GoldenLine
Zaloguj się
Dominik Sznajder

Dominik Sznajder trener windykacji,
członek zarządu,
Nexum sp. z o.o.
Wind...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Gdyby miła aparycja i kultura osobista były jedynymi wymaganiami dla trenera to byłoby to niepoważne. Ale jeżeli towarzyszą innym wymaganiom (w tym merytorycznym) to chyba nic złego i nic dziwnego.
W końcu szkolenie jest formą wystąpienia publicznego. Uczestnicy patrzą na trenera i komunikują się z nim nie tylko merytorycznie ale także na przerwach, przy obiedzie, przy powitaniu itd. Może nie jest to najważniejszym kryterium oceny szkolenia ale jednak jest. Lepiej, żeby szkolenie odbywało się w ładnej sali, obiad był smaczny a trener kulturalny i o miłej aparycji.

A wybór pomiędzy ładnym ale niefachowym a brzydkim ale fachowym pozostawiam ogłoszeniodawcy.Dominik Sznajder edytował(a) ten post dnia 10.03.11 o godzinie 10:15
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

No to jeszcze raz:

Firma (Prężnie rozwijająca się, młoda firma szkoleniowo - doradcza) poszukuje trenerów z różnych branż:
- księgowość
- kadry-płace
- pisanie wniosków i rozliczanie środków unijnych (pilnie!)
- komputerowe
- szkolenia miękkie
-----------------------
To, że poszukuje trenerów z tych branż niczego nie mówi o poziomie wiedzy, jaką ma dysponować trener.
Pełny zestaw wymagań, stawianych trenerowi (w wątku podany w dwóch ratach):

- miła aparycja i wysoka kultura osobista
- samodzielność i odpowiedzialność
- doświadczenie w prowadzeniu kursów
- uprawnienia pedagogiczne mile widziane...
___________________________________________________

Myślę, że warto skupić się na faktach, nie na domniemaniach.

PS. Też uważam, że lepiej, żeby szkolenie odbywało się w ładnej sali, obiad był smaczny a trener kulturalny i o miłej aparycji.
Ale tylko lepiej. Nie jedynie.
Link do wypowiedziLink
Dominik Sznajder

Dominik Sznajder trener windykacji,
członek zarządu,
Nexum sp. z o.o.
Wind...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Janusz K.:
To, że poszukuje trenerów z tych branż niczego nie mówi o poziomie wiedzy, jaką ma dysponować trener.

Janusz - to jest własnie twoje domniemanie.

Ja to rozumiem inaczej. Skoro firma poszukuje trenera z jakiejś branży to znaczy, że wymaga od niego wiedzy i doświadczenia potrzebnej w tej branży. To jest z kolei moje domniemanie.

Jakie są fakty? Trzeba zapytać ogłoszeniodawcę.

Myślę, że naszym wspólnym zarzutem do tej młodej firmy jest zbyt mało precyzyjne formułowanie ogłoszeń.Dominik Sznajder edytował(a) ten post dnia 10.03.11 o godzinie 10:40
Link do wypowiedziLink
Ewa S.

Ewa S. patrzę,
słucham,myślę...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Janusz K.:
No to jeszcze raz:
Rozumiem z twoich postów,ze wg ciebie firmy szkoleniowe POWINNY tak konstruować swoje ogłoszenia,żeby odpowiadały one tobie ;-)

Nadal nie rozumiem,na czym konkretnie polega TWÓJ problem w prezentowanej przez ciebie sytuacji?Ewa S. edytował(a) ten post dnia 10.03.11 o godzinie 22:34
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

W prezentowanej sytuacji nie mam żadnego problemu. Mam nadzieję, że potrafisz spokojnie żyć bez rozumienia tego, o czym komunikuję.
Link do wypowiedziLink
Ewa S.

Ewa S. patrzę,
słucham,myślę...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Janusz K.:
W prezentowanej sytuacji nie mam żadnego problemu. Mam nadzieję, że potrafisz spokojnie żyć bez rozumienia tego, o czym komunikuję.

Tak, Januszu potrafię żyć spokojnie bez zrozumienia o czym komunikujesz.
Mogę spokojnie żyć przyjmując nawet,ze sam nie wiesz o czym komunikujesz.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Ewa S.:
Janusz K.:
W prezentowanej sytuacji nie mam żadnego problemu. Mam nadzieję, że potrafisz spokojnie żyć bez rozumienia tego, o czym komunikuję.

Tak, Januszu potrafię żyć spokojnie bez zrozumienia o czym komunikujesz.
Mogę spokojnie żyć przyjmując nawet,ze sam nie wiesz o czym komunikujesz.

_________________________

No i zapewne na tym polega problem: budujesz sobie wydumane koncepcje na temat tego, co czytasz, po czym zwycięsko je obalasz.
Jeżeli zależy Ci na "dyskutowaniu" z samą sobą, to przecież możesz założyć specjalny nowatorski watek do tego celu.

Ja nie kwestionuję prawa firm szkoleniowych do swobodnego ustalania kryteriów wyboru pracowników i współpracowników.
Ja kontestuję sposób, w jaki to prawo wykorzystują - i czynię to na tym forum od ładnych paru lat. Dla lepszego zrozumienia moich poglądów (bo mimo Twoich obaw je posiadam) zachęcam do poczytania innych wpisów...

Tu znalezione w necie ogłoszenie kandydatki do pracy, które pasowałoby jak ulał do cytowanych na wstępie oczekiwań:
Mam 25 jestem absolwentem Administracji na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.Mam miłą aparycje i doświadczenie na stanowisku asystentki prezesa.Posiadam umiejętność planowania, zarządzania czasem oraz efektywnej organizacji pracy. Zdobyłam kwalifikacje niezbędne do sprawnego prowadzenia biura, takie jak profesjonalna komunikacja z klientami, szybkie pisanie i sprawna praca na komputerze czy obsługa urządzeń biurowych. Posiadam doświadczenie w kontakcie z klientem.
Jestem osobą bardzo sympatyczną, niekonfliktową oraz skrupulatną. (prawo jazdy kat. B) mailto:....
Link do wypowiedziLink
Ewa S.

Ewa S. patrzę,
słucham,myślę...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Janusz K.:
No i zapewne na tym polega problem: budujesz sobie wydumane koncepcje na temat tego, co czytasz, po czym zwycięsko je obalasz.
Cieszę się że przynajmniej wiesz na czym "zapewne" polega mój problem...teraz już SPOKOJNIE zajmij się swoim PROBLEMEM.
Jeżeli zależy Ci na "dyskutowaniu" z samą sobą, to przecież możesz założyć specjalny nowatorski watek do tego celu.
Diagnozowanie moich problemów i potrzeb wychodzi ci znacznie lepiej,niż prezentowanie swoich tez.
Ja nie kwestionuję prawa firm szkoleniowych do swobodnego ustalania kryteriów wyboru pracowników i współpracowników.
Ja kontestuję sposób, w jaki to prawo wykorzystują - i czynię to na tym forum od ładnych paru lat.
Sorry ,nie wiedziałam o tym (wybacz),ze od paru lat już śpiewasz tutaj tę samą piosenkę (gratuluję ci wytrwałości). To twoje wyznanie zmienia całkowicie moją optykę założonego przez ciebie wątku oraz pierwszego postu.

Dla lepszego
zrozumienia moich poglądów (bo mimo Twoich obaw je posiadam) zachęcam do poczytania innych wpisów...

Dzięki za zachętę, nie skorzystam, już sobie wyrobiłam zdanie o twoich poglądach , oraz stylu ich prezentowania
"My trenerzy" dziękujemy Ci za możliwość napisania swoich opinii w twoim monotematycznym wątku, wybacz,ze były one odmienne od twoich .Przepraszamy, nie wiedzieliśmy z kim mamy do czynienia.
Życzymy Ci owocnego kontestowania, przez następnych kilka lub nawet kilkanaście lat.Ewa S. edytował(a) ten post dnia 11.03.11 o godzinie 21:03
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

:-))
Link do wypowiedziLink
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Janusz K.:
Te oczekiwania wydały mi się bardzo wyśrubowane - ale może to jeszcze nie jest mistrzostwo świata? Znacie coś, co może przebić wymienione wymagania?
Jak oni uzasadniają odrzucenie oferty konkretnego trenera, trenerki??

Nie wiem ile jest firm szkoleniowych w Polsce, pewnie kilkaset. Nie ważne. Ważne jest to jak się do tego biznesu podchodzi. Ponieważ to, że firma chce i stawia wymagania, to jedno. A to czy firmę stać na dobrego trenera, to drugie. Być może zanim oni dojdą do wniosku i chęci odrzucenia oferty, już nie będę musieli nic więcej zrobić. Sam trener może nie chcieć z nimi współpracować. Wymagania to sobie może stawiać ten, kto ma większą BATNA. Odrzucać oferty innych tym bardziej. ;-)

TPS
Link do wypowiedziLink
Urszula Skrok - Kuczera

Urszula Skrok - Kuczera Trener, Coach ACC
ICF, CoachWise™
Certified Coach

Temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera

Na GL w polemikach do ostatniej kropli krwi aż kipi. Zazwyczaj scenariusz jest taki: ktoś rzuca temat, nieraz żartobliwy, nieraz ot tak z ciekawości jak mają inni. Później, ale niezbyt długo trzeba czekać - po dwóch-trzech wpisach pojawia się wojujący o słuszną sprawę. Zaczyna się próba sił. Grupa polaryzuje się na tych za i przeciw :). I lawina emocji sunie...

temat: Niestandardowe wymagania wobec trenera. Wydaje się neutralny. Ktoś się z takimi spotkał, ktoś inny nie. Miałam nadzieję na zwyczajne dzielenie się swoim własnym doświadczeniem a poszło w uogólnienia i daleko idące wnioski.

pozdrawiam

Urszula
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Rola trenera




Wyślij zaproszenie do
Anuluj