GoldenLine
Zaloguj się
Izabella Przywojska (Kapuściak)

Izabella Przywojska
(Kapuściak) organizacja szkoleń
„od A do Z"

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam serdecznie,

poszukujemy trenerów do przeprowadzenia szkoleń z zakresu AutoCAD i ArchiCAD, posiadający doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń w wymiarze nie mniejszym niż 250 godzin w czasie ostatniego roku (od marca 2011 do marca 2012 r.).

Tematyka szkoleń
- I poziom (grafika rastrowa, projektowanie CAD, modelowanie 2D i 3D, elementy animacji, wizualizacja 3D)
- II poziom (zaawansowane projektowanie w AutoCAD oraz dodatkowe elementy: moduł mapowy, AutoCAD MAP, Civil 3D, aplikacja PZP, AutoCAD Raster Design)
oraz ArchiCAD od podstaw (narzędzia konstrukcyjne, edycja proj., dokumentacja proj., renderacja i animacja wizualizacji, samodzielne projektowanie)

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV na adres: krzysztof.florczyk@akn.pl
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia następujących szkoleń:
1) Pozyskiwanie i wykorzystywanie środków z Unii Europejskiej
Szkolenie skierowane jest do osób nie posiadających doświadczenia w tym obszarze, tu m. in. przygotowanie wniosku aplikacyjnego, projekty inwestycyjne dla JST i podmiotów publicznych, projekty szkoleniowe, biznes plan i studium wykonalności, projekty partnerskie, realizacja umów o dofinansowanie, PZP i zasada konkurencyjności.
2) Pozyskiwanie i wykorzystywanie środków z Unii Europejskiej
Szkolenie skierowane jest do osób, które są już zaangażowane w pisanie, realizację i rozliczanie projektów, tu m. in. zamówienia publiczne, sprawozdawczość, najczęściej popełniane nieprawidłowości przy realizacji projektów.
3) Zarządzanie projektami
Szkolenie skierowane do pracowników, którzy chcieliby nabyć ogólną wiedzę dotyczącą zarządzania projektami, tu: metodyka PRINCE 2, metodyka PCM.

wymagania:
-odpowiednie przygotowanie merytoryczne (wykształcenie) i doświadczenie zawodowe związane z obszarem tematycznym szkolenia;
-doświadczenie zawodowe (trenerskie) - przeprowadzone co najmniej 2 szkolenia ze wskazanego obszaru tematycznego.

Mile widziane osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenera do przeprowadzenia następującego szkolenia:
,,Ochrona danych osobowych i dostęp do informacji publicznej”

Poszukujemy wykładowcy, praktyka, posiadającego doświadczenie w postaci przeprowadzonych co najmniej 5 szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych dla instytucji państwowych lub samorządowych, z których każde trwało co najmniej jeden dzień szkoleniowy (w okresie ostatniego roku)
Miejsce szkolenia: Olsztyn
Mile widziane osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

poszukuję trenera mogącego wykonać szkolenia z zakresu zakupów.

Wielkopolska
12-14 grup, szkolenie 4dniowe.

Zainteresowanych proszę o kontakt na nr +48 607 37 65 85.

Pozdrawiam
Robert Lara
Link do wypowiedziLink
Przemek Pruszyński

Przemek Pruszyński Dyrektor Operacyjny

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,
Szukam trenera mogacego poprowadzic szkolenie z zakresu "zarzadzania kosztami na produkcji".
Szkolenie 2 dniowe, teren opolskie lub dolnoslaskie
Zainteresowane osoby prosze o kontakt na adres:
pruszon@gmail.com,
Pozdrawiam
Przemek P.
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia szkoleń z następującego zakresu :

1. Zastosowanie ustawy Prawo zamówień publicznych.
Poszukujemy osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym (prawo), posiadającej doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z powyższej tematyki.

2. Szkolenie z zakresu marketingu
wymagania: prowadzone co najmniej 3 szkoleń z zakresu marketingu lub budowania marki w ciągu ostatnich 2 lat

Mile widziane osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.
Miejsce szkoleń: Warszawa
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Business Partner,
Communication
Manager, Trener.

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,
Pilnie poszukuję Trenera specjalizującego się w zagadnieniach social media (nk.pl, facebook).
Zainteresowanych proszę o kontakt na szkolenia@pkt.pl
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia następujących szkoleń:
I. 1. Kursu języka migowego KSS-1 i KSS-2
wymagania:
- studia wyższe (magisterskie lub zawodowe) o kierunku pedagogicznym, nauczycielskim lub pokrewnym
- przeprowadzone minimum 5 kursów, z których każdy trwał min. 30 godzin dydaktycznych oraz certyfikat tłumacza języka migowego T2 oraz certyfikat wykładowcy języka migowego W2 lub W3 lub równoważne certyfikaty imienne odpowiadające certyfikatom tłumacza języka migowego i wykładowcy języka migowego
Miejsce szkolenia Olsztyn

II.
1) Zarządzanie personelem - szkolenie dla kadry kierowniczej
2) Profesjonalna obsługa interesanta
Wymagania: przeprowadzone min. 3 szkolenia z danego zakresu
Miejsce szkolenia: Kraków

III. Kodeks postępowania administracyjnego
wymagania:
a) przeprowadzone, w okresie ostatnich trzech lat co najmniej 10 szkoleń z zakresu postępowania administracyjnego, oraz
b) wykształcenie wyższe prawnicze, oraz
c) co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem postępowań administracyjnych w administracji publicznej, lub
d)co najmniej pięcioletnie doświadczenie orzecznicze w sądzie administracyjnym I lub II instancji

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Marta Cwalińska

Marta Cwalińska Kierownik Sekcji
Projektów EFS,
Global Training
Centre

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Dzień dobry,

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia następujących szkoleń i warsztatów:

- warsztaty kompetencji społecznych
- warsztaty wychowawcze
- terapia psychologiczna(grupowa/indywidualna)
- warsztaty zarządzania domowym budżetem
- warsztaty doradztwa zawodowego i indywidualne doradztwo zawodowe
- warsztaty arteterapii

Grupa docelowa: osoby zagrożone wykluczeniem społecznym

Zależy nam na osobach dyspozycyjnych, mobilnych, z doświadczeniem trenerskim i z pomysłami na ciekawe zajęcia

Poszukujemy trenerów głównie na teren Mazowsza, ale też województwo łódzkie, kujawsko-pomorskie, śląskie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: m.cwalinska@global.waw.pl
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Gadomski

Krzysztof Gadomski Krzysztof Gadomski

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam wszystkich trenerów,

Poszukuję trenerów do poprowadzenia zajęć z zakresu:

1. Współpraca i współdziałanie ( efektywna komunikacja w zespole, warunki efektywnej współpracy, konstruktywne przezwyciężanie sytuacji trudnych, rola i zadania lidera grupy, grupowe podejmowanie decyzji )

2. Planowanie i organizacja czasu ( jak efektywnie wykorzystywać czas, podstawowe problemy z czasem, pułapki czasowe, ustalanie priorytetów, planowanie czasu, złodzieje czasu, czas organizm )

3. Profesjonalna obsługa klienta ( wprowadzenie - czym jest, a czym nie jest profesjonalna obsługa klienta, oczekiwania nabywców, pojęcie klienta w przedsiębiorstwie zorientowanym na rynek, standardy obsługi klienta a wizja, misja i strategia firmy, struktura rozmowy z klientem, psychologia klienta, komunikacja w procesie obsługi klienta, kierowanie procesem obsługi klienta )

4. E-marketing ( kampanie e-marketingowe, konstrukcje serwisów www, zarządzanie treścią strony, analiza statystyk - google analitycs, seo, newsletter )

5. Zarządzanie strategiczne ( rola strategii w życiu organizacji, formułowanie misji firmy, klasyczne metody analizy strategicznej - zakres stosowania ograniczenia, określenia celów strategicznych, podejmowanie decyzji strategicznych, systemowe spojrzenie na organizację, proces wdrażania strategii i jego wąskie gardła )

6. Zarządzanie przez cele ( istota metody ZPC, określenie potrzeb przedsiębiorstwa i klientów, wyznaczenie celów, trzy etapy ZPC, wdrażanie ZPC w firmie, rola kierownictwa w procesie wdrażania ZPC, koszty i efekty stosowania metody ZPC, wykorzystanie ZPC, istota metody ZPC w procesie dostarczania informacji o pracowniku, związek metody ZPC z systemem ocen pracowniczych, wykorzystanie ZPC jako skutecznego sposobu oceniania, modyfikacje metody ZPC )

7. Zarządzanie zmianą ( proces zmiany, rodzaje zmian, zewnętrzne i wewnętrzne przesłanki zmian, wizja misja strategia a planowanie i przeprowadzenie zmian, diagnoza i opis aktualnej sytuacji firmy - metody i techniki, mapa procesu zmiany organizacyjnej, podstawowe modele zmian, przywództwo i zarządzanie w sytuacji zmiany, determinanty zachowań w sytuacji zmian, zasady przewodzenia w okresie adaptacyjnym, przyczyny utraty zaufania i wiarygodności, rola inicjatora zmiany, techniki pozyskiwania poparcia pracowników, zarządzanie projektem zmiany, powszechne błędy przy wprowadzaniu zmian, równanie zmiany oraz równanie sukcesu zmiany, ustalanie priorytetów i zadań w procesie zmian - tworzenie planów działania )

8. Zarządzanie informacją ( skuteczny przepływ informacji we firmie o rozproszonej strukturze przestrzennej, sieci informacyjne i komunikacyjne w organizacjach, pionowy przepływ informacji, poziomy i nieformalny przepływ informacji, przezwyciężenie organizacyjnych przeszkód w komunikowaniu się - rozwiązania firmy, droga: dane - informacja - informacja kierownicza - decyzja - działania, ocena informacji, udzielanie informacji zwrotnej, komunikacja z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, przepływ i zarządzanie informacją w zespołach projektowych )

9. Zarządzanie nieruchomościami ( komercjalizacja, podstawy wyceny nieruchomości komercyjnych, zarządzanie nieruchomościami ).

Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: kwiecień - grudzień 2012 r.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt mailowy: k.gadomski@cswiedza.pl lub numerami telefonów: 63 243 77 05 wew. 23 ( do godz. 15 ) lub 668 620 888.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam szukam dla siebie kolejnych zleceń po EFS'ie :)

Główne tematy warsztatów i szkoleń:
1. Zarządzanie zakupami;
2. Warsztaty optymalizacja kosztów w zakupach;
3. Negocjacje w zakupach i sprzedaży;
4. Zarządzanie zespołem i motywacja - sporo o emocjach;

(Średnia ocena EFS 4,90/5, Średnia ocena przy zamkniętych 4,85/5)

Kontakt:
Grzegorz Olechniewicz
gol@go-ctr.com
+48 666 300 037Grzegorz O. edytował(a) ten post dnia 22.03.12 o godzinie 08:45
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Uniwersytet Łódzki – Akademickie Biuro Karier Zawodowych dla potrzeb projektu: „Postaw na rozwój! Doradztwo dla osób dorosłych w zakresie kształcenia ustawicznego oraz certyfikacja kwalifikacji językowych i komputerowych” realizowanego w ramach działania 9.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 poszukuje:

OSÓB PROWADZĄCYCH DORADZTWO GRUPOWE LUB SEMINARIA W FORMIE WARSZTATOWEJ

w następujących tematach:

1.Techniki uczenia się (ze szczególnym naciskiem na naukę języków obcych oraz wykorzystanie komputera w nauce) – blok 8 godzin (docelowo dla 8 grup)

2.Planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej – blok 8 godzin (docelowo dla 8 grup)

3.Work-Life Balance (zajęcia dla kobiet) – blok 4 godzin (docelowo dla 8 grup)

Oczekiwania wobec Kandydatów:

1.Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek – Pedagogika, Psychologia, Zarządzanie zasobami ludzkimi);
2.Doświadczenie w prowadzeniu zajęć (warsztatów, treningów, doradztwa grupowego) z osobami dorosłymi – min. 100 godzin.
3.Wiedza merytoryczna w zakresie proponowanego tematu
4.Dyspozycyjność w weekendy (w przypadku zajęć z technik uczenia się lub planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej)

Obowiązki:

1.Przygotowanie autorskich materiałów szkoleniowych
2.Przeprowadzenie zajęć w terminach i miejscu (m. Łódź) wskazanym przez Realizatora projektu
3.Przygotowanie, ocena i podsumowanie wyników testów wiedzy
4.Wypełnienie dokumentacji projektowej wskazanej przez Realizatora projektu oraz udział w procedurze ewaluacji przewidzianej w projekcie

Kryteria wyboru:

Wybór oferty będzie dokonany na podstawie przedstawienia najkorzystniejszej oferty pod względem merytorycznym i kosztowym zgodnie z Ustawą o Prawie Zamówień Publicznych z uwzględnieniem następujących kryteriów:
1.Dysponowanie odpowiednimi kompetencjami tj. wiedzą, umiejętnościami oraz doświadczeniem zawodowym w obszarze zaproponowanego tematu (temat 1, 2 lub 3)
2.Konspekt zajęć (temat 1, 2 lub 3)
3.Stawka za godzinę zegarową

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Oferty zawierające CV, ewentualnie udokumentowanie doświadczenia (np. referencje), konspekt zajęć dla wybranego tematu oraz propozycję cenową (stawka za godzinę) należy przesyłać na adres mailowy: agnieszkaciszewska1@gmail.com z dopiskiem ZAJĘCIA GRUPOWE do dnia 30.03.2012 r. Dodatkowe informacje dostępne pod numerem tel. (42) 665 53 39.
Link do wypowiedziLink
Wioletta Kania

Wioletta Kania Właścicel firmy/
Psycholog/ Psycholog
Transportu/ Trener

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukuję trenerów oraz psychologów z okolic Konina do projektu szkoleniowo-doradczego. Projekt realizowany w całości w Koninie. Rozpoczyna się 10 kwietnia i trwa do marca 2013 r. Projekt ma na celu promowanie postaw przedsiębiorczych, a także wspieranie inicjatyw służących tworzeniu nowych miejsc pracy. Obejmuje następujące etapy:

1. Usługi doradztwa zawodowego- ocena kandydata przez doradcę zawodowego
2. Analiza potrzeb szkoleniowo- rozwojowych
3. Indywidualne doradztwo z biznesplanu
4. Doradztwo specjalistyczne z zakresu prawa, marketingu i finansów
5. Usługi szkoleniowe dotyczące rynku pracy, samopoznania, motywacji
6. Szkolenia podstawowe dostosowane do uczestników projektu
- ABC działalności gospodarczej
- Zatrudnienie pracowników
- Biznesplan
- Płeć a biznes
- Sprzedaż i obsługa klienta
7. Specjalistyczny warsztat z zakresu finansowania działalności gospodarczej

Poszukuję osób, które mają doświadczenie w tego typu projektach oraz są dyspozycyjne czasowo.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt mailowy biuro@bt.edu.pl do dnia 28.03.2012 r.

Pozdrawiam,

Wioletta Kania
Link do wypowiedziLink
Agata W.

Agata W.
coach/trener/pasjona
t/życioholik :)

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam!!!

poszukuję trenera do przeprowadzenia szkolenia DLA LOKALNYCH LIDERÓW W ZAKRESIE ROZLICZANIA MAŁYCH PROJEKTÓW.

Opis: przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia o temacie:

"Zobowiązania Wnioskodawców"
"Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju w zakresie małych projektów" oraz
"Zasady sporządzania wniosku o płatność”;

czas trwania 8 godzin, 1dzień;

Oferty wraz ze stawką godzinową proszę przesyłać na adres: kontakt@sensinspiracji.pl
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia następujących szkoleń:
I. Efektywna współpraca z klientem z wykorzystaniem metody pozycjonowania klientów oraz IPD w cyklach:
1) Segmentacja klientów Urzędu;
2) Indywidualny Plan Działania;
3) Efektywna współpraca z klientem i pracodawcą.
Szkolenie dla 60 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy.
wymagania: wykształcenie wyższe, uprawnienia trenerskie i doświadczenie minimum 5 lat w prowadzeniu szkoleń dla Publicznych Służb Zatrudnienia
II.
1. Stosowanie ustawy Prawo zamówień publicznych
2. Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
termin realizacji: do dnia 20.04.2012 r.,
wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (prawo), wiedza specjalistyczna w danej dziedzinie.

III. Zajęcia aktywizacyjne dla osób odbywających karę pozbawienia wolności
Szukamy doradcy zawodowego, który przeprowadził co najmniej 2 szkolenia odpowiadające przedmiotowi zamówienia oraz posiada min. roczny staż pracy na stanowisku doradcy zawodowego

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukuję Coacha (z Warszawy) do współpracy z naszą firmą.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie lub pokrewne)
-Minimun 3 lata w pracy Coacha
- Referencje od Klientów
- Certyfikat ICC lub ICF

Osoby zainteresowane proszę o wysłanie CV + skan Certyfikatu + Referencje (z podaną stawką za 1 godzinę sesji) na adres: biuro@professionaltrainers.pl
Link do wypowiedziLink
Przemysław Krawczyk

Przemysław Krawczyk ...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenerów oraz coachów z województwa kujawsko-pomorskiego do stałej współpracy.
Wynagrodzenie ustalane indywidualnie.
Doświadczenie z różnych branż mile widziane.
Zakres merytoryczny to:
-sprzedaż (zarządzanie klientem, techniki sprzedaży etc.)
- zarządzanie czasem
- asertywność
- moderacja
- motywacja
- zarządzanie zespołem sprzedażowym
- etyka w biznesie

Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem trenerskim, jak również osoby, które takie doświadczenie chciałyby nabyć (warunkiem jest kierunkowe wykształcenie lub praktyka na stanowisku min kierownika sprzedaży podparta udokumentowanymi sukcesami)
Aplikacje należy nadsyłać na adres: biuro@pro-earn.pl
Na pojawiające się pytania chętnie odpowiem.
Pozdrawiam
PS. Miło będzie, jeśli osoby aplikujące załączą stawkę dniową i godzinową.Przemysław Krawczyk edytował(a) ten post dnia 06.04.12 o godzinie 19:53
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenera do przeprowadzenia szkolenia pt.: Pomoc publiczna.

Wymagania:
przeprowadzonych min. 5 szkoleń zamkniętych z zakresu Pomocy publicznej.

Miejsce szkolenia: Poznań

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Paweł Przybyszewski

Paweł Przybyszewski specjalista ds
finansów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Poszukujemy trenerów do przeprowadzenia następujących szkoleń:
I.
1. Trening umiejętności interpersonalnych - 1 szkolenie 1-dniowe,
2. Arteterapia - formy i techniki pracy z upośledzonymi umysłowo- 1 szkolenie
3. Organizacja wsparcia w sytuacjach trudnych w DPS - 2 szkolenia 1-dniowe,
4. Indywidualny program usamodzielniania pełnoletnich wychowanków w świetle Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. - 2 szkolenia 1-dniowe.

Wymagana: wykształcenie odpowiednie dla tematyki danego szkolenia, przeprowadzone co najmniej 2 szkolenia warsztatowe z zakresu tematyki danego szkolenia
Miejsce szkolenia: Toruń
II.
1. trening kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie opracowania planu zmiany osobistej,
2. trening kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie radzenia sobie z obowiązkami życia codziennego i gospodarowania budżetem domowym,
3. warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
Wymagania:
Część I: - wykształcenie wyższe psychologiczne oraz uprawnienia w zakresie psychoterapii (certyfikat, zaświadczenie lub dyplom po ukończeniu kursu, szkoły lub studiów podyplomowych) -doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 3 szkoleń/treningów dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym o tematyce obejmującej podniesienie kompetencji i umiejętności społecznych
Część II: - wykształcenie wyższe i uprawnienia trenera umiejętności miękkich (certyfikat, zaświadczenie lub dyplom po ukończeniu kursu, szkoły lub studiów podyplomowych)
- doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 3 szkoleń/treningów skierowanych do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym o tematyce obejmującej radzenie sobie z obowiązkami życia codziennego i gospodarowania budżetem domowym
Część III: - doradca zawodowy z co najmniej wykształceniem wyższym kierunkowym w zakresie doradztwa zawodowego lub wykształceniem wyższym i studiami podyplomowymi w zakresie doradztwa zawodowego (certyfikat, zaświadczenie lub dyplom po ukończeniu kursu, szkoły lub studiów podyplomowych)
- doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 3 szkoleń/ warsztatów dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z zakresu aktywnego poszukiwania pracy .
Miejsce szkolenia: Puławy
III.
1. Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, prawa i obowiązki pracownicze oraz mobbing w miejscu pracy; jednodniowe szkolenie dla 40 osób (2 grupy po 20 osób),
2. Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym oraz zwyczajne i nadzwyczajne środki zaskarżenia; dwudniowe szkolenie dla 60 osób (3 grupy po 20 osób),
3. Rozpatrywanie skarg i wniosków w postępowaniu administracyjnym; jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa).

Wymagania:
Zad 1. - wykształcenie wyższe prawnicze,
- doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 10 szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat
Zad 2.- wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
- doświadczenie praktyczne w przeprowadzeniu co najmniej 10 szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat
Zad 3. - wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
- doświadczenie praktyczne w przeprowadzeniu co najmniej 5 szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat
Miejsce szkolenia: Wrocław

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Piotr Piaseczny

Piotr Piaseczny Psycholog,
Specjalista ds. HR,
Trener

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam
Pilnie poszukuję trenerów z poniższej tematyki:

VAT w Jednostkach Sektora Finansów Publicznych

Sprawozdawczość Budżetowa

Biuletyn Informacji Publicznej

Ustawa o systemie oświaty

Karta Nauczyciela i akty wykonawcze do ustawy

Pozyskiwanie Środków z Unii Europejskiej

Audyt i kontrola wewnętrzna

Ustawa o finansach publicznych i przepisy wykonawcze

Prawo Budowlane i akty wykonawcze do ustawy

Ustawa Prawo Ochrony Środowiska i przepisy wykonawcze do ustawy oraz pozwolenia zintegrowane

Oświadczenia majątkowe

Usuwanie drzew i krzewów

Zarządzanie kryzysowe

Prowadzenie ewidencji gruntów

Współpraca z organizacjami stowarzyszeniami fundacjami, zlecanie zadań i rozliczanie zadań

Ustawa o ochronie informacji niejawnych

Obsługa Rady Powiatu- zadania Biura Rady

Ustawa o transporcie drogowym i przepisy wykonawcze

Kontrola zarządcza

Egzekucja administracyjna

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Prawo pracyZamówienia publiczne
Wymagania: udokumentowane przeprowadzone szkolenia w/w tematye w wymiarze co najmniej 60 godzin.

CV wraz z proponowaną stawką szkoleniową proszę przesłać na adres e-mail: trenerzycenterc@wp.pl
w temacie tytuł szkolenia i wojwództwo, np zarządzanie kryzysowe warmińsko-mazurskie
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj