GoldenLine
Zaloguj się
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Jeśli zależy Ci na podniesieniu własnej efektywności w pracy z podległym zespołem, wydobywaniu potencjału swoich ludzi , chcesz wzmocnić zaangażowanie pracowników, wpłynąć na to, aby pracownik świadomie przyjmował odpowiedzialność za rezultaty weź udział w szkoleniu „Coachingowy styl zarządzania” . Zachęcaj ludzi do refleksji nad skutecznością swoich działań, celami zawodowymi. Spraw, aby mieli odwagę marzyć, zdobywali się na działania, które do tej pory były poza ich zasięgiem.
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej, osób zainteresowanych coachingowym stylem pracy z ludźmi, osób, które planują karierę menedżerską i chcą podnieść swoją skuteczność działań.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLENIU:

► Wzrost otwartości na potrzeby zespołu
► Wydobywanie z pracowników tego, co najlepsze
► Wzrost umiejętności komunikacyjnych
► Wzrost motywacji pracowników

Termin szkolenia : 24-25 maj 2012
Miejsce szkolenia : Warszawa
Cena: 700 zł- cena zawiera uczestnictwo w dwudniowym szkoleniu (14 h), materiały poszkoleniowe (podręcznik), catering (przerwy kawowe, lunch), Kontakt mailowy uczestników z trenerem w ciągu 6 miesięcy od zakończenia szkolenia (pytania uczestników związane z tematem szkolenia)

ZAPISY I SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE :
ewelina.zdzieszynska@wstronerozwoju.com, tel. 500 029 886
Strona www: http://www.wstronerozwoju.com
Program szkolenia:
szkolenia coaching

[b]PROGRAM SZKOLENIA:

CELE SZKOLENIA:
1. Rozwijanie umiejętności z zakresu coachingowego stylu zarządzania
2. Uczestnicy dowiedzą się, na czym polega, coaching, kiedy korzystać z coachingu.
3. Uczestnicy poznają, jako rolę w pracy menadżera odgrywa coaching.
4. Wykształcenie u uczestników pozytywnego nastawienia do coachingu poprzez uświadomienie im korzyści z niego wynikających. 5. Uczestnicy poznają i przećwiczą umiejętności wykorzystywane w coachingowym stylu zarządzania.Uczestnicy przećwiczą formułowanie celów, prowadzenie rozmów przy wykorzystaniu techniki T-GROW

BLOK WSTĘPNY

Powitanie uczestników
Integracja
Ustalenie reguł i zasad
Prezentacja programu i celów szkolenia

STYLE PRZYWÓDZTWA

Różne style przywództwa (przymusowy, wizjonerski, coachingowy, afiliacyjny, demokratyczny)
Przywództwo sytuacyjne – dostosowanie stylu przywództwa do poziomu rozwoju pracownika

FILOZOFIA COACHINGU

Co to jest coaching? (specjalności, style coachingu)
Cele coachingu
Korzyści, jakie niesie coaching

ZARZĄDZANIE W STYLU COACHINGOWYM

Coachingowy styl zarzadzania
Cechy coachingowego stylu zarządzania
Kiedy przyjmować styl coachingowy?
Umiejętności lidera przyjmującego coachingowy styl zarządzania
Co robią liderzy, aby wprowadzić w życie ten styl?

SŁUCHANIE

Rola słuchania w komunikacji
Poziomy słuchania
Cechy dobrego słuchacza

ROZWIJAJĄCA MOC PYTAŃ

Struktura pytania
Typy pytań
Pytania, które kwestionują dotychczasowy sposób myślenia
Pytania, które zmieniają sposób myślenia
Pytania, które wymuszają działanie
Pytania z prośbą o doprecyzowanie

CELE W PODEJCIU COACHINGOWYM

Zasady związane z wyznaczaniem celów
Definiowanie celu
Osadzenie celów w ramach czasowych
Cele transakcyjne a cele transformacyjne
Przekształcanie celów w plany działania

MOTYWOWANIE I INSPIROWANIE

Na czym polega motywowanie?
Kiedy i w jaki sposób motywować?
Realizacja zadań i motywacyjne wsparcie szefa
Na czym polega inspirowanie?
W jaki sposób inspirować pracowników?

ROZMOWA, KTÓRA ZNACZY

Jak wygląda dobra rozmowa?
Tworzenie przyjaznego Klimatu rozmowy
Umiejętności wykorzystywane w trakcie prowadzenia rozmów
Rola feedbeku

MODEL TGROW (STRUKTURA SESJI COACHINGOWEJ)

Model T- GROW –prezentacja struktury modelu
Cel
Fakty
Możliwości
Opcje działania
Ćwiczenia praktyczne w prowadzeniu rozmowy zgodnie z modelem TGROW

TRENER PROWADZĄCY: Ewelina Zdzieszyńska
Od 7 lat związana ze szkoleniami jako trener, coach, menager działu szkoleń. Pracowała w takich organizacjach jak: Centrum Informatyki Grupy PZU S.A, Medicover, Sygma Bank. Posiada praktyczne doświadczenie z obszaru zarządzani a zmianą w organizacji. Współpraca z firmami z różnych branż pozwoliła jej poznać specyfikę biznesową sektora ubezpieczeniowego, medycznego, finansowego.
Specjalizuje się w projektach w zakresu wdrażania coachingowego stylu zarządzania w organizacjach, projektach mających na celu podniesienie jakość obsługi Klienta w przedsiębiorstwach, projektach dotyczących efektywnego wdrażania i zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie, tworzeniem i wdrażanie standardów obsługi Klienta oraz wprowadzeniem usprawnień w zakresie obsługi reklamacji w firmie.
 Budowanie i wdrażanie standardów obsługi Klienta.
 Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zmianą (szef Działu Szkoleń w czasie fuzji)
 Doświadczenie w zarządzaniu zespołem trenerów.
 Wykładowca Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka na kierunku Coaching jako efektywne wsparcie nowoczesnego zarządzania
Słowa charakteryzujące styl pracy: merytorycznie, bezpiecznie, w dobrej atmosferze
Link do wypowiedziLink
Jerzy Krzysica

Jerzy Krzysica www.esj.edu.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Pomagam początkującym i zaawansowanym!
Gwarantuję skuteczność i dyskrecję!

http://supermova.pl

Jerzy Krzysica
Link do wypowiedziLink
Przemysław Krawczyk

Przemysław Krawczyk ...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszam na nasze szkolenie, które odbędzie się 23 i 24 kwietnia w Toruniu. Szczegóły: http://pro-earn.pl/szkolenia-jednodniowe/
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

07.05.2012

Cross i up selling 07.05.2012
Jak skutecznie zwiększyć sprzedaż?


Obrazek


Jeśli myślisz o sprzedaży jako o procesie tworzenia nowego lepszego doświadczenia dla klienta , przy jednoczesnym zacieśnianiu z nim więzi to dobrze trafiłeś.
Współczesny klient to każdy ….

więcej informacji

wybierz promocje
Link do wypowiedziLink
Adrian N.

Adrian N. szkoleniowiec

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Bezpłatne szkolenie z inwestowania dla Ciebie: http://111.pl

"Jak najszybciej dojdziesz do stałych zysków z inwestowania/tradingu? Program krok po kroku"

W ramach pierwszego ogólnopolskiego badania "Super Trader 2012" udostępniamy bezpłatne, ponad czterogodzinne szkolenie z inwestowania.

Odpowiedzi nie zajmą Ci dłużej niż kwadrans, a w zamian otrzymasz bezpłatny dostęp do szkolenia (online) i dłuższego projektu uczącego inwestowania z sukcesem:

Szkolenie będzie zawierać między innymi:

Jak najszybciej dojdziesz do stałych, dużych zysków z inwestowania /tradingu? Wyniki badań, rzut oka na całość programu:

• Jak wygląda ścieżka sukcesu, tych, którym sie udało.
• Pięć elementów sukcesu w tradingu
• Cztery etapy rozwoju – do poziomu eksperta.
• Nowy model, przyśpieszonego rozwoju: najszybsza ścieżka do • gotówki.

Dlaczego tradycyjny model nauki systemów i inwestowania działa przeciwko Tobie?

• Problemy z systemami: Dlaczego 95% inwestorów/traderów traci • pierwsze depozyty i co z tym zrobić?
• Problemy z know-how.
• Problemy z zarządzaniem ryzykiem.
• Problemy z psychologią tradingu.
• Najszybsza droga do Twojego sukcesu w tradingu, droga • wymagająca najmniej pracy:

Pięć elementów sukcesu w inwestowaniu/tradingu. Nowo odkryty, brakujący element sukcesu.

• Cztery etapy Twojego rozwoju tradera. Twój cel: poziom eksperta • tak szybko jak to możliwe i .. na skróty.
• Jak uczysz się najszybciej? Co wybrać z dostępnych opcji?
• Darmowa edukacja – jak ją wykorzystać, jak ją ulepszyć i • czy w ogóle ma to sens?
• Co przyśpiesza rozwój i co go opóźnia?
• Program działania krok po kroku.

Mental Management, zaawansowana postać „psychologii tradingu”

• Najlepsza ścieżka: najlepsze nastawienie: aktywne a nie • pasywne
• „Trading in the zone”: czym dokładnie jest „zona” w • której pracują najlepsi traderzy?
• Sześć ukrytych poziomów „zony”.
• Jak najszybciej nauczysz się dyscypliny?
• Dwa rodzaje dyscypliny w tradingu: tradycyjne podejście do • dyscypliny, uczone przez większość „guru tradingu” szkodzi.
• Trading bez stresu: dwa rodzaje stresu i sposoby postępowania z • nimi.

Najlepsze, najskuteczniejsze systemy. Czym naprawdę jest system?

• Esencja tradingu najlepszych: HQ trade.
• Dwa rodzaje systemów, którymi można zarabiać.
• Tradycyjne systemy, tradycyjnie uczone odchodzą powoli w • przeszłość.
• Elementy najskuteczniejszych systemów: część wspólna.

Co powinieneś wiedzieć o zarządzaniu kapitałem i ryzykiem i dlaczego są one kluczem do długofalowych, bardzo dużych zysków.

• Nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem: ochrona • psychiki i komfort tradingu.
• Dwie fazy zarządzania kapitałem.
• Money Management dla początkujących i zaawansowanych.
• Money Management dla robotów: specyfika jazdy na maksa.
• Risk management: rodzaje ryzyka i środki zapobiegawcze.

Kliknij tutaj:

http://111.pl

Poinformuj znajomych zainteresowanych inwestowaniem na giełdzie/Forexie o tym bezpłatnym szkoleniu.
Link do wypowiedziLink
Izabella Przywojska (Kapuściak)

Izabella Przywojska
(Kapuściak) organizacja szkoleń
„od A do Z"

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam serdecznie,

pilnie poszukujemy trenera, który przeprowadzi szkolenia z zakresu "Archiwizacji dokumentów".

Osoby zainteresowane proszone o pilne przesłanie swojego CV + stawki trenerskiej (za dzień szkoleniowy) na poniższy adres mailowy:
- iza.kapusciak@akn.pl
Link do wypowiedziLink
Michał B.

Michał B. hipnoterapeuta,
trener, coach,
właściciel w
MINDCLINIC.pl...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witaj,

Chciałbym przedstawić Ci nowo powstałą na Śląsku firmę szkoleniową:

http://www.mindexplorer.pl/

Długo zastanawialiśmy się nad wizją tego projektu i postanowiliśmy położyć szczególny nacisk na dostępność naszych szkoleń, tak aby praktycznie każda osoba mogła w nich uczestniczyć. Zachęcam Cię do zapoznania się z naszą witryną, bo naprawdę sporo się na niej dzieje.


Obrazek


Już teraz zapraszam Cię serdecznie na inaugurujące szkolenie motywacyjne o jakże wiele mówiącym tytule: "Gdyby mi się chciało, tak jak mi się nie chce". Odbędzie się ono w najbliższą sobotę 21 kwietnia w centrum Katowic. Materiały są już gotowe i powiem Ci, że jest w nich zawarta wiedza, która pomoże każdemu zrozumieć w jaki sposób stać się jeszcze efektywniejszym, skuteczniejszym, kreatywnym, z maksymalnym powerem do działania !

Wypełnij formularz, który znajduje się zaraz pod opisem szkolenia, a jeden z naszych pracowników skontaktuję się z Tobą, aby podać Ci wszystkie niezbędne informacje:

http://mindexplorer.pl/kalendarz/9-szkolenia/24-szkole...
Link do wypowiedziLink
Cecylia Kolanowska

Cecylia Kolanowska Właściciel, Ośrodek
Doskonalenia Kadr
SIMP w Poznaniu

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP w Poznaniu
Ul. Wieniawskiego 5/9, 61-712 Poznań
Tel./fax 61 853 80 37
http://odksimp.pl, e-mail:biuro@odksimp.pl

zaprasza na szkolenie:
Photoshop – grafika rastrowa
TERMINY SZKOLENIA:
-19.05-20.05.2012
CENA ZA SZKOLENIA: 849 zł netto/osoba
Dla każdego uczestnika Tablet graficzny GRATIS!!!
Na Facebooku (ODK SIMP w Poznaniu) można pobrać kupon, który obniża kurs o 100 zł!

1. Ustawienia strony
-Zarządzanie wielkością dokumentu - zmiana proporcji i rozdzielczości
-Kadrowanie
-Przekształcenie
-Interfejs użytkownika i kluczowe preferencje programu (ekran, palety i narzędzia)
-Podstawowe skróty klawiaturowe
2. Zaznaczenia i maski
-Przegląd narzędzi i technik zaznaczania wybranych fragmentów obrazu o różnym stopniu skomplikowania krawędzi
3. Praca na warstwach
-Fotomontaż
-Style warstw
-Maski
4. Ręczna korekcja obrazów cyfrowych
-Korekta jasności i kontrastu, Korekcja barwy, nasycenia
-Praca z krzywymi i poziomami
-Wymiana kolorów
-Konwersja do skali szarości
5. Wprowadzenie do mechanizmu pędzli
6. Praca z tekstem
-Narzędzia typograficzne
7. Filtry i efekty specjalne
-Łączenie technik celem uzyskania pełnej swobody twórczej
8. Zasady przygotowania obrazu do druku
-Omówienie modeli kolorów: CMYK, RGB, Rozdzielczość
9. Przygotowanie obrazu do publikacji elektronicznej

Czas trwania szkolenia: 16 godzin/2 dni

Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Już 11.05.2012 możesz poznać Tajemnice Skutecznego Telemarketingu

chcesz wiedzieć:

jak wyznaczać cel główny i cele pomocnicze w rozmowie telefonicznej,

czym jest dynamika rozmowy telefonicznej, jak ją rozpoznać w trakcie rozmowy i wykorzystać tworząc skrypty,

kiedy w rozmowie pojawiają się punkty kulminacyjne spowodowane wzrostem napięcie pomiędzy Tobą, a Twoim Klientem i jak w tedy sobie radzić by osiągnąć zamierzony cel,

co jeszcze decyduje o Twoim sukcesie,

zapisz się na szkolenie:


Obrazek


Tajemnice Skutecznego Telemarketingu 11.05.2012

wybierz promocje
Link do wypowiedziLink
Jacek Szymański

Jacek Szymański Kierownik

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „Logos-Event” poszukuje osób z następującymi kwalifikacjami do prowadzenia szkolenia na terenie województwa zachodniopomorskiego:

1. Konferansjer – doświadczenie min. przeprowadzenie 5 konferencji.

2. Trzech prelegentów z których każdy:
a) Posiada wykształcenie wyższe,
b) Jest autorem/współautorem minimum trzech publikacji naukowych i/lub popularnonaukowych z zakresu ekonomii społecznej (monografie naukowe, artykuły naukowe,recenzje, podręczniki, skrypty).

3. Trzech prelegentów:
a) Każdy będzie posiadał doświadczenie min. 24 miesiące w prowadzeniu podmiotu ekonomii społecznej, bądź pracy na stanowisku kierowniczym w aktualnie istniejącym podmiocie ekonomii społecznej.
b) Z których min.
- jeden będzie przedstawicielem podmiotu ekonomii społecznej z woj. Zachodniopomorskiego,
- min. dwóch będzie przedstawicielami różnych podmiotów ekonomii społecznej spoza woj. Zachodniopomorskiego ( w tym minimum 1 z Polski).

4. Trzech prelegentów, z których każdy:
a) posiada wykształcenie wyższe
b) Jest autorem/współautorem minimum trzech publikacji naukowych i/lub popularnonaukowych z zakresu ekonomii społecznej (monografie naukowe, artykuły naukowe,recenzje, podręczniki, skrypty).

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt: biuro@logos-event.pl

Do odpowiedzi prosimy dołączyć CV potwierdzające doświadczenie oraz kwalifikacje oraz wstępną propozycję stawki za godzinę dydaktyczną prowadzenia zajęć.
Link do wypowiedziLink
Jacek Szymański

Jacek Szymański Kierownik

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „Logos-Event” poszukuje osób z następującymi kwalifikacjami do prowadzenia szkolenia na terenie województwa zachodniopomorskiego:

Poszukujemy co najmniej jednego trenera, który:
a) zrealizował co najmniej 150 godzin szkoleniowych w roku 2010 oraz 150 godzin szkoleniowych w roku 2011 z zakresu tematyki żyć z niepełnosprawnością.

Tematyka prowadzonych szkoleń:
a) Seksualność osób niepełnosprawnych i chorych psychicznie
b) Planowanie kariery zawodowej osoby z niepełnosprawnością psychiczną – szanse i zagrożenia na otwartym rynku pracy
c) Rola asystenta w procesie rehabilitacji osoby z niepełnosprawnością
d) Rozwijanie zachowań psychospołecznych – skuteczna motywacja i adaptacja społeczna osób z niepełnosprawnością.

Łączna ilość godzin dydaktycznych do zrealizowania: 192

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt: biuro@logos-event.pl

Do odpowiedzi prosimy dołączyć CV potwierdzające doświadczenie oraz kwalifikacje oraz wstępną propozycję stawki za godzinę dydaktyczną prowadzenia zajęć.
Link do wypowiedziLink
Karolina M.

Karolina M. Owner, saleMordor.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszam na szkolenie: MODELOWANIE PROCESÓW BIZNESOWYCH (BPMN)


Obrazek


Termin szkolenia: 12-13 czerwca 2012r. (kurs dwudniowy – 16 h)
Miejsce: Warszawa
Cena netto: 2400 PLN
Druga osoba w firmie otrzymuje rabat 30%, trzecia i kolejne: 50%!!!
Trener: Jarosław Żeliński

Program szkolenia:
1. Notacja jako język komunikacji:
a. Semantyka: słownik notacji
b. Syntaktyka: gramatyka notacji
c. Pragmatyka: kontekst użycia notacji
d. Semiotyka: wiedza adresata jako kontekst modelowania
2. Podstawy modelowania:
a. Analiza kontekstu - model kontekstowy (biznesowy)
b. Analiza biznesowa – model kluczowych procesów (wewnętrzny łańcuch wartości dodanej)
c. Modelowanie procesów biznesowych – orientacja na produkty, kluczowe etapy modelowania
d. Dekomponowanie modeli – jak dobrać poziomy szczegółowości
3. Zaawansowane techniki modelowania:
a. Analiza i przepływ informacji
b. Modelowanie zorientowane na obsługę zdarzeń
c. Role, właściciele procesów i wykonawcy czynności
d. Warstwa produktów i warstwa zmiany stanów (statusów)
e. Notacja BPMN – podstawy i zastosowanie
f. Diagram czynności i sekwencji UML – obszary zastosowań w modelowaniu procesów
g. Praktyka modelowania – antywzorce i naiwne metody modelowania
h. Analiza zakresu projektu IT – specyfikowanie przypadków użycia
4. Zakończenie, dyskusja

Wsparcie po szkoleniu dla uczestników: 60 dni na bezpłatne konsultacje z trenerem w trybie e-learningu.

Szczegółowe informacje o szkoleniu oraz zapisy!

Kontakt:
tel: 794 930 124
e-mail: biuro@eduFuturo.pl
www.eduFuturo.pl
www.facebook.com/KMeduFuturo
Link do wypowiedziLink
Kasia Antosiewicz

Kasia Antosiewicz trener
biznesu/trener
trenerów/koordynator
_menedżer projektu

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

LUBELSKIE!

Szukamy chętnych osób, które chciałyby wziąć udział w zajęciach Ekspedite Szkoły Trenerów Biznesu w Lublinie w ramach przygotowywanego projektu szkoleń trenerskich (100% dofinansowania z EFS).
Szukamy osób, które chciałyby i mogą (wg poniżej opisanych kryteriów) uczestnikami projektu.
WAŻNE! W konkursie mogą być uczestnikami firmy/osoby, które już otrzymywały wsparcie wcześniej (tajemnicza lista Urzędu Marszałkowskiego – tym razem nie obowiązuje!)

Urząd Marszałkowski ogłosił konkurs na projekty szkoleniowe dla osób pracujących (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę). Ekspedite Szkoła Trenerów Biznesu w Lublinie przygotowuje projekt szkoleń otwartych w zakresie rozwoju kompetencji trenerskich (prowadzenie szkoleń dla osób dorosłych), zgodnie z profilem działania Ekspedite. Ku naszemu zaskoczeniu warunkiem dostępu (czyli w ogóle składania wniosku) jest skierowanie szkoleń / wsparcia dla pracowników przedsiębiorstw wymienionych we winsoku z nazwy i, dodatkowo, wsparcie dla KAŻDEGO przedsiębiorstwa musi objąć min. 30% pracowników tego przedsiębiorstwa (czyli jak pracuje 3 osoby to musimy objąć wsparciem min. 1). Kolejnym kryterium jest również to, że musimy wsparciem objąć także osoby, które posiadają max wykształcenie gimnazjalne (proporcjonalnie do ich ilości wśród zatrudnionych).
Dodatkowe punkty można zdobyć za objęcie wsparciem osób 50+ i osób niepełnosprawnych.

Chciałybyśmy zebrać co najmniej 12-15 osób – 1 grupę szkoleniową i spróbować swoich sił w konkursie. Osoby, które się zdeklarują i projekt zostanie zakwalifikowany do wsparcia będą zobowiązane wziąć udział w zajęciach (nazwy firm muszą być wymienione we wniosku-nie będzie możliwości potem skierować wsparcia do innych firm). Na etapie przygotowania wniosku będzie nam potrzebne krótkie uzasadnienie Waszej motywacji – aby wykazać problemy, na które odpowiada projekt.

Sprawa jest bardzo pilna – pierwszy nabór wniosków zamyka się 30 kwietnia, kolejna runda naboru trwa do 16 maja.
Link do wypowiedziLink
Agata W.

Agata W.
coach/trener/pasjona
t/życioholik :)

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam, firma Sensinspiracji s.c. poszukuje trenerów do prowadzenia szkoleń z zakresu księgowości.

Osoby zainteresowane proszę o przesyłanie ofert zawierających opis doświadczenia trenerskiego, wraz ze stawką godzinową na adres: kontakt@sensinspiracji.pl

Agata Węgier-Ciornei

Sensinspiracji s.c.
http://sensinspiracji.pl
kontakt@sensinspiracji.pl
https://www.facebook.com/SensInspiracji
Link do wypowiedziLink
Karolina M.

