konto usunięte
Mira K.:
oj Darek nie jest tak źle.. lało wczoraj, a dzis dopiero będzie. Lało :D
Mira
K.
PRACA PILNIE
POSZUKIWANA
Adam R. Running Wild
Mira K.:W niektórych przypadkach częste zmiany pracy są jak najlepiej widziane bo świadczą o dużym potencjale twórczym.
wiem, ja siedziałam w domku i oddawałam się cichym pracom domowym + obserwowanie dokonań kota co go mam na przechowanie wakacyjne :D
Natomiast a propos - jak szybko mozna znaleźć prace w Polsce - z moich info i obserwacji wynika ,że tylko przez prywatne kontakty. A juz rozbrajało mnie jak musiałam pokazując swoje cv każdemu tłumaczyć, że moja praca na targach to była praca w tym samym miejscu tym samym pokoju i polegająca na tym samym tylko ze wzgl. formalnych Targi co roku musiały zzawierać umowę z inną firmą obsługującą i że to nie jest tak że ja tak często pracę zmieniałam. Właśnie - dlaczego to budzi u prawcodawców takie obawy? - częste zmiany pracy? W moim przypadku były podyktowane stanem zdrowia po wypadkach, których się przecież nie planuje..Mira K. edytował(a) ten post dnia 06.07.09 o godzinie 13:24
Mira
K.
PRACA PILNIE
POSZUKIWANA
Adam R. Running Wild
Mira K.:Może nie do końca konfliktowość ale traktuje się takich ludzi jako osoby niestabilne ("jumpers" bo skaczą od jednej do innej firmy) - wściekły pęd do kariery, chęć zdobywania nowych doświadczeń (zwykle kosztem pracodawcy bo nie zagrzewają w firmie miejsca dłużej niż 2 lata) i takie tam ...
zgadza się - ale to kwestia że każdy sądzi po sobie - dla jednego częste zmainy to u kandydata kreatywność, zaradność a dla drugiego konfliktowość np.
konto usunięte
Mira K.:
wiem, ja siedziałam w domku i oddawałam się cichym pracom domowym + obserwowanie dokonań kota co go mam na przechowanie wakacyjne :D
Natomiast a propos - jak szybko mozna znaleźć prace w Polsce - z moich info i obserwacji wynika ,ze tylko przez prywatne kontakty. A juz rozbrajało mnie jak musiałam pokazując swoje cv każdemu tłumaczyć, że moja praca na targach to była praca w tym samym miejscu tym samym pokoju i polegająca na tym samym tylko ze wzgl. formalnych Targi co roku musiały zzawierac umowę z inna firmą obsługującą i że to nie jest tak ze ja tak często prace zmieniałam. Własnie - dlaczego to budzi u prawcodawców takie obawy? - częste zmiany pracy? W moim przypadku były podyktowane stanem zdrowia po wypadkach, których sie przecież nie planuje..
konto usunięte
Adam Radlicz:
Mira K.:Może nie do końca konfliktowość ale traktuje się takich ludzi jako osoby niestabilne ("jumpers" bo skaczą od jednej do innej firmy) - wściekły pęd do kariery, chęć zdobywania nowych doświadczeń (zwykle kosztem pracodawcy bo nie zagrzewają w firmie miejsca dłużej niż 2 lata) i takie tam ...
zgadza się - ale to kwestia że każdy sądzi po sobie - dla jednego częste zmainy to u kandydata kreatywność, zaradność a dla drugiego konfliktowość np.
Adam R. Running Wild
Mira
K.
PRACA PILNIE
POSZUKIWANA
konto usunięte
Adam Radlicz:O dzięki! :)
Dariusz Szul:Może warto coś jeszcze dorzucić o umiejętności nawiązywania kontaktów - wiadomo, że barman to coach, terapeuta i konsultant w jednej osobie :)
Edyto
Obecnie w Polsce jest takie bezrobocie, że na dobry anons prasowy czy internetoway wpływa na e-mail śdnio 300 ofert pracy z całego kraju. Osoba rekrutujace poprostu nie maczasu na przeczytanie wszystkich 300 ofert.A list zawsze dochodzi i trzeba go otworzyć i przeczytać. Koperty nie można jednym kliknięciem wysłać do kosza. I tu jest szansa, że zostaniesz zaproszona na rozmowę.
jeżeli pracowałaś w Pubie w Londynie to szkoliłaś język w praktyce, dlatego w LM możesz trochę improwizować i napisać, żę..
------------------------------------------------------------------
...........od dnia takiego a takiego pracowałam w Wielkiej Brytani i szlifowałam jęzek angielski. Moja praca polegała na obsłudze klientów w jednym z najlepszych Pubów w Londynie...nauczyłam się wysokiej jakość obsługi wymagajacego klienta zagranicznego a praktyka i doświadczenie tam zdobyte będzie procentować w zwiększeniem zysku i zadowolonych klientów Państwa firmy......
-----------------------------------------------------------------
konto usunięte
konto usunięte
Anna S.:
Dziś poszłam drukować swoje cv i okazało się, że wszystkie drukarki są zajęte i zaproponowano mi wydrukowanie na specjalnej drukarce do zdjęć na matowym papierze również do zdjęć. Moje cv wyglądało ślicznie ;-) tak powiedziała mi osoba, która je przyjmowała. Nie sądziłam, że zmiana papieru może wywołać tak miłą reakcję.Dziękuję za podpowiedź.
Ale do rzeczy, mam do Ciebie Darku pytanie: jak odpowiedzieć na pytanie: "dlaczego już nie pracuje Pani w poprzedniej firmie?"
Rozstanie z poprzednim pracodawcą nie należało do przyjemnych. Nigdy nie mówię złego słowa na temat mojego byłego pracodawcy, ale chciałabym jednak wiedzieć co powiedzieć, żeby moja odpowiedź wyglądała na wiarygodną.
Daniel Binda Ribes, Właściciel
Tomasz
Szmyt
Key Account Manager
FMCG / Trener
Biznesu
konto usunięte
konto usunięte
Tomasz Szmyt:
Ja również nie chcę wyjść na malkontenta jednak muszę zaprotestować przeciwko deprecjacji CV na rzecz Listu. Według mnie CV jest najważniejsze - pierwsza selekcja zawsze odbywa się na podstawie CV ( lub prawie zawsze ), a i podczas rozmowy - akcja zazwyczaj toczy się w oparciu o doświadczenia opisane w CV. Źle napisane CV spowoduje najprawdopodobniej, że do listu nikt nawet nie zajrzy. Ponadto jak ktoś świetnie napisał, CV należy dopasować do każdego stanowiska i do wymaganych przez pracodawcę kompetencji i doświadczenia (położyć nacisk na to co dla danego wyzwania jest najważniejsze). Nie wykorzystać takiego narzędzia do zdobycia wstępnej przychylności osób zajmujących się rekrutacją byłoby lekkomyślne. CV porządkuje i ukierunkowuje rozmowę, pozwala ją ukierunkować na nasz własny wygodny kierunek rozumowania rekrutera, jak zrobimy to dobrze to rekruter będzie pytał szczególnie o to co opisaliśmy w CV.
CV pozwala się pochwalić tym czym chcemy się pochwalić, ale najważniejsze jest to, że CV powinno opisywać podstawowe obowiązki wykonywane na danym stanowisku co osobie czytającej daje obraz jakie kompetencje przy takich obowiązkach człowiek ma lub powinien mieć rozwinięte. Ważne jest to dlatego, że nawet identycznie brzmiące stanowiska w różnych firmach bardzo często oznaczają zupełnie co innego i zupełnie inne kompetencje. CV "uszyte na miarę dla danego stanowiska" pozwala nam się bardzo dobrze przygotować do spotkania. Zgadzam się, że podczas rozmowy List może odgrywać szczególnie ważną rolę jednak, aby do tego spotkania doszło kluczowym jest napisanie perfekcyjnie CV. Pozdrawiam
konto usunięte
Daniel Binda:
Witam
Hm, wszystkie te rady, polecenia, wskazania. Nie bardzo mnie przekonują... Nie takie jest moje doświadczenie. Być może nie chodzi nawet o wiedzę ale bardziej o sposób.
Jest to udzielanie rad dotyczących działań (rób tak, powiedz to, stwórz pozory) ale bez patrzenia na mechanizmy. No i potem mamy na spotkaniach takich "wyedukowanych" kandydatów którzy głównie dbają o pozory, czym niejednokrotnie irytują pytającego.
Proszę wybaczyć jeżeli wychodzę na jakiegoś zadufanego malkontenta.
Katarzyna
M.
Doradzam, szkolę i
organizuję. Otwarta
na zmianę pracy.
konto usunięte
konto usunięte
Katarzyna Majda:
Witam na forum;
bardzo ciekawa dyskusja...ja najbardziej zawsze boję się pytania jak wyobrażam sobie moją karierę za 10 lat? bo nigdy nie wiem co na nie odpowiedzieć, proszę o radę
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
