Piotr
Wojciekiewicz
Trener/Konsultant,
Schenk Institute
Piotr
Jedliński
Biuro coworkingowe
ClockWork.
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Tworzenie prezentacji w programie Prezi – szkolenie.Program Prezi jest przeznaczony dla osób, które chcą tworzyć ciekawe prezentacje, nie koniecznie w oparciu o Power Point-a
Przykładowa prezentacja: http://prezi.com/vgj5kiy-3zsd/the-magical-theory-of-re...
Proponujemy 3 opcje – dzienne, wieczorowe i weekendowe.
Czas trwania szkolenia – 4 godziny
Grupy do 8 osób
Godziny i ceny szkoleń:
18.09.2012 (wtorek) - 18.00–22.00
Koszt szkolenia – 74 zł
20.09.2012 (czwartek) – 10.00–14.00
Koszt szkolenia – 50 zł
23.09.2012 (niedziela) – 10.00-14.00
Koszt szkolenia – 74 zł
Miejsce szkolenia – biuro coworkingowe ClockWork, Mokotów, ul. Ksawerów 3
Zapisy – biuro@clock-work.pl
tel. 660 312 351
Zasady działania i tworzenia prezentacji
Wstawianie szablonów i dokonywanie zmian
Omówienie podstawowych funkcji menu
Wstawianie tła oraz tła 3D
Zmiana kroju i koloru czcionki
Wstawianie obiektów
Zmiana wielkości i ustawienia napisów i czcionek
Ustawienie kolejności prezentacji „slajdów” - ścieżka
Zmiana kolejności prezentacji „slajdów”
Wstawianie ramek i ich funkcje
Grupowanie obiektów
Wstawianie filmów
Podstawowe animacje
Wstawianie animacji flash
WYMAGANY JEST WŁASNY SPRZĘT
Agnieszka
Kramm
psycholożka,
psychoterapeutka
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
TRENERSKI KURS PRACY Z GRUPĄz możliwością uzyskania certyfikatu Polskiego Towarzystwa Psychologii Procesu
październik 2012 - czerwiec 2013
Zajęcia obejmują poznanie psychologii zorientowanej na proces w odniesieniu do pracy z grupami, naukę umiejętności trenerskich, poszerzanie samoświadomości w zakresie funkcjonowania w grupie oraz odkrywanie własnego stylu liderowania.
Kurs kończy się uzyskaniem zaświadczenia i po jego zakończeniu można zostać zakwalifikowanym na szkolenie certyfikacyjne, które trwa od października 2013 do marca
2014 i obejmuje pracę w małej grupie nad projektem, superwizje i min. 10 h sesji indywidualnych
zorientowanych na pracę nad sobą jako lidera grupy. Kończy się prezentacją projektu oraz
egzaminem teoretycznym w marcu 2014.
Zajęcia obejmują następujące obszary pracy z grupą:
· psychologia z procesu w pracy z grupą – podstawowe założenia
teoretyczne, rozumienie procesu grupowego
· facylitacja procesu grupowego
· rangi i ich wpływ na dynamikę grupy
· konflikty w grupie – metody pracy z konfliktem
· komunikacja i role w grupie
· bycie liderem w rozumieniu pracy z procesem, własny styl liderowania
· team building, praca z polem grupy, mit grupowy
· rozwój organizacji
· budowanie społeczności
Prowadzący: dr Bogna Szymkiewicz, Tomasz Teodorczyk, Agnieszka Kramm i
Agnieszka Wróblewska
Terminy: zjazdy raz w miesiącu w weekendy, sobota 10-18, niedziela 10-16, daty
na stronie http://psychologia-procesu.pl
Cena: 3600 zł, płatne w dwóch ratach
Informacje i zgłoszenia: administracja@psychologia-procesu.pl
Agnieszka
Kropidłowska
Specjalista ds.
Promocji i
Rekrutacji w SKiTZ
MATRIK
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK serdecznie zaprasza na szkolenie: "Narzędzia do identyfikacji i analizy potrzeb oraz diagnozy organizacji".Termin szkolenia: 3-6 października 2012
Prowadzący: Monika Jurgielewicz Wojtaszek i Janusz Grząśko
Miejsce szkolenia: Kraków, ul. Pawia 15, Hotel IBIS
W programie:
• Identyfikacja potrzeb na poziomie strategicznym - analiza wyzwań w otoczeniu firmy, wybrane narzędzia analizy strategicznej
• Identyfikacja w obszarze organizacyjnym - struktura i jej adekwatność, dojrzałość organizacji, praktyczne narzędzia diagnozy organizacji
• Identyfikacja potrzeb w obszarze personalnym - badanie obszaru kompetencyjnego
• Identyfikacja potrzeb w poszczególnych obszarach specjalistycznych - marketing, sprzedaż, produkcja
• Diagnoza kultury i stylu organizacji - użyteczne modele i narzędzia do diagnozy kultury organizacyjnej
• Analiza danych i formułowanie rekomendacji - narzędzia analizy danych, struktura raportu
• Przekładanie rekomendacji na działania szkoleniowe i doradcze w organizacji.
Szkolenie jest realizowane w ramach projektu: "Profesjonalny Trener Zarządzania MATRIK - narzędzia pracy trenera", który jest skierowany do trenerów z doświadczeniem na poziomie minimum 80 godzin przeprowadzonych szkoleń, gdzie odbiorcami byli przedsiębiorcy, bądź pracownicy przedsiębiorców. Uczestnicy muszą także spełniać wymóg formalny związany z zatrudnieniem (niestety z udziału w projekcie są duże przedsiębiorstwa). Więcej na: http://www.narzedziatrenera.matrik.pl/?q=rekrutacja
Więcej informacji o projekcie i realizowanych w ramach niego kursach znajdziecie na http://www.narzedziatrenera.matrik.pl/
magdalena.kropidlowska@matrik.pl, tel. 606 205 100
Serdecznie zapraszam i do zobaczenia na szkoleniu:)
Przemysław
Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Darmowe szkolenie: Jak skutecznie zatrudniać i awansować pracowników szeregowych, specjalistów i managerów?!Poznaj zasady zatrudniania i awansowania pracowników wykorzystywane przez czołowych managerów na świecie.
Tylko jeden raz! Poniedziałek, 17 września 2012 r. godzina 20.00 – 21.30. Po raz pierwszy w Polsce, tak zaawansowana wiedza, za darmo w formie szkolenia online na żywo.
Jak donoszą najnowsze badania:
* Aż 80% decyzji o zatrudnianiu i awansowaniu pracowników jest błędna.
* 50% badanych pracowników deklaruje, że stale poszukuje innej pracy.
* Wydatki na zatrudnianie nowych pracowników do pięciu razy przewyższają koszty zatrzymania dotychczasowych pracowników i sięgają od 150 % do 250 % ich rocznych zarobków ( Analiza skutków finansowych odejść pracowników w jednej z międzynarodowych korporacji działających w Polsce pokazała, że całkowity koszt rotacji w przeliczeniu na jeden kontrakt pracownika wynosi aż 34 389 zł.)
Spośród tysięcy różnych zmiennych branych pod uwagę w wielu badaniach na całym świecie, jedna zmienna okazała się kluczowym czynnikiem, który pokazuje największą korelację z sukcesami przedsiębiorstw na rynku w takich obszarach jak: wzrost dochodów, wzrost produktywności, wzrost satysfakcji klientów i zmniejszenie fluktuacji kadr.
Jeśli podejmujesz decyzje o zatrudnianiu i awansowaniu pracowników, chcesz poznać ten jeden czynnik i dowiedzieć się jak wykorzystują go czołowi managerowie na świecie podejmując decyzje personalne, teraz możesz to zrobić.
Czuj się zaproszony jako nasz wyjątkowy gość i dołącz do nas na specjalnym szkoleniu, by dowiedzieć się, jak skutecznie zatrudniać i awansować pracowników w każdej organizacji.
W trakcie szkolenia poznasz 3 kroki, dzięki którym czołowe organizacje na świecie zwiększyły produktywność swoich pracowników o 38% i zmniejszyły fluktuację kadr o 50%.
Nie trzeba wyruszać w drogę, nie trzeba ponosić dodatkowych kosztów – weź udział w szkoleniu za pośrednictwem Internetu.
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/jak-zatrudnic-na...
To szkolenie jest dla Ciebie jeśli:
* Jesteś Właścicielem firmy, Dyrektorem, Managerem, Specjalistą i chcesz dowiedzieć się jak zatrudniać i awansować pracowników, aby skutecznie realizowali wyznaczone cele.
* Chcesz nauczyć się jak unikać krytycznego błędu, który obniża motywację pracowników i powoduje milionowe ukryte koszty fluktuacji kadr.
* Jesteś doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy lub coachem kariery i chcesz nauczyć się jak pomagać innym w wyborze najlepszej firmy i stanowiska pracy.
* Chcesz poznać 3 kroki, dzięki którym czołowi managerowie na świecie zwiększyli produktywność pracowników o 38% i zmniejszyli fluktuację kadr o 50% i dowiedzieć się jak możesz osiągnąć to w swojej organizacji.
* Chcesz prawidłowo przewidywać zachowania pracowników, dzięki czemu będziesz mógł efektywnie obsadzać stanowiska pracy, delegować zadania oraz budować zespoły osiągające ponadprzeciętne wyniki.
Oto przedpremierowy skrót szkolenia:
Uczestnicząc w szkoleniu:
1. Zapoznasz się z wynikami najnowszych Trendów i wyzwań HRM w Polsce wraz z kluczowymi wnioskami i zaleceniami.
2. Poznasz najważniejsze zasady wykorzystywane przez czołowych managerów na świecie w procesie podejmowania decyzji o zatrudnianiu, awansowaniu i rozwoju pracowników;
3. Dowiesz się jaki jeden, krytyczny błąd powoduje, że aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy i co zrobić, by go uniknąć;
4. Dowiesz się dlaczego czołowi managerowie na świecie zrezygnowali z koncepcji kompetencji i jak zatrudniają i awansują najlepszych pracowników;
5. Poznasz 3 – stopniową strategię zatrudniania i awansowania pracowników począwszy od pracowników szeregowych, poprzez specjalistów po managerów i dyrektorów zarządzających;
6. W trakcie szkolenia przeprowadzimy Case Study w ramach którego ujawnimy jedno z Meta Pytań, dzięki czemu będziesz samodzielnie diagnozować talenty z grupy Wzorce podejścia do działania.
7. Dowiesz się dlaczego tradycyjne metody i techniki selekcji oraz oceny pracowników są tak mało efektywne i jak skutecznie diagnozować potencjał pracowniczy i przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy.
i wiele wiele więcej.
Wiedza którą wyniesiesz z tego szkolenia jest bezcenna i sprowadza się do dynamicznego szkolenia prezentującego najskuteczniejsze strategie, narzędzia i techniki zarządzania zasobami ludzkimi.
Wszystko co musisz zrobić, by uczestniczyć w tym szkoleniu jest bardzo proste.
Wejdź na stronę:
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/jak-zatrudnic-na...
i wypełnij formularz zgłoszeniowy.
Z powodu ograniczonych wolnych linii tylko 200 osób, będzie mogło wziąć udział w tym szkoleniu.
O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń, dlatego radzimy zarejestrować się teraz, by zarezerwować swoje miejsce.
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Uploaded with ImageShack.us
Zapraszamy na szóstą edycję Spotkania Ekspertów HR
Spotkanie organizujemy 25 września we Wrocławiu 2012r., w hotelu Duet***
(ul. Św. Mikołaja 47-48)
Tematami spotkania będą:
Employer branding
Zarządzanie talentami
Tematy będą prezentowane przez praktyków HR, przedstawicieli międzynarodowych korporacji
ELŻBIETĘ ŁUKASZEK
HR Manager, Tieto
AGATĘ SALĘ
HR Manager, QAD
Obszar merytoryczny Spotkania będzie się koncentrował na wiedzy, bezpośrednich doświadczeniach oraz wdrożeniach projektów zrealizowanych przez prelegentów.
Koszt uczestnictwa to 360 zł netto
Do udziału w spotkaniu zapraszamy maksymalnie dwie osoby z Państwa firmy. Przy zapisie dwóch osób, dla drugiej osoby 50% zniżki.
Zgłoszenia należy dokonać do 20.09.2012r.
Rejestracja na stronie Spotkania http://www.surveymonkey.com/s/wroclaw250912
Patronat medialny
Forbes
Personel Plus
Serdecznie zapraszam do kontaktu z Koordynator Projektu Aliną Wiąckowską-Pyrtek
e-mail: alina.wiackowska@inventi.pl
tel. 12 398 7818, 796 795 600
INVENTI Consulting
http://inventi.pl / http://sehr.plAldona F. edytował(a) ten post dnia 17.09.12 o godzinie 12:10
Kamila
W.
Body Language
Institute - Training
Project Coordinator
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
WYKORZYSTAJ TAJNE TECHNIKI JĘZYKA CIAŁA STOSOWANE PRZEZ FBI I CIA.Po raz pierwszy w Polsce certyfikowane szkolenie Body Language Institute Polska, oparte na bestsellerowym programie "You can't lie to me" światowej sławy eksperta Janine Driver:
"Zostań EKSPERTEM BODY LANGUAGE w biznesie", 20-21.10.2012r., Warszawa, Hotel Europejski, ul. Krakowskie Przedmieście 13 oraz Wrocław, 27-28.10.2012r., w godzinach 10-18 -
prowadzone przez Grzegorza Załuskiego - trenera certyfikowanego przez ICF, certyf. Seniora Instruktora Body Language Institute w Waszyngtonie, współzałożyciela BLI w Polsce, który jako jedyny w Polsce uzyskał wyłączność i licencję od Janine Driver na przeprowadzanie szkolenia.
FIRST MINUTE - 1485zł netto - PRZY REJESTRACJI DO 10 PAŹDZIERNIKA :)
2 dni wypełnione praktycznymi ćwiczeniami NOWEGO JĘZYKA CIAŁA:
- ćwiczenia grupowe oraz indywidualne, analizy filmów, zdjęć i pisemnych oświadczeń, studia przypadków, prezentacje.
- każdy uczestnik otrzyma polskojęzyczny unikalny skrypt najnowszej książki Janine Driver "You can't lie to me" ("Nie okłamiesz mnie").
CZEGO NAUCZYSZ SIĘ NA TYM SZKOLENIU:
* poznasz i wykorzystasz nowatorskie techniki rozpoznawania kłamstwa bazujące m. in. na niemożliwych do manipulacji mikro-gestach twarzy, trwających ok.0,25 sekundy, nierozpoznawalnych dla większości osób - stosowane przez FBI i CIA
* poznasz techniki pozwalające odróżnić prawdę od fikcji
* nauczysz się demaskować kłamstwa w e-mailach, na fcb, przez telefon oraz przy spotkaniach na żywo i zawsze mieć kontrolę i przewagę w każdej sytuacji - czy to w życiu zawodowym czy osobistym
* nauczysz się zastosować w praktyce swoją wrodzoną umiejętność wykrywania wszelkiej maści nieszczerości
* poznasz i wykorzystasz świadomie mowę Twojego ciała dla skutecznej komunikacji, negocjacji, perswazji, rekrutacji, delegowania zadań, zarządzania zespołem, sprzedaży
* dzięki zaawansowanym technikom zadawania dociekliwych pytań - zwiększysz sprzedaż oraz zyskasz klientów
*doprowadzisz swoich klientów do podjęcia korzystnej decyzji
* pozyskasz elitarną i praktyczną wiedzę oraz weźmiesz udział w unikalnym projekcie
Zaoszczędzisz czas, dostrzegając osobę, która tylko bada teren i nie ma najmniejszego zamiaru kupna tego, co oferujesz. Zadbaj o swój biznes i zdobądź umiejętności, dzięki którym rozpoznasz, kiedy Twój klient, dostawca, pracownik starają się wywołać u Ciebie emocjonalną huśtawkę, kiedy wracają do złych nawyków czy kiedy zamiast przekazywać obiektywne informacje, starają się Ciebie do czegoś przekonać.
W ramach szkolenia zapewniamy: lunch, przerwy kawowe, napoje i słodkie przekąski, skrypt szkoleniowy.
http://bodylanguageinstitute.pl/index.php/pl/
Zapisz się już dziś: http://bodylanguageinstitute.pl/index.php/pl/zapisz-si...
W razie pytań, służę pomocą.
-----------------
Kamila Wołosz
Training Coordinator
Body Language Institute Polska
Warszawa, ul. Krakowskie Przedmieście 13
email: kamila.wolosz@bli-polska.pl
tel.:500 220 555Kamila W. edytował(a) ten post dnia 18.09.12 o godzinie 14:05
Urszula Olejnik
Łukasz Wittenberg
Adrian T. www.autor.biz
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
GRAFIKA i DTP W MARKETINGU - WARSZTATY KREATYWNE (Corel + Photoshop)
Warsztaty 29-30 października, KATOWICE.
Spady, krzywe, warstwy, cromalin, szparowanie... - te zwroty przestaną być dla Ciebie tajemnicą!
Koniec z długim czekaniem na drobne poprawki. Poznaj metody i narzędzia, dzięki którym samodzielnie poradzisz sobie z naniesieniem zmian w projekcie. Przystępnie i przyjaźnie wytłumaczone zagadnienia, które czasem przyprawiają marketingowca o ból głowy.
Chcesz usprawnić współpracę z Twoją agencją? Wiedzieć i rozumieć, o czym oni w ogóle mówią? A może chcesz zyskać większą niezależność od agencji? Potrafić samodzielnie przygotować efektywną publikację, ulotkę, materiały promocyjne...? Weź udział w TYM szkoleniu!
Do szkolenia dołączona obszerna baza materiałów elektronicznych: przykłady layoutów („przed”/”po”), inspirujące przykłady materiałów promocyjnych, błędy i wpadki…
Przesłanie tego szkolenia: NIE MA GŁUPICH PYTAŃ!
______________________________________
CZĘŚĆ 1 – PODSTAWY
• Po co mi grafika i DTP? Czyli poznaj byka, żebyś był dobrym torreadorem.
• Czy ktoś mi to w końcu wyjaśni? Bitmapy i grafika wektorowa. Popularne rodzaje druku (offset, druk cyfrowy): objaśnienie jak to działa, zalety, ograniczenia O co chodzi: CMYK, RGB, Greyscale, Pantone...
• Estetycznie i przejrzyście - podstawy kompozycji i projektowania.
• Kilka liczb: rozdzielczość (DPI, PPI), formaty papieru.
• Layout - podstawy kompozycji i projektowania
• Teraz już będziesz wiedzieć! Jak przygotować plik do druku?
• Logo (logotyp, sygnet, logo)
• Ratunku! Agencja chce projekt „w krzywych”!
• Pomocy! Agencja pyta o projekt „na warstwach”!
• Czy oni mnie nie obrażają, mówiąc o „szparowaniu”?
• co chodzi z tymi „spadami”?
• Kolumny czy łamy? Poznaj różnicę i nie myl już pojęć
• Nie rób tego ! Logo w Wordzie, „trzcionki” i inne kwiatki
CZĘŚĆ 2 - PRAKTYKA!
Praca w programie Corel Draw - sami projektujemy i przygotowujemy do druku publikację. Poznanie opcji i praca na programie Corel Draw.
Praca w programie Photoshop - sami łączymy i retuszujemy zdjęcia. Inspiracje, pomysły, podpowiedzi, linki.
______________________________________
INFO
Termin: 29-30 października 2012
Miejsce: 40-013 Katowice, ul. Staromiejska 2/7 (Ośrodek "Business Center 1").
Cena: 1220 zł NETTO (+ 23% VAT).
Czas: 2 dni warsztatów, przykładów, ćwiczeń.
Po szkoleniu: miesiąc konsultacji gratis.
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE i OPINIE O TYM SZKOLENIU: http://www.grupaautor.pl/szkolenia/grafika-i-dtp.html
______________________________________
Dowiedz się i przećwicz: jak tworzyć skuteczniejsze materiały marketingowe. Przyjdź na to szkolenie
Zapisz się już dzisiaj – są jeszcze wolne miejsca
Z a p r a s z a m y
_________________________________
Zobacz też nasze pozostałe szkolenia reklamowe i marketingowe:
- szczegóły na stronie http://grupaAUTOR.pl
_________________________________
Radosław Ryszard
Bielecki
Coach, Ekonomista
ehawioralny,
Mediator sądowy,
Certyfiko...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Wystąpienia publiczne to prostsze niż myślisz.Jak często zdarza Ci się odczuwać lęk przed wystąpieniami publicznymi
Czy czujesz obawę związaną z tym, jak odbiorą Cię Twoi słuchacze i widzowie
Dlaczego inni mają taką lekkość mówienia i występowania w sobie, a Ty jesteś przekonany lub przekonana o tym, że jej nie posiadasz
Czy chciałbyś lub chciałabyś posiadać większe umiejętności i kompetencje w tym zakresie
Gwarantuję Ci, że to Twoja przeszłość. Już dziś weź udział w tym wyjątkowym indywidualnym szkoleniu dzięki któremu nie tylko nauczysz się, w jaki spo¬sób sku¬tecz¬nie występować przed innymi ludźmi, ale również poczujesz, że sprawia Ci to przyjemność i satysfakcję.
Nauczysz się :
• porządku prowadzenia wystąpień publicznych
• najważniejszych typów zachowań słuchaczy
• zakładać ramy bezpieczeństwa dające Ci swobodę działania, wypowiedzi, niwelujące dotychczas istniejące bariery,
• zarządzać przestrzenią szkoleniową (w tym praktycznie wykorzystywać projektor i flipchart, tak aby spełniały one swoją rolę i niezakłócały Twojego przekazu)
• zapobiegać zdarzeniom nieprzewidywalnym,
• być skutecznym i przekonywującym mówcą
• utrzymywać dobry kontakt z grupą przed która występujesz przez cały okres trwania Twojego wystąpienia.
Wartość tego indywidualnego szkolenia zależy tylko i wyłącznie od Twoich potrzeb i celów, jakie chcesz osiągnąć. Zajęcia mają charakter indywidualny, więc przez cały czas masz gwarancję pracy z trenerem, który jest tylko do Twojej wyłącznej dyspozycji, co jak sam lub sama jesteś w stanie stwierdzić ma bardzo, bardzo istotne znaczenie.
Nie czekaj po prostu zadzwoń 696 092 111 lub napisz rbielecki@lify24.pl i umów się na spotkanie w celu omówienia właśnie Twoich własnych indywidualnych potrzeb i celów, jakie chcesz osiągnąć.
Zajęcia prowadzę osobiście. Nazywam się Radosław Ryszard Bielecki jestem coachem, certyfikowanym trener biznesu, NLP i rozwoju osobistego, ekonomistą. Jestem autorem i współtwórcą metodologii Lify24 - Life is for You (Życie jest dla Ciebie). Ponadto jestem wieloletnim praktykiem biznesu.
Pozdrawiam i do zobaczenia
Radosław R. Bielecki
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET w Warszawie.Już niedługo konkurs z super nagrodą!
Szczegóły wkrótce na GL oraz FB.
Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....
SERDECZNIE ZAPRASZAM :)
Karolina Koseska
Agnieszka P. koordynator
konto usunięte
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK serdecznie zaprasza na szkolenie "Psychologia w pracy trenera"Termin szkolenia: 26-29 września 2012
Prowadzący: Aleksandra Kuźniak i Anna Leśnikowska - Jaros
W programie
· Psychologiczna tożsamość Trenera
· Rola Trenera
· Osobista mapa Roli Trenera – moja tożsamość społeczna
· Styl pracy Trenera
· Osobista mapa Stylu Trenerskiego – moja tożsamość osobista· Różnice indywidualne
· Osobowość i temperament
· Style poznawcze
· Psychologiczne predyspozycje do pracy trenera
· Osobista mapa Predyspozycji do pracy Trenera
· Inteligencja emocjonalna Trenera
· Kierowanie emocjami i zmiana sytuacji na szkoleniu
· Motywacja uczestników do pracy na szkoleniu i zmiana sytuacji na szkoleniu
· Mechanizmy grupowe
· Mapa rozwiązań - zmiana sytuacji na szkoleniu
· Psychologia zmiany
· Planowanie rozwoju i strategii działania w obszarze psychologii pracy Trenera
Szkolenie jest realizowane w ramach projektu: "Profesjonalny Trener Zarządzania MATRIK - narzędzia pracy trenera", który jest skierowany do trenerów z doświadczeniem na poziomie minimum 80 godzin przeprowadzonych szkoleń, gdzie odbiorcami byli przedsiębiorcy, bądź pracownicy przedsiębiorców.
Więcej informacji o projekcie na http://www.narzedziatrenera.matrik.pl/
magdalena.kropidlowska@matrik.pl
Serdecznie zapraszam i do zobaczenia na szkoleniu:)
Małgorzata
W.
Trener Szkoleń
Biznesowych
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
„Serce zaczyna bić Ci mocniej, kolana są jak z waty, a w dodatku masz wrażenie, że drżą Ci całe nogi? Dłonie są spocone, a w ustach masz sucho jak na pustyni? To nic innego jak trema przedWystępem Publicznym …”
Szkolenie jest skierowane do osób, które w swojej codziennej pracy zawodowej występują przed mniejszym lub większym audytorium.
Celem szkolenia jest opanowanie umiejętności minimalizowania trem. Świadome wykorzystanie mowy swojego ciała, nabycie umiejętności nawiązanie dobrego kontaktu z publicznością.
Utrzymanie zainteresowania słuchaczy i zapobieganie ich znużeniu oraz wykorzystanie tembru głosu do zainteresowania audytorium.
Podczas szkoleń oraz warsztatów stosujemy skuteczne metody szkoleniowe, które dopasowujemy do potrzeb i sytuacji Klienta, dzięki temu kształtujemy praktyczne umiejętności uczestników szkoleń.
Program szkolenia
1. TREMA
Jak przezwyciężyć strach przed wystąpieniem publicznym
Jak kontrolować zdenerwowanie w trakcie wystąpienia
Ćwiczenia rozluźniające
2. MOWA CIAŁA PODCZAS PREZENTACJI
Wymowne gesty rąk i dłoni
Magia uśmiechu
Sygnały wzrokowe do audytorium
3. DOBRY KONTAKT Z WIDOWNIĄ
Zaangażowana i zainteresowana publiczność, czyli jak w sposób ciekawy przeprowadzić prezentację
Sposoby stymulowania słuchaczy
Techniki operowania głosem
4. PRACA Z MIKROFONEM
Kiedy i jak używać mikrofonu
Różne typy mikrofonów
Odległość od mikrofonu podczas mówienia
Szkolenie z wystąpień publicznych ma charakter wykładu połączonego z ćwiczeniami aktorskimi.
Podczas warsztatu kształtujemy praktyczne umiejętności. Wykorzystywane są, m.in. następujące metody treningowe:
Odgrywanie ról; Ćwiczenia indywidualne i grupowe; Wystąpienia; Ćwiczenia ruchowe; Ćwiczenia aparatu artykulacyjnego
Prowadzący: Alicja Kopertyńska
Trener biznesu. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu; absolwentka Studiów Podyplomowych Trenera Biznesu w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.
Od dziesięciu lat związana z grupą teatralną „Jesteśmy”. W trakcie studiów współtwórca kabaretu „SaKe”.
Laureatka wielu konkursów i mini form teatralnych.
Swoją pasję i doświadczenie sceniczne przekazuje osobom, które w swojej codziennej pracy zawodowej występują publicznie przed większym lub mniejszym audytorium. Prowadzi warsztaty dla studentów podyplomowych na kierunku Trener Biznesu z zakresu sztuki mówienia.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: wystąpień publicznych, sztuki poprawnej mowy, savoir-vivre.
Koszt inwestycji 660,00 (cena zawiera VAT) od osoby
Czas szkolenia: 8h/lekcyjnych
Miejsce: Wrocław
Termin szkolenia: 11.10.2012
Zapewniamy
Materiały szkoleniowe- dydaktyczne
Certyfikat ukończenia szkolenia
Lunch
Przerwy kawowe
Kontakt
Email: szkolenia@futureskills.plMałgorzata W. edytował(a) ten post dnia 21.09.12 o godzinie 17:24
Anna
Buchta
Prezes Ekologus Sp.
z o.o., Mentor,
Szkoleniowiec, Coach
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Budowanie czyli kreacja własnego wizerunkuBudowanie własnego wizerunku to sztuka, której należy się uczyć i stale ją doskonalić.
Od czego należy zacząć, tworząc wizerunek
jakie są najistotniejsze elementy kreacji?
Inny wizerunek tworzymy na potrzeby pracy i stanowiska które piastujemy, inny mamy dla najbliższych, a jeszcze inny dla osób nieznanych lub mediów.
Samo stworzenie „dobrego wizerunku” nie wystarczy, należy jeszcze umieć go utrzymywać, ale jak zrobić to dobrze?
W dzisiejszym świecie „królują” media, które pełnią także istotną rolę przy tworzeniu wizerunku. To właśnie media są sposobem kontaktu „wielkich ludzi” z ich odbiorcami. Czy pokazywane tam wzorce tych ludzi są takie same w rzeczywistości (aktorzy, idole, prezenterzy)?
Jak dużą rolę odgrywają media w kreacji wizerunku?
Zastanawiałeś się kiedyś nad etyką kreacji wizerunku?
Na budowanie wizerunku wpływa bardzo wiele czynników. Jak myślisz które z nich są najważniejsze?
Zobacz więcej >>
YouTube VIDEO
http://nowoczesneksztalcenie.pl
Anna M. Experience Corner
Urszula Olejnik
Jacek
Olszewski
Trener, coach,
mediator.
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Zapraszam na warsztaty:
Listopad: Droga do dialogu. Zapobieganie konfliktom. Część I i II:
http://www.dodialogu.pl/index.php/warsztaty/droga-do-d...
Grudzień: Dialog małżeński. Radzenie sobie w kryzysie. Część I i II:
http://www.dodialogu.pl/index.php/warsztaty/dialog-maeski
Radosław Ryszard
Bielecki
Coach, Ekonomista
ehawioralny,
Mediator sądowy,
Certyfiko...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Wystąpienia publiczne to prostsze niż myślisz.Jak często zdarza Ci się odczuwać lęk przed wystąpieniami publicznymi
Czy czujesz obawę związaną z tym, jak odbiorą Cię Twoi słuchacze i widzowie
Dlaczego inni mają taką lekkość mówienia i występowania w sobie, a Ty jesteś przekonany lub przekonana o tym, że jej nie posiadasz
Czy chciałbyś lub chciałabyś posiadać większe umiejętności i kompetencje w tym zakresie
Gwarantuję Ci, że to Twoja przeszłość. Już dziś weź udział w tym wyjątkowym indywidualnym szkoleniu dzięki któremu nie tylko nauczysz się, w jaki sposób skutecznie występować przed innymi ludźmi, ale również poczujesz, że sprawia Ci to przyjemność i satysfakcję.
Nauczysz się :
porządku prowadzenia wystąpień publicznych
najważniejszych typów zachowań słuchaczy
zakładać ramy bezpieczeństwa dające Ci swobodę działania, wypowiedzi, niwelujące dotychczas istniejące bariery,
zarządzać przestrzenią szkoleniową (w tym praktycznie wykorzystywać projektor i flipchart, tak aby spełniały one swoją rolę i niezakłócały Twojego przekazu)
zapobiegać zdarzeniom nieprzewidywalnym,
być skutecznym i przekonywującym mówcą
utrzymywać dobry kontakt z grupą przed która występujesz przez cały okres trwania Twojego wystąpienia.
Wartość tego indywidualnego szkolenia zależy tylko i wyłącznie od Twoich potrzeb i celów, jakie chcesz osiągnąć. Zajęcia mają charakter indywidualny, więc przez cały czas masz gwarancję pracy z trenerem, który jest tylko do Twojej wyłącznej dyspozycji, co jak sam lub sama jesteś w stanie stwierdzić ma bardzo, bardzo istotne znaczenie.
Nie czekaj po prostu zadzwoń 696 092 111 lub napisz rbielecki@lify24.pl i umów się na spotkanie w celu omówienia właśnie Twoich własnych indywidualnych potrzeb i celów, jakie chcesz osiągnąć.
Pozdrawiam
Radosław R. Bielecki
http://lify24.pl
Podobne tematy
Następna dyskusja: