konto usunięte

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

"Blogi nie budują reputacji menedżerów" twierdzi Eryk Mistewicz w swojej książce "Marketing narracyjny":
Jestem zdecydowanym przeciwnikiem blogów. Przeciwnikiem prowadzenia blogów przez osoby publiczne piastujące wyższe miejsca w hierarchii firmy, a także przez osoby, których wiedza jest zbyt cenna, aby była bezpłatnie przekazywana innym.Szczególnie dotyczy to menedżerów, prawników, naukowców,
jak i np. dziennikarzy.


A jak wygląda sytuacja na rynku szkoleniowym - Czy blog buduje reputację trenera?
A może sygnalizuje, że trener ma za dużo czasu?

Pozdrawiam

JRJarosław Rubin edytował(a) ten post dnia 05.12.11 o godzinie 10:26
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Dobry trener ma wynajętą agencję PR, która pisze bloga w jego imieniu. Podobnie z pisaniem postów na GL-u.
Pozdrawiam

redaktor Kasia
Roman Z.

Roman Z. import/export Profil
niealtywny kontakt
dla zinteresowany...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Tomasz S.:
Dobry trener ma wynajętą agencję PR, która pisze bloga w jego imieniu. Podobnie z pisaniem postów na GL-u.
Pozdrawiam

Albo dlatego jest "dobry" bo ma dobrą Agencje PR ;)
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Jarosław Rubin:
"Blogi nie budują reputacji menedżerów" twierdzi Eryk Mistewicz w swojej książce "Marketing narracyjny":

Pytanie, czy to, że Mistewicz to pisze, oznacza, że ma rację? Raz na jakiś czas, dla konfrontacji z przeciwnymi do własnych poglądami, czytuję "Uważam Rze" i m.in. jego felietony i jakoś tak hmm... jego narracja mnie nie przekonuje, że użyje jego terminologii ;) A tego typu sugestia jak cytujesz, jest raczej przykładem "wycinania konkurencji" przez niego, bo oczywiście blogi i przekazywanie bezpłatnej wiedzy to po prostu inna forma marketingu, niż propagowany przez niego narracyjny. Nic dziwnego więc, że jest przeciw temu ;)

Odpowiadając na główne pytanie:
Czy blog buduje reputację trenera? Zależy od wielu czynników, jak choćby tego co jest na tym blogu i kto jest główną grupą docelową trenera? Blog najbardziej sprawdzi się przy trenerach skupiających się na szkoleniach otwartych, bo pozwala im łatwo dotrzeć do licznych nowych klientów. Trenerzy szkoleń zamkniętych aż tak na blogu nie skorzystają w mojej ocenie, ALE blog może być dla nich przepustką na przyszłość, np. do public speakingu czy promocji własnych książek.

"A może sygnalizuje, że trener ma za dużo czasu?"

Biorąc pod uwagę, że samoświadomy trener i tak nie będzie szkolił więcej niż X dni w miesiącu, dla dobra swego i odbiorców, nie sądzę, by tak było. Ale może tak być odbierane przez niektórych laików nie znających specyfiki tej pracy.

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

cytat jest nieco wyrwany z kontekstu, o ile dobrze pamiętam w dalszej części wypowiedzi teza jest nieco złagodzona (wskazuje na wady, ale też zalety blogów) - nie zacytuję, bo nie mam książki pod ręką.

zresztą jakby nikt nie chciał się dzielić cenną wiedzą w internecie, to zostałaby tylko nic nie warte treści, a pan Mistewicz nie miałby skąd wziąć materiałów do swojej książki :)Agnieszka Świątecka edytował(a) ten post dnia 05.12.11 o godzinie 12:52
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

A, jeszcze jedno, czy blog może niszczyć reputację trenera? Tak i to bardzo łatwo - wystarczy blog "widmo", nieupdateowany już od co najmniej roku, a bez jasnej wiadomości "ze względu na X blog został zawieszony/zamknięty". Sygnalizuje bowiem brak wytrwałości i zaangażowania takiej osoby.

konto usunięte

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Tomasz S.:
Dobry trener ma wynajętą agencję PR, która pisze bloga w jego imieniu. Podobnie z pisaniem postów na GL-u.
Pozdrawiam

redaktor Kasia

Jak go na to stać, być może... ale czy to właśnie o to chodzi?
Idąc dalej można zlecić komuś proces pozyskiwania klienta, ustalenia potrzeb szkoleniowych, podtrzymywania dobrych kontaktów, nawet poprowadzenia i ewaluacji szkolenia... a samemu leżeć na jakiejś tropikalnej plaży. Jeśli tylko pozwoli na to budżet.

Pozostaje jeszcze pytanie jak trener widzi siebie w roli trenera? Gdzie jest on sam, co jest w tej roli dla niego ważne? Czy praca trenera jest tylko jednym ze sposobów na zarabianie pieniędzy, czy też bliższa jest pasji, ma w sobie coś z hobby (żeby nie używać mocniejszych słów jak powołanie czy misja)?

Nieraz zdarzyło mi się poprowadzić szkolenie za darmo, czy nieodpłatnie pomóc koledze po fachu, startuję również z własnym blogiem, bo właśnie idea blogu wydaje mi się bliska temu czym zajmuje się trener - dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem. Jak słusznie Agnieszka zauważyła:
Agnieszka Świątecka:
>(...)

zresztą jakby nikt nie chciał się dzielić cenną wiedzą w internecie, to zostałaby tylko nic nie warte treści, a pan Mistewicz nie miałby skąd wziąć materiałów do swojej książki :)

Na szczęście nie wszyscy mają mentalność taksówkarza czy niejednego prawnika: "płacisz kliencie za trzaśnięcie drzwiami". Są też ludzie, którzy chcą się dzielić, chcą pomagać, dzięki czemu funkcjonuje wiele znaczących inicjatyw, jak choćby Wolne Oprogramowanie (OpenSource), którego jestem fanem.

Co więcej, w moim odczuciu blog trenera ma funkcję nie tylko narzędziową, marketingową - kolejny adres w internecie, - ale co ważniejsze pozwala Klientowi lepiej poznać trenera, konsultanta, coacha, mniej oficjalnie, nieformalnie. Nie w krawacie, lecz we flanelowej koszuli. Poznać jako człowieka.

Jeżeli tak spojrzeć na bloga, to sprawdzi się on kontaktach z Klientami zarówno szkoleń zamkniętych jak i otwartych, usług doradczych czy coachingowych. IMHO ("in my humble opinion" → moim skromnym zdaniem)

konto usunięte

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

A chirurg proktolog?Maciek Sobczyk edytował(a) ten post dnia 05.12.11 o godzinie 14:30
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Maciek Sobczyk:
A chirurg proktolog?

Nie wiem czy nie zabierałby się do tego "od dupy strony"...

konto usunięte

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

A może z chirurgiczną precyzją?

Pytam, bo problem, czy trener powinien, czy nie powinien wydaje mi się błahy. Istotniejsze pytanie to takie, czy ma o czym pisać.

Wiele jest blogów w stylu "Kaczyński powiedział dziś w mediach "dupa". A Kwaśniewska ma nowy program. Ja zjadłem zupę. Zapraszam do komentowania". Czyli nic i o niczym.

PozdroMaciek Sobczyk edytował(a) ten post dnia 05.12.11 o godzinie 15:18
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Maciek Sobczyk:
Pytam, bo problem, czy trener powinien, czy nie powinien wydaje mi się błahy. Istotniejsze pytanie to takie, czy ma o czym pisać.

No właśnie cały sęk w tym, że Eryk sugerował, jak się zdaje (książki nie czytałem, więc odnoszę się do przytoczonego cytatu), że właśnie jak ma o czym pisać, to nie powinien o tym pisać, bo to wiedza, której nie powinno się dawać za darmo.

konto usunięte

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

A dlaczego nie powinno się oddawać za darmo?

Prosty przykład: mam używaną oponę do Stara. Albo choinkę o zapachu kokosowym do malucha. Kupiłem sobie nową. Mogę oddać komuś tą starą za darmo, czy ktoś inny (np. autor książki) powinien o tym za mnie decydować?
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Maciek Sobczyk:
A dlaczego nie powinno się oddawać za darmo?

Bo wg. Eryka jest zbyt cenna.

W pewnym sensie rozumiem to podejście - nie zgadzam się z nim, ale je rozumiem. To obawa przed tym, że jeśli za dużo informacji będzie dostępnych za darmo, np. w necie, to po co ktoś miałby płacić za usługi danego fachowca...

Z drugiej strony jednak, przychodzi mi na myśl np. przykład jednego Brytyjczyka, który sprzedawał pełne nagranie swoich szkoleń (notabene, z niedziałającej metod, ale to inna debata) w zasadzie po kosztach... I w efekcie miał pełne sale na szkoleniach, dużo droższych od płytek, wykupione przez ludzi, którzy te płytki kupili. Więc dawanie wiedzy za darmo może mieć odwrotny efekt i przyciągać ludzi.

konto usunięte

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Wiesz, to też zależy od wiedzy. Że przypomnę sławetną sarenkę...

A na serio to korporacyjne, kastowe podejście polegające na ścisłym strzeżeniu dostępu do własnego know-how jest mi obce. Po to wykonuję tą pracę, by się swoimi różnymi zasobami dzielić. Niekoniecznie zresztą za pieniądze. Czasami dla przyjemności albo z innych, najróżniejszych przyczyn.

konto usunięte

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Artur Król:
Maciek Sobczyk:
A dlaczego nie powinno się oddawać za darmo?

Bo wg. Eryka jest zbyt cenna.

W pewnym sensie rozumiem to podejście - nie zgadzam się z nim, ale je rozumiem. To obawa przed tym, że jeśli za dużo informacji będzie dostępnych za darmo, np. w necie, to po co ktoś miałby płacić za usługi danego fachowca...

Z drugiej strony jednak, przychodzi mi na myśl np. przykład jednego Brytyjczyka, który sprzedawał pełne nagranie swoich szkoleń (notabene, z niedziałającej metod, ale to inna debata) w zasadzie po kosztach... I w efekcie miał pełne sale na szkoleniach, dużo droższych od płytek, wykupione przez ludzi, którzy te płytki kupili. Więc dawanie wiedzy za darmo może mieć odwrotny efekt i przyciągać ludzi.

ano właśnie!!!
nie wiem jak w przypadku chirurgii, ale na pewno w przypadku szkoleń, materiał pisany (drukowany czy też w internecie, w tym e-learning) nie jest w stanie zastąpić "żywej" usługi: pracy w grupie, ćwiczeń i związanych z nimi doświadczaniem, wymiany refleksji, a przede wszystkim wartości dodanej - tego co trener wnosi "tu i teraz" w zależności od dynamiki pracy grupy.
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Maciek Sobczyk:
A na serio to korporacyjne, kastowe podejście polegające na ścisłym strzeżeniu dostępu do własnego know-how jest mi obce. Po to wykonuję tą pracę, by się swoimi różnymi zasobami dzielić. Niekoniecznie zresztą za pieniądze. Czasami dla przyjemności albo z innych, najróżniejszych przyczyn.

Zgadzam się i mam podobne podejście, ale jak pisałem, rozumiem też Eryka pod tym względem.
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Mądrze prowadzony blog, nie traktujący o tym kto powiedział DUPA, tylko traktujący o wiedzy, z której inni mogą skorzystać to kapitał. Ten kapitał procentuje.

TPS
Jacek Sypniewski

Jacek Sypniewski trener, Piekny Umysł

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Artur Król:
Maciek Sobczyk:
A na serio to korporacyjne, kastowe podejście polegające na ścisłym strzeżeniu dostępu do własnego know-how jest mi obce. Po to wykonuję tą pracę, by się swoimi różnymi zasobami dzielić. Niekoniecznie zresztą za pieniądze. Czasami dla przyjemności albo z innych, najróżniejszych przyczyn.

Zgadzam się i mam podobne podejście, ale jak pisałem, rozumiem też Eryka pod tym względem.

Trudno mi nawet sobie wyobrazić tak niezwykłe know-how aby nie mozna było znaleźć go troszke poszukawszy. Dlatego myślenie o dzieleniu sie czy nie dzieleniu wiedzą (zwłaszcza taką, która daje się ujac w ramy języka pisanego) jest zdane na porażkę. To co czyni różnicę to osoba, która dzieli sie ta wiedzą. Zreszta pisanie bloga tak aby przyciągnąć i utrzymac uwagę to sztuka, która wymaga i talentu i 10 tys h. ćwiczenia...
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

Jacek Sypniewski:
Trudno mi nawet sobie wyobrazić tak niezwykłe know-how aby nie mozna było znaleźć go troszke poszukawszy.

Np. oryginalne narzędzia zmiany, które stworzyłeś. Albo wiedza bardzo specjalistyczna, do której typowy człowiek miałby dostęp dopiero po przeszukaniu licznych, płatnych, baz danych.
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Menedżer nie powinien prowadzić bloga, a trener?

No to się nieźle wp...liłem :(
http://www.projectblog.pl/



Wyślij zaproszenie do