Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW
STAŻ TRENERSKI 2011
Firma szkoleniowo-doradcza
Jotconsult proponuje współpracę samodzielnym trenerom oraz absolwentom szkół trenerów, której celem jest wsparcie w wejściu na rynek szkoleniowy oraz umożliwienie doskonalenia kompetencji trenerskich pod okiem trenerów-mentorów.
Proponowane wsparcie ma formę stażu trenerskiego i daje możliwość pokonania wielu barier stojących przed trenerami budującymi swoją pozycję rynkową.
Z naszego doświadczenia wynika, że absolwent szkoły trenerów lub samodzielny trener oferujący swoje usługi napotyka na kilka rodzajów przeszkód:
• Problem w sprzedaży szkoleń za cenę pozwalającą trenerowi na osiągnięcie godziwych zarobków, na rynku zepsutym przez szkolenia bezpłatne i „prawie” bezpłatne,
• Konieczność rozwoju kompetencji sprzedażowych i negocjacyjnych, których nie nabywa się w większości szkół trenerów,
• Konieczność negocjowania z dużymi odbiorcami szkoleń w sytuacji, kiedy na rynku jest około 10.000 trenerów oferujących swoje usługi,
• Brak informacji zwrotnych dotyczących przeprowadzonego szkolenia pochodzących od osób posiadających kompetencje trenerskie, a nie od uczestników,
• Ograniczone możliwości doskonalenia się w oparciu o dobre praktyki trenerskie – wymianę doświadczeń z innymi trenerami,
• Brak lub niewielka ilość referencji i doświadczeń wspierających przedstawianą klientowi ofertę szkoleniową,
• Ograniczona liczba posiadanych programów szkoleniowych oraz sprawdzonych narzędzi pozwalających na zbudowanie większych projektów szkoleniowych lub realizację niestandardowych szkoleń,
• Brak możliwości podejmowania się realizacji projektów szkoleniowych o większym zakresie, wymagających udziału kilku (kilkunastu) trenerów.
Zdając sobie sprawę z istniejących barier umożliwiamy wykorzystanie z naszych doświadczeń, referencji, narzędzi szkoleniowych oraz pomoc trenerów-mentorów w budowaniu ofert szkoleniowych oraz przygotowaniu programów i prowadzeniu szkoleń. Każdy uczestnik stażu będzie mógł korzystać z naszego potencjału doradczo-szkoleniowego przy pozyskiwaniu klientów na swoje szkolenia.
Osobom, które są zdecydowane na ciekawą i niosącą wiele wyzwań pracę trenera, zapewniamy:
• możliwość sprawdzenia się na każdym z etapów pracy trenerskiej włącznie z poszukiwaniem klienta, przygotowaniem oferty, wizytę u klienta i przeprowadzeniem próbki szkolenia u klienta,
• superwizję podczas prowadzonych pozyskanych szkoleń,
• coaching i mentoring,
• możliwość doskonalenia w ramach warsztatów trenerskich (terminy warsztatów 01.04; 14.05; 11.06; 02.07; 03.09; 08.10; 05.11; 07.12).
Trenerzy prowadzący szkolenia w ramach stażu otrzymują wynagrodzenie z swoją pracę (prowadzenie szkoleń).
Opłata z pokrycie kosztów obsługi stażu (wynajem sali szkoleniowej, obiady, materiały dla uczestników) wynosi 980 zł brutto.
Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowany/zainteresowana współpracą, to proszę o przesłanie swojego CV na adres jot@jotconsult.com oraz potwierdzenie możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Rozmowy kwalifikacyjne na staż trenerski odbędą się 19 marca 2011 roku we Wrocławiu.
Zapraszamy
Jarosław Rubin
Marek Szewczyk