Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szanowni Państwo,

informujemy, że zostało jeszcze kilka wolnych miejsc na szkolenie otwarte firmy „Uruchom Głowę, rozwiń skrzydła” pt.: „Doskonalenie umiejętności menedżerskich: budowanie zespołów”, które odbędzie się w terminie 25-27.11.2011 r. w urokliwym hotelu Pałacyk pod Lipami w Swarzędzu.

Szczegóły dotyczące treningu znajdziecie Państwo na naszej stronie internetowej.

Serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszym biurem – tludwichowski@intelkom.eu

Pozdrawiam
Tomasz Ludwichowski
Dyrektor ds. handlowych
tel. 71 398-09-73

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zostało jeszcze kilka miejsc na Leadership in Action 26-27 listopad Katowice!!!
Zobaczcie zdjęcia z poprzednich kursów.
W razie pytań prosimy o kontakt: olgabiegus@talenta.pl
Więcej informacji: http://www.facebook.com/event.php?eid=240275062689086
Zdjęcia: http://www.facebook.com/pages/The-Change/1717829628701...

ZAPRASZAMY!!!

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zachodnie trendy, innowacyjne szkolenia zespołu już w Polsce! Rozwijaj się, baw się i pomagaj!





Szkolenia z Sercem™ to połączenie warsztatu z akcją społeczną CSR (Corporate Social Responsibilty – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu), które niesie potrójną wartość:
1. Rozwój Twojego zespołu, polepszenie współpracy, zrozumienie ról zespołowych, rozwój naturalnych liderów, poprawę komunikacji – czyli to wszystko co musi być efektem szkolenia zespołu
2. Pomoc potrzebującym w otoczeniu Twojej firmy, własnoręczne zrobienie czegoś dobrego dla innych
3. Zwiększenie zaangażowania i lojalności Twoich pracowników oraz zbudowanie dumy - czyli to wszystko, co powinno być efektem szkolenia zespołu

Szkolenia z Sercem™ mogą przyjąć różną formę:pracownicy mogą odmalować plac zabaw dla dzieci, zrobić przedstawienie cyrkowe w domu dziecka, przygotować występ artystyczny dla Domu Opieki Społecznej czy Hospicjum dziecięcego lub oczyścić las albo rzekę z góry śmieci. Możecie również opracować i zrealizować projekt bliski własnej działalności Waszej firmy. Formy i tematy pomocy są nieograniczone, bo nieograniczone są ludzkie potrzeby!

Informacje do pobrania:
http://www.active-coaching.pl/dok/szkolenia%20i%20CSR.pdf

Na spotkaniu opowiemy więcej. Aby się umówić napisz: szkolenia@Active-Coaching.pl

Zapraszamy!

http://www.Szkoleniazsercem.pl
szkolenia@active-coaching.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Serdecznie zapraszam do udziału w projekcie „Profesjonalny trener – szkolenia doskonalące warsztat trenerski”. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt zakłada realizację trzech typów szkoleń:

I. Typ szkolenia: Efektywna prezentacja trenerska – Warsztaty szkoleniowe metapoziomu trenerskiego
Szkolenie 80-godzinne (5 sesji sobotnio-niedzielnych) w kompleksowy sposób obejmuje zagadnienia skutecznych technik prowadzenia szkolenia. W ramach kursu realizowanych jest 5 modułów tematycznych:
• Budowa oraz utrzymanie właściwych relacji pomiędzy trenerem a uczestnikami szkolenia;
• Efektywne techniki przekazu trenerskiego;
• Nowoczesne metody aktywizacji grupy szkoleniowej;
• Efektywne zarządzanie procesem grupowym;
• Trudne sytuacje szkoleniowe.

II. Typ szkolenia: Nowoczesne metody aktywizacji grupy szkoleniowej – Warsztatowe szkolenie metapoziomu trenerskiego.
Szkolenie 32-godzinne (2 sesje sobotnio-niedzielne) obejmuje 2 moduły tematyczne:
• Metody aktywizacji grupy szkoleniowej;
• Efektywne zarządzanie procesem grupowym.

III. Typ szkolenia: Trudne sytuacje szkoleniowe - Warsztatowe szkolenie metapoziomu trenerskiego.
Szkolenie 16-godzinne (1 sesja sobotnio-niedzielna) obejmuje 1 moduł tematyczny:
• Trudne sytuacje szkoleniowe.

W projekcie mogą wziąć udział osoby spełniające następujące kryteria:
• Posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń – minimum 80 godzin.
• Posiadane doświadczenie trenerskie musi być związane ze świadczeniem usług dla biznesu.
• Posiadają wykształcenie wyższe.
• Są mieszkańcami województw Polski centralnej i wschodniej, tj.: podlaskiego, lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, warmińsko-mazurskiego, mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego, łódzkiego, wielkopolskiego. W przypadku otrzymania odpowiedniej liczby zgłoszeń spoza województw wymienionych powyżej, możliwe jest przeprowadzanie szkoleń na terenie całego kraju.
• Nie brały dotychczas udziału w projektach realizowanych w ramach Projektu Systemowego PARP „Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej”.
• Spełniają jeden z poniższych wymogów:
I. Są pracownikami osób prawnych prowadzących działalność w zakresie szkoleń, niebędących przedsiębiorstwami;
II. Są osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą w zakresie szkoleń;
III. Są pracownikami przedsiębiorców;
IV. Są pracownikami przedsiębiorców;

Więcej informacji o projekcie oraz formularz zgłoszeniowy:

http://www.protrener4.firma2000.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

CZY MASZ JUŻ PLANY NA SOBOTĘ 19 LISTOPADA?
JEŚLI NIE, TO ZAPLANUJ TEN CZAS JUŻ TERAZ!

Zapraszamy do Łodzi na warsztat:

SKUTECZNE PLANOWANIE: ZARZĄDZANIE PRIORYTETAMI I SOBĄ W CZASIE

Jak często mówisz:
Nie mam na to czasu!!!
Zrobię to później...
To nie jest dobry moment, tyle mam pracy!!!
Po wakacjach wezmę się za….

A przecież...

... czas to najbardziej sprawiedliwy wynalazek świata -
wszyscy mamy go tyle samo. Ty, ja czy on. 24 godziny na dobę.

Gdzie jest Twój czas?
Czujesz, że przecieka Ci między palcami?

Najwyższy czas to zmienić!

Zapraszamy na warsztat, podczas którego:

- poznasz klucz do efektywności, aby na co dzień działać skuteczniej;
- dokonasz autodiagnozy - weryfikacji nawyków dotyczących organizacji czasu;
- zwiększysz świadomość i kontrolę nad dysponowaniem własnym czasem;
- poznasz techniki efektywnego planowania;
- nauczysz się wyznaczać cele, priorytety, rozkładać zadania w czasie;
- wypracujesz swój indywidualny system zarządzania sobą w czasie z uwzględnieniem praktycznych i dostosowanych do twoich potrzeb technik.

JUŻ DZIŚ ZAPLANUJ SWÓJ ROZWÓJ!

Warsztat prowadzi Agnieszka Stożek.

NAJBLIŻSZY TERMIN:
19 listopada 2011
sobota, godz. 9-17

CENA za 8-godzinny warsztat: 120 zł

WIĘCEJ NA:
http://www.crearte.com.pl/planowanie.php

DODATKOWE INFORMACJE I ZAPISY:
e-mail: kontakt@crearte.com.pl
tel. 501 340 704

ZAPRASZAMY!!!

Ilość miejsc na warsztatach jest ograniczona, dlatego prosimy o zapisy (mailowo lub telefonicznie) - także osoby, które klikną "Wybieram się" przy opisie spotkania.

Strona spotkania na GL: http://www.goldenline.pl/spotkanie/warsztat-skuteczne-...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam, w związku z tym, że jeszcze w listopadzie ukaże się moja nowa książka - skierowana do trenerów biznesu PROWADZENIE WARSZTATÓW SZKOLENIOWYCH. PODRĘCZNIK TRENERA, chciałbym zaprosić Państwa do zapoznania się ze szczegółami.

Zachęcam do pobrania na facebooku KUPONU RABATOWEGO na zakup książki!





Jest to podręcznik niekoniecznie tylko dla zawodowych trenerów biznesu. Mogą po niego sięgnąć wszyscy Ci, którym od czasu do czasu zdarza się nauczać innych: menedżerowie, nauczyciele, superwizorzy.


Jeśli chcesz dowiedzieć się:

- na czym polega realistyczny trening biznesowy i kim tak naprawdę jest trener,
- jakie pułapki czyhają na trenera i jak się przed nimi zabezpieczać,
- jakie mechanizmy psychologiczne rządzą życiem małej grupy,
- jak przygotować efektywny projekt szkoleniowy oparty o realne problemy i specyfikę pracy uczestników oraz zmierzyć jego skuteczność,
- jak budować na szkoleniu atmosferę zaufania i partnerską relację, sprzyjającą nauczaniu poprzez doświadczenie,
- jak diagnozować realne problemy grupy oraz organizować doświadczenia treningowe, pozwalające na wdrożenie nowych umiejętności

...to ta książka jest przeznaczona dla Ciebie.

serdecznie zapraszam
Jarosław Holwek
Trener, Coach, Współtwórca Polskiej Szkoły Trenerów Biznesu Kontrakt
http://www.holwek.plJarosław Holwek edytował(a) ten post dnia 09.11.11 o godzinie 18:42

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

PM Group Zubrycki, Panasewicz Sp. j. nawiąże współpracę z osobami/firmami mającymi doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń/warsztatów w zakresie przygotowania i/lub wdrażania strategii rozwoju i/lub planów przestrzennych na poziomie gminy, powiatu, regionu lub kraju.

Osoby posiadające takie doświadczenie zachęcamy do nawiązania kontaktu mailowego oraz przesłania CV na adres: justyna.szabunko@szkolenia-polska.pl do dn. 15.11.2011.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

AKADEMIA TRENERA Sesja I Miejsce: Warszawa Trening jest prosty: weź to, co masz i rób to, czego uczysz.

Cele Akademii Trenera:


zainstalowanie roli trenera, budowanie postawy, którą można określić jako elastyczną, twórczą i innowacyjną – nadrzędny cel Akademii Trenera
wypracowanie systemu wspierających, użytecznych przekonań oraz praktycznych umiejętności, które wydają się niezbędne do prowadzenia grup w sposób elegancki, satysfakcjonujący i skuteczny
odkrywanie w sobie nowych możliwości, wzmocnienie posiadanych predyspozycji do pracy z ludźmi
rozpoznanie i określenie potrzeb rozwojowych uczestników treningu
znajomość i umiejętność zastosowania w praktyce cyklu uczenia ludzi dorosłych
umiejętność prowadzenia grup w sposób interaktywny, z wykorzystaniem różnorodnych metod aktywizacji uczestników
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, nieprzewidywalnych, wobec oporu uczestników
umiejętność projektowania i prowadzenia ćwiczeń; projektowania warsztatu, treningu w konwencji interakcji
budowanie przekazu grupowego z wykorzystaniem technik komunikacji, pozwalających docierać na poziomie indywidualnym do każdego uczestnika w grupie
umiejętność uczenia wielopoziomowego
umiejętność posługiwania się metaforą w pracy z grupą


Korzyści


Po ukończeniu treningu jego Uczestnicy powinni umieć:

Precyzyjnie formułować cele szkoleniowe i kontrolować ich osiąganie;
Stosować odpowiednie środki do osiągnięcia zaplanowanych celów edukacyjnych;
Projektować szkolenia i analizować swe zachowania według opracowanych i przećwiczonych modeli;
Stosować różnorodne techniki w prowadzeniu treningu;
Identyfikować własne zasoby, na których mogą budować niepowtarzalne i oryginalne przekazywanie wiedzy i umiejętności;
Uczestnicy treningu zostaną przygotowani do pracy z grupą w zakresie podstawowych i zaawansowanych umiejętności i technik (know-how trenera) interaktywnego prowadzenia grup;
Uczestnicy treningu będą potrafili zaprojektować, przeprowadzić i ocenić szkolenie;
Uczestnicy treningu opracują podczas treningu szczegółowe scenariusze szkoleń, jakie będą prowadzić oraz poprowadzą zaprojektowane przez siebie warsztaty pod superwizją


Metodyka
Intensywny trening zadaniowy, projektowanie interakcji, symulacje, ćwiczenia, gry, zadania indywidualne i w małych grupach, ćwiczenia diagnozujące potencjał i predyspozycje do pracy trenera, praca z lustrem. Podczas ostatnie sesji każdy Uczestnik poprowadzi przygotowany przez siebie warsztat pod superwizją.

Wielkość grupy

Minimum 8 – maksimum 12 osób

Terminy sesji:

Sesja I – ZAWÓD – TRENER
Termin: 9-11.12.2011
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 3 dni, 24 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Sesja II – Warsztat Diagnozy Kompetencji - Konie uczą Ludzi
Celem warsztatu jest natychmiastowa diagnoza kompetencji w zakresie komunikacji, budowania zaufania, uczenia i powodowania, aby inni podążali za Tobą w poczuciu bezpieczeństwa i satysfakcji. W sposób bezpośredni, prosty, szybki i niezawodny dowiesz się o sobie wielu rzeczy, których jeszcze, być może, nie wiesz; wyłonisz i określisz granice swoich obszarów zmiany, a także wypracujesz sposoby tej zmiany. Doświadczysz komunikacji bez maski i konsekwencji reagowania na intencje, a nie na treść. Warsztat NIE jest nauką jazdy konnej, uczestnicy nie wsiadają na konie. Żadne wcześniejsze doświadczenia z końmi nie są potrzebne, szczerze mówiąc, owe doświadczenia początkowo najczęściej bardziej przeszkadzają, niż pomagają. Twoimi trenerami podczas tego warsztatu będą Konie, one też udzielą Ci informacji zwrotnej, której nigdy nie usłyszysz od żadnego Człowieka.

Termin:7-8.01.2012
Miejsce: Sokóle koło Mińska Mazowieckiego
Czas trwania: 2 dni, 16 godzin zegarowych zajęć (9.00-18.00)
Podczas tej sesji zapewniamy również 2 noclegi, 2 obiady, śniadania, kolację (bez dodatkowych opłat)

Sesja III – INTERAKTYWNE PROWADZENIE GRUP
Termin: 16.19-02.2012
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 4 dni, 32 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Sesja IV – PROJEKTOWANIE SZKOLENIA Z WYKORZYSTANIEM METOD AKTYWIZACJI GRUPY


Termin: 23-25.03.2012
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 3 dni, 24 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Sesja V – TRENER W AKCJI
Termin: 26-29.04.2012
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 4 dni, 32 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Podczas tej Sesji każdy Uczestnik poprowadzi zaprojektowany przez siebie warsztat pod superwizją. Każdy otrzyma również indywidualną informację zwrotną oraz jedną sesję coachingu z wybranym przez siebie trenerem prowadzącym (spośród trenerów prowadzących Akademię lub innym trenerem OPEN).

Szczegółowy program każdej sesji wysyłamy osobom zainteresowanym drogą mailową.

UWAGA!
Dla chętnych możliwy jest staż oraz praca w OPEN obejmujące: asystowanie, współprowadzenie oraz prowadzenie szkoleń. Obie formy (staż i praca) są zarobkowe, honoraria oraz inne warunki umowy ustalamy indywidualnie. Staż można rozpocząć po III sesji.

Podsumowując:


16 dni
128 godzin zegarowych zajęć
Unikatowa metodyka
Możliwość stażu i współpracy od III Sesji
Suprwizja i sesja coachingu na zakończenie Akademii
Pełne przygotowanie do: projektowania szkoleń, ich prowadzenia i oceny


Cena
2150 zł za jedną sesję niezależnie od liczby dni (16 dni = 672 zł/dzień bez zniżki lub 605 zł/dzień ze zniżką
Przy wpłacie za całość Akademii (5 sesji) – 10% zniżki
Indywidualne rabaty dla Uczestników naszych szkoleń
W Sesji II – w cenę wliczone są dodatkowo noclegi i wyżywienie oraz film z przebiegu warsztatu, który każdy Uczestnik otrzyma po warsztacie


Rozmowa Kwalifikująca:

Do Akademii może przystąpić każda osoba - zarówno kandydat na Trenera, jak i osoby posiadające doświadczenie w tej pracy. Kwalifikacja zatem nie zależy od doświadczenia ani od posiadanych w chwili obecnej umiejętności. Zależy ona od Twojej wizji wykorzystania swoich kopmpetencji Trenera. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy indywidualnie, w naszym biurze w Warszawie do dnia 30 listopada 2011.
powrót

http://www.open.edu.pl/oferta/szkolenia-otwarte/kalend...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Tytuł szkolenia:
Business Intelligence Manager – wdrażanie i wykorzystanie analityki w biznesie.

Termin: 28 - 30 listopada 2011 r.
Warszawa

Cel szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia, uczestnik będzie:
- posiadał przekrojową wiedzę z zakresu szeroko rozumianego Business Intelligence, w tym Hurtowni Danych, Integracji Danych (ETL/ELT, Data Quality, Data Cleansing, Data Profiling, MDM),
raportowania i zaawansowanej analityki biznesowej (Data Mining);
- swobodnie poruszał się w terminologii dziedzinowej oraz obszarach merytorycznych BI;
- znał najpopularniejsze praktyczne zastosowania rozwiązań klasy Business Intelligence;
- znał aspekty korzystania w stopniu zaawansowanym z narzędzi informatycznych klasy BI;
- potrafił zidentyfikować wartość dodaną oraz miejsce dla rozwiązań BI dla danego biznesu;
- znał specyfikę przygotowania wdrożenia Business Intelligence, w szczególności zbierania i definiowania wymagań, wyboru dostawcy, planowania projektu/programu;
- znał specyfikę kierowania wdrożeniem (projektem/programem) klasy Business Intelligence w organizacji;

Czas trwania: 3 dni

Moduł I – Biznesowy – wprowadzenie w tematykę BI oraz zagadnienia związane z wdrażaniem i kierowaniem inicjatywami klasy Business Intelligence;
Moduł II – Techniczny – wybrane aspekty technologiczne BI, w szczególności modelowanie wielowymiarowe oraz integracja danych;

Strona szkolenia: http://bamt.pl/business_intelligence

Cena szkolenia: 3 600 PLN + 23% VAT

---
Pozdrawiam,
Karolina Murawska
Asystent Kierownika Projektu Szkoleniowego
http://bamt.pl

tel. 22 427 36 76 fax: 22 244 24 59
e-mail: karolina.murawska@software.com.pl
BAMT Sp. z o.o. Sp. komandytowa
ul. Bokserska 1, 02-682 Warszawa

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam, jeśli jesteś zainteresowany(a) edukacją finansową, zapraszam do wysłuchania 3 krótkich szkoleń na temat budowania edukacji finansowej na: http://edukacja-finansowa.blogspot.com/

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Anna Czajkowska:
Zapraszam wszystkich chętnych na WARSZTATY EMISJI GŁOSU w Warszawie http://www.przystan-psychologiczna.pl/pl/warsztaty-gru...

Kolejne terminy - 11.12.2011, WARSZAWA
04.12.2011, PIASECZNO
Szczegóły - http://www.logopedzi.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszamy na szkolenia organizowane przez firmę Systemy Aktywnej Sprzedaży

Tajemnice skutecznego telemarketingu 15.11.2011
http://systemysa.pl/tajemnice_skutecznego_telemarketin...

Skuteczne Strategie Zarzadzania 19-20.11.2011
http://systemysa.pl/skuteczne_strategie_zarzadzania_pr...

Techniki Profesjonalnej Sprzedaży 22.11.2011
http://systemysa.pl/profesjonalne_techniki_sprzedazy_p...

Rekrutacja i Selekcja Pracowników 24-25.11.2011
http://systemysa.pl/rekrutacja_i_selekcja_pracownikow_...

Moc efektywnego działania 29-30.11.2011
http://systemysa.pl/moc_efektywnego_dzialania_program....

Sprzedaż doskonała 1-2.12.2011
http://systemysa.pl/sprzedaz_doskonala_program.html

Motywacja 5-6.12.2011
http://systemysa.pl/motywacja_program.html

Więcej informacji stronie:

http://systemysa.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu® przygotowała specjalną jesienno-zimową ofertę szkolenia dla Twojej firmy Zarządzanie zespołem sprzedaży.

Szczegóły oferty:

1. Składając zamówienie realizacji 2-dniowego szkolenia „Zarządzanie zespołem sprzedaży” do 30.12.2011r. Twoja firma otrzyma 50% rabat.
2. Cena szkolenia po rabacie wynosi. 2990zł brutto za 16h / 2 dni pracy warsztatowej.

Podana cena zwiera:
1. Przygotowanie szkolenia.
2. Dostosowanie szkolenia do potrzeb uczestników i organizacji.
3. Poprowadzenie szkolenia przez trenera.
4. Dojazd trenera na szkolenie.
5. Materiały szkoleniowe
a. Podręczniki,
b. Handouty,
c. Ćwiczenia,
d. Zadania wdrożeniowe.
6. Certyfikaty ukończenia szkolenia.
7. Przeprowadzenie oceny szkolenia.

Podana cena nie zawiera:
1. Kosztów sali konferencyjnej wraz z niezbędnym wyposażeniem.
2. Wyżywienia i zakwaterowania uczestników szkolenia.
3. Aprowizacji trenerów na jeden dzień przed rozpoczęciem szkolenia oraz podczas jego trwania.

Wymienione koszty pokrywa Firma zamawiająca szkolenie

Czym się będziemy zajmowali na szkoleniu?[/b[

W pierwszej kolejności zastanowimy się nad tym, jak budować prawidłowe relacje szef - podwładny. Jak już zbudujemy sobie podwaliny do dalszej pracy, przejdziemy przez takie etapy jak:

1. [b]Motywowanie. Nie liczcie na to, że powiemy Wam, jak motywować z wykorzystaniem kasy. To potrafi każdy. Wypracujemy sobie takie narzędzia, dzięki którym motywacja wzrośnie bez potrzeby inwestowania.

2. Karanie. O tym nie boimy się mówić, bo to należy do trudnych, jednak koniecznych obowiązków menedżera. Poznasz niestandardowe metody dyscyplinowania swoich pracowników. Jednocześnie to wszystko zrobimy tak, by nie zmniejszać poziomu motywacji.

3. Wspieranie. To jest kluczowy moment w naszym szkoleniu. Dowiesz się jak wspierać swoich ludzi w zależności od ich etapu rozwoju. Działając w oparciu o nasze wskazówki staniesz się przywódcą porywającym ludzi za sobą a nie tylko zarządcą dla którego odwala się pańszczyznę.

4. Wizerunek szefa/przywódcy. Wszystkie powyższe elementy wykorzystamy do tego, by budować wizerunek przywódcy. Pokażemy czym, naszym zdaniem, różni się przeciętny menedżer od przywódcy i jak wspierać budowanie odpowiedniego wizerunku.

5. To na czym zakończymy to delegowanie odpowiedzialności i zadań. Jak coś delegujemy to w taki sposób, by nasz pracownik czuł się współodpowiedzialny za realizację zadania i podejmował inicjatywę oraz wspólnie z nami poszukiwał rozwiązań.


W celu uzyskania szczegółowych informacji związanych z realizacją szkolenia w Twojej firmie zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego:

Marcin Szpak
Tel.: +48 796-319-705
e-mai: szpak.marcin@gntb.pl
http://gntb.pl

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszamy do Łodzi na warsztat:

SZLIFOWANIE DIAMENTU – POTENCJAŁ OSOBISTY DROGĄ DO SUKCESU ZAWODOWEGO

Pracujesz?

Pracowałeś?

Zamierzasz kiedykolwiek podjąć jakąkolwiek aktywność zawodową???

Jeśli tak, to ten warsztat jest dla Ciebie. Niezależnie od wieku, wykształcenia czy doświadczenia zawodowego możesz spróbować odkryć swoje predyspozycje zawodowe, wynikające z Twojego osobistego potencjału.

Pomoże Ci w tym warsztat „Szlifowanie diamentu”, podczas którego:
- przyjrzysz się sobie
- odkryjesz swoje mocne strony
- obalisz negatywne przekonania na swój temat
- nauczysz się myśleć i mówić o sobie dobrze
- wzmocnisz poczucie własnej wartości
- oswoisz sytuację przyjmowania komplementów
- przyjrzysz się swojej sytuacji zawodowej
- wyznaczysz potencjalne drogi rozwoju zawodowego

Na warsztat zapraszamy:
- poszukujących swojej drogi zawodowej
- planujących zmianę pracy lub zawodu
- bezrobotnych, którzy szukają najodpowiedniejszej dla siebie pracy
- pracujących, ale nie do końca zadowolonych ze swojej sytuacji zawodowej
- powracających do pracy i potrzebujących rozbiegu
- stojących przed decyzją o wyborze zawodu
- studentów, którzy czują, że sama wiedza to za mało
- chcących odkryć własny potencjał :)

Warsztat prowadzi Paulina Kierzek-Trzeciak – osoba zdecydowanie znająca swoje mocne strony i kochająca swoją pracę :)

NAJBLIŻSZY TERMIN:
26-27 listopada 2011
sobota, godz. 10-18
niedziela, godz. 9-17

PROMOCJA CENOWA
Powołując się na ten wpis za 16-godzinny warsztat zapłacisz teraz: 120 zł

WIĘCEJ NA:
http://www.crearte.com.pl/szlifowanie_diamentu.php

DODATKOWE INFORMACJE I ZAPISY:
e-mail: kontakt@crearte.com.pl
tel. 501 340 704

ZAPRASZAMY!!!

Ilość miejsc na warsztatach jest ograniczona, dlatego prosimy o zapisy (mailowo lub telefonicznie) - także osoby, które klikną "Wybieram się" przy opisie spotkania.

Strona spotkania na GL: http://www.goldenline.pl/spotkanie/warsztat-szlifowani...Paulina Kierzek-Trzeciak edytował(a) ten post dnia 23.11.11 o godzinie 11:58