GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Kasyaniuk - Piwko

Agnieszka Kasyaniuk -
Piwko trener, coach

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Potrzebuję pomysłu icebreakera na zapoznanie. Grupa jest bardzo wymagająca, "przetrenowana", top management firmy. Niektórzy znają się dobrze, są też nowe osoby. Grupa ok. 10 osobowa.

Proszę pomóżcie znaleźć coś, co nie zostanie uznane za trywialne.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Agnieszka Kasyaniuk - Piwko:
Potrzebuję pomysłu icebreakera na zapoznanie. Grupa jest bardzo wymagająca, "przetrenowana", top management firmy. Niektórzy znają się dobrze, są też nowe osoby. Grupa ok. 10 osobowa.
Moim zdaniem starczy dowolne ćwiczenie prezentacyjne, wymagające kreatywności, prowadzone w podgrupach.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Ewa Mazurczyk-Jankow ska

Ewa
Mazurczyk-Jankow
ska Talent Development
Manager

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Gdybym znala temat szkolenia to moze bym pomogla. Ja zawsze wprowadzam cwiczenie zwiazane z tematem nawet na poczatku.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kasyaniuk - Piwko

Agnieszka Kasyaniuk -
Piwko trener, coach

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Temat to warsztaty z rekrutacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Agnieszka Kasyaniuk - Piwko:
Temat to warsztaty z rekrutacji.

Możesz zastosować grę "Ludzkie bingo"
rozrusza, pozwoli się poznać na innych poziomach niż grupa się zna, możesz ją dowolnie zmodyfikować przez celową zmianę pytań dostosowaną do tematu warsztatów;

ostatnio ją robiłam i bardzo szybko powoduje przełamanie lodów i zintegrowanie osób nowych;

jeśli jesteś zainteresowana formularzem i innymi podpowiedziami daj znak na priv to ci podeślę;

niestety osoby, które po raz setny uczestniczą w szkoleniach i się znają - prezentacja standardowa jest już dla nich trochę nudna

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Witaj Agnieszko, bardzo dobre pytanie "na przewietrzenie umysłu" w tym pracowitym dniu:)
ponieważ to moja branża (rekrutacje) -włączam sie do dyskusji.

masz niewielką grupę wiec cwiczenie w podgrupach na początek chyba odpada ...

może podasz wiecej danych
- ile czasu planujesz na to "przełamanie lodów"
- czy ćwiczenie ma wprawić ludzi w dobre chumory, otworzyć emocjonalnie i trochę zintegrować, zwłaszcza nowe osoby w grupie
- czy ma wprowadzać w tamat - czyli zainteresować grupę i wzbudzić ciekawość i chęć uczenia się
- czy tez będzie to warsztat, gdzie będziecie pracować kreatywnie i najpepiej byłoby wyzwolić kreatywność i uruchomić "burzę mózgów"

i co ty na to Agnieszko?
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kasyaniuk - Piwko

Agnieszka Kasyaniuk -
Piwko trener, coach

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Warsztaty mają być bardzo aktywne. Tak naprawdę znakomitą większość pracy uczestnicy mają wykonać sami. Będą musieli wyzwolić nieco kreatywności a na koniec dostaną informację zwrotną. Nie spodziewam się problemów z motywacją. Grupa będzie raczej zainteresowana i chętna do pracy. Chodzi mi o coś, co ich rozrusza, właśnie uruchomi burzę mózgów i jednocześnie pozwoli im się poznać.
Cel - rozruszanie grupy, tak, żeby jak najszybciej przystąpili do pracy.
W dalszej części szkolenia istotny będzie proces grupowy, chcę więc możliwie skrócić fazę "przyczajenia".
Potrzebuję czegoś krótkiego - do pół godziny, plan warsztatu jest dość napięty i nie mogę im zabrać dużo czasu.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Mroczkowska

Aleksandra Mroczkowska *** PRACA DLA
MANAGERA *** Dla
firmy usługowej
poszukuję:...

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Agnieszko,

Mój pierwszy pomysł to kreatywne wizytówki. Ludzie mają za zadanie stworzenie swojej wizytówki, ale nie w sposób standardowy, lecz przez symbole/ rzeczy, które ich/coś charakteryzują. Możesz odpowiednio pokierować instrukcją, w zależności na jakich informacjach Tobie zależy, np. ja jako menadżer, ja i moje pasje, ja jako...
Ludzie mają czas na stworzenie takiej obrazkowej wizytówki, później mają czas na przedstawienie jej innym (w zależności od czasu, np. 3 osobom), czyli opowiedzenie co dany obrazek oznacza. Każda osoba, która usłyszy ostatnią autoprezentację (czyli załóżmy ta 3 osoba) przedstawia tego uczestnika na forum, tak aby każdy miał możliwość zapoznania się z każdym.

Zalety:
- proste
- w ruchu
- trochę śmiechu (szczególnie jeśli ludzie dodają dodatkowe znaczenia do tych obrazków)
- wciąga ludzi
- rysunki, czasem zupełnie z kosmosu, pobudzają ciekawość
- kreatywnie
- ludzie się pokażą od dobrej str.
- uczestnicy poznają się lepiej
- unikniesz ewentualnego stresu przed pierwszą prezentacja siebie, ponieważ to inni mówią o mnie


Jak dasz więcej szczegółów, to podejrzewam, że zgromadzisz więcej pomysłów;)

Pozdrawiam ciepło,
AM
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

W takiej sytuacji sięgnęłabym po ćwiczenie wymagające "wyjścia z roli" lub "zmiany ról" - żeby uczestnicy mogli poznać/poczuć "świat, rzeczywistość" z innego puntu widzenia.

moim zdaniem to klucz do dobrej rekrutacji - ciekawość co ten kandydat/człowiek "w sobie chowa." , próba spojrzenia na świat jego oczami. (tylko próba)

robimy sobie tu taką małą bórzę mózgów właśnie, i na pewno zaraz wpadnie ci do głowy jak "przerobić" jakieś znane ci ćwiczenie,

postepuję właśnie w ten sposób przygotowując ćwiczenia do Assessment.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

przychodzi mi do głowy taka modyfikacja zabawy z wizytówkami zaproponowanej przez Agnieszkę:
ale wymagające myślenia o innych osobach w gpupie.

polcenie to coś w stylu " każda osoba otrzyma "pustą wizytówkę" tylko z imieniem i nazwiskiem. następnie przekaże ją osobie siedzącej po prawej stronie.

każdy z uczestników ma się chwile np 2 min zastanowić i napisać co w danej osobie najbardziej go zainteresowałao, jakie mocne strony zauważył w tej osobie na pierwszyrzut oka, dlaczego fajnie mieć taką osobę w grupie - lub cos podobnego.
"wizytowki" "idą w koło" , aż wrócą do właściciela z 10 wpisami.
na koniec każdy prezentuje swoją wizytówkę na forum grupy.

takie afirmacje działają na ludzi MEGA POZYTYWNIE, kazdy lubi dowiedzieć się o sobie czegoś miłego - w dobrym nastroju przystąpią do dalszego treningu.

musisz dać jasną instrukcję - żeby byłY TYLKO POZYTYWNE zwroty.

no to masz cwiczenie - nawet w czasie się zmieścisz, jeśli narzucisz tempo:)
mi
Link do wypowiedziLink
Ewa Mazurczyk-Jankow ska

Ewa
Mazurczyk-Jankow
ska Talent Development
Manager

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Wizytówki sa najlepsza forma na takie szkolenie. Tylko ja bym zrobila bardzo prosto. Może Np. Niech na wizytowkach napisza wymysla nazwe swojej firmy zaczynajaca sie pierwsza litere swojego imienia i pierwsza litere swojego nazwiska. Firmy musza byc smieszne, zwarjowane, niestandardowe.Ewa Mazurczyk-Jankowska edytował(a) ten post dnia 09.10.08 o godzinie 14:51
Link do wypowiedziLink
Gracjana M.

Gracjana M. Coach, HR Business
Partner

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Nie wiem czy wrzucam świeże pomysły, ale sama nie miałam okazji ich wypróbowywać:
- gdybyś był książką, jaki nosiłbyś tytuł?
- gdybyś miał smak , to jaki?
- dokończ zdania:zawsze...
nigdy...
lubię gdy...
no i tu już można uruchomić własną kreatywność
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Potwierdzam słowa Pani Emilii - Ludzkie Bingo może się świetnie sprawdzić. Przerabiałam to w bardzo nietypowej grupie,która składała się zarówno z reprezentantów managementu, s&c i załogi. Rzeczywiście, dzięki tej zabawie, dystans pomiędzy ludźmi z róznych poziomów w strukturze organizacji, zmalał, a atmosfera stała się jeszcze bardziej przyjazna.
Polecam także "Fruit bowl"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Gracjana Marzec:
Nie wiem czy wrzucam świeże pomysły, ale sama nie miałam okazji ich wypróbowywać:
- gdybyś był książką, jaki nosiłbyś tytuł?
- gdybyś miał smak , to jaki?
- dokończ zdania:zawsze...
nigdy...
lubię gdy...
no i tu już można uruchomić własną kreatywność
W podobnym nurcie co byś ze sobą zabrał na bezludną wyspę. Jedną z tych rzeczy musi być książka...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kasyaniuk - Piwko

Agnieszka Kasyaniuk -
Piwko trener, coach

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Bardzo Wam dziękuję za pomoc, jesteście nieocenieni.
Wybrałam krótkie ćwiczenie z rekrutacją na statek, autorstwa Sylwestra Pietrzyka. Wyszło super, zresztą jak cały warsztat. Okazuje się, że nawet top management nie jest taki zły :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Pilnie !!! potrzebuję pomysłu na grę

Agnieszka Kasyaniuk - Piwko:
Bardzo Wam dziękuję za pomoc, jesteście nieocenieni.
Wybrałam krótkie ćwiczenie z rekrutacją na statek, autorstwa Sylwestra Pietrzyka. Wyszło super, zresztą jak cały warsztat. Okazuje się, że nawet top management nie jest taki zły :)
Gratulacje :-)
Rekrutacja na statek to Dobre ćwiczenie, cieszę się, że sie udało. Nawet lodołamcz ma swój głębszy sens na szkoleniu.
Pozdrawiam,
Sylwester Pietrzyk
http://trenerbiznesu.com.plSylwester P. edytował(a) ten post dnia 15.10.08 o godzinie 14:32
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Podpowiedzi pilnie potrzebu...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj