GoldenLine
Zaloguj się
Aneta K.

Aneta K. trener, manager,
psycholog

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

nie, żyć dniem dzisiejszym i pełnymi garściami z niego korzystać. Dzisiejsze plany jutro okazują się historią.
Nikt nie wie co będzie za 10,20,30 lat.

Zapytaj o marzenia - odpowiem, bo to pytanie ma sens :)
Agnieszka Maruda-Sperczak:
czyli lepiej "wsiąść do pociągu byle jakiego.."?
Aneta K.:
kim będziesz za 10 lat - no normalnie pytanie jak z kiepskiej rekrutacji ;)
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Aneta K.:
nie, żyć dniem dzisiejszym i pełnymi garściami z niego korzystać. Dzisiejsze plany jutro okazują się historią.
Nikt nie wie co będzie za 10,20,30 lat.

Zapytaj o marzenia - odpowiem, bo to pytanie ma sens :)
Agnieszka Maruda-Sperczak:
czyli lepiej "wsiąść do pociągu byle jakiego.."?
Aneta K.:
kim będziesz za 10 lat - no normalnie pytanie jak z kiepskiej rekrutacji ;)

Marzenia to nic innego jak poczekalnia dla planów.
Posiadanie planów nie wyklucza więc posiadania marzeń. Optymalnie, gdy jedne wynikaj z drugich.
A posiadanie celów i wizji siebie za 5, 10, 15 lat, nie wyklucza życia tu i teraz.
Współczuję ludziom, którzy trzymając się kurczowo końców kija nie zauważają, że kij poza końcami ma jeszcze cały środek.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

A propos kija - trzydzieści lat temu mogłem mieć dowolne marzenia i plany na najbliższe 10, 20, 30 lat...

Gdyby wszystko zależało tylko od człowieka, byłoby prościej - a tak okazuje się, że to wcale nie my trzymamy oba końce tego kija.
Jeden z nich ciągnie w swoją stronę los...

-------------

Mnie jednak bardziej chodzi o to, że naprawdę nie dla wszystkich materialne powodzenie jest kanwą, na której wyszywają swoje marzenia i plany.
Link do wypowiedziLink
Jacek G.

Jacek G.

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Ja zgłupiałem na max :):):)I nie będę pracował na etat.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Tomek, zadałeś na początku pytania na które nie tylko "biznesowe" odpowiedzi są dobre. A potem te o byciu dobrym rodzicem nie są dla Ciebie "celem ok" dla trenera biznesu. Można zmądrzeć i być dobrym tatą, można się z nadmiaru dobrobytu przesiąść z Subaru do Syrenki... Nie "kupujesz" odpowiedzi, które nie pokazują wyraźnego przełożenia "trenerki" na, jak to nazywasz, "praktyczny biznes"? Swoją drogą, dobry biznes na "trenerce" nie jest praktycznym biznesem? :)

Przeczytałam twoje pytania i... zamierzam:
- zmądrzeć żeby pozwolić sobie czasem na zapominanie o celach i rezultatach
- nie zamierzam się zachwycać amerykańszczyzną i nie doceniać "takiego polskiego". Choćby dlatego, że oni się coraz częściej zachwycają nami. A skoro są mądrzy... :)
- nie zamierzam polować na Gazelę
- nie kupię porszaka, ale nie muszę jeździć całe życie Imprezą
A jak znudzi mi się praca z biznesem to sobie znajdę inną. Nawet na etat, byle fajną.

A poza tym mam mnóstwo "niebiznesowych" marzeń, które wyganiają mnie z mróz i śnieg do pracy. Bez nich mogłoby mi się nie chcieć wstać.

ps. poznałam kiedyś panią, której głównym celem było zarobienie 650 tys. zł w ciągu kilku lat. Parła do tego celu jak czołg... Pouczająca historia.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

mam wrażenie, że po raz kolejny tu na tym forum, nie ma miejsca dla różnego patrzenia na jeden temat - bez konfrontacji, bez 'mojsze bardziej niż twojsze'.
ktoś zawsze chce mieć rację lub przynajmniej udowodnić, że ten drugi jej nie ma, a jeśli i to się nie uda, to przynajmniej pomniejszyć drugiego pomniejszając jego wypowiedź.
to miałam na myśli pisząc wyżej o dwóch końcach kija.
końce mają to do siebie, że mogą współistnieć bezkolizyjnie.
nie muszą niczego sobie udowadniać.
a poza tym chcąc nie chcąc, muszą uznać istnienie całej reszty kija pomiędzy.
również bezkolizyjnie.
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Tomasz Piotr Sidewicz:
- Kto z nas trafi na listę najbogatszych Polaków?
nie celuję w to.
- Kto z nas osiągnie spektakularny sukces na miarę Gazeli Biznesu?
też w to nie celuję
- Kto z nas przekuje swoje mądrości w złoto?
to już robię - nie na poziomie listy najbogatszych czy gazeli - ale na poziomie samosatysfakcjonującym
- Kto z nas będzie pracować na etat?
nie ja
- Kto z nas zbiednieje?
nie ja
- Kto z nas zmądrzeje?
hehe. ja:)
- Kto z nas zgłupieje?
też ja:)
kwestia obszaru:)
- Kto z nas napisze mądrą książkę?
ja
- Kto z nas zostanie Alfa i Omegą szkoleń ;)
nie celuję w to

to tak gwoli standardu.
poza standardem jest pytanie - w co celujemy?...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Magda Olszewska:
mam wrażenie, że po raz kolejny tu na tym forum, nie ma miejsca dla różnego patrzenia na jeden temat - bez konfrontacji, bez 'mojsze bardziej niż twojsze'.

Nie demonizujmy. Właśnie jest tu miejsce na różne spojrzenia. Problem w tym, że nie zawsze łatwo nam spojrzeć na sprawę oczami innych. Ale po to w końcu dyskusja.

Nie mylmy udowadniania "mojszego" z przedstawianiem własnego punktu wiedzenia. Możemy się w dyskusji ze sobą nie zgadzać i różnić? Możemy dociekać i kontrować? Możemy konfrontować nasze z "nienaszym"? Jeśli się włączamy do dyskusji bierzmy pod uwagę, że mogą być tacy którym się nasze wypowiedzi nie spodobają...

Mocne dyskusje dawały tu czasami dobre wyniki... A od zbyt mocnych wypowiedzi mamy skutecznych Moderatorów.

Dopóki się szanujemy możemy się spierać. Bezpiecznie.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Katarzyna B.:
Magda Olszewska:
mam wrażenie, że po raz kolejny tu na tym forum, nie ma miejsca dla różnego patrzenia na jeden temat - bez konfrontacji, bez 'mojsze bardziej niż twojsze'.

Nie demonizujmy.
hehehe. no właśnie. nie demonizuję - po prostu tak to widzę. inaczej niż Ty.
Właśnie jest tu miejsce na różne spojrzenia. Problem w tym, że nie zawsze łatwo nam spojrzeć na sprawę oczami innych. Ale po to w końcu dyskusja.

Nie mylmy udowadniania "mojszego" z przedstawianiem własnego punktu wiedzenia. Możemy się w dyskusji ze sobą nie zgadzać i różnić? Możemy dociekać i kontrować? Możemy konfrontować nasze z "nienaszym"? Jeśli się włączamy do dyskusji bierzmy pod uwagę, że mogą być tacy którym się nasze wypowiedzi nie spodobają...

Mocne dyskusje dawały tu czasami dobre wyniki... A od zbyt mocnych wypowiedzi mamy skutecznych Moderatorów.

Dopóki się szanujemy możemy się spierać. Bezpiecznie.
oby.
pozdrawiam
:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

hehehe. no właśnie. nie demonizuję - po prostu tak to widzę. inaczej niż Ty.

A mnie się wydawało, że demonizujesz. Ale jak na to inaczej spojrzeć... :))))
Link do wypowiedziLink
Aneta K.

Aneta K. trener, manager,
psycholog

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Marzenia to nic innego jak poczekalnia dla planów.
Posiadanie planów nie wyklucza więc posiadania marzeń.
oczywiście
po prostu mnie planowanie kojarzy się z wyrachowaniem (podkreślam: mnie)
a ja tak jakoś wolę w zgodzie z własnym obecnym nastrojem działać i za kilka lat albo może nawet kilka dni nie wykluczam, że zajmę się zawodowo - do odwołania - np.: gotowaniem, bo to też lubię i umiem robić...
Współczuję ludziom, którzy trzymając się kurczowo końców kija nie zauważają, że kij poza końcami ma jeszcze cały środek.
niby tak
ja jedynie nie wykluczam,że dzisiejszy kij jutro, za 5,10,20 lat okaże się gałęzią i przestanie mieć 2 końce :)
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Aneta K.:
niby tak
ja jedynie nie wykluczam,że dzisiejszy kij jutro, za 5,10,20 lat okaże się gałęzią i przestanie mieć 2 końce :)
w sumie to w tym chyba cała nadzieja. inaczej już dziś uznalibyśmy się za nieomylnych, a wtedy...czas umierać.
szczęśliwie, życie jest dynamiczne:)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

A ja się cieszę, że udało mi się sprowokować dalszą dyskusję. I nie ważne czyje mojsze a czyje twojsze. Tu nie chodzi o licytację.
Uważam jednak, że tak jak lekarz nie powinien być chory i swoim zdrowiem dawać przykład innym (ogólny przykład) tak trener biznesu swoją postawą również ma obowiązek pokazać, że zasługuje na ten zawód. A on nas trenerach pośród zarówno firm szkoleniowych, jak również uczestników szkoleń krążą legendy. A jak to z legendami bywa, ziarnko prawdy zawsze się znajdzie.

EFS co prawda gwarantuje wielu z nas pracę do 2017 roku ale ciekaw jestem co będzie potem. Kto sie dalej widzi w trenerce a kto nie?

TPS
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Tak czytam i czytam... Odnosząc się do ostatniego wpisu mam pewną refleksję. Usłyszałam kiedyś taki cytat jak zostałam świeżo upieczonym Trenerem: "Trener to nie zawód ale sposób na życie" i dla mnie tak właśnie jest - nie czuję, że pracuję i cieszę się, bo w pełni realizuję się w tym co robię i wiem, że to właśnie robić chcę w życiu :)

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Bogusław Kowalski

Bogusław Kowalski starszy inspektor
bhp

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Magdo

Nieco zdziwiły mnie Twoje słowa:
Magda Olszewska:
Współczuję ludziom, którzy trzymając się kurczowo końców kija nie zauważają, że kij poza końcami ma jeszcze cały środek.

Poza tym nie każdy kij ma dwa końce, trzeba tylko spróbować to zobaczyć: http://www.lesni.pl/articles.php?article_id=7 ;)
Po lekturze Krygowskiego dla mnie jeszcze bardziej zastanawiające
są pytania inicjujące wątek.

Pozdrawiam
Bogusław Kowalski
Link do wypowiedziLink
Marek Mińkowski

Marek Mińkowski Trener, Coach,
Manager

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Poza tym nie każdy kij ma dwa końce, trzeba tylko spróbować to zobaczyć: http://www.lesni.pl/articles.php?article_id=7 ;)

Brawo ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

A on nas trenerach ...
"Legendy" krążą o wielu zawodach, a ich liczba jest często odwrotnie proporcjonalna do wielkości grupy zawodowej, której legendy dotyczą. Ludzie mają ciągoty do udowadniania, że inni są mnie zdolni/profesjonalni/mądrzy niż się o nich powszechnie sądzi.

Na legendy "o sobie/swoich" jesteśmy wyczuleni. Szczególnie kiedy słyszymy o braku profesjonalizmu historie niewyobrażalne. A ziarenko... już ustaliliśmy, że wszędzie są mistrzowie i rzemieślnicy. No i partacze. Ale ten temat ma osobny wątek.

Jak się skończą EFSy do 2015... to się zaczną kolejne.
Zastanawiam się czy EFS ma aż tak duży wpływ na ten kawałek rynku szkoleń? Czy pojawienie się dofinansowań spowodowało wysyp nowych firm oferujących szkolenia dla biznesu czy tylko czasową zmianę sposobu finansowania działalności części już wcześniej istniejących? Czy brak szkoleń z dofinansowaniem (urwą się mniej więcej w tym samym czasie dla wszystkich) może spowodować nagłą zapaść na rynku, bo lawinowo spadnie zapotrzebowanie? Pewnie trochę spadnie, bo przestaną się szkolić ci którzy się szkolą "na wszelki wypadek, bo jest za darmo"...
Wracając do legend - czy efsy spowodowały spadek jakości firm, które miały dobre szkolenia? Krążą opowieści, że jakość spadła ale konkretów nie udało mi się zdobyć... Pole do nadużyć jest, to fakt.

KB
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Bogusław Kowalski:
Magdo

Nieco zdziwiły mnie Twoje słowa:
Magda Olszewska:
Współczuję ludziom, którzy trzymając się kurczowo końców kija nie zauważają, że kij poza końcami ma jeszcze cały środek.

Poza tym nie każdy kij ma dwa końce, trzeba tylko spróbować to zobaczyć: http://www.lesni.pl/articles.php?article_id=7 ;)

a ciekawam co Cię dziwi?...
doprecyzujesz?
:)
Link do wypowiedziLink
Bogusław Kowalski

Bogusław Kowalski starszy inspektor
bhp

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

a ciekawam co Cię dziwi?...
doprecyzujesz?
:)

Jasne :)

Wyrażone przez Ciebie współczucie można odebrać jako demonstrację "bycia lepszym od trzymających kurczowo końce kija" Nie sądzę, żeby tak było w istocie, ale tak można odczytać Twoje słowa.

Pozdrawiam
Bogusław Kowalski
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: My Trenerzy Biznesu za 10, 20, 30 lat

Bogusław Kowalski:
Wyrażone przez Ciebie współczucie można odebrać jako demonstrację "bycia lepszym od trzymających kurczowo końce kija" Nie sądzę, żeby tak było w istocie, ale tak można odczytać Twoje słowa.

a na to to już nic nie poradzę:)
widzimy to, co chcemy widzieć:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Trenerzy biznesu, NLP, komu...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj