Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Adam M.:
Darku, co zrobić w razie gdy prezes to osoba z zagranicy, wysyłać na wice-prezesa, czy dyrektora działu regionalnego ?

Działamy dupleksowo, ofertę wysyłamy na v-ce Prezia polskiego i na Prezia głownego za granicą po angielsku...i czekamy spokojnie , który zaskoczy :)
Jeżeli nie zaskakują realizujemy aktywny MT - monitoring telefoniczny oferty pracy zaczynamy od tego zagranicznego, a potem bierzemy na tele-tapetę tego polskiego...

Możemy też zrobić taki myk, że na ofercie pracy napiszemy taką sztuczkę nazywaną "dopychaczem" lub "helppushem" :

przykład:

Pan v-ce Prezes Jan Kowalski
cc: Prezes John Waine

to zawsze działa :)

Pzdr DarioDariusz S. edytował(a) ten post dnia 18.09.12 o godzinie 19:50

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dario niestety nie będę owijal w bawełnę...z praktyki wiem, że jak powiesz o swojej niepełnosprawności pracy nie dostaniesz...doradzałem grupie osób niepełnosprawnych z lekkimi dysfukcjami słuchu, mowy, ruchu i osobie z przeszczepem wątroby...osoby te nie mogły znaleźć pracy od kilku lat...dowiedziałem się, że w swoich dokumentach informawali o niepełnosprawności i wysyłali setki ofert pracy i...nie było ani jednej pozytywnej odpowiedzi...
Poradziłem, aby nie pisali o swojej niepełnosprawności w dokumentach i już po dwóch miesiącach byly kontakty zwrotne oraz zaproszenia na rozmowy....niestety na rozmowach o pracę wygadywali się ze swoimi niepełnosprawnościami i klops...
Dlatego poradziłem, aby ....ukrywali swoją niepełnosprawność na rozmowach o pracę...i udalo się znaleźli pracę...może nie wymarzoną, ale znaleźli i pracują...prawdopodobnie do moementu jak pracodawca się dowie...
jestem pewien, że zostaną zwolnieni,chyba że pracodawcy będzie przykro zwolnić osobę niepeołnosprawną i zrozumie pracownika.

Doradziłem też jednej osobie z niepelnosprawnością rąk, niepełnosprawność była niestety widoczna i trudno jej było nie dostrzec...powiedziałem jej, aby na spotkaniach o pracę mówiła, że miała wyadek na rowerze sportowym i w przeskoku złamała obie ręce...i też się udało...pracuje.

Ale jak widzisz udało się im znaleźć pracę bo po prostu kłamali i zatajali swoją niepełnosprawność.
Wiem, że to nieetyczne, ale skuteczne...ważne że mają pracę i mają z czego płacić czynsz i skromnie żyć.

Moim zdaniem stosuj się do zasady, że jak Cię nie pytają sama nie mów...

Konkluzja...jesteśmy państwem w którym niepełnosprawny nie ma żadnych szans znalezienia pracy, dlatego trzeba tak działać, aby te szanse zwiękaszać za wszelką cenę...nawet za cenę kłamstwa lub zatajenia prawdy.

Działania niepełnosprawnego aplikanta nie mają się podobać, tylko mają być skuteczne...

Pzdr Dario

Tak też przypuszczałam
Zawsze się pocieszam że Marcin Meller też ma niedosłuch i jakoś daje radę. Tylko że ja się Meller nie nazywam...
Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
Daria

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Daria B.:

Działania niepełnosprawnego aplikanta nie mają się podobać, tylko mają być skuteczne...

Pzdr Dario

Tak też przypuszczałam
Zawsze się pocieszam że Marcin Meller też ma niedosłuch i jakoś daje radę. Tylko że ja się Meller nie nazywam...
Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
Daria

Marcin Meller miał wysoko postawionego ojca polskiego dyplomatę, historyka, publicystę i profesora nauk humanistycznych...z mocnymi kontaktami i znajomościami...i tylko dzięki ojcu ma pracę i jest celebrytą...zresztą niezbyt kumatym :)

Pzdr DarioDariusz S. edytował(a) ten post dnia 19.09.12 o godzinie 13:41

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Ok dzięki za radę :) Darku mógłbyś spojrzeć na mój LM okiem eksperta? Bardzo by mi zależało ponieważ mam zamiar za niedługo zacząć job search ;)

PzdrAdam M. edytował(a) ten post dnia 19.09.12 o godzinie 16:27

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Adam M.:
Ok dzięki za radę :) Darku mógłbyś spojrzeć na mój LM okiem eksperta? Bardzo by mi zależało ponieważ mam zamiar za niedługo zacząć job search ;)

Pzdr

wklej tutaj to wspólnie poprawimy...

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Ok to wklejam jeszcze raz:

Kandydat na stanowisko: Przedstawiciel Medyczny
Wielce Szanowni Państwo,
Z przyjemnością przedstawiam moją ofertę pracy dla Państwa firmy. Aplikuję na stanowisko………., ponieważ cenię sobie samodzielność w działaniu, którą wypracowałem na poprzednich stanowiskach.

Poradzę sobie z obowiązkami na tym stanowisku, ponieważ jestem osobą samodzielną nie mającą problemów z nawiązywaniem nowych kontaktów. Pracując jako doradca klienta nauczyłem się stosować techniki sprzedaży i negocjacji, oraz systematyczności w podejmowanych działaniach. W tej pracy mój entuzjazm i chęć ciągłego rozwoju stworzyły razem z moim zespołem, jedną z najskuteczniejszych grup sprzedawców w województwie śląskim. /// to wziąłem z jakiegoś poprzedniego listu, lecz najlepsze jest to, że tak było :)a wcześniej nie wpadłem żeby to napisać:D///

Pracując na stanowisku handlowca moje predyspozycje i żyłka handlowa pozwoliły na szybkie nauczenie się w praktyce skutecznej komunikacji i nowoczesnych technik, taktyk i strategii handlowych. Jestem osobą aktywną, profesjonalną i kreatywną w napotykanych sytuacjach codziennej pracy handlowej/sprzedażowej.
Moje doświadczenie w kontaktach z trudnymi i wymagającymi klientami daje podstawy do twierdzenia, iż jestem wystarczająco kompetentny do budowania trwałych, doskonałych i owocnych relacji z farmaceutami, kierownikami aptek czy lekarzami ze szpitala. Studiując na kierunku Ratownictwo Medyczne, zawsze byłem osobą, która negocjowała sprawy studenckie z kadrą szkoleniową.

Zatrudniając moją osobę inwestujecie Państwo w dobrego pracownika, który na pewno wykorzysta wszystkie możliwości, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki. Państwa firmę będę reprezentował zgodnie z etyką zawodową oraz wysokimi standardami jakie panują na rynku.

Uprzejmie proszę o spotkanie w dogodnym dla Państwa terminie w celu prezentacji mojej osoby i kompetencji.

Pozostaję z poważaniem
XYZ
/////Wszystko oczywiście ma być zmienione imiennie na JOBVIPA, czyli Pan/Pani

Dariusz S.:

Możemy też zrobić taki myk, że na

ofercie pracy napiszemy

taką sztuczkę nazywaną "dopychaczem" lub "helppushem" :

przykład:

Pan v-ce Prezes Jan Kowalski
cc: Prezes John Waine

To akurat jest chyba dobre wyjście :))Adam M. edytował(a) ten post dnia 19.09.12 o godzinie 19:31

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Adam M.:
Ok to wklejam jeszcze raz:

Kandydat na stanowisko: Przedstawiciel Medyczny

---------to jest moja propozycja do Twojej oceny--------------------------

Wielce Szanowni Państwo,

Z przyjemnością przedstawiam moją ofertę pracy dla Państwa znakomitej firmy na stanowisku Przedstawiciela Medycznego. Pragnę poinformować, że jestem osobą kompetentą ze stosowną praktyką i doświadczeniem zawodowym zdobytym pracą na poprzednich stanowiskach pracy, które były ściśle związane z aktywnym pozyskiwaniem klientów.
Moje atuty to skuteczność działania, konsekwencja, umiejętność zdobywania zaufania, znajmość manuali dotarcia do klienta, szybkość nawiązywania kontaktów oraz skuteczność transakcyjna. Potrafię profesjonalnie i skutecznie poprowadzić całe procesy sprzedażowe, od znalezienia klienta, przygotowania oferty handlowej, spotkania z klientem i dokonania prezentacji oraz podpisania zamówienia lub kotraktu. Potrafię też budować bazy danych potencjalnych klientów i pozyskiwać trudno dostępne informacje.
Doskonale znam nowoczesne metody telesprzedaży, techniki i taktyki oraz strategie klasycznej sprzedaży oraz techniki prezentacyjne. Potrafię też działać nieszablonowo i nowatorsko oraz lubię pracować po presją zadania, planu i czasu.
Potrafię znakomicie współpracować w zespole i stworzyć razem z moim zespołem skuteczne grupy sprzedawców. Taką grupę, która osiągneła wiele spektakularnych sukcesów sprzedażowych i transakcyjnych zbudowałem w województwie śląskim.
Posiam talent i żyłkę handlową oraz szczęście, co jest chyba najważniejszą zaletą skutecznego handlowca. W załączeniu przedstawiam moje CV.
Jeżeli zainteresowała Państwa moja aplikacja, jestem do Państwa pełnej dyspozycji pod numerem telefonu .....Jestem bardzo zainteresowny spotkaniem się z Państwem w dogodnym dla Państwa terminie w celu prezentacji mojej osby.

Pozostaję z poważaniem

........
--------------------------------------------

LM powinien być zwięzły, to taka Twoja wizytówka.

Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 19.09.12 o godzinie 21:12

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dariusz Szul:

Adam M.:
Ok to wklejam jeszcze raz:

Kandydat na stanowisko: Przedstawiciel Medyczny

---------to jest moja propozycja do Twojej oceny--------------------------

Wielce Szanowni Państwo,

Z przyjemnością przedstawiam moją ofertę pracy dla Państwa znakomitej firmy na stanowisku Przedstawiciela Medycznego. Pragnę poinformować, że jestem osobą kompetentą ze stosowną praktyką i doświadczeniem zawodowym zdobytym pracą na poprzednich stanowiskach pracy, które były ściśle związane z aktywnym pozyskiwaniem klientów.
Moje atuty to skuteczność działania, konsekwencja, umiejętność zdobywania zaufania, znajmość manuali dotarcia do klienta, szybkość nawiązywania kontaktów oraz skuteczność transakcyjna. Potrafię profesjonalnie i skutecznie poprowadzić całe procesy sprzedażowe, od znalezienia klienta, przygotowania oferty handlowej, spotkania z klientem i dokonania prezentacji oraz podpisania zamówienia lub kotraktu. Potrafię też budować bazy danych potencjalnych klientów i pozyskiwać trudno dostępne informacje.
Doskonale znam nowoczesne metody telesprzedaży, techniki i taktyki oraz strategie klasycznej sprzedaży oraz techniki prezentacyjne. Potrafię też działać nieszablonowo i nowatorsko oraz lubię pracować po presją zadania, planu i czasu.
Potrafię znakomicie współpracować w zespole i stworzyć razem z moim zespołem skuteczne grupy sprzedawców. Taką grupę, która osiągneła wiele spektakularnych sukcesów sprzedażowych i transakcyjnych zbudowałem w województwie śląskim.
Posiam talent i żyłkę handlową oraz szczęście, co jest chyba najważniejszą zaletą skutecznego handlowca. W załączeniu przedstawiam moje CV.
Jeżeli zainteresowała Państwa moja aplikacja, jestem do Państwa pełnej dyspozycji pod numerem telefonu .....Jestem bardzo zainteresowny spotkaniem się z Państwem w dogodnym dla Państwa terminie w celu prezentacji mojej osby.

Pozostaję z poważaniem

........
--------------------------------------------

LM powinien być zwięzły, to taka Twoja wizytówka.

Pzdr Dario

Dziękuję, nawet nie wiesz jak jestem Ci wdzięczny :) Teraz to chyba mnie wezmą na prezesa ;) tutaj nawet nie ma co oceniać, bo jest super. Myślę, że przy małych modyfikacjach nada się również na ph. Adam M. edytował(a) ten post dnia 19.09.12 o godzinie 21:38

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Adam M.:

Dariusz Szul:

Adam M.:

>>

Dziękuję, nawet nie wiesz jak jestem Ci wdzięczny :) Teraz to chyba mnie wezmą na prezesa ;) tutaj nawet nie ma co oceniać, bo jest super. Myślę, że przy małych modyfikacjach nada się również na ph.

powodzenia !
i dodaj tam jeszcze w atutach: poczucie humoru :)))

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dariusz Szul:

Adam M.:

Dariusz Szul:

Adam M.:

>>

Dziękuję, nawet nie wiesz jak jestem Ci wdzięczny :) Teraz to chyba mnie wezmą na prezesa ;) tutaj nawet nie ma co oceniać, bo jest super. Myślę, że przy małych modyfikacjach nada się również na ph.

powodzenia !
i dodaj tam jeszcze w atutach: poczucie humoru :)))

Ok dałem zdjęcie w CV na środek zgodnie z Twoimi radami, teraz jak patrzę to chyba nawet mi się lepiej podoba ;) Produkt jest gotowy do działania! Na pewno powtórzę po raz 100-ny słowa udzielających się w tym temacie, ale robisz wiele dobrego i jeszcze raz serdeczne dzięki, na pewno jeszcze nie raz przeczytam temat od deski do deski.

Pzdr

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Jak dzieci qrwa, .... jak dzieci ...., to wszystko, co tu piszecie jest o pupencję rozbić ! Odpowiedź na pytanie "Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce ?" jest jedna, TYLKO JEDNA: należy mieć KWALIFIKACJE P O L I T Y C Z N E, czyli: lista wyborca nr x, okręg wyborczy nr y kandydat do ... . Aby taką kwalifikację zdobyć należy się zapisać do partii wiodącej w Waszym regionie. A po zapisaniu się - robić DOBRE WRAŻENIE i wgryzać się w towarzystwo. KONIEC KROPKA. Pracę otrzymacie w czasie wprost proporcjonalnym do jakości i tempa wgryzania.
Partia potrzebuje SWOICH LUDZI na SWOICH stanowiskach - to właśnie jest ta swojska Polska.
Alternatywa: należy mieć ciocie, czy inną rodzinną owcę w urzędach różnej maści, która to rodzinna owca załatwi Ci wygranie konkursu. Ot, co :P. I to wszystko drogie dzieci. Pozdrawiam serdecznie <cmok>

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Adam M.:

Dariusz Szul:

Adam M.:

Dariusz Szul:

Adam M.:

>>

Dziękuję, nawet nie wiesz jak jestem Ci wdzięczny :) Teraz to chyba mnie wezmą na prezesa ;) tutaj nawet nie ma co oceniać, bo jest super. Myślę, że przy małych modyfikacjach nada się również na ph.

powodzenia !
i dodaj tam jeszcze w atutach: poczucie humoru :)))

Ok dałem zdjęcie w CV na środek zgodnie z Twoimi radami, teraz jak patrzę to chyba nawet mi się lepiej podoba ;) Produkt jest gotowy do działania! Na pewno powtórzę po raz 100-ny słowa udzielających się w tym temacie, ale robisz wiele dobrego i jeszcze raz serdeczne dzięki, na pewno jeszcze nie raz przeczytam temat od deski do deski.

Pzdr

...taka rada Adamie dotycząca zdjęcia...jeżeli aplikujesz na stanowisko Przedstawiciela Medycznego proponuję wybrać się kumplem do sklepu z akcesoriami ratowniczymi i niech kumpel zrobi Ci kilka zdjęć zindywidualizowanych do połowy sylwetki np. w kurtce ratownika i w jednej ręce walizka ratownika, a w drugiej ze stetoskopem w ręku lub na szyi...to powinno zrobić wrażenie na rekruterze...a Twoja aplikacja się wyróżni.

To jest technika wpływu zdjęcia...czyli wzmacniasz dobrym zdjęciem treść oferty pracy, a to bardzo ważne !

to przykład zrób sobie zdjęcie w takiej kamizelce...gearantuję, że Twoja aplikacja będzie się wyróżniać...





kapito ?

i pamiętaj Twoje działania w szukaniu pracy nie mają się podobać, a mają być skuteczne !

Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 20.09.12 o godzinie 12:00

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Iwona Siemińska:
Jak dzieci qrwa, .... jak dzieci ...., to wszystko, co tu piszecie jest o pupencję rozbić ! Odpowiedź na pytanie "Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce ?" jest jedna, TYLKO JEDNA: należy mieć KWALIFIKACJE P O L I T Y C Z N E, czyli: lista wyborca nr x, okręg wyborczy nr y kandydat do ... . Aby taką kwalifikację zdobyć należy się zapisać do partii wiodącej w Waszym regionie. A po zapisaniu się - robić DOBRE WRAŻENIE i wgryzać się w towarzystwo. KONIEC KROPKA. Pracę otrzymacie w czasie wprost proporcjonalnym do jakości i tempa wgryzania.
Partia potrzebuje SWOICH LUDZI na SWOICH stanowiskach - to właśnie jest ta swojska Polska.
Alternatywa: należy mieć ciocie, czy inną rodzinną owcę w urzędach różnej maści, która to rodzinna owca załatwi Ci wygranie konkursu. Ot, co :P. I to wszystko drogie dzieci. Pozdrawiam serdecznie <cmok>

Iwono

...oczywiście, że masz rację...Polska została zasyfiona partyjnym nepotyzmem, a znalezienie pracy w instytucji publicznej graniczy z cudem, ale trzeba sobie jakoś radzić.
Wiem, że znajomości pomagają w znalezieniu pracy, ale doskonale wiesz, że wiekszość zwykłych Polaków szukających pracy ich nie ma, dlatego tak tu wspólnie działamy, czy skutecznie...to już inny aspekt...przyszłość pokaże...
Faktem jest, że mamy już to prawdziwe czyli zarejestrowane i ukryte oraz emigracyjne prawie 35 % bezrobocie, a w takiej sytuacji znalezienie pracy nie jest prostą sprawą.

Pzdr Dario

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dariusz Szul:

...taka rada Adamie dotycząca zdjęcia...jeżeli aplikujesz na stanowisko Przedstawiciela Medycznego proponuję wybrać się kumplem do sklepu z akcesoriami ratowniczymi i niech kumpel zrobi Ci kilka zdjęć zindywidualizowanych do połowy sylwetki np. w kurtce ratownika i w jednej ręce walizka ratownika, a w drugiej ze stetoskopem w ręku lub na szyi...to powinno zrobić wrażenie na rekruterze...a Twoja aplikacja się wyróżni.

To jest technika wpływu zdjęcia...czyli wzmacniasz dobrym zdjęciem treść oferty pracy, a to bardzo ważne !

to przykład zrób sobie zdjęcie w takiej kamizelce...gearantuję, że Twoja aplikacja będzie się wyróżniać...





kapito ?

i pamiętaj Twoje działania w szukaniu pracy nie mają się podobać, a mają być skuteczne !

Pzdr Dario

Ok, dzięki za radę, a co ze zdjęciem jak ubiegam się na stanowisko bankowe?

Wtedy zrobić przy biurku rozumiem ? :)Adam M. edytował(a) ten post dnia 20.09.12 o godzinie 13:02

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Adam M.:

Dariusz Szul:

Ok, dzięki za radę, a co ze zdjęciem jak ubiegam się na stanowisko bankowe?

Wtedy zrobić przy biurku rozumiem ? :)

spoko nie musi być biurka...zdjęcia do połowy sylwetki na stojaka i wystarczy garniak + krawat i obowiązkowa teczka z widocznymi napisami : kredyty, lokaty, hipoteka odwrócona, etc...czujesz bluesa...Dariusz S. edytował(a) ten post dnia 05.12.12 o godzinie 19:21

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

W porządku, dzięki za zdjęcia :)

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Daria B.:

I chciałam zapytać o jedną kwestię, która do tej pory nie była poruszona ( a przynajmniej nie znalazłam) dotycząca osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Chodzi o ten lekki stopień niepełnosprawności którego na pierwszy rzut oka nie widać, na swoim przykładzie: niedosłuch. Nie jest on duży, na poziomie szeptów, ale kiedy jest hałas w tle lub znajduje się w pomieszczeniu z dużym echem to trudno mi się porozumieć. Za dwa dni mam rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko konsultanta oświatowego co wiąże się bezpośrednio z kontaktem z ludźmi, m. in z uczniami szkół podstawowych i młodzieżą gimnazjalną, a do obowiązków należałoby prowadzenie też prezentacji. Rozmowa odbędzie się w McDonaldzie. Z dyrektorem regionalnym (na razie brak biura).

Pytanie brzmi: czy poinformować wcześniej o mojej dysfunkcji(lub w ogóle o orzeczeniu o niepełnosprawności) na etapie cv/listu/rozmowy/podpisania umowy? Dodam że już prowadziłam zajęcia. Jak z tego wybrnąć? Kiedy poinformować, w jakiej formie i czy dodawać coś o korzyściach?

Dario, ja aktualnie poszukuję projektanta/konstruktora z orzeczeniem o niepełnosprawności i ... nie mogę znaleźć. W ogłoszeniu napisałam, że w pierwszej kolejności będą rozpatrywane aplikacje osób z orzeczeniem, nie dostałam ani jednego cv od takiej osoby. W ogóle dość często szukamy pracowników niepełnosprawnych, zazwyczaj zgłaszają się osoby, które uważają, że zapłacimy im za "nicnierobienie", są bardzo zdziwione, kiedy zaczynam standardową rozmowę rekrutacyjną. Kiedyś zgłosiłam się nawet do instytucji pośredniczącej w zatrudnianiu niepełnosprawnych, wybrałam kilkanaście cv, wykonałam telefony do nich i słyszałam takie oto odpowiedzi: "trzeba dojechać 10 km? ojjjjjjj.... a dowozicie swoimi samochodami?" (to nie była osoba z niepełnosprawnością ruchową) albo "ale chcecie, żebym przychodził do pracy? czy tak fikcyjnie tylko?". Takie mam doświadczania.

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

zerknęłam na poprzednią stronę - nie zatrudniłabym chyba osoby mającej takie zdjęcie w cv, zwłaszcza to ostatnie (wg mnie śmieszne po prostu)

i pozwolę sobie odnieść się do fragmentu lm:

"Wielce Szanowni Państwo,
Z przyjemnością przedstawiam moją ofertę pracy dla Państwa znakomitej firmy"
-zbyt daleko posunięte lizusostwo, ja tego nie trawię:)

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dariusz S.:

Dominik M.:
Całą sytuacją byłem niemile zaskoczony, mimo tego dalej nie dawałem po sobie tego poznać, uśmiech na twarzy, łagodny ton głosu. Gdy z ust moich padły słowa "proszę mi powiedzieć czy..." moje zdanie zostało przerwane, a osoba, z którą rozmawiałem znów z oburzeniem stwierdziła, że ja jej nie będę rozkazywał. Po chwili ta pani stwierdziła, że ma ważniejsze obowiązki, a ja jej marnuję tylko czas. Wstała i wyszła z pokoju.

Witaj Dominiku !

...czytając Twój felieton ze spotkania o pracę stwierdzam, że Twoje zachowanie było bardzo profesjonalne i z prawdziwą godnością znosiłeś impertynecję egzaltowanej Pani...
Niestety raczej nie była to " gra"...czy "test na stres" spotkaniowy...tylko zwykłe chamstwo, z którym często się spotykamy, a szczególnie wtedy gdy nieustępliwie szukamy pracy i prosimy o spotkanie, co nie jest w smak osobom odpowiedzialnym w firmach za rekrutacje.

nie sądzę:) ta pani nie ma pojęcia, na czym polega rekrutacja. dlatego nie traktuje swoich rozmówców po partnersku, a w myśl zasady "zaprosiłam cię, ja tu zadaję pytania, ja tu rządzę, ty się możesz odezwać, kiedy ci pozwolę" zdarza się;)

Twoje CV prawdopodobnie trafiło do ważnej osoby w firmie, która nakazała tej Pani się z Tobą spotkać. Jesteś osobą wartościową oraz skuteczną w działaniu, co uzasadnia, że zostałeś zaproszony, a to jest wielki sukces.
Okazało się też, że możesz być zagrożeniem dla zatrudnionych już tam osób...co pokazuje marazm w firmie i brak kontaktu...

w pierwszym zdaniu przypuszczenie, w drugim już pewność:) trochę za bujna wyobraźnia:)

Z Twojego opisu można też wnioskować, że osoba która z Tobą rozmawiała musi być mocno ustawiona i " zamocowana " i mocno infantylizowana w strukturach tejże firmy...może jest siostrą szefa lub osobą z rodziny właściciela lub "pociotkową", gdyż tylko takie osoby są w firmach nietykalne i mogą sobie pozwolić na tak odważne i ostentacyjne chamstwo, impertynecję oraz totalny brak profesjonalizmu.

co miałeś na myśli pisząc "mocno infantylizowana w strukturach tejże firmy"?

Dominiku z rodziną w firmie nigdy nie wygrasz...to taka rada na przyszłość...i raczej trzeba unikać firm, które składają się z rodzin i pociotków na wysokich i średnich stanowiskach...nie mając zaplecza "rodzinnego" nie jesteś w firmie swój, czyli jaki byś nie był dobry, to zawsze będziesz obcy i pierwszy do " odstrzelenia"...

skąd wiesz, że to rodzina?? aha, założyłeś to wcześniej:)

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dziwna to sprawa, że HR nie może znaleźć pracownika, chociaż z wielu wypowiedzi wynika, że ze względu na dużą konkurencję na rynku w niektórych branżach powinno być ich na pęczki.

Jednak ten fakt może wynikać z wielu czynników. Jednym z takich czynników może być chociażby postawa roszczeniowa, zresztą do zrozumienia w tym kraju. Inny powód to taki, że wielu ludzi po prostu nawet z automatu może odrzucać ogłoszenia o pracę, interpretując je jako tzw. ogłoszenia śmieci. Czyja to zasługa, firm dyktujących beznadziejnie wysokie wymagania czy wielu firm doradztwa personalnego?

Poza tym z tego co pisze Pani Angelika wynika chyba, że osoby pełnosprawne są naturalnie dyskwalifikowane, bo większe szanse mają ludzie niepełnosprawni. Ja jednak śmiem twierdzić, że wielu ludzi poprostu jest tak zdesperowanych, że nawet nie mają ochoty aplikować na ogłoszenia i pracują albo na czarno, albo gdzieś za granicą, gdzie ze względu na wynagrodzenie w EUR i późniejszy przyjazd do Polski można nieźle zarobić, nawet gdy jest to praca tymczasowa.

Proponuję zmienić podejście (to do pracodawców i rekruterów) i traktować pracowników poważnie, ustalić jasne warunki (nie dyktować beznadziejnych warunków bo jest kryzys i duża konkurencja) tylko dać szansę takiemu przyszłemu pracownikowi na dobrą pracę. Bo wydaje mi się, że ta cała atmosfera wokół tego działa w dwie strony. Z jednej strony nawet rekruterzy w agencjach nie traktują aplikujących poważnie (jakieś głupie pytania), co oczywiście musi wywołać reakcję ze strony ludzi poszukujących pracy.Dariusz Rorat edytował(a) ten post dnia 25.09.12 o godzinie 12:05