пропозиції роботи
konto usunięte
- 1
- 2
Tomasz
S.
Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
http://www.goldenline.pl/forum/2169294/jak-nie-pozwoli...
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Bardzo lubię energizery, ale twierdzić, że są podstawą dobrego samopoczucia to chyba solidne nadużycie. Starzy trenerzy wiedzą, że podstawą dobrego samopoczucia jest ... obiad :)
konto usunięte
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Tomasz S.:
http://www.goldenline.pl/forum/2169294/jak-nie-pozwoli...
przejrzałem Twojego linka i nie znalazłem nic co by mnie zainteresowało..chodziło mi o jakieś konkretne przykłady energizerów:)
konto usunięte
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Proponuję zacząć od lektury:Klaus Vopel - Przerwa która daje siłę
Myślę że coś znajdziesz dla siebie
konto usunięte
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
http://www.goldenline.pl/forum/baza-cwiczen-na-warsztaty/Poszperaj na tej grupie.
konto usunięte
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Jerzy Kolejko:
Proponuję zacząć od lektury:
Klaus Vopel - Przerwa która daje siłę
Myślę że coś znajdziesz dla siebie
książka musi byc niezła, jeśli nie ma już jej w sprzedaży..pozostaję mi albo ebook albo poszukania czego innego dostepnego na rynku. Czy ktoś zną może tą pozycję:
http://allegro.pl/klaus-vopel-poradnik-dla-prowadzacyc...
konto usunięte
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Polecam, szukaj bezposrednio u wydawcy albo w antykwariatach
Tomasz Piotr
Sidewicz
Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Nigdy na żadnym szkoleniu nie używałem energizerów. Powód - szkoda czasu! Tak, tak - szkoda czasu. Nie rozumiem również ich sensu. Ostatnio brałem udział w energizerze, który nie wiem co miał dać. Przełamanie lodów? Względem kogo? Prowadzącego? Uczestników?Zanim zaczniesz małpować innych, ponieważ społeczny dowód słuszności wymaga aby każde szkolenie zaczynać od ENERGIZERA, zastanów się po co Ci takie ćwiczenie? Czemu ono ma służyć?
Moje przemyślenia są takie, że te 15, 20 minut szkolenia na energizer to mniej materiału, lub co gorsza, jedno ćwiczenie w obszarze szkolenia mniej. I tak często przedłużam szkolenia, ponieważ szkolenie to nie japoński pociąg dalekobieżny, wedle którego można ustawić zegarek. Szkolenie to otwarty proces przekazywania wiedzy i wymiany doświadczeń.
TPS
Cyprian Szyszka trener freelancer
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
hej Tomek, nie zdradzaj się że są trenerzy, którzy nie robią energizerów, icebreakerów i innych takich. Im więcej takich zabaw robią inni i im bardziej jest przyjęte że są podstawą , tym większa korzyść nasza ;))
Tomasz Piotr
Sidewicz
Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Cyprian Szyszka:
hej Tomek, nie zdradzaj się że są trenerzy, którzy nie robią energizerów, icebreakerów i innych takich. Im więcej takich zabaw robią inni i im bardziej jest przyjęte że są podstawą , tym większa korzyść nasza ;))
Kuźwa! Sypnąłem się! ;-)
TPS
Rafał
Szczepanik
trener biznesu,
podróżnik,
alpinista, polarnik
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Zgadzam sie z Tomkiem i nie zgadzam jednoczesnie.Zgadzam bo energiser nie na temat to marnowanie czasu i dowod na to ze trener nie ma pomyslu na dobre otwarcie szkolenia. Sam ostatnio bralem udzial w takim po ktorym nie potrafilem sobie odpowiedziec "po co mi to" - ani z poziomu uczestnika, ani z meta.
Nie zgadzam, bo dobrze jest otworzyc szkolenie czyms co obudzi grupe i przelamie pierwsze lody.
I wcale nie mam schizofreni. Po prostu dobry energiser na rozpoczecie to mocno dynamiczne, interaktywne i inspirujace cwiczenie na temat, ktorego jest szkolenie.
Wniosek: na kazde szkolenie potrzebny jest inny energiser.
Maria Kuczewska Talent Manager
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Wyprzedził mnie Rafał:)Ja używam energizerów i icebreakerów w zależności od potrzeby. Energizer - tak, w niektórych szkoleniach. W niektórych WCALE. Uzależniam to gł od ilości i intensywności ćwiczeń i formy szkolenia. W niektórych tematach szkolenie jest tak naładowane ćwiczeniami (warsztaty, trening), że nie ma to sensu. A w niektórych pasują idealnie. No i trzeba dobrać do tematu -pełna zgoda z Rafałem
Początkowy icebreaker wg mnie jest niezbędny gdy "wchodzę" do nowej grupy, która się nie zna. Ale powinien być dopasowany do tematu. W grupach na co dzień pracujących z sobą to strata czasu - ja mogę ich poznać w trakcie.Maria Kuczewska edytował(a) ten post dnia 09.04.12 o godzinie 19:02
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
No i tyle w temacie. Tomek, jak zwykle przywalił z grubej rury.A ja raz robię, raz nie robię. Zależy od: tematu, ilości przewidzianego materiału, czasu trwania szkolenia, grupy, wielkości sali bądź dostępności korytarza, mojego prywatnego samopoczucia.
A jak już robię to głównie po lunchu, aby ludziom poprawić krążenie :)
Piotr
M.
Senior Talent
Management
Consultant
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
oj tam, oj tam - wprawdzie nie otwieram szkoleń energiser'ami (zgoda z TPS - szkoda czasu na początek, są ważniejsze sprawy... jak np. negocjacje godziny zakończenia szkolenia, oraz częstotliwość przerwy na siku), ale po obiadku jakiś energiser musi być.dobrany do specyfiki grupy i szkolenia - wprowadza nas na powrót w "roboczy" nastrój. a jak dobrze zażre / rozśmieszy - to ludziom nie chce się spać przez najbliższe 30 min (po obiedzie, z glukozą), a później są już w ćwiczeniu i tak unikamy ziewania itd.
no i oczywiście z 30 minut czasu szkolenia i tak pójdzie z dymem. tylko w innym miejscu. ;-)
cóż - nie każdy jest TPS czy Cyprianem, tak jak nie każdy jest chuckiem noris'em. cienkie leszcze muszą robić energiser, do zapełnienia czasu. a to, że później szkolenie się przedłuża - cóż... źle negocjowali na początku.
p.
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Piotr M.:Pewnie dlatego, że otwierasz icebreaker'ami :))
oj tam, oj tam - wprawdzie nie otwieram szkoleń energiser'ami
cienkie leszcze muszą robić energiserPiotrek - szacun! :))
konto usunięte
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Dobry energizer nie jest zły, ale z umiarem, właściwy, we właściwym miejscu o właściwym czasie.Bez nakazu że musi być ale czasami aż się grupa prosi....
Ja stosuję dwie główne techniki:
-energizer z którego też wynika treść merytoryczna
-treść merytoryczna która okazuje się dowcipem czyli tzw. dowcip wdrukowany w treść szkolenia.
Generalnie w obu jw. staram się balansować na granicy tak aby uczestnicy nie byli pewni czy to jeszcze szkolenie czy już zabawa. Cel jest tak jak dla każdego energizera - rozruszać grupę, tylko nieco zaawansowany.
konto usunięte
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Energizer to nie tylko dobra zabawa w celu podniesienia energii np. po obiedzie czy na drugi dzień szkolenia po nocnej imprezie uczestników, ale np. przełączenie uwagi przy zmianie zagadnienia (modułu) czy konieczności większego skupienia się uczestników. Zgadzam się ze powinien nawiązywać to treści merytorycznej.
Tomasz
S.
Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
A ja powiem, że zależy. Czasem energizer może być maksymalnie abstrakcyjny żeby spuścić powietrze po czymś ciężkim.
Cyprian Szyszka trener freelancer
Temat: Energizery na szkoleniu - podstawa dobrego samopoczucia...
Tomasz S.:
Czasem energizer może być maksymalnie abstrakcyjny żeby spuścić powietrze po czymś ciężkim.
trochę to awangardowe myślę Tomek, trochę nieśmiało podchodzę do tak zaawansowanego know-how...
- 1
- 2
Podobne tematy
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Bufonada, autolans i granice dobrego smaku -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Oceny trenera po szkoleniu -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Kryteria oceny szkolenia miękkiego przez uczestników -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Motywowanie finansowe uczestników szkoleń -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Między zadowoleniem uczestników a skutecznością szkolenia... -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Do uczestników Narzędziowni! -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak... -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Do uczestników podyplomowych studiów "Trener biznesu" w... -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » książki dla uczestników -
-
Trenerzy Biznesu/Szkolenia... » Urzędnik na szkoleniu w dżungli czyli o absurdach... -
Następna dyskusja:
