GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Szkolenia face to face vs. szkolenia on-line

Jacek Wolniewicz:
E eeee chyba podejście jest identyczne - ja też mówię o zachowaniach, albo źle to opisałem. Postawa jest do zmian, pytanie co dalej się dzieje w pracy uczestnika po szkoleniu ? Ale to inny temat , sięgający np. menedżerów .............
Widzisz Jacek, jak my się zgadzamy? :)
Link do wypowiedziLink
Paweł Kaczmarek

Paweł Kaczmarek Coach efektywności,
trener coachingu
narzędziowego,
trene...

Temat: Szkolenia face to face vs. szkolenia on-line

Dziś już mogę nieco powiedzieć bo mam pierwsze doświadczenia w korzystaniu z kontaktu on-line, jako uczestnik. Dla mnie jest to ciekawa alternatywa, pozwalająca oszczędzić czas i środki ale ...
warunek jest taki że prowadzącego znam, miałem okazję Go wcześniej spotkać face to face a sesja on-line jest tylko uzupełnieniem naszego poprzedniego kontaktu.
Zupełnie nie wyobrażam sobie pracy w taki sposób z trenerem, którego nie znam osobiście, w realu. Sam też zastanawiam się teraz nad wykorzystaniem dobrodziejstw współczesnej techniki do swojej pracy ale jako uzupełnienie spotkań a nie "zamiast".Paweł Kaczmarek edytował(a) ten post dnia 17.01.12 o godzinie 16:14
Link do wypowiedziLink
Piotr S.

Piotr S. renesansowa dusza

Temat: Szkolenia face to face vs. szkolenia on-line

Barbara S.:
W mojej firmie mieliśmy multum szkoleń tzw. face to face, a ostatnio próbkę szkoleń on-line (dzięki pewnej platformie internetowej MEMINDER). Uważam, podobnie jak moi koledzy że zdecydowanie większe efekty przyniosło szkolenie przez intrenet. Firma zaoszczędza czas i pieniądze, pracownicy są zrelaksowani i mają dostęp do bazy danych, dzięki czemu szybciej przyswajają informacje i znacznie bardziej efektywni. Do tego w przypadku memindera, jest możliwość ściągnięcia aplikacji na telefon - wg mnie znakomita okazja, aby móc szybko powtórzyć sobie pewien materiał przed spotkaniem z klientem. Pozdrawiam.
Oj Basia Basia...
zastosowałaś u siebie swój program i okazało się to wielkim sukcesem?
no aż trudno w to uwierzyć...

przestań ludzi traktować jak idiotów, może wtedy będziesz poważnie odbierana...

P.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Sokołowski

Łukasz Sokołowski Project-based
Supplier Quality
Engineer / Assurance

Temat: Szkolenia face to face vs. szkolenia on-line

Zgłosiłeś? Nie pisz. Nie zgłosiłeś? Zgłoś!
Link do wypowiedziLink
Ania Moruń

Ania Moruń Specjalista ds.
sprzedaży, sdcx

Temat: Szkolenia face to face vs. szkolenia on-line

Jestem za szkolenia face to face, bo jak na przykład jesteś na szkoleniu Toniego Robbinsa to czujesz całą tą energię! Motywujesz się, wzorujesz się na Toniego i inspirujesz się! Zdecydowanie wydarzenia na żywo! Apropo Toniego, to jadę akurat na Business Mastery z nim do Amsterdamu:) Nie mogę się doczekać już
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj