Temat: EFS – End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń...
Aneta
Duuuuże Brawa!!!
Jak będzie na rynku szkoleniowym bez EFS? Po prostu normalnie. Oto mój wpis z lipca tego roku na grupie "szkolenia w j. angielskim".
Rafał - bardzo rozsądny głos na tej liście. Panie i panowie trenerzy, nawet nie wiecie jakimi jesteście szczęsliwcami pod względem stawek trenerskich w Polsce i ile się trzeba napracować za granicą by zostać trenerem. Jeszcze nie znam dokładnie rynku europejskiego, ale powiem wam jedno - w Kanadzie i USA dobra stawka, dobrego i doświadczonego trenera z papierami (a nauka trwa ok. 2 lata), potem dodatkowo 2 lata w stowarzyszeniu, a więc taka stawka rzadko przekracza 250 dolarów za dzień. Z reguły jest to pensja stała na poziomie 45,000 do 50,000 dolarów rocznie, czyli około 25 dolarów za godzinę. Przeklada sie to na prowadzenie szkoleń od A do Z (miękkie, zarządzania, specjalistyczne i komputerowe). Można sie specjalizować, ale trzeba umieć wszystko. Bardzo dobry trener zarabia max. 100 dolarów za godzinę. W takim przypadku jest to praca 24/7. Ponad 5 lat doświadczenia (ponad 4,000 godzin na sali szkoleniowej. Trzeba miec ok. 70 własnych programów we wszystkich wymienionych dziedzinach, własny sprzęt i własne gry. Trzeba przed szkolenien napisać książkę uczestnika (1 dzień ok. 50 stron, dokładny konspekt z wariantami różnych zachowań i przewidywanych sytuacji. Trzeba też posiadac program ewaluacyjny. Trzeba też napisać kilka artykułów szkoleniowych w roku.
To tylko chyba w Polsce nadano taka rangę dla zawodu, który uważany jest za bardzo pośredni z uwagi na ogrom pracy, częste wyjazdy i stosunkowo małe zarobki. Podobnie jak HR uważany jest za najbardziej zbędny dział w korporacji.
Oczywiście podane zarobki są według średniej krajowej w Kanadzie i USA. Oznacza to, że po weryfikacji rynku w Polsce trenerzy będą zarabiać nieco ponad 4,000 zł miesięcznie, pod warunkiem, że skończą się szkolenia trenerskie weekendowe i zrobi sie jakieś normalne przygotowanie i weryfikację trenerów: 9 przedmiotów (po 45 godzin każdy i ok. 150 godzin praktyki).
A swoja drogą. Ile lat trzeba w Polsce być dyrektorem w korporacji, żeby móc szkolić dyrektorów korporacyjnych z biznesu. Ha? Nie oczekuję odpowiedzi :)).
Pozdrawiam wszystkich.
Krzysztof