GoldenLine
Zaloguj się
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia szkoleń w zakresie:

1. „ABC Przedsiębiorczości”
Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych min. 6 szkoleń z powyższej tematyki (w okresie ostatnich 3 lat) oraz przeszkolonych min. 100 osób

2. „Autoprezentacja z wizażem”
Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych min. 6 szkoleń z powyższej tematyki (w okresie ostatnich 3 lat) oraz przeszkolonych min. 100 osób

Miejsce szkoleń: Wejcherowo

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Bartłomiej Świstak Piotrowski

Bartłomiej Świstak Piotrowski Zarządzanie
przedsiębiorstwem,
wdrażanie innowacji

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Kto: Krzysztof Sarnecki !
O czym: o SPRZEDAŻY TRANSFORMACYJNEJ
Kiedy: 6 marzec
Gdzie: Bukowina Tatrzańska
Za ile: inwestycja 147 zł

Dla kogo? Dla każdej osoby zainteresowanej rozwojem swoich umiejętności sprzedażowych (negocjacyjnych).

Więcej informacji: http://www.facebook.com/events/305747276150585/
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kutyła

Katarzyna Kutyła PR, Copywriter,
social media

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Profesjonalny trener wewnętrzny - 21.03.2012-23.03.2012 Warszawa


Obrazek


Cel szkolenia

Nabycie umiejętności projektowania szkolenia spójnego z polityką organizacji
Doskonalenie własnego warsztatu szkoleniowego
Poznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleń
Nabycie umiejętności przygotowania i poprowadzenia efektywnego szkolenia
Nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach
Trening przed kamerą - praktyczne sprawdzenie umiejętności

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do trenerów wewnętrznych lub osób, które zamierzają lub już prowadzą szkolenia w firmie (staż do jednego roku).

Program

1) Proces szkoleniowy w organizacji

a) Efektywne szkolenie
b) Rola trenera w polityce szkoleniowej organizacji
c) Trener wewnętrzny a kultura organizacyjna firmy

2) Etapy realizacji szkolenia

a) Zanim dojdzie do szkolenia

Badanie potrzeb szkoleniowych
Metody pozyskiwania danych

b) W trakcie szkolenia

Tymczasowe potwierdzenie efektywności szkolenia
Co wykorzystam ze szkolenia? - plan czynności dla uczestników

c) Po szkoleniu, czyli ewaluacja

3) Projektowanie szkolenia spójnego z polityką szkoleniową organizacji

a) Formułowanie celów szkoleniowych, czyli co uczestnicy:

muszą wiedzieć
powinni wiedzieć
mogą się dowiedzieć

b) Planowanie sesji szkoleniowych
c) Planowanie sesji ćwiczeniowych
d) Jak napisać dobry konspekt szkoleniowy?

4) Metody szkoleniowe – jak z nich korzystać?

a) Lodołamacze
b) Mini wykład
c) Studium przypadku
d) Dyskusje
e) Odgrywanie ról
f) Praca w grupach
g) Gry, zabawy
h) Burza mózgów
i) Akwarium

5) Materiały i pomoce szkoleniowe

a) Ogólne informacje na temat komunikacji wizualnej w organizacji
b) Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych
c) Przygotowanie prezentacji multimedialnych

6) Pierwsze minuty szkolenia

a) Autoprezentacja
b) Omówienie celów i programu szkoleniowego
c) Tworzenie klimatu bezpieczeństwa w grupie
d) Wypracowanie zasad pracy grupowej

7) Praca z grupą

a) Budowanie dobrej atmosfery podczas szkolenia
b) Sposoby aktywizowania uczestników
c) Skuteczna informacja zwrotna
d) Procesy grupowe
e) Etapy dynamiki grupy
f) Trudne sytuacje szkoleniowe
g) Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami szkolenia

8) Jak podsumować szkolenie?

9) Moje szkolenie - przygotowanie krótkiego wystąpienia i ćwiczenia przed grupą z użyciem kamery wideo. Informacja zwrotna

Metody

Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w dyskusje, gry, zabawy, odgrywanie ról, case study, testy.

Dodatkowe informacje:
Profesjonalny trener wewnętrzny
Biuro Obsługi klienta (76) 722-88-33, szkolenia@agencjasedno.pl
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Suchowiejko

Aleksandra Suchowiejko Trener Biznesu,
Psycholog

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkolenie dofinansowane, bezpłatne dla pracowników firm dla mikro i małych przedsiębiorstw z Województwa Podkarpackiego.

AUTOPREZENTACJA – CZYLI JAK SKUTECZNIE PRZEKONYWAĆ INNYCH.

Projekt szkoleniowy: „Ponadregionalna Kuźnia Kadr”

Partner projektu: Trenerzy Niezależni

Miejsce szkolenia: Rzeszów centrum

Data szkolenia: 23-25 kwiecień 2012

Godziny szkolenia: 9.00-16.00

Grupa szkoleniowa: 15 - 20 osób

Prowadzący szkolenie: Aleksandra Suchowiejko

Program szkolenia:
 Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie?
 Czy komunikujemy się tylko słownie? Co słyszy i widzi rozmówca.
 Umiejętności autoprezentacyjne, mające wpływ na profesjonalny wizerunek.
 Moc sprawcza wynikająca z gestów:
• Wyraz twarzy – zastosowanie mimiki.
• Sposób patrzenia, kontakt wzrokowy.
• Wygląd zewnętrzny.
• Kongruencja.
• Głos – skala, tempo, nasilenie.
• Język, pauzy i parajęzyk.
 Pewność siebie – cecha wrodzona czy umiejętność?
 Cztery wymiary wizerunku: wiarygodność, umiejętność wzbudzania sympatii, atrakcyjność interpersonalna oraz dominacja.
 Dress code – zasady ubioru w biznesie.
 Podobieństwa jako najskuteczniejsza technika nawiązywania kontaktu.
 Reguły wywierania wpływu.
 Pozawerbalne sposoby wzbudzania sympatii i pozyskiwania uwagi rozmówcy.
 Jak powstaje stres i sposoby radzenia sobie ze stresem.
 Praktyczny trening z kamerą, informacje zwrotne, analiza postaw, gestów i mowy werbalnej.
 Podsumowanie oraz wypracowanie indywidualnego planu rozwoju.

Projekt pokrywa koszty: przygotowania i realizacji szkolenia, materiałów dla uczestników, certyfikatów, wyżywienia, sali szkoleniowej. Nie pokrywa kosztów dojazdu i noclegów.

Koszt, jaki musi wnieść pracodawca jest rozliczony poprzez wynagrodzenie szkolącego się pracownika wyliczone proporcjonalnie w odniesieniu do czasu udziału pracownika w szkoleniu.
Innymi słowy pracodawca nie pokrywa żadnych kosztów szkolenia oprócz zapłaty pracownikowi, który w tym dniu zamiast w pracy, będzie na szkoleniu.

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Podddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw realizuje pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenia o udziale w szkoleniu albo świadectwo ukończenia kursu.

WARUNKI UCZESTNICTWA:
Uczestnicy szkolenia muszą spełniać następujące kryteria:
- są pracownikami mikro, małych przedsiębiorstw/firm zarejestrowanych na terenie Województwa Podkarpackiego

REKRUTACJA

Zgłoszenia należy przesyłać na adres:
aleksandra.suchowiejko@trenerzy-niezalezni.pl

W celu zgłoszenia się na szkolenie należy pobrać i wypełnić dokumenty znajdujące się pod adresem:
http://www.pkk.rzeszow.pl/pl/164/2/dokumenty_do_pobran...

W razie jakichkolwiek pytań proszę o kontakt:
aleksandra.suchowiejko@trenerzy-niezalezni.pl

Zgłoszenia przyjmowane są do wyczerpania miejsc.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Suchowiejko

Aleksandra Suchowiejko Trener Biznesu,
Psycholog

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkolenie dofinansowane, bezpłatne dla pracowników firm z mikro i małych przedsiębiorstw z Województwa Podkarpackiego.

TECHNIKI ZAPAMIĘTYWANIA METODĄ SKOJARZEŃ ORAZ TRENING TWÓRCZEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW

Projekt szkoleniowy: „Ponadregionalna Kuźnia Kadr”

Partner projektu: Trenerzy Niezależni

Miejsce szkolenia: Rzeszów centrum

Data szkolenia: 19-21 marzec 2012

Godziny szkolenia: 9.00-16.00

Grupa szkoleniowa: 15 - 20 osób

Prowadzący szkolenie: Aleksandra Suchowiejko

Program szkolenia:

 Podnoszenie efektywności pracy umysłu.
 Co oferują mnemotechniki?
 Zasady doskonałej pamięci.
 Test sprawności pamięciowej.
 Trzy główne techniki pamięciowe
 Skuteczne zapamiętywanie imion i nazwisk, stanowiska i miejsca pracy w biznesie.
 Jak zapamiętywać bez zbędnych notatek teksty przemówień, przebieg narad i posiedzeń.
 Notatki linearne.
 Zasady stosowania map graficznych – jak usprawnić swoje notatki w pracy.
 Zasady efektywnej nauki i system powtórek.
 Czynniki hamujące i stymulujące twórcze myślenie w organizacjach.
 Techniki twórczego myślenia.
 Rozwiązanie problemu nie do rozwiązania.
 Burza mózgów.
 Trening wykorzystania różnych technik rozwiązywania problemów.

Projekt pokrywa koszty: przygotowania i realizacji szkolenia, materiałów dla uczestników, certyfikatów, wyżywienia, sali szkoleniowej. Nie pokrywa kosztów dojazdu i noclegów.

Koszt, jaki musi wnieść pracodawca jest rozliczony poprzez wynagrodzenie szkolącego się pracownika wyliczone proporcjonalnie w odniesieniu do czasu udziału pracownika w szkoleniu.
Innymi słowy pracodawca nie pokrywa żadnych kosztów szkolenia oprócz zapłaty pracownikowi, który w tym dniu zamiast w pracy, będzie na szkoleniu.

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Podddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw realizuje pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenia o udziale w szkoleniu albo świadectwo ukończenia kursu.

WARUNKI UCZESTNICTWA:
Uczestnicy szkolenia muszą spełniać następujące kryteria:
- są pracownikami mikro, małych przedsiębiorstw/firm zarejestrowanych na terenie Województwa Podkarpackiego

REKRUTACJA

Zgłoszenia należy przesyłać na adres:
aleksandra.suchowiejko@trenerzy-niezalezni.pl

W celu zgłoszenia się na szkolenie należy pobrać i wypełnić dokumenty znajdujące się pod adresem:
http://www.pkk.rzeszow.pl/pl/164/2/dokumenty_do_pobran...

W razie jakichkolwiek pytań proszę o kontakt:
aleksandra.suchowiejko@trenerzy-niezalezni.pl

Zgłoszenia przyjmowane są do wyczerpania miejsc.
Link do wypowiedziLink

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Marta Sykut

Marta Sykut Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


Mamy przyjemność przedstawić Państwu możliwość wynajmu sali w siedzibie Centrum Rozwoju Biznesu Adeptia.

Lokalizacja:
siedziba firmy znajduje się na starym Mokotowie (ul. Rakowiecka 33), bardzo blisko metra Pola Mokotowskie. Jest to miejsce ciche i spokojne z możliwością parkowania na dziedzińcu lub w okolicy w strefie bezpłatnego parkowania.

Przeznaczenie i wyposażenie sali:
salka jest odpowiednim miejscem na mini-szkolenia oraz spotkania biznesowe jak również na prowadzenie coachingów. Znajduje się w niej stół konferencyjny na cztery osoby oraz flipchart, a dodatkowo sala połączona jest bezpośrednio z kuchnią, gdzie można napić się kawy i herbaty.

Możliwość wynajmu:
od poniedziałku do piątku od 9.00 do 17.00; w weekendy również przy wynajmie na więcej niż 5 godzin.

Cena: 25zł za godzinę

Serdecznie zapraszamy do kontaktu:
biuro@adeptia.pl
Tel: (+48) 22 4146001


Obrazek



Obrazek
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości

Wymagania:
-wykształcenie wyższe,
- ukończony kurs pedagogiczny
- doświadczenie w postaci przeprowadzenia zajęć w min. 2 szkoleniach grupowych z powyższej tematyki w okresie ostatnich 3 lat, przy czym każde dla grupy co najmniej 10 osób

Poszukujemy również trenerów do przeprowadzenia następujących szkoleń:

1. Powszechny Model Samooceny (CAF) jako podstawa do zarządzania zasobami ludzkimi i ich rozwoju
2 . Aspekty prawne i techniczne budowy transparentnego urzędu - e-Urząd, Elektroniczna Skrzynka Podawcza, BIP
3. Opisywanie, wartościowanie stanowisk pracy w procesie zarządzania kadrami wraz
z metodologią oceny potrzeb szkoleń
4. Funkcjonowanie i działanie urzędu w sytuacjach kryzysowych
5. Wdrożenie planowania zadaniowego w ujęciu finansowym

Wymagania:
Doświadczenie trenerskie w prowadzeniu szkoleń z powyższej tematyki, w liczbie nie mniejszej niż 10 dni szkoleniowych, gdzie każdy dzień szkolenia nie był krótszy niż 5 godzin zegarowych (w okresie ostatnich 3 lat).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia następujących kursów:

1. Sprawowanie opieki na osobami starszymi i niepełnosprawnymi – kurs przygotowujący jego uczestników do wykonywania zawodu opiekuna osoby starszej i niepełnosprawnej
2. Sprawowanie opieki nad dzieckiem w żłobkach lub klubach dziecięcych – kurs przygotowujący uczestników do wykonywania zawodu opiekunki dziecięcej

Poszukujemy osób, które posiadają wykształcenie zgodne z kierunkiem realizowanego kursu oraz doświadczenie trenerskie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia szkoleń w zakresie:

1. Specjalista ds. kadr i płac
2. Zarządzanie zasobami ludzkimi

Poszukujemy osób, które posiadają wykształcenie zgodne z kierunkiem realizowanego kursu oraz doświadczenie trenerskie.

miejsce szkolenia: woj. lubuskie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia szkolenia dla beneficjentów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2007-2013 z zakresu prawa zamówień publicznych

Wymagania:
a) tytuł adwokata/ radcy prawnego,
b) minimum 3-letnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu adwokata/ radcy prawnego,
c) doświadczenie polegające na obsłudze prawnej co najmniej trzech projektów finansowanych/ współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
d) doświadczenie jako trener prowadzący w okresie ostatnich trzech lat, co najmniej czterech szkoleń z zakresu prawa zamówień publicznych w kontekście realizacji projektów finansowanych/ współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

miejsce szkolenia: Rzeszów

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata W.

Małgorzata W. Trener Szkoleń
Biznesowych

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

W obecnej sytuacji rynkowej ciężko jest sprzedać siebie, a jeszcze trudniej produkt, który proponujemy. W dużej części klient kupuje najpierw przedstawiciela handlowego a dopiero potem produkt, który przedstawiciel ma za zadanie sprzedaż.

Zapraszamy na 2-dniowe szkolenie : Jak Nas widzą, tak od Nas Kupują! Prezentacja Perswazyjna w Sprzedaży

Celem warsztatów jest:

• Poznanie techniki Prezentacji Perswazyjnej
• Usystematyzowanie wiedzy na temat rodzajów pytań oraz ich zastosowania w sprzedaży
• Usprawnienie w zakresie aktywnego słuchania klienta i doboru odpowiednich rodzajów pytań
• Przećwiczenie schematu oraz poszczególnych elementów Prezentacji Perswazyjnej
• Nabycie wiedzy w zakresie umiejętności sondowania klienta i doprecyzowania potrzeb klienta do celu sprzedaży
• Zapoznanie się z rodzajami zamknięć sprzedaży

Grupa docelowa:

Szkolenie adresowane jest do przedstawicieli handlowych, doradców klienta, oraz wszystkich osób, które zajmują się sprzedażą bezpośrednią, lub przez telefon.

Proponowany program szkolenia

1. Czym jest Prezentacja Perswazyjna?
• W jakich sytuacjach ją stosować
• Cel Prezentacji Perswazyjnej

2. Perswazyjny Format Prezentacji
• Opis Sytuacji
• Propozycja
• Jak to działa- mechanizm propozycji
• Korzyści
• Zamknięcie

3. Opis Sytuacji jego elementy oraz rola w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Techniki uzgadniania potrzeb klienta
• Rola Pytań
• Rola Truizmów
• Sondowanie potrzeb klienta

4. Propozycja- jej mechanizm w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Cel i elementy z jakich się składa

5. Język Korzyści w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Zaleta produkt, Cecha produktu a Korzyści dla klienta
• Sposoby przedstawiania korzyści

6. Zamknięcie w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Rodzaje zamknięć
• Techniki zamykania sprzedaży

7. Analiza skuteczności w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Ocena realizacji celu
• Wnioski na przyszłość

W trakcie warsztatów stosujemy aktywne metody szkoleniowe, uczestnicy odgrywają role w zaaranżowanych scenkach sprzedażowych dostosowanych do specyfiki klienta. Ćwiczenia wykonywane są indywidualnie, w parach i w niewielkich grupach zadaniowych. Podczas warsztatu kształtujemy praktyczne umiejętności sprzedaży.

Miejsce:[b] Wrocław

Termin: 6-7 marca

Koszt szkolenia: 799 zł netto

Kontakt: biuro@futureskills.pl

Zapraszamy do zapoznania się z pełnym zakresem prowadzonych przez nas szkoleń.
Więcej informacji na http://futureskills.pl
Link do wypowiedziLink
Małgorzata W.

Małgorzata W. Trener Szkoleń
Biznesowych

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

W obecnej sytuacji rynkowej ciężko jest sprzedać siebie, a jeszcze trudniej produkt, który proponujemy. W dużej części klient kupuje najpierw przedstawiciela handlowego a dopiero potem produkt, który przedstawiciel ma za zadanie sprzedaż.

Zapraszamy na 2-dniowe szkolenie : Jak Nas widzą, tak od Nas Kupują! Prezentacja Perswazyjna w Sprzedaży

Celem warsztatów jest:

• Poznanie techniki Prezentacji Perswazyjnej
• Usystematyzowanie wiedzy na temat rodzajów pytań oraz ich zastosowania w sprzedaży
• Usprawnienie w zakresie aktywnego słuchania klienta i doboru odpowiednich rodzajów pytań
• Przećwiczenie schematu oraz poszczególnych elementów Prezentacji Perswazyjnej
• Nabycie wiedzy w zakresie umiejętności sondowania klienta i doprecyzowania potrzeb klienta do celu sprzedaży
• Zapoznanie się z rodzajami zamknięć sprzedaży

Grupa docelowa:

Szkolenie adresowane jest do przedstawicieli handlowych, doradców klienta, oraz wszystkich osób, które zajmują się sprzedażą bezpośrednią, lub przez telefon.

Proponowany program szkolenia

1. Czym jest Prezentacja Perswazyjna?
• W jakich sytuacjach ją stosować
• Cel Prezentacji Perswazyjnej

2. Perswazyjny Format Prezentacji
• Opis Sytuacji
• Propozycja
• Jak to działa- mechanizm propozycji
• Korzyści
• Zamknięcie

3. Opis Sytuacji jego elementy oraz rola w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Techniki uzgadniania potrzeb klienta
• Rola Pytań
• Rola Truizmów
• Sondowanie potrzeb klienta

4. Propozycja- jej mechanizm w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Cel i elementy z jakich się składa

5. Język Korzyści w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Zaleta produkt, Cecha produktu a Korzyści dla klienta
• Sposoby przedstawiania korzyści

6. Zamknięcie w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Rodzaje zamknięć
• Techniki zamykania sprzedaży

7. Analiza skuteczności w Perswazyjnym Formacie Prezentacji
• Ocena realizacji celu
• Wnioski na przyszłość

W trakcie warsztatów stosujemy aktywne metody szkoleniowe, uczestnicy odgrywają role w zaaranżowanych scenkach sprzedażowych dostosowanych do specyfiki klienta. Ćwiczenia wykonywane są indywidualnie, w parach i w niewielkich grupach zadaniowych. Podczas warsztatu kształtujemy praktyczne umiejętności sprzedaży.

Miejsce: [b]Wrocław

Termin: 6-7 marca

Koszt szkolenia: 799 zł netto

Kontakt: biuro@futureskills.pl

Zapraszamy do zapoznania się z pełnym zakresem prowadzonych przez nas szkoleń.
Więcej informacji na http://futureskills.pl
Link do wypowiedziLink
Małgorzata W.

Małgorzata W. Trener Szkoleń
Biznesowych

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Serce zaczyna bić Ci mocniej, kolana są jak z waty, a w dodatku masz wrażenie, że drżą Ci całe nogi? Dłonie są spocone, a w ustach masz sucho jak na pustyni? To nic innego jak trema przed występem publicznym.W ramach badań przeprowadzonych w USA trzem tysiącom osób postawiono pytanie: czego boisz się najbardziej? Jak myślisz, jaka odpowiedź znalazła się na szczycie listy? Tak, to przemawianie przed publicznością.

Zapraszamy na szkolenie: Wystąpienia Publiczne. Sztuka mówienia

Celem szkolenia jest:

· Opanowanie umiejętności minimalizowania tremy
· Świadome wykorzystanie mowy swojego ciała
· Nawiązanie dobrego kontaktu z publicznością
· Wykorzystanie mikrofonu w trakcie prezentacji
· Utrzymanie zainteresowania słuchaczy i zapobieganie ich znużeniu
· Wykorzystanie tembru głosu do zainteresowania audytorium

Nasze Metody

Szkolenie z wystąpień publicznych ma charakter wykładu połączonego z ćwiczeniami aktorskimi. Podczas warsztatu kształtujemy praktyczne umiejętności. Wykorzystywane są, m.in. następujące metody treningowe:
· Odgrywanie ról
· Ćwiczenia indywidualne i grupowe
· Wystąpienia
· Ćwiczenia ruchowe
· Ćwiczenia aparatu artykulacyjnego

Grupa docelowa szkolenia

Szkolenie jest skierowane do osób, które w swojej codziennej pracy zawodowej występują przed mniejszym lub większym audytorium. Szkolenie ma charakter wykładu z elementami ćwiczeń w niewielkich grupach zadaniowych. Uczestnicy odgrywają role w zaaranżowanych scenkach aktorskich. W programie ćwiczenia ruchowe oraz ćwiczenia usprawniające aparat artykulacyjny (poprawną wymowę).

PROPONOWANY PROGRAM SZKOLENIA

1.TREMA

· Jak przezwyciężyć strach przed wystąpieniem publicznym
· Jak kontrolować zdenerwowanie w trakcie wystąpienia
· Ćwiczenia rozluźniające

2.MOWA CIAŁA PODCZAS PREZENTACJI

· Wymowne gesty rąk i dłoni
· Magia uśmiechu
· Sygnały wzrokowe do audytorium

3.DOBRY KONTAKT Z WIDOWNIĄ

· Zaangażowana i zainteresowana publiczność, czyli jak w sposób ciekawy przeprowadzić prezentację
· Sposoby stymulowania słuchaczy
· Techniki operowania głosem

4.PRACA Z MIKROFONEM

· Kiedy i jak używać mikrofonu
· Różne typy mikrofonów
· Odległość od mikrofonu podczas mówienia

Trener: Alicja Kopertyńska

Trener biznesu. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, absolwentka Studiów Podyplomowych Trenera Biznesu w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.

Od dziesięciu lat związana z grupą teatralną „Jesteśmy”. W trakcie studiów współtwórca kabaretu „SaKe”. Laureatka wielu konkursów i mini form teatralnych. Swoją pasję i doświadczenie sceniczne przekazuje osobom, które w swojej codziennej pracy zawodowej występują publicznie przed większym lub mniejszym audytorium. Prowadzi warsztaty dla studentów podyplomowych na kierunku Trener Biznesu z zakresu sztuki mówienia.Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: wystąpień publicznych, sztuki poprawnej mowy, savoir-vivre.

Miejsce: Wrocław

Termin: 13 marca

Koszt szkolenia: 399 zł netto

Kontakt:biuro@futureskills.pl

Zapraszamy do zapoznania się z pełnym zakresem prowadzonych przez nas szkoleń.
Więcej informacji na http://futureskills.pl
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj