GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Do projektu ruszającego w drugiej połowie października (małopolska) szukamy trenerów:

Sprzedaż (organizacja, techniki, merchandising ...)
Komunikacja interpersonalna
Komunikacja w organizacji
Współpraca zespołowa
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie /organizacją, czasem , zmianą ...)
Komunikacja interpersonalna w zarządzaniu
Wystąpienia publiczne

możliwość poszerzenia tematyki w obszarze zarządzania i sprzedaży

Proszę o zgłoszenia trenerów z doświadczeniem w biznesie min. 5 lat i takim samym w prowadzeniu szkoleń.

Praca wg "narzuconych programów" z możliwością ich modyfikacji !
Oczekujemy umiejętności dedykowania szkoleń, gotowości do prowadzenie w małym zakresie doradztwa. Szkolenia będą dla osób z doświadczeniem w biznesie po szkoleniach na poziomie minimum podstawowym.

Bazując na wcześniejszych doświadczeniach z góry przepraszam - skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Najbliższe dwa miesiące do "dogrywanie tematów z trzema klientami" więc proszę o cierpliwość - kontakt z naszej strony może nastąpić dopiero pod koniec sierpnia.

Błagam żadnych listów motywacyjnych :-) wszystko proszę zapisać w profilu zawodowym / w nazwie pliku proszę umieścić nazwisko / adres do korespondencji: adrem100@gmail.com

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Jowita Walicka

Jowita Walicka trener/specjalista -
szkolenia,
rekrutacja

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Prowadziłam szkolenia z zakresu :
a. obsługi klienta,
b. kultury organizacyjnej firmy elementy, funkcjonowanie, budowanie,
c. wdrażania nowych pracowników
d. szkoleń opiekunów dla osób nowozatrudnionych
e. komunikacja interpersonalna w organizacji, jak przekonywująco mówić i przemawiać (co powiedzieć, do kogo,po co i jak, prowadzenie obrad, rozmowy służbowe, rozmowy telefoniczne),
f. zarządzanie czasem,
g. erystyka czyli sztuka prowadzenia sporów,
h. kultura organizacyjna firmy- h. motywacja,
i. przedstawiciel handlowy - kompendium w pigułce,czyli co powinien wiedzieć profesjonalny przedstawiciel handlowy.
j. specjalista ds. HR
A także socjologia zdrowia i medycyny dla środowiska medycznego.
Kursy i szkolenia adresowane były do różnego typu audytorium .W ramach prowadzonych szkoleń zawsze przygotowywałam programy szkoleniowe oraz materiały szkoleniowe. Szkolenia prowadziłam według zleconego programu przez klienta lub swojego programu , napisanego na podstawie potrzeb zamawiającego – po konsultacji
Audytorium było różne – osoby w różnym wieku i z różnym doświadczeniem.
jowitkaw@gmail.com tel. 504255911
Link do wypowiedziLink
Roma Barańska

Roma Barańska Marketing manager >>
Showroom4.biz

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam doświadczonego specjalisty, eksperta który samodzielnie poprowadziłby trzydniowe zajęcia - warsztat - Kompendium: rozliczania projektów PO KL (2007-2013)

Termin 7-8-9.07.2011. Miejsce: Kraków

Szczegóły, Q&A via mail. Adres na stronie

Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Dariusz Boniukiewicz

Dariusz Boniukiewicz Section One - Grupa
KAIZEN

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam serdecznie!

Prowadzę szkolenia z zakresu telemarketingu. Od 16 lat pracuję na telefonie (firmy handlowe), od 5 równocześnie szkolę z telemarketingu (outbound, oraz inbound).

Zainteresowanych tą tematyką zapraszam na e-mail dariusz.boniukiewicz@g-w-b.pl Prześle informacje o moich kompetencjach i doświadczeniu, referencje, przykładowe, najczęściej wybierane tematy wraz z opisem zajęć, wzór umowy którą podpisuję z Klientem.
Wystawiam faktury.
Link do wypowiedziLink
Roma Barańska

Roma Barańska Marketing manager >>
Showroom4.biz

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam doświadczonego specjalisty, który samodzielnie poprowadziłby dwie edycje jednodniowych warsztatów kompetencyjnych - permission marketing.

Termin 11.07 / 14.07.2011 Miejsce: Lublin.

Szczegóły, Q&A via mail. Adres na stronie w profilu.

Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Adrianna Z.

Adrianna Z. Agencja SEDNO Sp. z
o.o.

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Ogłoszenie nie jest już aktualne.Adrianna Z. edytował(a) ten post dnia 13.06.11 o godzinie 13:57
Link do wypowiedziLink
Roma Barańska

Roma Barańska Marketing manager >>
Showroom4.biz

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam doświadczonego trenera, który samodzielnie poprowadziłby szkolenie - Profesjonalny Office Manager – metody skutecznego zarządzania biurem.

Dwie dwudniowe edycje: 12/13.07 i 14/15.07.2011 - obie w Warszawie.

Szczegóły, Q&A via mail. Adres na stronie w profilu.
Link do wypowiedziLink
Marzena S.

Marzena S. Dyrektor
Zarządzający,
HILLWAY Szkolenia
biznesowe i dora...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam serdecznie,

Poszukuję doświadczonych trenerów biznesu do współpracy przy organizacji i prowadzeniu miękkich szkoleń menadżerskich dla średniej i najwyższej kadry menadżerskiej w korporacjach i instytucjach finansowych

- wymagania min. 10 lat na stanowisku kierowniczym w dużej firmie, mile widziane zarządzanie strukturami międzynarodowymi
- wykształcenie wyższe
- aktualna wiedza, znajomość światowych standardów i praktyk (poziom Harvard Business, uczestnictwo w konferencjach i kongresach, mile widziane prelekcje)
- profesjonalne podejście, wysoka etyka i kultura osobista
- umiejętność przekazywania wiedzy w sposób lekki i przyjemny, praca z pasją
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla dużych organizacji
- referencje
- mile widziane ukończona szkoła dla trenerów
- mile widziane prowadzenie szkoleń w językach obcych

Osoby zainteresowane współpracą zapraszam do bezpośredniego kontaktu

Gwarancja poufności na etapie rozmów.
Proszę o opisanie swoich doświadczeń zgodnych z ww. oczekiwaniami.

Pozdrawiam serdecznie

Marzena Sawicka
E-mail: m.sawicka[at]hillway.pl

W temacie proszę podać swoje imię i nazwisko , Szkolenia menadżerskie
Link do wypowiedziLink
Dawid Trzeciak

Dawid Trzeciak CEO, Strategy
Manager CodeScalpel

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

W chwili obecnej poszukuje firmy szkoleniowej, z którą mógłbym nawiązać długoterminową współpracę z autorskimi szkoleniami z zakresu marketingu internetowego:

Szkolenia z zakresu:
- mediów społecznościowych(social media),
- Emarketingu,
- Strategia komunikacji marki w internecie(nowych mediach),
- Marketing 360 stopni - jak efektywnie połączyć świat offline i online.
- cross-media, viral, womm.

Szkolenia mogą być dostosowane pod konkretne potrzeby, mogą również zostać przygotowane specjalne dedykowane wydarzenia.

W kwestii mojego doświadczenia proszę zajrzeć na profil. W razie zainteresowania proszę o wiadomość prywatną.
Link do wypowiedziLink
Roma Barańska

Roma Barańska Marketing manager >>
Showroom4.biz

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam dwóch trenerów do współpracy przy realizacji projektu dla jednej z instytucji samorządowych - Kompetencje urzędnicze w zakresie komunikacji oraz kontaktu via e-urząd.

Oczekiwane doświadczenie w e-marketingu, e-obsłudze Klienta, portalach i forach społecznościowych, web2.

Trzy dwudniowe edycje: II połowa sierpnia - w Warszawie.

Kontrakt nie jest przetargiem - projekt finansowany jest przez amerykański fundusz wsparcia procesów demokracji. Odpowiem tylko na wybrane oferty. Na aplikacje czekam do 1.07.2011

Szczegóły, Q&A via mail. Adres na stronie w profilu.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Kamil Czechowski

Kamil Czechowski Dyrektor Operacyjny
Magazynu i Logistyki

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam trenera do szkolenia "Rezerwy na świadczenia pracownicze"
kontakt: 664 483 989; mail: kamil.czechowski@archman.pl
Link do wypowiedziLink
Anna Tychmańska

Anna Tychmańska autorka projektów
społecznych,
edukacyjnych,
doradczo-szk...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Nawiążę współpracę z trenerem w zakresie prowadzenia szkoleń „PR w organizacji pozarządowej”.

Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia:
- czym jest public relations?
- budowanie strategii PR i podstawy skutecznego planowania działań public relations
- formy kontaktu z różnymi grupami interesariuszy
- współpraca biznes – NGO
- zasady efektywnej współpracy z mediami
- zasady przygotowania się do występów publicznych
- przygotowanie informacji prasowej, konferencji prasowej, oferty i umowy patronackiej (patronat medialny).

Oczekiwania:
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z wyżej wymienionego zakresu
- mile widziane doświadczenie w pracy w działach PR/marketingu lub/i w pracy w mediach
- preferowane osoby z Warszawy lub okolic.

Szkolenie odbędzie się w połowie lipca.

Zainteresowane osoby, proszę o przesłanie CV wraz z informacją o przeprowadzonych szkoleniach na adres:biuro@akat1.org.pl, do dnia 25 czerwca. Odpowiem tylko na wybrane oferty. Zapraszam do kontaktu.
Link do wypowiedziLink
Roma Barańska

Roma Barańska Marketing manager >>
Showroom4.biz

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Szukam aktora/aktorki do poprowadzenia modułu (wykład + ćwiczenia) obejmującego praktyczne aspekty następujących tematów:

- głos (praca głosem w czasie rozmowy, prezentacji, wystąpienia)
- mimika twarzy
- ekspresja ciała, ruchu

Wszystko w formule praktycznych porad, wskazówek, kejsów - przydatnych w codziennej pracy handlowca

Realizacja: 29.06. Kraków

Szczegóły, Q&A via mail. Adres na stronie w profilu.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Jerzy Krzysica

Jerzy Krzysica www.esj.edu.pl

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Nawiążę współpracę z osobami posiadającymi kompetencje formalne, wiedzę, umiejętności i udokumentowane doświadczenie w zakresie psychologii rozwojowej, psychopedagogiki, wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej.

Jerzy Krzysica

Proszę o przesyłanie informacji na adres:
esj@esj.edu.pl
Link do wypowiedziLink
Izabella Przywojska (Kapuściak)

Izabella Przywojska
(Kapuściak) organizacja szkoleń
„od A do Z"

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

pilnie poszukuję trenera z zakresu:
1. Prawa Pracy
2. Fuzje, przekształcenia, podział i likwidacja jednostek gospodarczych w aspekcie prawnym
3. Zarządzanie strategiczne i strategie zarządzania przedsiębiorstwami energetycznymi (starategie firm branży energetycznej)
4. Project Management – zarządzanie dużymi projektami inwestycyjnymi/rozwojowymi w energetyce

Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie - minimum 120 dni szkoleniowych (w przeciągu ostatnich 3 lat)
- temat 3 - dodatkowo trener powinien wykazać się doświadczeniem w budowaniu strategii firmy energetycznej
- temat 4 - doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów inwestycyjnych w energetyce

Zainteresowanych proszę o kontakt:
Izabella Kapuściak
iza.kapusciak@akn.plIzabella Kapuściak edytował(a) ten post dnia 22.06.11 o godzinie 15:45
Link do wypowiedziLink
Izabela Krzyszycha

Izabela Krzyszycha konsultantka
biznesowa, mentorka
sekretarek i
asystentek

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

Aktualnie poszukujemy trenera – specjalisty ds. utrzymywania czystości w hotelu (housekeeping).

Miejsce pracy: woj. małopolskie.

Firma szkoleniowa Nowe Trendy poszukuje osób z doświadczeniem szkoleniowym lub takich, którzy go jeszcze nie mają, ale chcieliby je zdobyć pod okiem wykwalifikowanych trenerów. Najbliższe szkolenia skierowane są do pracowników służb sprzątających w hotelach.

OBOWIĄZKI:
• przygotowywanie programów szkoleń dla pracowników housekeepingu,
• przygotowywanie konspektów i materiałów szkoleniowych,
• przeprowadzenie szkoleń.

WYMAGANIA:
• doświadczenie w pracy na stanowisku housekeepera (min. rok),
• umiejętność pracy z grupą,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• otwartość na nowe metody pracy z grupą,
• chęć rozwoju w obszarze szkoleń.

MILE WIDZIANE:
• doświadczenie w zarządzaniu pracownikami zajmującymi się utrzymaniem czystości w hotelach,
• doświadczenie w budowaniu standardów pracy pokojowych/pokojówek.

OFERUJEMY:
• możliwość uzgadniania terminów zleceń,
• szkolenie z prowadzenia zajęć metodą warsztatową,
• możliwość korzystania z wiedzy i doświadczeń trenerów Nowych Trendów,
• satysfakcjonujące wynagrodzenie.

Zgłoszenia z załączonym CV i proponowanym programem szkolenia prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@nowetrendy.com.pl do 01.07.2011 roku, w temacie wpisując „szkolenia housekeeping”.

Wzór wymaganej nazwy pliku: CV_imię nazwisko_szkolenia housekeeping.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997, nr133,poz 883)".

Gwarantujemy pełną dyskrecję w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami.Izabela Krzyszycha edytował(a) ten post dnia 23.06.11 o godzinie 16:57
Link do wypowiedziLink
Marcin Krukar

Marcin Krukar Szkolenia z pasją...
Poszukuję nowych
wyzwań zawodowych!

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

Poszukuję trenera, który w dniach 29-30 czerwca przeprowadzi szkolenie "CENTRA OBSŁUGI – FRONT OFFICE, CALL CENTER, CONTACT CENTER" dla pracowników i kierowników infolinii oraz biur bezpośredniej obsługi klienta.

Ramowy program:

Szkolenie kierowane jest do dyrektorów i pracowników Punktów Obsługi Klienta oraz konsultantów infolinii i ma na celu wypracowanie propozycji ulepszeń w centrach obsługi. Będzie miało charakter warsztatu praktycznego, na którym uczestnicy będą analizować stan obecny kanałów obsługi klienta oraz wypracują możliwe do wprowadzenia zmiany w ich działalności.

1. Wprowadzenie do szkolenia

2. Front Office
- Analiza procesów obsługi klienta w punktach obsługi klienta – stan obecny
- Cele i zadania Front Office – jak powinno być?
- Zwiększenie ekonomiczności i szybkości obsługi klienta – usprawnienia procesów
- Wdrażanie standardów obsługi klienta
- Warsztat praktyczny – propozycje zmian w działalności Front Office
- Analiza wypracowanych rozwiązań

3. Call Center
- Specyfika telefonicznej obsługi klienta – organizacja Call Center
- Klienci indywidualni i biznesowi
- Analiza mocnych i słabych stron infolinii
- Co i jak można zmienić w działalności call center – propozycje zmian
- Analiza wypracowanych rozwiązań

4. Contact center – „nowe media” w procesie obsługi klienta
- Komunikacja mailowa z klientem – najważniejsze zasady
- Możliwości kontaktu z użyciem „nowych mediów” z uwzględnieniem specyfiki klientów
- „Nowe media” w kontakcie z klientem biznesowym

Wymagania:
- Aktywizujący uczestników sposób prowadzenia szkoleń
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- Mile widziany ukończony kurs / szkoła trenerów
- Doświadczenie zawodowe związane z bezpośrednią lub telefoniczną obsługą klienta

Szkolenie odbędzie się w Małopolsce.

Propozycje zawierające opis doświadczenia zawodowego oraz propozycję stawki (za 16 godzin szkoleniowych) proszę przesłać na adres marcin.krukar@neraida.pl do 27.06 włącznie.
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. szkolenia/projekty
(UE)

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Hotel Zdrojowy Pro-Vita w Kołobrzegu zaprasza trenerów do złożenia oferty na przeprowadzenie szkoleń branżowych dla pracowników Hotelu w ramach projektu szkoleniowego „Poprawa konkurencyjności Hotelu Zdrojowego Pro-Vita poprzez zastosowanie nowoczesnych instrumentów zarządzania” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla Przedsiębiorstw.

Szczegóły:

http://www.pro-vita.pl/files/items/files/162/zapytanie...
Link do wypowiedziLink
Andrzej Fischer

Andrzej Fischer Trener biznesu,
Coach, Freelancer

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,
obecnie koordynuję ogólnopolski projekt szkoleniowy dofinansowywany przez EFS. Poszukuję do współpracy w zespole trenerów osoby doświadczone zawodowo w realizacji sprzedaży bezpośredniej i zarządzania zespołem sprzedaży bezpośredniej w wymiarze przynajmniej pięciu lat. Od kandydatów oczekuję także kilkuletniego doświadczenia trenerskiego (może być trener wewnętrzny). Oczywiście wykształcenie wyższe jest niezbędnym wymogiem do prowadzenia szkoleń finansowanych przez EFS…:) Trenerzy mieszkający na obszarze Polski Południowej i Centralnej będą mieli łatwiej z dojazdem na szkolenia…:). Proszę o oferty od dynamicznych osób w wieku 35+, dyspozycyjnych i gotowych w pełni podporządkować się założeniom programu. Program szkoleniowy jest ciekawy, oryginalny i skuteczny. Stawki szkoleniowe dla trenerów nie są wygórowane, pozwalają jednak na godziwe zarobki. Wynagrodzenie płatne na podstawie umowy o dzieło, może być faktura.

Zgłoszenia w formie CV proszę wysyłać pod adres fischerandrzej@poczta.fm wraz z określeniem oczekiwanej minimalnej stawki brutto za dzień szkoleniowy. Skontaktuję się tylko z wybranymi osobami i omówię szczegóły. Wybrane osoby zaproszę do współpracy.

Termin składania aplikacji – do 15 lipca 2011.

Pozdrawiam i zapraszam do kontaktu – Andrzej Fischer, trener biznesu
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam serdecznie

Nawiążę współpracę w zakresie prowadzenia szkoleń. Posiadam wieloletnie doświadczenie jako Trener ale także Sprzedawca i Menedżer. Szczegóły znajdują się na moim profilu.

Pozdrawiam i zapraszam do kontaktu.
Alicja Szyndrowska
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj