Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Mam przyjemność zaprosić Państwa na kolejną edycję szkolenia:
"PROFESJONALNA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW" - 12-13.08.2009
Informację dotycząca szkolenia przesyłam poniżej:
Proponowany warsztat realizujemy w formule interaktywnej, opartej na praktycznych ćwiczeniach uzupełnionych, uporządkowaną wedle logiki procesu, wiedzą merytoryczną. Ułatwia to uczestnikom poznanie lub ugruntowanie metodyki sprawnego prowadzenia rekrutacji na potrzeby różnych funkcji i działów ale daje także szansę pogłębionego i kompleksowego spojrzenia na proces tworzenia efektywnych zespołów ludzkich.
Celem warsztatu jest przekazanie uczestnikom wiedzy o tym, jak:
Zaplanować proces rekrutacyjny (czas, budżet, zasoby, narzędzia)
Przygotować adekwatny i kompletny opis stanowiska i profil poszukiwanego kandydata
Dotrzeć do właściwych kandydatów
Skutecznie przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną oraz dokonać oceny kandydatów
Sprawdzić referencje i ustalić warunki zatrudnienia z wybraną osobą
Przygotować program wprowadzenia nowej osoby do organizacji
Program warsztatu obejmuje przebieg całego procesu rekrutacyjnego; główne jego punkty to:
1. Kontekst projektu rekrutacyjnego (misja i cele firmy, dopasowanie do kultury
organizacyjnej, historia obsadzanego stanowiska)
2. Tworzenie opisu stanowiska i profilu poszukiwanego kandydata – powiązanie
pomiędzy zadaniami, kompetencjami i osobowością
omówienie wybranej teorii osobowości zawodowej
określanie kompetencji i ich operacjonalizacja
3. Planowanie procesu rekrutacji.
elementy procesu, typy wywiadów oraz przykłady narzędzi i technik (testy psychologiczne, AC/DC)
rodzaje usług rekrutacyjnych dostępnych na rynku
4. Realizacja projektu rekrutacyjnego
tworzenie ogłoszenia rekrutacyjnego i wstępna selekcja aplikacji
przygotowanie kwestionariusza do rozmowy rekrutacyjnej (na bazie wybranych i zoperacjonalizowanych kompetencji)
prowadzenie rozmowy kwalifikacyjne (jak i o co pytać, jak oceniać uzyskane informacje)
najczęstsze błędy rekruterów i jak się przed nimi ustrzec
sprawdzanie referencji
informacja zwrotna dla kandydatów
finalizowanie warunków zatrudnienia z wybraną osob
5. Wprowadzanie nowego pracownika do organizacji
Warsztat jest prowadzony przez Małgorzatę Grzegorczyk (Senior Consultant) i Annę Bałdę (Junior Consultant). Szczegółowe informacje na temat trenerów dostępne na naszej stronie internetowej hrsolutions.pl).
Wraz z uczestnikami warsztatu mamy ambicję osiągnąć:
• wzrost kompetencji osób rekrutujących
• zwiększenie skuteczności ich działań
• większą trafność decyzji kadrowych
• wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy
CZAS TRWANIA WARSZTATU/ WARUNKI FINANSOWE
Cena: dwudniowego warsztatu w formule otwartej to 900 zł netto od osoby.
Cena obejmuje badanie potrzeb, materiały szkoleniowe dla uczestników wraz z certyfikatem ukończenia szkolenia, catering oraz możliwość kilku konsultacji po warsztacie (ilość zależy od formy konsultacji-pisemnej, osobistej, telefonicznej)
Miejsce szkolenia w siedzibie firmy HR Solutions
Czas: 2 dni szkoleniowe po 8 godzin dziennie (16 godzin)
Najbliższy termin: 12-13 sierpnia 2009
W razie pytań bardzo proszę o kontakt:
Anna Bałda
balda@hrsolutions.pl
Tel. 502 600 489