GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

poszukuję autorów do czasopisma poświęconego motywowaniu, kierowaniu zespołem oraz zarządzaniu, zwłaszcza pracownikami produkcyjnymi. Magazyn skierowany jest do kierowników produkcji, a także mistrzów i brygadzistów. Chętne osoby proszę o kontakt w celu przekazania szczegółów - ewa.profaska@forum-media.pl

Pozdrawiam
Ewa Profaska
Wydawnictwo Forum Sp. z o.o.
Link do wypowiedziLink
Łukasz L.

Łukasz L. Doświadczony
specjalista i
manager ds.
handlowych

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Dzień Dobry,

Dysponuję 10-letnim doświadczeniem handlowym. Pracowałem w kilku skrajnie różniących się od siebie branżach na stanowiskach managerskich oraz specjalistycznych. W mojej działalności wykorzystywałem głównie umiejętności praktyczne których nauczyłem się od moich przełożonych, współpracowników oraz klientów. Dzielenie się zdobytą wiedzą zawsze sprawiało mi przyjemność dlatego też chciałbym to kontynuować.

Bazując na w/w bagażu doświadczeń podejmę współpracę z przedsiębiorstwem/firmą szkoleniową w zakresie optymalizacji procesów handlowych składającej się z następujących segmentów:

1. Audyt

a) Anonimowy audyt obsługi klienta po przez kontakt z pracownikiem na który składa się:

- badanie skuteczności i jakości telefonicznej obsługi klienta (lub analiza nagrań rozmów)*
- badanie skuteczności i jakości e-mailowej obsługi klienta
- sprawdzanie dostępności pracowników oraz czasu reakcji na zapytanie ofertowe
- sprawdzanie skłonności udzielania informacji handlowych przedstawicielom konkurencji podszywającym się pod klientów

* istnieje możliwość audytowania przedstawicieli handlowych w terenie po przez pasywne uczestnictwo w spotkaniu (jako asystent handlowca)

b) Weryfikacja ofert handlowych i kalkulacji pod kątem:

- wartości merytorycznej
- przejrzystości informacji
- estetyki graficznej
- formy (wiadomość e-mail czy może lepiej załącznik)

c) Analiza umów handlowych pod kątem:

- zrozumiałości jej zapisów
- struktury (porządkowanie informacji)
- zabezpieczenia interesów (zmniejszenie zakresu odpowiedzialności)
- wprowadzenia mechanizmów ułatwiających ewentualną windykację należności
- estetyki graficznej

d) Analiza procedur handlowych pod kątem:

- metodyki przeprowadzanych szkoleń
- założonego modelu obiegu informacji (tworzenie leadów, raportowanie, umawianie spotkań itp.)
- źródeł pozyskiwania informacji o klientach
- procesów decyzyjnych (kto o czym powinien decydować)
- sposobu podpisywania dokumentów (osobiście/korespondencyjnie)
- sposobu przyjmowania i realizacji zamówień

e) Sporządzenie raportu z wynikami przeprowadzonego audytu

2. Wdrożenie

a) Analiza raportu z wynikami przeprowadzonego audytu wspólnie ze Zleceniodawcą
b) Wyznaczenie elementów wymagających naprawy
c) Samodzielne wdrożenie zmian, lub nadzór nad wdrożeniem

3. Szkolenie

a) Stworzenie programu szkolenia pracowników (w tym skryptu rozmowy - opcjonalnie) które będzie miało na celu wyeliminowanie "słabych punktów" ujawnionych w drodze wcześniejszego audytu, oraz późniejsze przedstawienie go zleceniodawcy w celu akceptacji/wprowadzenia korekty.
b) Przeprowadzenie szkolenia składającego się z następujących modułów:

- przypomnienie najważniejszych aspektów związanych z pracą handlowca/specjalisty (moduł zawiera elementy motywacyjne)
- omówienie występujących uchybień w dotychczasowej pracy (bezosobowo)
- przeprowadzenie scenek sprzedażowych (zajęcia praktyczne)
- przeprowadzenie instruktarzu z zakresu tworzenia ofert, kalkulacji i edycji umów handlowych (opcjonalnie tworzenia aneksów)
- omówienie problematyki nieuczciwych praktyk handlowych (wstępna weryfikacja wiarygodności klienta, praktyki stosowania nadmiernych kar umownych)
- omówienie problematyki nieuczciwej konkurencji

c) Coaching lub przeprowadzenie audytu sprawdzającego pod kątem obsługi klienta oraz weryfikacji ofert handlowych i kalkulacji

Współpraca możliwa jest po przez zawarcie umowy o pracę lub tez umowy cywilnoprawnej.
W przypadku chęci nawiązania stałej współpracy jestem skłonny założyć działalność gospodarczą i rozliczać się za pomocą Faktury VAT.

Istnieje możliwość przeprowadzenia optymalizacji częściowej składającej się z pkt. 1, lub pkt. 1. i 2.

Nie przyjmuje ofert od agencji pracy (w charakterze pracy dla agencji). Osoby zainteresowane proszę o kontakt za pośrednictwem Goldenline.pl lub na adres e-mail: progress.generator@gmail.comTen post został edytowany przez Autora dnia 10.01.17 o godzinie 13:15
Link do wypowiedziLink
Aleksy Surma

Aleksy Surma Redagowanie
biznesplanów PUP i
UE: Doradca
zawodowy: Tr...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukamy trenerów, którzy chcieliby poprowadzić warsztaty z zakresu opracowywania biznesplanów z uczestnikami projektu (potrzebujemy osobę dyspozycyjną, ponieważ część szkoleń chcielibyśmy rozpocząć nawet od 16.01.2017r., a zajęcia odbywałyby się w (Łodzi, Zduńskiej Woli, Kutnie, Tomaszowie Mazowieckim).

Wymagania względem trenera:
- wykształcenie wyższe umożliwiające przeprowadzenie wsparcia
- doświadczenie w udzielaniu analogicznego wsparcia - minimum 2 lata
Link do wypowiedziLink
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW


Obrazek

Z powodu niedyspozycji trenera Akademia Nauki pilnie poszukuje osoby do przeprowadzenia 32-godzinnego kursu:

Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla nauczycieli gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych

Miejsce szkolenia: Legionowo
Termin: 24-27.01.2016

Zapraszam do współpracy:
Justyna Misiewicz
justyna.misiewicz@akn.pl
tel. 502 190 263
Link do wypowiedziLink
Justyna Dziedzic

Justyna Dziedzic

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW


Obrazek

Ruszyła przedsprzedaż, już ponad 50 zarejestrowanych uczestników!
Już 21 lutego w prestiżowym hotelu/SPA ALMOND w GDAŃSKU odbędzie się konferencja NOWOCZESNE TECHNIKI SPRZEDAŻY!
Zapraszamy wszystkich praktyków sprzedaży do wymiany doświadczeń i praktycznych rozwiązań. Na najważniejsze pytania za obszaru sprzedaży odpowiedzą najlepsi na rynku eksperci i praktycy: Jerzy ZIENTKOWSKI, Robert KOZAK, Anna SZUBERT, Michał DOMINIAK, Ewa WILMANOWICZ, Tomasz ZIELIŃSKI, Szymon LACH, Łukasz KUCIŃSKI... Gościem specjalnym będzie: Szymon HOŁOWNIA!
Rejestracja:
https://technikisprzedazygdansk.evenea.pl/
Więcej informacji:
Karolina MATYSIAK
602 500 877
karolina.matysiak@briantracy.pl
Link do wypowiedziLink
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds.
Szkoleń, Power
Skills

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Trener z postaw przedsiębiorczości

Wymagania:
- Wykształcenie – wyższe (na kierunku– zarządzanie, ekonomia, rachunkowość, przedsiębiorczość lub pokrewny);
- Posiadanie wiedzy dotyczącej przedsiębiorczości, w tym związanej z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej;
- Minimum 5-letni staż pracy pedagogicznej, w tym minimum 3 lata w szkole ponadgimnazjalnej lub na uczelni wyższej;
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów/szkoleń/kursów z zakresu przedsiębiorczości (lub z tematyki pokrewnej) – min. 6 warsztatów/szkoleń/kursów, w tym co najmniej 1 dla młodzieży.

Preferowane osoby z województw świętokrzyskie, podkarpackie lub małopolskie.

CV wraz z wykazem przeprowadzonych szkoleń należy nadsyłać na adres szkolenia[małpka]powerskills.pl
Link do wypowiedziLink
Adrianna P.

Adrianna P. Specjalista ds.
rekrutacji i obsługi
klienta

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

TRENER/SZKOLENIOWIEC AUTO CAD I STOPNIA [KRAKÓW]

Witam!

Poszukujemy trenera/ szkoleniowca który poprowadzi KURS z zakresu Auto CAD I stopnia.
Kurs odbędzie się 06-12 lutego w godzinach od 16:30-21:00 łącznie kurs trwa 30h.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt poprzez GoldenLine lub pod adres mailowy krakow@blue.edu.pl

Kurs obejmuje:
1. Wprowadzenie do programu AutoCAD
2. Układy współrzędnych
4. Podstawowe elementy rysunkowe
5. Ćwiczenia z poznanych technik projektowych
6. Rysowanie precyzyjne
7. Konstrukcja i modyfikacja obiektów na rysunku
8. Ćwiczenia z poznanych technik projektowych
9. Informacje i dane statystyczne
10. Tworzenie napisów
11. Ćwiczenia z poznanych technik projektowych
Link do wypowiedziLink
Wojciech Busiel

Wojciech Busiel trener, psycholog,
Grupa Szkoleniowa
Halibut

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Dzień dobry,
Nazywam się Wojciech Busiel i jestem trenerem superwizorem w poznańskiej firmie szkoleniowej Halibut Grupa Szkoleniowa. Poszukujemy trenerów do stałej współpracy (opcja maksymalna) lub do współpracy według uzgodnionych warunków.
Jeżeli jesteś zainteresowany/a poniżej znajdziesz link do ogłoszenia, w którym są zawarte informacje kogo poszukujemy, co oferujemy i jak widzielibyśmy drogę nawiązywania współpracy.

W razie pytań zapraszam do kontaktu. Proszę wykorzystać namiary podane w ogłoszeniu.

pozdrawiam i mam nadzieję, że do usłyszenia
Wojciech Busiel

OGŁOSZENIE
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kluszczyńska

Agnieszka Kluszczyńska trener, coach
(freelancer)

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Cześć:)
poszukuję:
trenera ze znajomością języka rumuńskiego - praca na terenie Rumunii
oraz
trenera z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego – praca w Niemczech.
Zakres działania: prowadzenie rozmów rozwojowych :)

Pozdrawiam
kontakt: Dorota Wandas, e-mail: dwandas[małpka]4bp.com.pl
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Kundziewicz

Krzysztof Kundziewicz
trener/coach/freelan
cer

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Trenerów technologii Autodesk - szukam do współpracy przy realizacji zleceń na terenie całej Polski.

Wskazane posiadanie certyfikatu na poziomie professional i doświadczenie trenerskie.

Zainteresowane osoby proszę o kontakt na priv.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

poszukuję trenera, który mógłby poprowadzić szkolenie dotyczące
ZARZĄDZANIA SKLEPEM / STOISKIEM MIĘSNYM.

Pytania oraz oferty proszę przesyłać na polwita@polwita.pl

Pozdrawiam
Marta Dzierzęcka
Link do wypowiedziLink
Darek Gołębiowski

Darek Gołębiowski programowanie,
biznes, doradztwo
IT, szkolenia

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam
Szukam trenerów, którzy byliby zainteresowani komercyjną współpracą w zakresie dostarczania materiałów szkoleniowych dla portalu z bezpłatnymi szkoleniami on-line http://www.poswojsku.info Zainteresowanych proszę o kontakt na priv :). Tematyka menedżerska - tak jak obecna na moim portalu.

Obrazek

pozdrawiam
DarekTen post został edytowany przez Autora dnia 12.07.17 o godzinie 13:29
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. Trener

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam Trenerów do Zespołu szkoleń. Teren: podkarpackie i małopolskie oraz śląskie i dolnośląskie:

https://pracodawcy.pracuj.pl/towarzystwo-zarzadzajace-s...
Link do wypowiedziLink
Anna W.

Anna W. Project Planning
Manager; PRINCE2
Practitioner

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam możliwości :) Niestety nie mam 100h doświadczenia trenerskiego, ale chcę je zbudować.

Tematyka, w której czuję się dobrze i posiadam kilkuletnie doświadczenie - zarządzanie projektami, metodyki i narzędzia w zarządzaniu projektami, praca zespołowa w projekcie, zasady planowania komunikacji w projekcie, konflikty w projekcie, rodzaje, najczęstsze przyczyny, rozwiązywanie konfliktów, zapobieganie konfliktom.

Posiadam podstawowe doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, ukończyłam warsztaty umiejętności trenerskich i miałam okazję współorganizować i współprowadzić kilka autorskich szkoleń wewnętrznych dla kolegów z firmy. Dodatkowo ćwiczyłam wystąpienia publiczne podczas konferencji naukowych czy Szkoleń liderów grup młodzieżowych.

Drogi doświadczony Trenerze lub firmo szkoleniowa, jeśli mogę Ci pomóc, czekam na wiadomość.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Piwowar-Sulej

Katarzyna Piwowar-Sulej HR HR HR:)

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Zwracam się z uprzejmą prośbą o rozpowszechnienie wśród osób potencjalnie zainteresowanych informacji o nowych – trenerskich - studiach podyplomowych. To nie tylko nauka, ale też możliwość zdobycia praktyki.

Link: http://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/114,966,akademia_tre...
W razie pytań służę pomocą.

Dziękuję.

Z pozdrowieniami

dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej
katarzyna.piwowar@ue.wroc.pl
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Chętnie poznam trenerów z dolnego śląska szukających osób do współpracy bądź myślących o założeniu własnej firmy szkoleniowo / doradczej. Mogę również przygotować na zlecenie teksty dotyczące poniższych zagadnień.

- Copywriting
- Storytelling
- Konsultacje PR
- Opracowywanie strategii promocji i rozwoju
- Pozycjonowanie marek
- Przygotowanie strategii komunikacji
- Przygotowanie strategii komunikacji kryzysowej
- Wprowadzanie produktu na rynek
- UX
- CX
- Optymalizacja obsługi klienta
- Strategie grywalizacji
- Content marketing
- Badania rynku i klientów
- Strategia e-commerce
- Ustalanie i weryfikacja KPI

Planuję otworzenie własnej firmy, niestety zdaję sobie sprawę ze swoich ograniczeń dlatego chętnie połączę siły z osobą o wysokich umiejętnościach interpersonalnych. :)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Wudarzewski

Tomasz Wudarzewski Logintrade Sp. z
o.o.

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

poszukuję osoby do przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w temacie psychologii sprzedaży.

Zainteresowane osoby poproszę o kontakt przez GL. Więcej szczegółów podeślę już bezpośrednio.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Anna G.

Anna G. W życiu chodzi o to
by być trochę
niemożliwym ;)

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

PILNIE! Poszukuję trenera w zakresie szkolenia:

Rola PUP w kontekście zwolnień grupowych.

CV proszę przesyłać na adres e-mail a.goszczyk@tig.turek.pl
Link do wypowiedziLink
Piotr Kotulski

Piotr Kotulski Trener,

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam serdecznie,
Jeśli chcą Państwo poszerzyć ofertę szkoleń, przeszkolić własny zespół, trenerów wewnętrznych lub po prostu wykorzystać nasz potencjał i doświadczenie zapraszamy do współpracy możemy prowadzić szkolenia w imieniu naszym i Państwa Firmy. Jak Państwo wiedzą, wartościowe szkolenia i coachingi to nie cytowanie książek czy innych trenerów, to też nie praca z rzutnikiem i czytanie slajdów ani też sztywno ustawione tematy bez możliwości elastycznej zmiany w trakcie zajęć. Skutecznym trenerem nie zostaje się jeszcze po 5 latach prowadzenia szkoleń i 10 latach doświadczenia zawodowego.

Trener przekazując całe swoje doświadczenie, ma wpływ na świadomie nieświadomie procesy nauki u uczestników, chcąc nie chcąc modelują jego osobę. Efekt jaki uzyska może być krańcowo różny. Zależy od jego wiedzy merytorycznej, doświadczenia, przekonań i wartości jakie posiada oraz umiejętności pracy nad ograniczającymi przekonaniami u innych. Równie ważne jest też jego nastawienie, poczucie wartości, radzenie sobie z emocjami, oddziaływanie niewerbalne, ton, tempo i intonacja, słownictwo i wiele innych czynników.

Wiadomo że zatrudnienie na etat trenera który posiada te wszystkie cechy i umiejętności, jest praktycznie niemożliwe, bo po prostu prowadzą oni własne firmy.
Henry Ford mówił - "Jeśli ktoś może to zrobić lepiej i taniej niż my, to nie ma sensu abyśmy to sami robili i powinniśmy do tej pracy zatrudnić kogoś kto zrobi to lepiej niż my".
Zapraszamy do stałej współpracy, http://szkoleniaszkolenia.pl
Pozdrawiam
Piotr Kotulski
504 787 609
Link do wypowiedziLink
Piotr Kotulski

Piotr Kotulski Trener,

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Zapraszam na szkolenie z hipnozy aby poznać jak działa umysł i słowa na niego, być skuteczniejszym w działaniu, robić mniej błędów w kontaktach z innymi, możesz zaimponować przed innym błyskawiczną indukcją, ale najważniejsze, jak pomagać innym aby raz na zawsze zlikwidować im migrenę, fobie, alergie Posiadam 19 lat doświadczenia i rewelacyjne rezultaty w terapii, zapraszam po szczegóły na - https://www.facebook.com/events/306426779863008/
Piotr Kotulski
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj