Temat: Superwizja dla trenerów i coachów
Przede wszystkim takie, którym ufasz. Z zawodowego ale i z osobistego punktu widzenia. Nie muszą to być osoby znajome, przyjaciele. Superwizor przecież czasem musi mówić rzeczy trudne, a serdeczni znajomi mogą (czasem nieświadomie) chronić osobe superwizowaną przed trudna prawdą. Właściwie z grup zawodowych tylko (zaawansowani) terapeuci są przygotowani do superwizowania choć nie zawsze maja kompetencje do superwizowania trenerów biznesu... Ale i tak lepsza taka superwizja niż jej brak... Mieszkasz w Krakowie więc moge Ci podać kilka nazwisk osób, które bardzo cenię i mogę rekomendować. (Na privie - ale po powrocie z wyjazdu - za 2 tygodnie)
Ale żeby było jasne - wcale nie uważam, że trener, który nie jest superwizowany nie nadaje sie do zawodu. Jest wielu, którzy sobie radzą (przynajmniej patrząc z zewnątrz).
Zauważyłem, po kilku latach w branży, że w moim przypadku rozwój nie polega na poznawaniu coraz to nowej wiedzy co na umiejętności "czytania" procesów:
- w organizacji (na etapie kontaktów sprzedażowych),
- w grupie (przed i w czasie szkolenia)
- i we mnie - podczas szkolenia.
A superwizja pomaga mi rozwijać te umiejętności.