пропозиції роботи
Anna Poławska
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
konto usunięte
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
REKRUTACJA! POSZUKUJEMY MŁODSZEGO TRENERAFirma NERAIDA – Szkolenia z pasją to młodzi, energiczni i kompetentni ludzie podchodzący z pasją do prowadzenia szkoleń.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:
Młodszego Trenera
TR/08/2012
Dzięki współpracy z nami:
• samodzielnie poprowadzisz szkolenia
• będziesz uczestniczył(a) w prestiżowym projekcie szkoleniowym kierowanym do krakowskiej młodzieży
• weźmiesz udział w tworzeniu konspektów szkoleń
• otrzymasz profesjonalną informację zwrotną w zakresie realizowanych działań
• zapewnimy Ci wyzwania i możliwość realizacji własnych szkoleniowych pomysłów
a ponadto zaangażujemy się w Twój rozwój Trenerski!
Zaskocz, zaintryguj, przekonaj, że właśnie Ty powinieneś/powinnaś dołączyć do naszego zespołu. Nie szukamy podwykonawców, tylko wyjątkowych ludzi o niebagatelnych umiejętnościach i chęciach. Zwróć naszą uwagę – wyślij nam „próbkę” Twojej pracy. Ukaż nam swój potencjał i to, co możesz wnieść do naszego zespołu.
Jeżeli:
• jesteś studentem/studentką
• masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
• lubisz ludzi oraz łatwo nawiązujesz z nimi kontakt
• do swoich obowiązków podchodzisz z zaangażowaniem i kreatywnością
to tym bardziej do nas napisz!
Na aplikacje czekamy do 15 sierpnia pod adresem: rekrutacja@neraida.pl.
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wojciech
Rosicki
Współtwórca marki
Manufakturafiran.pl
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
[NOWE SZKOLENIE KLUBÓW EDDU]: Umiejętności człowieka sukcesu
Warsztat jest podzielony na 5 merytorycznych i wypełnionych ćwiczeniami modułów:
1. Cele, planowanie i realizacja – wejdziesz na zupełnie nową drogę myślenia, abyś wiedział jak umiejętnie koncentrować się na wynikach, podejmować skuteczne działania do wprowadzenia celu w życie, budować silną wolę i integrować wiele innych czynników, które decydują o Twoim sukcesie w wybranych kontekstach Twojego życia, które chcesz spełnić.
2. Budowanie wyjątkowych relacji - ponieważ rodzinę, biznes, związki, oraz wiele innych wartościowych rzeczy robimy z ludźmi. Dlatego tak ważne jest, abyś uczył się technologii skutecznego nawiązywania kontaktu, wiedział czym jest raport atrybucyjny i komplementarny, poznał podstawowe zasady mechanizmów relacyjnych, oraz jak stosować to wszystko w praktyce, aby relacje które budujesz z ludźmi nabierały coraz to nowej, głębszej jakości.
3. Somatyka i ciało – ciało to pojazd, którym podróżujesz przez życie. Ten wartościowy moduł da Ci szereg prostych do wprowadzenia i piorunująco skutecznych strategii jak zrobić najlepszy użytek w kontekście realizacji Twoich zamierzeń w drodze do sukcesu. Dowiesz się jak dbać o ten pojazd, generować dodatkową moc z jego silników i jak go umiejętnie prowadzić, aby służył Ci przez lata.
4. Auto-coaching - dowiesz w jaki sposób pozbyć się wewnętrznych ograniczeń i zamienić je w efektywne zasoby, tak by z łatwością osiągać najważniejsze cele; nauczysz się zauważać metody autosabotażu i uświadamiając je sobie, wejdziesz na zupełnie inną drogę skupienia na rezultatach i mierzalnych wynikach
5. Komunikacja – ponieważ od jakości Twojej komunikacji (zarówno tej werbalnej i niewerbalnej) będzie zależeć Twoja siła przekonywania, elastyczność w wychodzeniu z konfliktów, charyzma i wiele innych. Aby dać Ci zestaw bardzo konkretnych umiejętności, w krótkim czasie i stworzyć optymalne warunki do ich przyswojenia, przygotowaliśmy wyjątkowy moduł z teatru improwizacyjnego, na którym będziesz trenował gesty, głos, ciało i emocje. Wchodził w zasobne stany, oraz integrował „cienie” aby zyskać większą spójność na drodze do celu.
Ten warsztat to pigułka wypełniona strategiami tych, co osiągają wyniki - w każdym możliwym kontekście. Skorzystasz niezależnie od tego, gdzie i z kim pracujesz, co robisz i jakie masz plany. Każdy z nas chce być efektywny w tym co robi, a to, jak to osiągnąć, ma swoją strukturę. Naucz się jej!
Logistyka, zapisy i terminy znajdziesz na:
www.eddu.pl
Izabella
Juraś
Partner w rekrutacji
i rozwoju
pracowników
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Bezpłatne seminarium: Rozwój organizacji - nowa rola HRZapraszamy do udziału w bezpłatnym seminarium "Rozwój organizacji - nowa rola HR", które poświęcone jest nowej roli hr’owców w obszarze rozwoju organizacji i uczenia się organizacyjnego.
Seminarium organizowane w następujących miastach i terminach:
Wrocław – 05.11.2012
Gdańsk – 07.11.2012
Toruń – 19.11.2012
Warszawa – 26.11.2012
Katowice – 03.12.2012
W trakcie seminarium zostanie zaprezentowana koncepcja myślenia systemowego i jego wykorzystania w praktyce rozwoju organizacji. Zaprezentujemy również metodykę prowadzenia projektów rozwojowych i wdrażania zmian w organizacji w oparciu o filozofię uczenia się organizacji. Prowadzący to praktycy biznesu pracujący z organizacjami w standardzie doradztwa systemowego ISC™
Więcej informacji wraz z formularzem rejestracyjnym znajdą Państwo na stronie: http://www.clsystems.eu/Seminaria_RO
Wszystkich zainteresowanych proszę o zapisywanie się za pomocą formularza internetowego dostępnego na stronie. Liczba miejsc jest ograniczona!
Serdecznie zapraszamy!Izabella Juraś edytował(a) ten post dnia 25.09.12 o godzinie 13:47
Marta
D.
Specjalista w Biurze
Zarządzania Zasobami
Ludzkimi (rekru...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Witam serdecznie!Stowarzyszenie PSTD zaprasza do udziału w Ogólnopolskim badaniu dotyczącym Benchmarków Efektywności Inwestowania w Kapitał Ludzki.
Zapraszam do odwiedzenia strony poświęconej badaniu BADANIE TDI, na stronę stowarzyszenia PSTD oraz na Facebook .
Marta
D.
Specjalista w Biurze
Zarządzania Zasobami
Ludzkimi (rekru...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Życząc miłego weekendu zapraszam na seminarium, które organizowane jest we współpracy ze Stowarzyszeniem Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK dla członków PSTD i MATRIK specjalne rabaty:Od szkoleń dla aktywności do
szkoleń dla efektów, rynkowa transformacja czy pobożne życzenia? Model SEB/SEA©, jako standard efektywności projektów szkoleniowych nowej generacji.
Data: 6 września 2012 r. godz: 12:00 -17.30
Miejsce: Hotel IBIS, ul. Pawia 15, Kraków
Prowadzący: Paweł Kopijer
Koszt uczestnictwa w seminarium wynosi 250 zł brutto.
Koszt uczestnictwa dla członków PSTD i MATRIK wynosi:
· 200 zł brutto – dla Członków Stowarzyszenia MATRIK lub Członków PSTD
· 220 zł brutto – dla Członków Regionalnych Klubów Trenerów Zarządzania MATRIK i Absolwentów lub Uczestników Kursów lub Szkół Trenerów Zarządzania MATRIK
Zapraszamy do zgłaszania swojego udziału! Liczba miejsc jest ograniczona! Zgłoszenia przyjmujemy do dnia 15 sierpnia 2012r.
Rezerwacja miejsca nastąpi po dokonaniu wpłaty.
Więcej informacji na stronie http://matrik.pl
Eliza
Jarmołowicz
Certyfikowany Coach
CoachWise™ / Coach i
Współwłaściciel ...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Zapraszam na warsztat rozwijający umiejętność zadawania pytań. Jeśli w Twojej pracy istotne jest pozyskiwanie informacji od innych a tym samym zadawanie właściwych pytań, ten warsztat jest dla Ciebie. Warsztat odbędzie się w przyszły czwartek, 9 sierpnia, w godzinach 14.00-17.00 w centrum Warszawy. Udział w warsztacie to jedyne 150 zł, zgłoszenia przyjmujemy do 7 sierpnia (wtorek).Szczegóły znajdziesz na naszym fan page'u na FB.
Pełny opis wszystkich 9 warsztatów w ramach Letniej Akademii Coachingowego Stylu Zarządzania można znaleźć na:
- stronie www Inspiration Partners
- fan page'u na Facebook'u
W przypadku pytań lub uwag / komentarzy - pozostaję do Waszej dyspozycji.
Pozdrawiam serdecznie i życzę inspirującego weekendu oraz kolejnego tygodnia :)
Eliza Jarmołowicz-Zalewska
Anna Poławska
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Żaneta
Rachwaniec -
Szczecińska
Psycholog, socjolog
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
SZKOŁA TRENERÓW METRUMProjekt "Szkoła Trenerów" jest adresowany do wszystkich, którzy stanęli albo chcieliby stanąć w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą.
Projekt "Szkoła Trenerów" jest rocznym cyklem szkoleniowym, który umożliwia zdobycie umiejętności niezbędnych do ubiegania się o rekomendacje I stopnia (trener warsztatu umiejętności psychospołecznych) Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i pozwala zdobyć kompetencje niezbędne do tego, aby wykonywać wolny, dobrze płatny i dynamicznie rozwijający się zawód.
Projekt "Szkoła Trenerów" jest prowadzony, przez doświadczony zespół. Firma Metrum jest rekomendowana przez PTP. Trenerzy i superwizorzy, posiadają oprócz wieloletniego doświadczenia, rekomendacje PTP, ponadto są członkami International Coach Federation, międzynarodowej organizacji, dbającej o standardy kompetencyjne i etyczne wykonywania zawodu trenera.
Projekt "Szkoła Trenerów" tym różni się od innych przedsięwzięć o podobnym charakterze, że:
a) w swoim programie zawiera dwa treningi rozwojowe: 5-cio dniowy, wyjazdowy trening interpersonalny i 3 dniowy, wyjazdowy trening rozwoju osobistego,
b) Absolwenci po zakończeniu Szkoły Trenerów mogą zdobywać praktykę, w ramach prowadzonych przez nas grup stażowych.
Więcej informacji http://metrum.edu.pl lub mail biuro@metrum.edu.pl
Katarzyna Dziemianko HR Manager
Elżbieta
C.
Psycholog, trener
biznesu, coach
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Serdecznie zapraszamy na BEZPŁATNE szkolenie prowadzone w ramach projektu "Kompendium Kompetencji Trenerskich" współfinansowanego z funduszy EFS.METODY EWALUACJI SZKOLEŃ
25-26.08.2012
Szkolenie 20-godzinne (Sobota: 10-18.30, Niedziela: 8.30-17.15)
Cel szkolenia:
Uczestnicy szkolenia nauczą się projektować proces ewaluacji szkoleń. Poznają model D. Kirkpatricka i jego czterech poziomów ewaluacji: reakcji, procesu nauki zachowań, rezultatów. Beneficjenci nauczą się tworzenia ankiet, arkuszy ocen, obserwacji, wyrywkowych badań zachowań roboczych, wywiadów.
Kto może wziąć udział:
1. osoby zatrudnione na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie
2. osoby prowadzące własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń
3. trenerzy szkolący na podstawie umów cywilno-prawnych
Niestety nie mogą brać udziału osoby, które korzystały już ze szkoleń z priorytetu POKL 2.2.2
Szczegóły: http://www.kkt.labpsych.pl , tel:12 341 04 55, 12 425 09 01
Zgłoszenia: przez stronę http://www.kkt.labpsych.pl lub na mila biuro@kkt.labpsych.pl
Sylwia
Ambroziak
Student, Uniwersytet
Kardynała Stefana
Wyszyńskiego w
War...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Jesteś odpowiedzialny za istotne decyzje w firmie? Zarządzasz projektami lub jesteś członkiem zespołu projektowego? Masz problemy z oszacowaniem ryzyka poszczególnych działań? Ten kurs jest stworzony dla Ciebie!Firma szkoleniowa GoWork.pl zaprasza na Kurs Zarządzania ryzykiem. Szkolenie jest praktycznym warsztatem uczącym nawyku analizy ryzyka w planowanych i prowadzonych projektach. Ukazuje całościowe postępowanie z ryzykiem we wszystkich fazach projektu, począwszy od momentu jego zainicjowania i zdefiniowania, poprzez opracowanie struktury prac i harmonogramu, skończywszy na systemie monitorowania i zakończeniu projektu. Efektem warsztatu będzie uzyskanie przez uczestników umiejętności przeprowadzania procesu zarządzania ryzykiem. Warsztat jest zbudowany w oparciu o efektywne, najlepsze praktyki z dziedziny metodycznego zarządzania projektami.
CZAS SZKOLENIA: 2 dni po 8 h
Możliwość płatności w ratach !!!
Najbliższy termin: 13-14.08.2012
Kontakt oraz bliższe informacje:
tel.:22 622 13 09, 664 978 821
marika.seklecka@gowork.pl
Rafał
Łabędzki
Professional Scrum
Master
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Zapraszam na ciekawy warsztat wykorzystania sieci społecznych w pracy menedżera projektów. Myśl przewodnia - Bądź menedżerem nie ekspertem :-)Forma - nauka przez zabawę, czyli gra symulacyjna.
Zapraszam
Więcej szczegółów u mnie na blogu ->> http://labedzki.blogspot.com/2012/08/wspopraca-menedze...
Joanna
Sarnacka
Psycholog,
psychoterapeutka
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Witam serdecznie!Instytut Edukacji Społecznej zaprasza do wzięcia udziału w 6 edycji Szkoły Młodych Trenerów.
Oto co napisał do Nas ostatnio absolwent drugiej edycji naszej Szkoły Młodych Trenerów:
"Dziś wiem, ze żadna Szkoła nie dałaby mi "magicznej pigułki", która uczyniłaby ze mnie trenera. Taką pigułką nie jest SMT, tak samo jak żadna inna Uznana Szkoła Trenerów Za Wielkie Pieniądze. To co sprawia, że stajemy się Trenerami, to ciągła praca nad sobą, rozszerzanie swojej wiedzy, otwartość na doświadczenia, ciekawość innych ludzi oraz akceptowanie ich takimi, jakimi są."
SMT dostarcza przestrzeni, w której będziesz mógł/mogła podjąć właśnie taką pracę nad sobą - pogłębić wiedzę, zwiększyć samoświadomość, doświadczyć siebie i innych.
To przestrzeń, w której można eksperymentować i co raz bardziej kontaktować się z samym sobą po to, by być w lepszym kontakcie z innymi - coś, co w pracy trenera, jest niezwykle ważne
Szkoła jest adresowana do wszystkich, którzy chcą nauczyć się pracować z grupami, zajmować szkoleniami, coachingiem i animacją – w biznesie, organizacjach pozarządowych czy instytucjach publicznych.
SMT 6 to 100 godzin szkoleniowych (w tym trening interpersonalny), doświadczeni trenerzy i sprawdzony program z orientacją na praktykę i umiejętności! To atrakcyjna cena i zniżki dla studentów i za polecenie innej osoby.
Zapraszam do udziału w Szkole wszystkich, którzy chcą rozpocząć z nami te poszukiwania.
Więcej informacji na stronie: http://ies.org.pl/szkola-mlodych-trenerow/
Pozdrawiam,
Joanna Sarnacka
Koordynator SMT
Instytut Edukacji Społecznej
http://ies.org.pl
+48 668 406 164
Anna Poławska
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Wojtek Ł. ......
Marta
Sykut
Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
SZKOLENIE Zarządzanie sobą w czasie
Czas trwania i cena:
8 h (jeden dzień szkoleniowy), 28 wrzesień 2012, Warszawa, ul Domaniewska 37A, gmach POU sala 8
450,00 + 23% VAT
Opis szkolenia:
Szkolenie to ma na celu zwiększanie osobistej skuteczności uczestników poprzez doskonalenie umiejętności z zarządzania sobą w czasie pracy.
Główny nacisk kładziemy na organizację pracy, efektywne planowanie czynności, umiejętność oceny priorytetów a także systemów realizacji zadań.
Efektem szkolenia jest ustalenie przez każdego z uczestników Indywidualnego Systemu Zarządzania Czasem - ISZC.
Szkolenie ma na celu rozwinięcie wszystkich powyższych kompetencji na 3 poziomach:
Wiedza: uczestnicy poznają teorie zarządzania czasem, metody efektywnego planowania i wyznaczania priorytetów oraz poznają bariery, na które napotykamy
w zarządzaniu swoim czasem.
Umiejętności: warsztat jest skonstruowany wedle zasady 20% niezbędnej teorii i 80% niezbędnej praktyki. Uczestnicy przećwiczą w praktyce na ile stosują
określone techniki podczas symulacji, case study oraz gier.
Postawa: Podczas warsztatów zadbamy o to, aby uczestnicy poczuli wewnętrzną motywację do wykorzystywania poznanych technik oraz własnego potencjału.
Osiągamy to dzięki odgrywaniu scenek przez uczestników oraz przeprowadzaniu rzeczywistych symulacji.
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie do tematyki zarządzania czasem
• Zarządzanie czasem, czy zarządzanie sobą w czasie?
• Odczuwanie upływającego czasu – indywidualna percepcja czasu
• Wpływ własnych wartości i przekonań na zarządzanie czasem
• Główne bariery w zarządzaniu własnym czasem pracy
2. Organizacja swojego stanowiska pracy
• Elementarz zasad aranżacji swojego miejsca pracy
• Wykorzystanie przestrzeni, stanowiska i warsztatu pracy
3. Autodiagnoza produktywności i efektywności w pracy
• Czas jako wyznacznik granic
• Kwestionariusz MEQ
• Kwestionariusz typów rannych – wieczornych J.A. Horne & O.Ostberg
• Wzorce aktywności dobowej – tzw. sowy i skowronki
• Krzywa wydajności w poszczególnych godzinach dnia
• Jak wykorzystujemy czas: test auto-diagnostyczny + plan naprawczy
• Złodzieje czasu: mapa problemu + plan naprawczy
4. Zarządzanie własnym czasem
• Jak efektywnie wyznaczać priorytety
• Matryca Eisenhovera – macierz zadań pilnych i ważnych
• Zadania ważne i pilne
• Zadania ważne i niepilne
• Zadania nieważne i pilne
• Zadania nieważne i niepilne
• Techniki zarządzania własnym czasem
• Technika „ początek końca"
• Tworzenie harmonogramu dnia pracy
5. Organizowanie i sporządzanie planów
• Zadaniowa analiza ABC
• 65% do 15%
• 20% do 20%
• 15% do 65%
• Taktyka salami
• Metoda Kartezjusza
• Technika planowania od końca
• Reguła Pareto
• Wyznaczani celów: (bieżący, krótkoterminowy, średnioterminowy, długoterminowy)
• Plany: tygodniowy, miesięczny
• Reguła 60:40 100% czasu = 60% zaplanowane czynności + 20%. nieoczekiwane czynności + 20% spontaniczne czynności
• Reguła Parkinsona
6. Balanced Scorecard (BSC) jako narzędzie zarządzania sobą w czasie
• Zdefiniowanie perspektyw i celów metodą SMART
• Monitoring kamieni milowych
7. Osobiste techniki wspomagające zarządzanie czasem
• Diagnoza i usunięcie barier
• Określenie mniejszych kroków dojścia do celu
• Nagradzanie się i utrzymywanie motywacji wewnętrznej
• Szybkie uporanie się z tym to, co najgorsze
• Ogłaszamy publicznie, że nad czymś pracujemy
8. Podsumowanie szkolenia
• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię za sobą – stare niedziałające, nienadające się do zmiany, zostawiam
Trener prowadzący - Marta Sykut
Trener biznesu, psycholog ,certyfikowany Praktyk NLP.
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich,
treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem w oparciu
o mediacje i negocjacje, wystąpieniach publicznych, zarządzaniu
sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim
i angielskim. Ma za sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak:
Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA, BUD-Invest. Na stałe
współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu.
Jest odpowiedzialna za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt
z kluczowymi klientami.
Więcej informacji i zapisy:
Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
22 414 6001
Joanna
Borysiewicz
Pracownia Horse
Feedback -
współpraca z
HorseSense w obsz...
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
TO NIE JEST O KONIACH!TO DOTYCZY LUDZI, ŚWIATA, BIZNESU
Art of Leadership – warsztaty w najlepszym europejskim standardzie prowadzone w nurcie HorseDream (marka istniejąca na rynku europejskim od 20 lat) oparte na koncepcji uczenia przywództwa poprzez doświadczenie.
Dla kogo?
Warsztaty przeznaczone są szczególnie dla osób zarządzających wszystkich poziomów, osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników, managerów HR, przedsiębiorców.
Wcześniejsze doświadczenie w kontakcie z końmi nie jest potrzebne.
Grupa warsztatowa to jedynie 6-8 osób. Każda osoba ma swoja indywidualną ścieżkę uczenia się
Jakie będę mieć korzyści ze szkolenia?
Warsztat generuje wnioski i przemyślenia, które pomocne będą we współpracy z pracownikami, zarządzaniu projektami i w kontakcie z klientami. Wpływa także na nasze życie osobiste, jako, że człowiek jest całością, a konie przemawiają na wielu płaszczyznach: docierają do podświadomości, angażują umysł, ciało, intuicję.
„To jest tak jakbym wcześniej nic nie wiedział, co przywództwo rzeczywiście oznacza” mówi Kierownik Departamentu dużego przedsiębiorstwa. Zaskakujące dla niego było tempo procesu uczenia się: „To co tutaj nauczyłem się w ciągu jednego dnia, nie osiągnąłbym wieloma miesiącami coachingu”.
Art of Leadership jest standardowym szkoleniem European Association of Horse Assisted Education (EAHAE). Oferowane jest na całym świecie. Szkolenia przeprowadzane są przez trenerów kwalifikowanych przez EAHAE.
Lokalizacja: woj. mazowieckie, 30 km od Warszawy
Szkolenie Art Of Leadership można zamówić dla grupy 6-8 osób w innym terminie. Więcej informacji o metodzie, cenach, propozycje innych programów rozwojowych: na stronie HorseSense
Zapraszam na stronę SPOTKANIA NA GOLDEN LINE: http://www.goldenline.pl/spotkanie/art-of-leadership-w... !
[b]Jak to wygląda?[b]
http://www.youtube.com/watch?v=95hmqDOXcTA&list=PLCABD...
Wojciech
Rosicki
Współtwórca marki
Manufakturafiran.pl
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
Przyjdź na pierwsze w Polsce szkolenie NeuroGrammar - negrammar.com - i naucz się efektywnie wpływać na pracę mózgu swojego i innych, z pomocą najnowszych odkryć NEURO-gramatyki!
Co zyskasz: konkretne narzędzia lingwistyczne wpływania na pracę mózgu, emocji i modeli zachowań. Technologie celowego korzystania z matryc komunikacyjnych, interpunkcji, symboli, elementów składni, oraz wielu innych, aby lepiej sprzedawać, komunikować w zarządzaniu, trenować, prowadzić coaching i pisać wywierające wpływ teksty do bloga, książek, marketingu, ofert handlowych, innych. Więcej informacji: negrammar.com
Kto prowadzi: międzynarodowy trener Mateusz Grzesiak - jedyny w Polsce Master Trener NLP, uhonorowany przez współtwórcę NLP - R. Bandlera - mateuszgrzesiak.pl Szkolenie w całości w języku angielskim.
Wyjątkowa cena: jedynie dla klientów z Polski - Zamiast 2 980zł, za 4 pełne dni szkolenia, inwestujesz jedynie 1 480zł. Termin 21 - 24 sierpnia, od 10 do 18.
Zapisz się już teraz: d.pienkowski@grmg.pl, lub 606 327 300.
Widzimy się! Zespoł GRMG.pl.
Sylwia
Redlicka
International
Account Manager
Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ
START UP W KARIERĘ!!!Drodzy Studenci i Absolwenci!
Już prawie kończymy pierwszą serię darmowych szkoleń i sesji coachingowych w ramach Projektu StartUp w Karierę, które okazały się być wielkim sukcesem i cieszyły się ogromną popularnością. Dlatego zdecydowaliśmy, specjalnie dla Was, uruchomić zapisy jeszcze raz – tym razem nasze spotkania odbywać się będą w sierpniu!
Jeśli w trakcie tych letnich dni dojdziesz do wniosku, że chciał(a)byś wykorzystać ten luźniejszy czas na przyjrzenie się sobie, zastanowienie się nad swoim życiem zawodowym (a być może też osobistym), zdobycie nowych lub podwyższenie już posiadanych umiejętności to mamy dla Ciebie propozycję – StartUp w Karierę!
StartUp w Karierę to projekt, którego celem jest zwiększanie konkurencyjności młodych ludzi na obecnie bardzo wymagającym rynku pracy.
Zastanów się:
• Jak jesteś postrzegany/-a przez pracodawców?
• Jak wypadasz na tle innych kandydatów?
• Czy wiesz czym chciał(a)byś zajmować się zawodowo?
• Jeśli posiadasz pracę - czy ścieżka kariery, którą wybrałeś/-aś doprowadzi Cię do pracy marzeń?
Jeśli masz wątpliwości dotyczące swojej pozycji zawodowej lub szans na znalezienie pracy, mamy dla Ciebie 2 propozycje:
1. Skorzystaj z bezpłatnej sesji coachingowej, podczas której będziesz miał(a) okazję nabrać pewności siebie (poprzez pracę na mocnych stronach) i/lub zastanowić się co jest Twoim prawdziwym - wynikającym z potrzeb i wartości - celem zawodowym.
Dodatkowo - masz wybór. :) Ty sam(a) decydujesz, z którym coachem chciał(a)byś pracować. Każda sesja trwa 1,5h i jest indywidualnie umawiana z coachem.
2. Weź udział w darmowych warsztatach:
• 7.08, godz. 17.30 - Kreatywne rozwiązywanie problemów - „Masz problem?” Zapytał miejscowy filozof. Czyli o tym, jak zrobić pierwszy krok na drodze do rozwiązania problemu
• 9.08, godz. 18.00 - Komunikacja i asertywność - Empatyczne słuchanie, czyli staraj się najpierw zrozumieć, potem być zrozumiany
• 15.08, godz. 13.00 - Produktywność i zarządzanie sobą w czasie - Ustalanie priorytetów na bazie wyznawanych wartości – pierwszy krok w zarządzaniu sobą w czasie
• 16.08, godz. 11.00 - Efektywne metody uczenia się - Pamięć na zawołanie, czyli jak zwiększyć wydajność mojego „dysku twardego”
• 17.08, godz. 11.00 - Trening kreatywności - Z ciekawością iść przez świat
• 17.08, godz. 16.00 - Budowanie wizerunku wewnątrz organizacji - Kompetencje i wyniki to nie wszystko. Budowanie własnego wizerunku jako nieodłączna część pracy zawodowej
• 21.08, godz. 18.00 - Autoprezentacja i wystąpienia publiczne - Metoda 5W, czyli jak profesjonalnie przygotować prezentację – Jak wykorzystać „swoje pierwsze 5 minut”?
• 23.08, godz. 17.30 - Assessment Center - Assessment Center od kuchni. Zobacz jak wygląda i bądź przygotowany!
• 30.08, godz. 17.30 – Motywacja i efektywność osobista - Odblokuj swoją motywację dzięki zmianie negatywnych przekonań
Każdy warsztat trwa 2,5h i omawia wybraną technikę z zakresu danej tematyki.
Jeżeli nie udało Ci się zapisać na szkolenie w lipcu, teraz masz na to szansę!
Uwaga!
Liczba miejsc jest ograniczona!
Zapisy odbywają się na stronie internetowej projektu: http://startupwkariere.pl
Podobne tematy
Następna dyskusja:
