GoldenLine
Zaloguj się
Paweł Kopijer

Paweł Kopijer Zapraszam do
współpracy
freelancerów
trenerów, coachów,
k...

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

hej

od jakiegos czasu przyglądam sie powstającym wytycznym do konkursu, który PARP chce teraz ogłosić na koniec roku i coraz bardziej otwieraja mi się oczy ze zdumienia.

Czy ktos z Was moze przymierza się, ma opinie o tym konkursie, czytał wytyczne ma pytania itd. Bardzo chetnie bym z kims skrzyżował myśli w tym zakresie, bo sam mam wątpliwości, a z drugiej strony to juz końcówka EFSu, last chance:)

hmmm
Pawel
Link do wypowiedziLink
Andrzej Trutkowski

Andrzej Trutkowski Nowe Motywacje,
‎Dyrektor
Merytoryczny, Senior
Trener

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

a jakie masz wątpliwości?
Link do wypowiedziLink
Paweł Kopijer

Paweł Kopijer Zapraszam do
współpracy
freelancerów
trenerów, coachów,
k...

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

chyba najwieksza dotyczaca definicji innowacyjnosci ktora jest glownym kryterium, niby jest opis w wytycznych, ale..

czy ja umialbym zaprojektowac z klientem takie rozwiazanie ktore spelniloby to kryterium, no taka mam glowna watpliwosc
szczegolnie ze obszary tematyczne sa okreslone i poza zarzadzaniem zmaina gdzie mozna wsadzic wszystko pozostale sa dosc hermentyczne
Link do wypowiedziLink
Piotr M.

Piotr M. Senior Talent
Management
Consultant

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

Paweł,
Chętnie skrzyżuje myśli z Tobą. Chociaż już Andrzej krzyżyje, a z reguły kiedy krzyżujemy z Andrzejem, wychodzi ukrzyżowanie... ;-)
Anyway - przymierzamy się do tego konkursu bardzo.
Podoba mi się jego formuła - tzn. wypracowanie pracującego modelu jaki można powielać dalej w innych firmach (jestem w stanie wyobrazić sobie wiele takich modeli np. z zarządzania wiedzą, które tam jest. Ot, żeby wspomnieć słynny na cały świat RADAR Skandii).
Zgadzam się z Tobą co do niejasności kryterium innowacyjności. Jeśli bowiem pójść drogą innych działań - to wita nas PAN i oceny jakiś ekspertów, którzy nie wiem na ile się znają na naszej bajce.
Ale wierzę (a jak dotąd mam podstawy z historii współpracy) w kompetencje ludzi z PARP i sądzę, że znów mądrze to rozkminią.

Pzdr,

Piotr
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

Formuła konkursu i definicja innowacyjności będzie taka, jaka przyjęta jest w całym PO KL - albo w wymiarze problemu, albo grupy docelowej, albo też form wsparcia (czyli odstawiamy na bok inne definicje innowacyjności, znane chociażby z pozostałych PO). Wymagane jest, aby projekt innowacyjny odnosił się do minimum jednego - tak z punktu widzenia realizatorki projektu innowacyjnego o bardzo podobnych założeniach, mam wrażenie, że najwięcej pola manewru będzie przy pierwszym i ostatnim, bo drugi został siłą rzeczy wytyczony przez zapisy konkursu...
Link do wypowiedziLink
Magda Jarczak

Magda Jarczak
http://menadzerkarie
ry.blogspot.com/

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

chętnie porozmawiam o możliwości przygotowania takiego projektu. Jest pomysł, są wstępne działania, potrzeba jest wsparcia od strony formalnej przygotowania projektu w ramach konkursu.
zainteresowanych zapraszam na priv.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

Jak możecie w ogóle myśleć o tym, aby sięgać po tą brudną forsę?!!! :))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

Przemysław Lisek:
Jak możecie w ogóle myśleć o tym, aby sięgać po tą brudną forsę?!!! :))
Ty lepiej bądź cicho :))
Link do wypowiedziLink
Aneta B.

Aneta B. Marketing Manager,
MAGNUS Consulting
Sp. z o.o.

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

Przemysław Lisek:
Jak możecie w ogóle myśleć o tym, aby sięgać po tą brudną forsę?!!! :))

Fantastycznie dojrzewasz na tym Formum, Przemku.
Brawo! : -)

Mój kolega mawia: "Kasa jest czysta, brudne są myśli, intencje i działania ludzkie."
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra


Obrazek
Przemysław Lisek edytował(a) ten post dnia 20.12.11 o godzinie 11:07
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

Przemysław Lisek:
coś taki drażliwy w grudniu? bo Ci wkleję podobny obrazek :))

z EFS jest wszystko ok. i nie EFS ma nierozsądne pomysły na szkolenia.

sama jestem ciekawa jak pójdzie PARPowi innowacyjny HR. bo na "trenerkę" mają od początku prawdziwy boom.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

To dla moich MIŁYCH koleżanek po fachu:


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Magda Jarczak

Magda Jarczak
http://menadzerkarie
ry.blogspot.com/

Temat: 100% dofinansowania w 2.1.1. konkurs Rozwiązania HR jutra

Wypraszam sobie brudne myśli, intencje i co tam się jeszcze może pojawić.
Mam pomysł, jest nawet pewne, wstępne wykonanie, śmiałe oceny (w sensie pozytywnym!), Chętnie się podzielimy, w zamian za sfinansowanie części wykonania projektu- a taka jest idea konkursu, z tego co zdążyłam się zorientować.
Potrzebujemy pomocy firmy doświadczonej w rozliczaniu i stronie formalnej prowadzenia projektu.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Konkurs - Logo Narzedziowcow




Wyślij zaproszenie do
Anuluj