GoldenLine
Zaloguj się
Marta Stroczkowska (Teklińska)

Marta Stroczkowska
(Teklińska) Specjalistka ds.
projektów,
koordynatorka &
autorka proje...

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Witam

Potrzebuję informacji dotyczących statystyk - jak to wygląda jeśli chodzi o podział na kobiety i mężczyzn (trenerów) na rynku usług szkoleniowych ? Ile kobiet wybiera ten zawód a ilu mężyczyzn ? Pilnie poszukuję materiałów,artykułów, statystyk....

Z góry dziękuję za pomoc!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Niedawno była tu dyskusja o (nie)równości płci w zawodzie trenera, pióra i drzazgi leciały... :)

Lecz wygląda na to (a sama spędziłam trochę czasu na poszukiwaniach), że niestety na temat tak niszowego i relatywnie nowego na rynku zawodu(?), jakim jest trener nie ma tego typu statystyk. A na pewno ogólnopolskich, o reprezentatywnym i przekrojowym charakterze. W miarę bliski - choć niekoniecznie miarodajny - wskaźnik, na który można byłoby się powołać, to proporcja zatrudnienia K/M w oświacie.

Choć mogę się mylić i jeśli ktoś z grupowiczów wie cokolwiek o w miarę szerokich badaniach/statystykach środowiska trenerskiego w Polsce (nie tylko pod kątem płci), to byłabym bardzo wdzięczna za cynk :)

PS: Poszperałam ponownie i znalazłam wyniki badań rynku trenerskiego z 2007 r. - niestety nie ma w nich ani słowa o strukturze płci czy wieku trenerów, ale może się przydadzą:
http://www.pifs.org.pl/pliki/RynekTrenerowPIFS2007wnio...
http://www.coachingpolska.pl/raporty/145-raport-wyniki...Magda B. edytował(a) ten post dnia 27.04.10 o godzinie 13:03
Link do wypowiedziLink
Marcin M.

Marcin M. Coach Wizjoner Lider
Społecznik Innowator

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Marta Teklińska:
Potrzebuję informacji dotyczących statystyk - jak to wygląda jeśli chodzi o podział na kobiety i mężczyzn (trenerów) na rynku usług szkoleniowych ? Ile kobiet wybiera ten zawód a ilu mężyczyzn ? Pilnie poszukuję materiałów,artykułów, statystyk....

Ja "równość" rozumiałbym raczej jako równość warunków pracy niż parytet ilościowy, osobiście. Z tym myślę, że jest tak jak w większości branż biznesowych, czyli faceci mają lepiej.

Polecam napisać do firm szkoleniowych i spytać ich o ten parytet. Najlepiej do największych + iluśtam jeszcze. Tu jest lista, nie wiem czy miarodajna, trzecia tabelka na drugiej stronie -> http://www.personelprofit.com.pl/sites/default/files/R...

Są firmy, które bardzo posiadają bardzo nierówny parytet mężczyzn do kobiet. Słyszałem, np. że w Mediatorze pracuje paru mężczyzn jedynie na te sto-kilkadziesiąt trenerów. Taka polityka firmy. Ponoć
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Marcin Maserak:
Ja "równość" rozumiałbym raczej jako równość warunków pracy niż parytet ilościowy, osobiście.

I całkiem słusznie :) W tym wypadku informacje o udziale kobiet i mężczyzn w zawodzie trenera są - jak mniemam z duuużą dozą prawdopodobieństwa - Marcie potrzebne do napisania wniosku projektowego PO KL, gdzie od kwietnia 2009 r. zgodnie z zasadą równości szans należy umieszczać informację o proporcji/sytuacji K i M w grupie docelowej.

PS: Tak gwoli ścisłości, "parytet" oznacza dokładnie proporcję 50/50, inne proporcje bywają nazywane "kwotami" :)
Link do wypowiedziLink
Marta Stroczkowska (Teklińska)

Marta Stroczkowska
(Teklińska) Specjalistka ds.
projektów,
koordynatorka &
autorka proje...

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Ja potrzbowałam suchych faktów ilościowych do uzasadnienia. Dziąkuję Magda za link do raportu - przydał się :)
Link do wypowiedziLink
Marta Stroczkowska (Teklińska)

Marta Stroczkowska
(Teklińska) Specjalistka ds.
projektów,
koordynatorka &
autorka proje...

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Tak dokładanie! :) Zasada RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN spędza mi sen z powiek..Standard minimum to narazie 2 punktu do spełnienia - i jest ciężko. Niedługo będzie to całe 6 pkt. i wtedy to naprawdę nie wiem jak trzeba będzie skutecznie pisać projekty....
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. psycholog, coach,
trener, mediator

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

W naszej "akademii trenera" wśród uczestników dominują kobiety. Sądzę, że jest podobnie w innych szkołach trenerów.
Zapytaj może kilka wiodących firm szkoleniowych w kraju jaki jest procent kobiet wśród wspópracujących z nimi trenerów.Aleksandra S. edytował(a) ten post dnia 02.05.10 o godzinie 10:58
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Może niekoniecznie wiodących (to tak jakby wnioskować o strukturze zatrudnienia w jakimś zawodzie np. na podstawie "Listy 500"), ale telefoniczny wywiad z firmami szkoleniowymi z obszaru, jakim ma być objęty projekt i podpytanie o proporcję K i M wśród trenerów to faktycznie dobry pomysł. I dopisek typu "na podstawie informacji z wywiadu telefonicznego z ... firmami szkoleniowymi w oparciu o listę ..., przeprowadzonego w dniach ..." - żeby jakoś to pozyskanie danych uwiarygodnić.

Przy wniosku pisanym w lutym br. nie mogłam znaleźć interesującego mnie i bardzo ważnego dla treści projektu wskaźnika w podziale na płeć. Musiałam go sobie sama obliczyć na podstawie innego, zaznaczając przy tym wyraźnie, że konieczność tego obliczenia wynika z braku takiego wskaźnika w statystyce publicznej regionu. Wniosek szczęśliwie przeszedł - więc myślę, że w miarę rozgarnięty asesor uwzględni fakt niedostępności oficjalnych danych i spojrzy "niekarzącym" okiem na próby ich samodzielnego uzyskania.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. psycholog, coach,
trener, mediator

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Miałam na myśli "wiodące", bo one najczęściej współpracują z co najmniej z 20-30 trenerami. Jeżeli skontaktujesz się z 5 masz już jakieś dane. Ale oczywiście można wybrać losowo z członków PIFS.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Takie dane - które, jak widać, są potrzebne także trenerom (nie tylko nie wiadomo komu) mogłaby zbierać, przetwarzać i publikować organizacja przedstawicielska trenerów - ale przecież Szanowne Grono uznało, że nie jest ona potrzebna w wolnym kraju... :-))
Link do wypowiedziLink
Malwina Anna Użarowska

Malwina Anna Użarowska coach, trener

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Ciekawa jestem jak to jest w rzeczywistości. Jeśli klient ma do wyboru kobietę i mężczyznę o podobnych kwalifikacjach, czy płeć staje się kryterium.
Nie chodzi o to przecież ile jest absolwentów szkoleń trenerskich lub nawet jakie są proporcje na rynku.
Trudny temat do obadania
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Aleksandra S.:
W naszej "akademii trenera" wśród uczestników dominują kobiety. Sądzę, że jest podobnie w innych szkołach trenerów.
Zapytaj może kilka wiodących firm szkoleniowych w kraju jaki jest procent kobiet wśród wspópracujących z nimi trenerów.
To ja napiszę, jak jest u mnie:
ok 35 trenerów współpracujących na stałe. W ogólnym bilansie można przyjąć, że jest poł na pół, ale jak już spojrzycie na grupy tematyczne to przy szkoleniach twardych dominują mężczyźni (np tylko jedna kobieta w dziale Project Management na 6 facetów). Ale przy szkoleniach miękkich, na kilkanaście trenerek i trenerów - 3 facetów.
Link do wypowiedziLink
Malwina Anna Użarowska

Malwina Anna Użarowska coach, trener

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Jesteśmy mięciutkie jak kaczuszka
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Przemysław Lisek:
(...) Ale przy szkoleniach miękkich, na kilkanaście trenerek i trenerów - 3 facetów.

_________________

A co z resztą trenerów? Coście im zrobili??
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Malwina Anna Użarowska:
Jesteśmy mięciutkie jak kaczuszka
Kto jesteście? :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Dzień dobry wieczór
Przepraszam,że się wtrącam ale jakie ma znaczenie w zawodzie Trenera czy ktoś jst mężczyzną czy kobietą ? Jeżeli o mnie chodzi to chyba najważniejsze jest aby Trener był kimś , kto lubi ludzi. Inaczej ta praca będzie męcząca. A płeć ? Dla mnie nie ma znaczenia.
Pozdrawiam i załączam wyrazy szacunku.
Z poważaniem
AF (zwolennik dywidend)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Malwina Anna Użarowska:
Jesteśmy mięciutkie jak kaczuszka
i w idealny sposób zmiękczacie tak ważki temat:), sprowadzając go do polityki, obszar wyjątkowo konfliktogenny:)))
Link do wypowiedziLink
Malwina Anna Użarowska

Malwina Anna Użarowska coach, trener

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

mhm, właśnie tak ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

Malwina Anna Użarowska:
mhm, właśnie tak ;)
mhm, właśnie tak:), to "dzięki" wam wprowadzają jakieś kryteria minimum, parytety, reprezentacje kobiece również w branży trenerskiej:))), a tak na poważnie na początku pracy zawodowej miałem to szczęście być zarządzanym przez Kobietę trenera, coacha, mentora. ale coś się skończyło i od tamtej pory sami szefowie faceci, zakompleksieni i świetnie wprowadzający w kompleksy:(
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Temat równościowy na rynku usług szkoleniowych. TRENERZY...

a zapomniałbym jak w temacie, na podstawie badań własnych-stanowczo za mało:))
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

"(Nie) profesjonalny rynek ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj