GoldenLine
Zaloguj się
Tadeusz Reimus

Tadeusz Reimus trener, coach PCC,
konsultant,

Temat: Lojalność trenera...

Tomasz Piotr S.:
Tadeusz R.:
w końcu miłość to negocjowanie pragnienia, TPS :)

Czyli jeśli spieprzysz negocjacje, pragnienie nie ma szans! ;-)

TPS

myślałem, jak nie masz pragnienia to w ogóle nie negocjujesz :)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: Lojalność trenera...

Tadeusz R.:
Tomasz Piotr S.:
Tadeusz R.:
w końcu miłość to negocjowanie pragnienia, TPS :)

Czyli jeśli spieprzysz negocjacje, pragnienie nie ma szans! ;-)

TPS

myślałem, jak nie masz pragnienia to w ogóle nie negocjujesz :)

Jest odwrotnie. Kiedy odczuwam pragnienie unikam negocjacji. Silne emocje niestety ogłupiają.

TPS
Link do wypowiedziLink
Marcin Ilski

Marcin Ilski Marcin Ilski .
Dynamika procesów
grupowych, praca w
sytua...

Temat: Lojalność trenera...

Dorota B.:
Może gdzieś ten temat już się przewijał na tym forum, ale nie znalazłam a ostatnio bardzo mnie nurtuje pytanie...
Jaka powinna być firma szkoleniowa, jak powinna działać, jakie mieć wartości, ale też czy powinna być duża czy mała, jak zarządzana itd. itp. - żeby trenerzy chcieli się z nią związać długofalowo i na wyłączność?

Co jest czynnikiem który powoduje że trener jest lojalny wobec firmy?

Uczciwość, partnerstwo, wspólnota interesów, zaufanie potwierdzone we wspólnym działaniu. Nie żądałbym jednak od kogokolwiek wiązania się na wyłączność. To wolny i dość trudny zawód, ciężko w nim wiązać się tylko i wyłącznie z jednym miejscem. Ale to nie wyklucza wzajemnej lojalności opartej na wymienionych na początku zasadach/wartościach.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Rola trenera




Wyślij zaproszenie do
Anuluj