Karolina M. Owner, saleMordor.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


Zapraszam na szkolenie: KOMUNIKACJA IT-BIZNES

Termin szkolenia: 29-30 maja 2012r. (kurs dwudniowy – 16 h)
Miejsce: Warszawa
Cena netto: 1690 PLN

Celem szkolenia jest zdobycie podstawowej wiedzy na temat komunikacji w organizacji oraz poznanie praktycznych aspektów jej wykorzystania na styku IT i Biznesu. Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani ze znaczeniem komunikacji dla jakości procesów i efektywności współpracy.

Program szkolenia składa się z dwóch zasadniczych części – podstaw komunikacji w organizacji i omówienia rozwiązań komunikacyjnych w obszarach: rozwoju (projekty), utrzymania, wsparcia użytkowników oraz bezpieczeństwa.

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej i zarządzającej każdego szczebla, począwszy od kierowników zespołów i wyżej. W szkoleniu powinny uczestniczyć wszystkie osoby odpowiedzialne za komunikację między IT a Biznesem.

Zagadnienia są prezentowane teoretycznie, omawiane na przykładach i dyskutowane z uczestnikami szkolenia.

Program szkolenia, oraz ZAPISY: http://edufuturo.pl/katalog-szkolen/item/6-komunikacja...

Kontakt:
tel: 794 930 124
e-mail: biuro@eduFuturo.pl
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

17-18.05.2012

Rozwój Efektywnych Zespołów Pracowniczych 17-18.05.2012
Jak skutecznie motywować pracowników?


Obrazek


Szkolenie przeznaczone głównie dla kadry menedżerskiej, osób zaangażowanych w zarządzanie zasobami ludzkimi, kierujących zespołami projektowymi, pracowników działów personalnych. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z metodami ….

więcej informacji

wybierz promocje
Link do wypowiedziLink

Łukasz Wittenberg

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Adrian T.

Adrian T. www.autor.biz

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek




Obrazek


KREACJA SKUTECZNEJ REKLAMY - otwarte warsztaty biznesowe:

- czyli: najpierw MYŚLENIE, dopiero później "wymyślanie" 

 UWAGA: wprowadzamy możliwość dostosowania programu w pewnym zakresie do zgłaszanych potrzeb uczestników (nawet w szkolaniu otwartym!). Chcesz przećwiczyć i poznać konkretne, interesujące Cię zagadnienia? Podaj je na formularzu zgłoszenia na to szkolenie.


Tylko PRAKTYCZNIE! Poznaj i "przećwicz" proces tworzenia efektywnej reklamy. Zdobądź większą samodzielność i zwiększ skuteczność Twoich reklam. Oszczędzaj czas, pieniądze i sam twórz swoją reklamę lub lepiej koordynuj pracę agencji, z którą współpracujesz.

- dowiedz się i przećwicz:

* jak stworzyć reklamę, która sprzedaje produkt?
* brief kreatywny - zawartość i przykłady,
* co i jak obiecywać w reklamie?
* big idea - jak powstają pomysły? Sesje kreatywne, szkice, wizualizacje,
* wizualizacja koncepcji – od szkicu do egzekucji: rysunki, storyboardy,
* skąd czerpać inspiracje? Produkt, sztuka, kultura, ulica, moodboard...

________________________
PROGRAM
NAJPIERW MYŚLENIE...
Planowanie: strategia komunikacji
Brief kreatywny: przykłady, omówienie elementów i stworzenie własnego briefu wyznaczającego kierunek dla konkretnej reklamy.
Jak stworzyć reklamę, która sprzedaje produkt?
Rozpoznanie: odbiorca i produkt
Co i jak obiecywać w reklamie?

... PÓŹNIEJ „WYMYŚLANIE”...
Skąd czerpać inspirację: moodboard oraz „świat wokół nas” (fotografie, kultura, sztuka, rozrywka, „ulica” i in.)
Magic is in the product...
Posłuchaj konsumenta – czym jest insight i gdzie go szukać?
Big idea - jak powstają pomysły? Sesje kreatywne, szkice, wizualizacje
Sesje kreatywne: szkice, skojarzenia, pomysły, selekcja pomysłów, dopracowanie szczegółów, prezentowanie pomysłów.
Wizualizacja koncepcji – od szkicu do egzekucji: rysunki, storyboardy
+ Ćwiczenia praktyczne, przykłady (filmy, obrazy, dźwięk, case study), mnóstwo inspirujących przykładów reklam (TV, radio, prasa, outdoor, ambient i in.).

+ Ćwiczenia praktyczne, przykłady (filmy, obrazy, dźwięk, case study), mnóstwo inspirujących przykładów reklam (TV, radio, prasa, outdoor, ambient i in.)
_____________________________________

DLA KOGO TO SZKOLENIE?
* Pracownicy działów marketingu, reklamy i promocji.
* Przedsiębiorcy chcący zwiększyć efektywność komunikatu reklamowego swojej firmy.
* Osoby chcące dowiedzieć się jak planować i tworzyć skuteczną reklamę.

_____________________________________

PROWADZĄCY
Praktyk! Reklamowy "frontowiec". Doświadczony szkoleniowiec. Senior copywriter, projektant, właściciel firmy reklamowej... (więcej informacji na stronie szkolenia)
_____________________________________

INFO
Termin: 11-12 czerwca 2012 (pn.-wt.)
Miejsce: 00-538 Warszawa, ul. Wilcza 9 (Centrum Konferencyjne WILCZA).
Cena: 1250 zł NETTO (+23% VAT).
Czas: 2 dni ćwiczeń, porad i praktycznych przykładów.
Masz pytanie: zadzwoń: 504 17 90 65 – Adrian Tomaszewski

W cenie: udział w szkoleniu, materiały, certyfikat ukończenia, napoje, słodycze i lunch oraz dostęp do bazy materiałów szkoleniowych online (briefy, case study, przykłady it.).

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE:
http://szkoleniapraktyczne.pl/szkolenia/kreacja.html

Nie zwlekaj, zapisz się już dzisiaj – są jeszcze wolne miejsca

Z a p r a s z a m y
_________________________________

Zobacz też nasze pozostałe szkolenia reklamowe i marketingowe:

* Jak przygotować brief kreatywny (30 maja, Warszawa)
* Copywriting – skuteczna sprzedaż za pomocą słów (18-19 czerwca, Warszawa)

- szczegóły na stronie http://SzkoleniaPraktyczne.pl
_________________________________
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

...Artur Ł. edytował(a) ten post dnia 25.04.12 o godzinie 15:35
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA zaprasza na

KURS DRAMY STOSOWANEJ

11-15 lipca 2012

40 godzin ćwiczeń i technik dramowo-teatralnych oraz praktyczna wiedza o ich wykorzystaniu w pracy z grupami

Korzyści z udziału

· Poznasz innowacyjną w Polsce metodę dramy stosowanej.
· Doświadczysz i zrozumiesz działanie dramy stosowanej w pracy z grupami i dla własnego rozwoju.
· Poznasz ciekawych ludzi, z którymi będziesz mógł/mogła współpracować przy projektach i warsztatach.
· Oderwiesz się na 5 dni od codziennych obowiązków, by rozwojowo i twórczo spędzić czas w malowniczo położonym ośrodku szkoleniowym pod Lublinem (http://nasutow.pl).
· Otrzymasz zaświadczenie, które możesz wykorzystać przy certyfikacji na trenera dramy

Prowadzący

Aleksandra Chodasz, trenerka i superwizorka dramy, licencja trenera PTP (I st.) i STOP
(II st.), absolwentka rocznego kursu dramy (Uniwersytet w Exeter). Przeprowadziła 3500 godzin szkoleń w biznesie, urzędach, organizacjach pozarządowych, szkołach i innych placówkach. Od 10 lat uczy dramy.

Jakub Piersiak, asystent trenera dramy, psycholog, trener twórczości, absolwent Kursu i Szkoły Dramy Stosowanej.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj