Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkolenia prawne z aspektów prawnych handlu w internecie.

Szukasz kompleksowej obsługi prawnej , trenera czy szkolenia ?

Polityka prywatności i mailing stanowi problem ?

Zapraszam:

eTemida.pl Wejdź. Zapraszam

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Pozwole sobie zareklamować nasze krotkie gry konferencyjne - cwiczenia inspiracyjne na konferencje firmowe

http://www.szkolenia-integracyjne.pl/krotkie-gry-na-ko...

oraz nasz nowy program z zarządzania strategicznego http://www.szkolenia-menedzerskie.pl/szkolenie-zarzadz...

pozdrawiam
Rafał

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Sztuka Wystąpień Publicznych

Zapraszam serdecznie na szkolenie, które zmienia podejście do wystąpień publicznych. Dużo warsztatu i pracy nad podstawowymi elementami wystąpienia publicznego takimi, jak: mowa ciała, stres, głos, kontakt wzrokowy itd.

Więcej szczegółów pod adresem: http://ow.ly/mXakF

Zapraszam też na fanpage: https://www.facebook.com/sztukawystapien

oraz

Bloga: http://www.sztukawystapien.pl

Pozdrawiam serdecznie,
Tomek Brych

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkoła Coachingu Rozwiązań

Akademia Rozwoju Horyzonty i Stowarzyszenie Profesjonalnego Coachingu, Mentoringu, Mediacji I Efektywnej Komunikacji zapraszają na pierwszą odsłonę autorskiej Szkoły Coachingu Rozwiązań: Kraków 2013

Coś o Coachingu Rozwiązań
• Klient jest ekspertem od swego życia i to on znajduje rozwiązanie;
• Istotą nie jest problem, a rozwiązanie;
• Skupianie się na przyszłości jest lepszym rozwiązaniem niż koncentracja na przeszłości:
bo gdy patrzymy w przeszłość wyjaśniamy historię;
bo gdy patrzymy w przyszłość tworzymy nowe możliwości działania;
• Elastyczność wspomaga sukces;
• Koncentracja na pozytywach, rozwiązaniach, korzyściach, przyszłości -pozwala na ujawnienie potrzeb i definiuje potencjalne cele możliwe do osiągnięcia;
• Nigdy nie jest zawsze! to że dotąd coś się nie udawało, nie oznacza, iż nigdy się nie uda;
• Małe zmiany wywołują duże zmiany! (filozofia kaizen);
• Szukamy pozytywnych wyjątków.

Po szersze informacje zapraszamy na:

http://www.ar-horyzonty.pl
http://www.stowarzyszenie-coach.com

Jesteśmy także na „F”

https://www.facebook.com/pages/Stowarzyszenie-Coach/232...
https://www.facebook.com/pages/Akademia-Rozwoju-Horyzon...

Zapraszamy już dziś!

kontakt@ar-horyzonty.pl

Marcin Lehmann

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkoła Trenerów TenStep Polska
Rozpoczęcie: wrzesień 2013

Zapraszamy praktykujących trenerów oraz osoby dopiero rozpoczynające pracę
w zawodzie trenera do zapoznania się z ofertą Szkoły Trenerów TenStep Polska.

Szkoła oferuje kompleksowy program zapewniający rozwój osobisty, dostęp do wiedzy
i narzędzi z obszaru funkcjonowania nowoczesnych organizacji, jak również rozwój praktycznych umiejętności trenerskich. Na program składa się:

MODUŁ PSYCHOSPOŁECZNY
MODUŁ NARZĘDZIOWY
MODUŁ COACHINGOWY
MODUŁ SUPERWIZYJNY
WEBINARIA

Szczegółowy program Szkoły dostępny jest na stronie http://www.szkolatrenerow.pl

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do kontaktu!

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Jeśli jesteś coachem, psychologiem, trenerem... mam dla Ciebie dość rewolucyjne narzędzie.
Opiera się na najnowszych osiągnięciach neuropsychologii oraz na poznawczych strategiach zachowań.

Gate method jako zestaw narzędzi ma skomplikowaną strukturę. Dlatego uczymy jej przez 16 bardzo intensywnych dni szkoleniowych oraz wspomagamy się innymi narzędziami.
Pozwala jednak na dotarcie do źródeł zachowań, stresu i motywacji. Dzięki temu można prześledzić łańcuch właściwie każdej reakcji. A to czyni metodę zaskakująco uniwersalną.

Gate Method łączy w zaskakujący sposób trzy bardzo ważne dla Twoich klientów wartości:
- szybkość rezultatów
- głębokość i trwałość zmiany
- naturalność zmiany

Ponadto nie wymaga ona zwierzeń i uzewnętrzniania się...
Tę właśnie cechę bardzo cenią moi klienci, którzy z uwagi na stanowisko, funkcję lub piastowany urząd zobowiązani są do zachowania tajemnicy w wielu sprawach.

Zapraszam i zachęcam, sprawdź

http://www.gatemethod.pl
http://www.gatemethod.pl/akademia

Licencja Gate Method
Certyfikowany kurs Gate Method przeznaczony jest dla
coachów, psychoterapeutów, psychologów,
terapeutów zajęciowych, pedagogów,
trenerów
oraz studentów V roku studiów psychologicznych

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Sprzedam licencję na STATISTICĘ Pakiet Zaawansowany + Zestaw do Analiz Marketingowych i Rynkowych 9 PL.
Osoby zainteresowane proszę o kontakt na tomasz.smykowski@websoul.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

http://www.arp.gda.pl/892,trener-na-fali.html
https://www.facebook.com/#!/trenernafali?fref=ts





http://www.arp.gda.pl/892,trener-na-fali.html
https://www.facebook.com/#!/trenernafali?fref=ts

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Ostatnia w tym roku taka okazja dla trenerów - zapraszam:

http://www.goldenline.pl/spotkanie/trener-w-procesie2

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Każdy trener pracuje sobą, swoją osobowością.
Czasem trudne sytuacje mające miejsce na grupie wynikają tylko i wyłącznie z trudności, z jakimi boryka się trener.
Z tego, jak oddziałuje na uczestników. Sposobem zaradzenia trudnościom jest przyjrzenie się sobie na treningu interpersonalnym. Jest to metoda przeznaczona dla osób pracujących sobą - trenerów, psychologów, pedagogów.

Serdecznie zapraszam na trening interpersonalny organizowany w OPOLU.
Więcej informacji http://www.wrozwoju.pl/osobowosc_w_rozwoju.html

"Najbardziej twórczą ze wszystkich prac jest praca nad sobą"
/Jan Paweł II/

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,
po raz kolejny pragnę zaprosić do Centrum Wielkopolski - na spotkanie dla hipoterapeutów.

I tym razem spotkamy się, by twórczo pójść za głosem własnego rozwoju ...

Po raz pierwszy w Poznaniu ale na pewno nie ostatni:

warsztat doskonalący dla hipoterapeutów:
”Od znanego do nowego – Po drugiej stronie drzwi”

Do udziału w szkoleniu zapraszamy zarówno początkujących, jak i doświadczonych instruktorów rekreacji ruchowej ze specjalnością hipoterapia oraz specjalistów będących instruktorami jazdy konnej – rehabilitantów, fizjoterapeutów, psychologów, pedagogów specjalnych – czynnie prowadzących kierunkowe zajęcia terapeutyczne z udziałem konia.

Warsztat przeznaczony jest dla osób, które są zainteresowane rozwojem osobistym i poszerzaniem kompetencji zawodowych. Celem warsztatu jest budzenie świadomości refleksyjnej, kreatywności, ćwiczenie rozpoznawania indywidualnych schematów reagowania w sytuacji pracy, wymiana doświadczeń, poznawanie własnych oczekiwań i uprzedzeń oraz analizowanie sytuacji trudnych. Do udziału w warsztacie zapraszamy zarówno początkujących, jak i doświadczonych instruktorów rekreacji ruchowej ze specjalnością hipoterapia, specjalistów będących instruktorami jazdy konnej – rehabilitantów, fizjoterapeutów, psychologów, pedagogów, pedagogów specjalnych – czynnie prowadzących kierunkowe zajęcia terapeutyczne z udziałem konia.

termin: 24-25 sierpnia 2013r.
koszt: 280,00PLN
czas trwania: 16 godzin szkoleniowych(zajęcia w sobotę od godz. 16.00)
miejsce realizacji: Poznań
organizator: Systemowe Wspieranie Rozwoju „KROPLA”
osoba do kontaktu: Agnieszka Kaźmierczak (nr tel. 607 607 563)

Program:

dzień I:
1. Poznajmy się
2. Stereotypowa świadomość społeczna. Zdrowie psychiczne – mity i uprzedzenia.

dzień II
1. Sytuacja trudna, kryzys, konflikt w ujęciu systemowym.
2. Kreatywność i gry statusowe.
3. Zakończenie warsztatu, ankieta ewaluacyjna.

KWALIFIKACJE KADRY:

Agnieszka Kaźmierczak – pedagog specjalny, hipoterapeuta, doradca systemowy. Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Wielkopolskiego Towarzystwa Terapii Systemowej. Prowadzi terapię opartą na relacjach z zastosowaniem elementów Grow Throug Play System, systemu komunikacji funkcjonalnej PECS, terapii behawioralnej oraz systemowy coaching dla rodziców. W trybie ciągłym doskonali się na kursach z zakresu pomocy pedagogiczno – psychologicznej.Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy z dziećmi z niepełnosprawnością. Prowadzi prywatną praktykę edukacyjno – terapeutyczną. Swoją pracę poddaje regularnej superwizji.

Romana Błauciak - mgr psychologii, psychoterapeuta. Ukończyła Studium Psychoterapii oraz Studium Psychoterapii Grupowej w Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie. Pracuje z osobami dorosłymi, prowadzi psychoterapię indywidualną długoterminową i krótkoterminową, psychoterapię grupową, warsztaty psychoedukacyjne oraz konsultacje psychologiczne, posiada certyfikat Europejskiego Stowarzyszenia Psychoterapii.

Monika Ziemba – trenerka technik improwizacji i gier statusowych, które poznawała na warsztatach w Warszawie i w Berlinie. Wschodoznawca z zamiłowania i wykształcenia, zafascynowana wschodnim, holistycznym spojrzeniem na człowieka. Szczególnie interesuje ją praca z ciałem i energetyczne podłoże procesów psychofizycznych. Wierzy, że nasze ciało nigdy się nie myli, a pracując z nim możemy pomóc naszemu duchowi i umysłowi. Prywatnie jest fanką angielskiego humoru, barokowej stylistyki i muzyki etnicznej.

Magdalena Zubrowska – psycholog. Prowadzi indywidualną psychoterapię osób dorosłych w podejściu systemowym oraz w oparciu o Analizę Transakcyjną. Trener i coach. Udziela konsultacji biznesowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Członek SWAT – oddział w Poznaniu.
warsztat doskonalący dla hipoterapeutów
”Od znanego do nowego – Po drugiej stronie drzwi”

więcej informacji na:

http://i-hipoterapia.pl

Facebook: https://www.facebook.com/events/545037078890709/

Facebook: Systemowe Wspieranie Rozwoju "KROPLA"

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Dzień dobry,
Witam czytających, przeglądających, zainteresowanych ...
Zapraszam na kolejne szkolenie:
NEGOCJACJE W BIZNESIE



21-22 sierpnia
Cena 1390zł
Przy szkoleniach zamkniętych-cena negocjowana indywidualnie

więcej informacji na temat programu szkoleniowego:
szkolenie negocjacje w biznesie RH szkolenia

kontakt / zapisy: biuro@rhszkolenia.pl lub 692 802 802

Cena szkolenia obejmuje również 2h konsultację. Może ona dotyczyć samego szkolenia, stosowanych przez Państwa technik po szkoleniu lub opierać się na konkretnym spotkaniu z Klientem, w którym dany trener może z Państwem uczestniczyć służąc wsparciem i narzędziami omawianymi i stosowanymi na szkoleniu.



www.RHszkolenia.pl
ul. Nocznickiego 33
01-918 Warszawa
biuro@rhszkolenia.pl
692 802 802

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

UWAGA!!!
Dla wszystkich, którzy chcą wziąć udział w projekcie DOBRA WIADOMOŚĆ!!! Terminy przesunięte na wrzesień-październik. Oto nowe terminy:

Szkolenia tradycyjne:
2.09. 13r., godz. 18:00-21:00 – Zacznij od siebie - automotywacja
3.09.2013r., godz. 18:00-21:00 – Zaangażuj otoczenie do zmiany – motywacja przez komunikację (kontynuacja Zacznij od siebie)
10.09 i 3.10.13r., godz. 18:00-20:00 – Ewaluacja

Szkolenia aktywne:
4.09. 13r., godz. 18:00-21:00 – Zacznij od siebie - automotywacja
5.09.2013r., godz. 18:00-21:00 – Zaangażuj otoczenie do zmiany – motywacja przez komunikację(kontynuacja Zacznij od siebie)
11.09 i 3.10.13r., godz. 18:00-20:00 – Ewaluacja

Zacznij od siebie i zaangażuj otoczenie do zmiany!

Zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowo-badawczym, na który składają się 4 spotkania.

W celach badawczych przygotowane zostały dwie wersje szkolenia; jedno tradycyjnie w sali szkoleniowej, a drugie w obiekcie sportowym podczas ćwiczeń fizycznych.

Miejsce: Poznań

UWAGA!!! Nowa forma prowadzenia szkoleń z połączeniem AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ, poprawiającej koncentrację, kreatywność i efektywność nauki.

NIE TYLKO DLA AKTYWNYCH, zajęcia mają na celu odwołanie się do zmiany i motywacji do rozpoczęcia lub kontynuowania biegania. Doświadczenia z motywacji do biegania będą przekładane na motywację w pracy i życiu prywatnym.

Planowana forma ćwiczeń - bieganie, wymagany wygodny strój adekwatny do tej formy aktywności.

Trening biegowy poprowadzą trenerzy z NIGHT RUNNERS.

Podczas szkoleń doświadczysz jak duży wpływ ma Twoja motywacja na wprowadzanie zmian oraz jak zróżnicowane czynniki determinują motywację różnych ludzi do tego samego działania.
Poznasz źródła powstawania tych czynników oraz ich wpływu wspierającego i ograniczającego ostateczne działania.
Sprawdzisz jak komunikacja z otoczeniem oddziałuje na motywację oraz dowiesz się jak zaangażować innych do zmiany.
Otrzymasz bazę pytań i zadania, które pozwolą Ci zwiększyć świadomość wpływu na motywację i odpowiednio ją kontrolować.

Po zakończonym projekcie (październik 2013r.) każdy uczestnik otrzyma:
Zaświadczenie o udziale w szkoleniach i badaniu,
Zniżkę na szkolenia otwarte organizowane przez AKTYWNĄ WIEDZĘ(firma rozpoczyna działalność we wrześniu 2013r.)

Warunkiem otrzymania zaświadczenia i zniżki jest udział w całym projekcie szkoleniowym oraz ewaluacji.

Zgłoszenia oraz pytania proszę kierować na adres:

badania.aw@gmail.com

Po zgłoszeniu zostanie przesłany program szkoleń do wyboru oraz ankieta

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 31.07.13 o godzinie 10:48

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Mając na uwadze potrzeby naszych klientów, a także rosnącą ilość zapytań dotyczącą działalności szkoleniowej, firma HR Connection – ekspert w zakresie doradztwa personalnego, wznawia cykl szkoleń otwartych w zakresie:
• Rozwoju kompetencji i umiejętności,
• Menedżerskich programów rozwoju,
• Sprzedaży i obsługi klienta,
• Prawa i finansów.
Zapraszamy już od września!
Szczegółowe informacje znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: http://www.hrconnection.pl/szkolenia/

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Trening umiejętności menedżerskich








Czas trwania i cena:

8 h (jeden dzień szkolenia), 28 czerwiec 2013, Warszawa,
450zł + 23% VAT = 553,50zł (przy 2 i więcej osobach z tej samej firmy 5% zniżki na 1 uczestnika)

Zapraszamy do wzięcia ze sobą wizytówek, z których na koniec szkolenia zostanie wylosowana niespodzianka.

Opis szkolenia:

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji – zarówno na poziomie wiedzy jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się, że zarządzanie ludźmi jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często nieposiadanych do tej pory, kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu swojej nowej roli – roli menedżera.

Do kluczowych obszarów rozwoju umiejętności menedżerskich należą:

dopasowanie stylu zarządzania do poziomu zaawansowania pracownika
dbanie o rozwój pracowników
delegowanie zadań
utrzymywanie motywacji podwładnych
udzielanie informacji zwrotnych

Dla kogo:

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób, które stawiają pierwsze kroki w roli menedżera.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

uczestnicy poznają podstawowe teorie przywództwa opisane w literaturze style zarządzania ludźmi w organizacjach
uczestnicy zapoznają się z koncepcją przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a
Podczas szkolenia będą również zaprezentowane podstawowe umiejętności menedżerskie: metody delegowania zadań (m.in. wyznaczanie celów, zarządzanie przez zadania), teorie motywacji ludzi oraz wiedza z zakresu dbania o rozwój pracowników i udzielania im informacji zwrotnych.

Program szkolenia:

1.Pierwsze kroki menedżera

• Kolega, szef, lider, kierownik czy przywódca?
• Dawne i współczesne teorie zarządzania w organizacjach

2.Style zarządzania – jak się odnaleźć w nowej roli

• Rodzaje stylów zarządzania
• autokratyczny
• liberalny
• demokratyczny
• klubowy
• Diagnoza stylu zarządzania uczestników na dzień dzisiejszy
• Konsekwencje, zalety i zagrożenia związane z każdym stylem
• Poszukiwanie najlepszego rozwiązania

3.Koncepcja przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a

• Dlaczego jeden styl zarządzania nie sprawdza się dla wszystkich członków zespołu?
• Przegląd 4 poziomów dojrzałości pracownika wg Blanchard’a
• R1 - entuzjastyczny debiutant
• R2 - rozczarowany adept
• R3 – kompetentny, lecz ostrożny praktyk
• R4 – samodzielny specjalista, ekspert
• Dostosowanie narzędzi zarządzania do poziomu dojrzałości pracownika

4.Dbanie o rozwój pracowników

• Różnice potrzeb rozwojowych pracownika w zależności od poziomu dojrzałości (R1, R2, R3, R4)
• Przegląd narzędzi menedżera (coaching, mentoring, instruktaż, trening, szkolenia)

5. Motywowanie pracowników

• Rola motywacji w zarządzaniu ludźmi
• Co motywuje ludzi do działania?
• Przegląd teorii motywacji
• Teoria Maslowa – hierarchia potrzeb
• Potrzeby psychologiczne ludzi
• Teoria X i Y McGregora
• Teoria motywacji Herzberga (motywatory a czynniki higieny)
• Rozpoznawanie pozafinansowych potrzeb pracowników
• Zapobieganie wyuczonej bezradności i wypaleniu zawodowemu
• Motywowanie na poziomie codziennych rozmów

6. Udzielanie informacji zwrotnych, jako podstawowe narzędzie menedżera

• Definicja informacji zwrotnych i ich zastosowanie
• Chwalenie, krytyka a informacja zwrotna
• Wzmacnianie zachowań pozytywnych
• Informacja zwrotna jako motywator
• Przegląd metod udzielania informacji zwrotnych
• Kanapka
• Zorro
• FOKO
• Trudne sytuacje związane z udzielaniem informacji zwrotnych
• opór pracownika
• zaprzeczanie
• usprawiedliwianie się
• agresja
• kłamstwo

7.Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
- Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
- Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
- Zostawię – zostawiam stare działające techniki lub nienadające się do zmiany

Trener prowadzący

Marta Sykut

Trener biznesu, psycholog, certyfikowany praktyk Hogan Assessment Systems, Praktyk NLP.

Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w doskonaleniu
kompetencji menedżerskich oraz międzykulturowych, treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem,
zarządzaniu sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim i angielskim. Ma za
sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak: Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA,
BUD-Invest. Na stałe współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu. Jest odpowiedzialna
za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt z kluczowymi klientami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
szkolenia@adeptia.pl
(+48) 0-727924618

Zarządzanie stresem.txt

Zarządzanie stresem








Czas trwania i cena:

8 h (jeden dzień szkolenia), 12 lipiec 2012, Warszawa, ul. Domaniewska 37A (gmach WSZ-POU)
450zł + 23% VAT = 553,50zł (przy 2 i więcej osobach z tej samej firmy 5% zniżki na 1 uczestnika)

Opis szkolenia:

Szkolenie przedstawia teorie i definicje stresu od strony psychologicznej i praktycznej.
Pokazuje również jak zarządzać stresem w codziennych obowiązkachoraz jak otworzyć się na
zmiany. Celem szkolenia jest zmiana w postrzeganiu a także odczuwaniu objawów stresu.
Na treningu antystresowym skupiamy się na zwiększaniu świadomości objawów występujących w ciele,
oraz informacji jakie niosą ze sobą. Uczestnicy przećwiczą szereg technik relaksujących służących
do codziennego relaksu oraz techniki służące do stosowania podczas objawów silnego stresu.
Podczas warsztatu prowadzone będą treningi antystresowe i relaksacyjne (ćwiczenia wykonywane w trakcie zajęć,
w pozycji leżącej). Korzyścią ze szkolenia jest większa harmonia wewnętrzna oraz zdolność do pracy pod
zwiększoną presją bez szkody dla organizmu.

Dla kogo:

Szkolenie jest skierowane do osób, które chciałyby radzić sobie lepiej z codziennym stresem.
Mogą być to osoby zarówno pracujące w stresującym zawodzie, środowisku jak również takie, które
czują wewnętrzną potrzebę zapanowania nad emocjami życia prywatnego.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

• Wzmocnienie umiejętności zarządzania w sytuacjach stresujących oraz w sytuacjach zmiany
• Wzmacnianie pozytywnego nastawienia do swojej pracy i życia
• Większa harmonia wewnętrzna oraz zdolność do pracy pod zwiększoną presją bez szkody dla organizmu.

Program szkolenia:

1. Wprowadzenie do zarządzania stresem w procesie zmian
• Czym jest stres i z czego wynika?
• Oczekiwania otoczenia (im trudniejsze zadanie tym większy stres)
• Proces zmiany a stres
• Pojęcie stresu optymalnego
• Stres pozytywny (chęć do pracy, przyjmowanie wyzwań)
• Stres negatywny (strach, pustka w głowie, objawy fizyczne, niechęć do podejmowania wyzwań)
• Jak zarządzać stresem?
• Techniki antystresowe i relaksacyjne

2.Stres w miejscu pracy i jego przyczyny
• Diagnoza aktualnego stresu
• Rozpoznawanie objawów fizjologicznych stresu
• Efekty stresu
• Stres a zespół
• Przyczyny stresu (przepływ informacji, wprowadzanie zmian)

3.Konstruktywne strategie radzenie sobie ze stresem oraz procesem zmian
• Koncentracja na emocjach a koncentracja na zadaniu
• Strategie ucieczkowe
• Działanie oparte na strategii poznawczej
• Techniki odzyskiwania kontroli

4.Techniki radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• Zmiana sposobu myślenia o otaczającej nas rzeczywistości
• Treningi antystresowe i relaksacyjne (ćwiczenia wykonywane w trakcie zajęć, w pozycji leżącej)
• Trening autogenny Schulza
• Trening Jacobsona

5.Podsumowanie szkolenia – wnioski praktyczne
• Przypomnienie głównych punktów
• Omówienie wniosków z ćwiczeń
• Formuła ZZZ:
- Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
- Zmienię – zmienię niektóre zachowania aby lepiej działać w zespole
- Zostawię za sobą – zostawię za sobą zachowania demotywujące

Trener prowadzący

Marta Sykut

Trener biznesu, psycholog ,certyfikowany Praktyk NLP.
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich,
treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem w oparciu
o mediacje i negocjacje, wystąpieniach publicznych, zarządzaniu
sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim
i angielskim. Ma za sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak:
Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA, BUD-Invest. Na stałe
współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu.
Jest odpowiedzialna za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt
z kluczowymi klientami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
szkolenia@adeptia.pl
(+48) 0-727924618

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszamy na warsztat "The Coaching Game - odkryj możliwości"

26-27 września, Warszawa
7-8 października, Kraków

„The Coaching Game - odkryj możliwości” to unikalny, intensywny dwudniowy warsztat w całości poświęcony odkrywaniu możliwości zastosowania TCG w różnorodnych kontekstach rozwojowych. Praktyczny charakter warsztatu pozwala na zgromadzenie przez uczestników licznych przykładów zastosowań, a także przećwiczenie technik pracy z TCG. Oprócz praktycznej części warsztat jest uzupełniony o wiedzę związaną z powstaniem narzędzia i teoretycznymi podstawami wyjaśniającymi jego skuteczność.

Dla kogo?
- Coachów/Trenerów/Facylitatorów/Menadżerów, którzy zakupili już TCG i chcą pogłębić swoją wiedzę o metodzie i wzmocnić umiejętności wykorzystywania narzędzia w swojej codziennej praktyce coachingowej lub menadżerskiej.
- Osób, które zastanawiają się nad kupnem TCG i chciałyby szczegółowo poznać narzędzie oraz jego zastosowanie zanim zdecydują się na zakup.

Czytaj więcej
http://www.experiencecorner.com/pl/warsztat-the-coachi...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Czy wiesz, że aby przyspieszyć... należy zatrzymać się na chwilę!

Jeżeli jesteś umęczony mamy dla Ciebie dobrą wiadomość - zarządzanie czasem, połączone
z zarządzaniem energią, przynosi ulgę.



... to właśnie dla Ciebie przygotowaliśmy nasze szkolenie.

Tytuł: "Zarządzanie czasem, czy energią?"

Zapisy na szkolenie tylko do 15.08.2013r.
do wyboru dwa terminy:
- 23.08.2013r.
- 30.08.2013r.

Nie zwlekaj, zapisz się już dziś.
Szkolenie w Krakowie -> cena: 600zł/os.

Więcej informacji: http://interseller.pl/index.php?id=18

Zapraszamy do kontaktu:
tel.: 533 760 969
mail: biuro@interseller.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

SWPS - Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń zaprasza na studia podyplomowe "INTERNET W MEDIAMIX - od strategii po zakup..."
http://www.podyplomowe.pl/swps-warszawa/studia-podyplo...