Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Zapraszamy na praktyczny dwudniowy warsztat, który poprowadzi:
Godfrey Spencer
doświadczony coach i certyfikowany trener CNVC *
15 - 16 czerwca 2013, Warszawa
Czy chciałbyś, aby w twojej firmie było miejsce na autentyczność i zrozumienie?
Czy chciałbyś mówić swoim współpracownikom „nie” w sposób, który nie zamyka jednocześnie drogi do dialogu?
Czy chciałbyś umieć wyrazić krytykę, nie raniąc przy tym rozmówcy?
Niezależnie od tego, na jakim stanowisku pracujesz w Twojej firmie, to właśnie Ty możesz być osobą, która zapoczątkuje proces zmiany nawyków komunikacyjnych w Twojej firmie. Poznaj siłę empatii, dzięki której możliwe jest budowanie w środowisku zawodowym harmonii między byciem w kontakcie ze sobą - integralnością, a byciem w kontakcie z innymi - współpracą.
Korzyści, jakie czerpią firmy z wprowadzenia narzędzi empatii są potwierdzone badaniami i doświadczeniem praktyczny, a należą do nich: obniżenie kosztów pracy, wzrost produktywności, wzrost przychodów, zmniejszenie nieuzasadnionej nieobecności pracowników, zwiększenie zaangażowania w działania firmy.
Godfrey Spencer – coach, doradca i trener od 45 lat w swojej pracy zajmuje się komunikacją. Jest Anglikiem, od wielu lat mieszkającym w Belgii. Z wykształcenia lingwista, filozof i historyk (absolwent uniwersytetu Cambridge). Posiada również dyplom mistrza NLP oraz jest certyfikowanym trenerem Porozumienia bez Przemocy (NVC). Zanim w pełni poświęcił się upowszechnianiu NVC, przez wiele lat pracował na licznych stanowiskach managerskich w działach komunikacji i szkoleń, takich międzynarodowych firm i organizacji, jak IBM czy NATO. Więcej informacji o trenerze:
http://girasol.be.
Dla kogo:
Na lepszym porozumiewaniu się skorzystamy wszyscy! Niemniej jednak warsztat ten przyniesie w szczególności korzyści osobom na stanowiskach menedżerskich, kierowniczych, w działach HR, a także pracujących z zespołami, trenerom i coachom.
W czasie warsztatu uczestnik pozna:
- znaczenie empatii w trudnych sytuacjach zawodowych
- the Sandwich Model of Work and Integrated Clarity™ Marie Miyashiro, autorki książki "The empathy factor"
- język, który skutecznie prowadzi członków organizacji do współpracy, odpowiedzialności za siebie oraz do zaangażowania
- narzędzia wspierające dążenie do rozwiązań służących każdej ze stron i pozwalająca na zrezygnowanie z kompromisu i sytuacji przegrany-wygrany
Przykładowe obszary zastosowania:
negocjacje z partenrami biznesowymi
efektywnośc pracy w zespole
procesy podejmowania decyzji
profilaktyka konfliktów
Metodologia
Warsztat będzie prowadzony w grupie maksymalnie 20 osobowej, aktywnymi metodami szkoleniowymi, umożliwiającymi bezpośredni kontakt z trenerem i pracę nad własnymi przykładami, co jest istotnym elementem dla procesu nauki i zmiany.
W jego zakresie uczestnicy otrzymają również narzędzia do pracy nad komunikacją po jego zakończeniu.
Warsztat oparty jest na zastosowaniu w firmie procesu Porozumienia bez Przemocy (Nonviolent Communication) Marshalla B. Rosenberga.
* The Center for Nonviolent Communication
Informacje praktyczne
Liczba miejsc ograniczona: mała grupa - maksymalnie 20 osób
Koszt: NOWA CENA
osoby prywatne: 1 120 zł (w tym 23% VAT)
firmy: 1 380 zł (w tym 23% VAT)
W cenę są wliczone: zaświadczenie o uczestnictwie, materiały dydaktyczne, serwis kawowy. Cena nie zawiera kosztów lunchu i noclegu uczestnika.
Miejsce: NOWE MIEJSCE Warszawa, ul. Freta 20/24a.
Termin: 15-16 czerwca, godz. 9-17 z godzinną przerwą na lunch
Język: warsztat odbędzie się w języku francuskim z tłumaczeniem na język polski.
Informacje i rezerwacje
Magdalena Sendor
Strefa Porozumienia - Kontack mailem
tel: 698 684 151
ZAPISY TRWAJĄ DO 31 MAJA 2013
http://www.strefaporozumienia.pl/?Warsztat-Wprowadz-jezyk