Mariusz Z.

Mariusz Z. Tłumacz tekstów
specjalistycznych,
redaktor, technik
elek...

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

A co byście doradzili mojej skromnej osobie:)?

U mnie kłopot polega na tym, że chciałbym zmienić pracę tzn. przebranżowić się. jednak to mogą albo są problemy polegające na braku doświadczenia w danym zawodzie lub wiek (39 l.) Chociaż tym drugim, to tak bardzo się nie przejmuję, gdyż akurat według mnie to nie jest najważniejsze.

Jeżeli chodzi o mój obecny zawód to wiem, że zawsze (prędzej czy później) pracę sobie w nim znajdę. Jednak mnie interesuje praca w jednej z poniższych branż. W turystyce (biura podróży) oraz/lub dziennikarstwie radiowym jako reporter. Obawiam się jednak, że w dziennikarstwie już mi się nie uda. Może byłem za mało wytrwały.

Co do turystyki to faceta w moim wieku bez doświadczenia też chyba się nie uda zatrudnić. Jednak nie mówię, że nie będę walczył, ale po wielu CV i dzwonieniach jakoś się nie udało. Zdaję sobie sprawę, że wiele rzeczy musiałbym robić od początku i za mniejsze (być może) pieniądze, ale to też nie problem. Chciałbym się jednak jakoś dostać do branży i zostać tam na dłużej, a nie powiedzmy kilka miesięcy czy rok. Interesuje mnie praca przynajmniej kilkuletnia, a najlepiej kilkunastoletnia. I właściwie jestem w kropce, bo nie wiem jak to zrobić, aby mi się udało przebranżowić i chociaż wystartować. Dziękuję za ewentualne porady.

Pozdrawiam
Mariusz

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Mariuszu,

Nie ma uniwersalnej recepty...

Po prostu walcz o to co chcesz osiągnąć zawodowo, nie zważaj na wiek i inne problemy.

Życzę szybkiego zrealizowania planów :)

Pozdrawiam

konto usunięte

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Mariusz Z.:
A co byście doradzili mojej skromnej osobie:)?

U mnie kłopot polega na tym, że chciałbym zmienić pracę tzn. przebranżowić się. jednak to mogą albo są problemy polegające na braku doświadczenia w danym zawodzie lub wiek (39 l.) Chociaż tym drugim, to tak bardzo się nie przejmuję, gdyż akurat według mnie to nie jest najważniejsze.
ze swoich obserwacji i praw rynku napiszę tak, próbować zawsze trzeba jednak szansę na zmianę branży nie są wielkie i nie chodzi tu o wiek, zwyczajnie jeśli jesteś sprzedawcą to nawet wykształcenie ekonomiczne nie uczyni Ciebie w oczach pracodawcy finansistą niestety, jesteśmy oceniani przez pryzmat tego co konkretnie robimy w danej chwili a nasze predyspozycje, kwalifikacje i oczekiwania możemy wsadzić do teczki i trzymać na półce wycierając kurz co pewien czas

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Wydaje mi się, że czasem zmiana branży to konieczność. Tylko skąd wziąść doświadczenie w tej nowej branży?

Chociaż z drugiej strony absurdalne wymagania pracodawców to jeszcze nie jest powód, by się tym specjalnie przejmować. Jak już wcześniej napisałem, to że dostanę pracę jest funkcją prawdopodobieństwa. Można powiedzieć, że wiele zależy tu od szczęścia. Sądzę że i w przypadku poszukiwania pracy obowiązuje tzw. lejek zakupowy.

http://www.e-strategie.com.pl/lejek-zakupowy-narzedzia/

Jak ja to widzę? Muszę mieć jakąś strategię działania.

1. Muszę zainteresować odpowiednio dużą ilość firm (50 lub więcej) czyli wysyłam do nich swoje CV + LM
2. Zakładam, że pewien odsetek będzie zainteresowanych, czyli odpowie
3. Musiałbym jeździć na rozmowy kwalifikacyjne, by w końcu jakiś odsetek pracodawców znalazło się coraz głębiej w tym lejku (a to już większe szanse na znalezienie pracy)
4. I wreszcie spowodować, by jedna firma mnie zatrudniła.

Ale tu nie ma na nic gwarancji. Ale co, pojadę do firmy i od razu powiem: zatrudnijcie mnie, bo jestem specjalistą w dziedzinie programowania? Nie sądzę, by przyniosło to efekty. Kiedyś postępowałem w ten sposób czyli wykorzystując ten właśnie lejek by zdobyć zlecenia. Najpierw trzeba było wzbudzić zainteresowanie, później rozmowy (wiele maili), by wreszcie zdobyć to zlecenie. Ale to musiało być stopniowo.

Tyle że np. w moim przypadku w grę wchodzi relokacja (jeżeli miałbym pracować gdzieś na umowę o pracę), więc trochę kasy trzeba mieć na te wyjazdy. No jeżeli ktoś szuka w swoim mieście i jest trochę firm to już lepiej.
Marcin Sobczak

Marcin Sobczak Quality Sales
Manager ITI
Neovision

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Witam :)
Ja podrzucę inny temat trochę ale też związany ze zmianą pracy. Od jakiegoś czasu noszę się z zamiarem coś zmienić. Dokształcam się w trenerce ( bo to robię czasem i sprawia mi frajdę) poza tym chciałbym może zmienić firmę. I tu pojawia się mały problem - nie byłem na rozmowie kwalifikacyjnej z 9 lat. Nawet nie wiem jak się to teraz odbywa- i powiem szczerze to wzbudza we mnie trochę niepokoju. Jak ktoś ma jakieś doświadczenia z ostatnich takich rozmów to chętnie o nich poczytam.

Pozdrawiam
M

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Mariusz Z.:
A co byście doradzili mojej skromnej osobie:)?

U mnie kłopot polega na tym, że chciałbym zmienić pracę tzn. przebranżowić się. jednak to mogą albo są problemy polegające na braku doświadczenia w danym zawodzie lub wiek (39 l.)

a w turystyce to z ciekawości gdzie a właściwie na jakim stanowisku?????

hmmm,...... wiek - pieprzyć wiek, doświadczenie (no problem niebywały), ale znajomość języka angielskiego jest - podstawa. zatem przygotować dobre CV i LM. w cv uwypuklić bardzo dobre realcje z ludźmi............. potem się zastanowić nad stanowiskiem i poczytać o nim. a jak już się Pan naczyta odwiedzić kilka biur w polsce i się zaprezentować - ale nie jako osoba któa chce, tylko osobą która chce się przebranżowić. to samo zrobić w biurach podróży w europie, ....czasem się słyszy że szukają ludzików na statki wycieczkowe (oferty zagraniczne) - tam też wysłać i pytać i rozmawiać i do bulu. po X rozmowach - będzie pan już wiedział jak rozmawiać z kolejnym.

Tak mi się wydaje i tak bym zrobił.

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Marcin Sobczak:
I tu pojawia się mały problem - nie byłem na rozmowie kwalifikacyjnej z 9 lat. Nawet nie wiem jak się to teraz odbywa- i powiem szczerze to wzbudza we mnie trochę niepokoju. Jak ktoś ma jakieś doświadczenia z ostatnich takich rozmów to chętnie o nich poczytam.

Ja od pewnego czasu toczę boje na polu rekrutacji. Wiele zapewne zależy jakiej branży i stanowiska dotyczy rekrutacja, widzę że byłeś/jesteś przedstawicielem handlowym więc inna działka ale .. czasem wybieram się na rozmowy dotyczące zadań sprzedażowych dla samego treningu. Główny nurt rozmowy toczy się wokół doświadczenia, zadań które realizowałeś oraz ewentualnego zakresu uprawnień (negocjowanie stawek, przygotowywanie umów, sporządzanie raportów). Ponadto pytanie o motywacje do pracy na danym stanowisku i powód zmiany. Moim skromnym zdaniem rozmowy są w większości rzeczowe choć zdarzają się "dziwne" historie. Dziwi mnie tylko utarta formułka na zakończenie rozmowy, w większości przypadków pada "mam nadzieję, że do zobaczenia", "było nam miło odezwiemy się do Pana po rozpatrzeniu wszystkich kandydatur" i tym podobne. Oczywiście kontaktu nigdy nie ma, chyba że zostaniesz wybrany.

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

A czego można się spodziewać, kiedy w danej branży jest 100 lub więcej chętnych? Prosty rachunek prawdopodobieństwa wskazywałby na to, że jeżeli jest 100 chętnych (powiedzmy o podobnych kwalifikacjach) to należałoby aplikować do ok 100 firm.

Ale nie jest to takie proste bo zobaczcie że na portalach takich jak pracuj.pl itp. mamy typowe ogłoszenia od kilku wiodących firm pośrednictwa i na ogół nie ma informacji o pracodawcy. To co mi w tym przypadku jeżeli ja wyślę 100 CV na 100 potencjalnych ogłoszeń, kiedy to w praktyce wyjdzie na to, że do 5 pośredników pójdzie po 20 CV. I jakie są szanse na dostanie pracy, kiedy obowiązuje lejek rekrutacyjny i stosowanie do posiadanych kwalifikacji część ludzi i tak zostanie odrzucona. To co mi pomoże wysłanie tych 20 CV do tej samej firmy pośrednika?
Marcin Sobczak

Marcin Sobczak Quality Sales
Manager ITI
Neovision

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Witam

Piotr, widzisz i w nazewnictwie jest problem. Stanowisko mam Przedstawiciela regionalnego - to nie to samo co handlowy- ja nie zajmuje się sprzedaż - tylko zarządzam punktami które sprzedają. Generalnie mam mocno menadżerskie stanowisko a nie wynika to z nazewnictwa:) I tu jest pies pogrzebany, bo jak gdzieś wysyłam, Cv , to pewnie większość czyta to tak jak Ty zauważyłeś, a nie zagłębia sie już dalej w zadaniowość.

Pozdrawiam
Piotr P.:
Marcin Sobczak:
I tu pojawia się mały problem - nie byłem na rozmowie kwalifikacyjnej z 9 lat. Nawet nie wiem jak się to teraz odbywa- i powiem szczerze to wzbudza we mnie trochę niepokoju. Jak ktoś ma jakieś doświadczenia z ostatnich takich rozmów to chętnie o nich poczytam.

Ja od pewnego czasu toczę boje na polu rekrutacji. Wiele zapewne zależy jakiej branży i stanowiska dotyczy rekrutacja, widzę że byłeś/jesteś przedstawicielem handlowym więc inna działka ale .. czasem wybieram się na rozmowy dotyczące zadań sprzedażowych dla samego treningu. Główny nurt rozmowy toczy się wokół doświadczenia, zadań które realizowałeś oraz ewentualnego zakresu uprawnień (negocjowanie stawek, przygotowywanie umów, sporządzanie raportów). Ponadto pytanie o motywacje do pracy na danym stanowisku i powód zmiany. Moim skromnym zdaniem rozmowy są w większości rzeczowe choć zdarzają się "dziwne" historie. Dziwi mnie tylko utarta formułka na zakończenie rozmowy, w większości przypadków pada "mam nadzieję, że do zobaczenia", "było nam miło odezwiemy się do Pana po rozpatrzeniu wszystkich kandydatur" i tym podobne. Oczywiście kontaktu nigdy nie ma, chyba że zostaniesz wybrany.

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Marcin Sobczak:
Witam

Piotr, widzisz i w nazewnictwie jest problem. Stanowisko mam Przedstawiciela regionalnego - to nie to samo co handlowy- ja nie zajmuje się sprzedaż - tylko zarządzam punktami które sprzedają. Generalnie mam mocno menadżerskie stanowisko a nie wynika to z nazewnictwa:) I tu jest pies pogrzebany, bo jak gdzieś wysyłam, Cv , to pewnie większość czyta to tak jak Ty zauważyłeś, a nie zagłębia sie już dalej w zadaniowość.
Tak właśnie jest, nie napisałem tego absolutnie złośliwie. Niestety musisz brać poprawkę na zaszufladkowanie ale oczywiście zdarzają się wyjątki. Jednak duża część osób weryfikujących dokumenty na podstawie stanowiska klasyfikuje Ciebie wg swojego klucza. Osobiście przyznam, że większym stresem jest oczekiwanie na odpowiedź po przesłaniu aplikacji niż sama rozmowa.
Ale jeśli już o samą rozmowę chodzi to często są poruszane detale dotyczące właśnie Twoich kompetencji, zadań realizowanych często w oparciu o realne przykłady.

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

w piśmie przewodnim do CV obecna nazwa PPDO.

Uwaga dobre wrażenie na pracodawcy robi własna strona www.
Jak taką stronkę sobie samemu zrobić to Wam powiem jak będziecie chcieli. ( dziecinnie łatwe !!!)
To w ciągu 30 minut zrobicie sobie profesjoanlną darmową stronkę interenetową /// taki Wasz wwwPR /////////////////////////////////
I TO WSZYSTKO ZA ZUPEŁNĄ DARMOCHĘ!

czekam na uwagi! I waszą dyskusję w wolnym czasie
Wasz moderator!

bardzo uprzejmie proszę o instrukcję jak zrobić własną stronkę darmowo w 30 minut :). Uwagi są bardzo cenne i na pewno z nich skorzystam. Akurat teraz rozglądam się za ciekawą pracą więc temat dla mnie jest strzałem w 10!
Marcin Sobczak

Marcin Sobczak Quality Sales
Manager ITI
Neovision

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Witaj

Piotrze, wiem że nie napisałeś tego złośliwie:)
Na szczęście jest część osób decyzyjnych która zada trochę pytań i wyciągnie czym się kto zajmował i jakie miał obowiązki.

Życze wam miłego tygodnia :)
Pozdrawiam
Marcin

Piotr P.:
Marcin Sobczak:
Witam

Piotr, widzisz i w nazewnictwie jest problem. Stanowisko mam Przedstawiciela regionalnego - to nie to samo co handlowy- ja nie zajmuje się sprzedaż - tylko zarządzam punktami które sprzedają. Generalnie mam mocno menadżerskie stanowisko a nie wynika to z nazewnictwa:) I tu jest pies pogrzebany, bo jak gdzieś wysyłam, Cv , to pewnie większość czyta to tak jak Ty zauważyłeś, a nie zagłębia sie już dalej w zadaniowość.
Tak właśnie jest, nie napisałem tego absolutnie złośliwie. Niestety musisz brać poprawkę na zaszufladkowanie ale oczywiście zdarzają się wyjątki. Jednak duża część osób weryfikujących dokumenty na podstawie stanowiska klasyfikuje Ciebie wg swojego klucza. Osobiście przyznam, że większym stresem jest oczekiwanie na odpowiedź po przesłaniu aplikacji niż sama rozmowa.
Ale jeśli już o samą rozmowę chodzi to często są poruszane detale dotyczące właśnie Twoich kompetencji, zadań realizowanych często w oparciu o realne przykłady.

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Marcin Sobczak:
Witaj

Piotrze, wiem że nie napisałeś tego złośliwie:)
Na szczęście jest część osób decyzyjnych która zada trochę pytań i wyciągnie czym się kto zajmował i jakie miał obowiązki.

i tego życzę każdemu kto szuka pracy, dokładnej oceny kwalifikacji i zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne, to już spory krok w kierunku zatrudnienia :)

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Henryka Jolanta Brzezicka:
w piśmie przewodnim do CV obecna nazwa PPDO.

Uwaga dobre wrażenie na pracodawcy robi własna strona www.
Jak taką stronkę sobie samemu zrobić to Wam powiem jak będziecie chcieli. ( dziecinnie łatwe !!!)
To w ciągu 30 minut zrobicie sobie profesjoanlną darmową stronkę interenetową /// taki Wasz wwwPR /////////////////////////////////
I TO WSZYSTKO ZA ZUPEŁNĄ DARMOCHĘ!

czekam na uwagi! I waszą dyskusję w wolnym czasie
Wasz moderator!

bardzo uprzejmie proszę o instrukcję jak zrobić własną stronkę darmowo w 30 minut :). Uwagi są bardzo cenne i na pewno z nich skorzystam. Akurat teraz rozglądam się za ciekawą pracą więc temat dla mnie jest strzałem w 10!

Proszę bardzo Henryko i proponuję na dobry początek w celach przetarcia i otrzaskania się ten sprawdzony i doskonały amerykański serwis:
http://www.weebly.com/
tu spokojnie skonfigurujesz sobie wspaniałą darmową stronkę internetową, która po 3 dniach bedzie hulać w internecie :)

Jak już zrobisz sobie stronkę możesz umieścić na niej gadżety np. licznik wejść, zegar i datę...tu masz darmowe komponenty, które umieszczasz na stronkach:
http://www.free4u.pl/index.php

A tu masz darmowe aliasiki, czyli jak już ustawisz swoją stronkę możesz jej nadać alias o tutaj:
http://ocom.pl/
i nazwać swoją stronkę kamuflując adres weebly, aby jej adres wyglądał dokonale jak profesjonalna domena:
np.
http://jolantabrzezicka.ocom.pl
( nie, nie... jeszcze nie działa :), ale jak się przyłożysz, to za 4 dni będzie już się pozycjonować w googlu )

...miłej wieczornej zabawy !

Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 16.04.12 o godzinie 21:20

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dariusz Szul:
Henryka Jolanta Brzezicka:
w piśmie przewodnim do CV obecna nazwa PPDO.

Uwaga dobre wrażenie na pracodawcy robi własna strona www.
Jak taką stronkę sobie samemu zrobić to Wam powiem jak będziecie chcieli. ( dziecinnie łatwe !!!)
To w ciągu 30 minut zrobicie sobie profesjoanlną darmową stronkę interenetową /// taki Wasz wwwPR /////////////////////////////////
I TO WSZYSTKO ZA ZUPEŁNĄ DARMOCHĘ!

czekam na uwagi! I waszą dyskusję w wolnym czasie
Wasz moderator!

bardzo uprzejmie proszę o instrukcję jak zrobić własną stronkę darmowo w 30 minut :). Uwagi są bardzo cenne i na pewno z nich skorzystam. Akurat teraz rozglądam się za ciekawą pracą więc temat dla mnie jest strzałem w 10!

Proszę bardzo Henryko i proponuję na dobry początek w celach przetarcia i otrzaskania się ten serwis:
http://www.weebly.com/
tu spokojnie skonfigurujesz sobie wspaniałą darmową stronkę internetową, która po 3 dniach bedzie hulać w internecie :)

Jak już zrobisz stronkę możesz umieścić na niej licznik wejść, zegar i datę...tu masz darmowe komponenty, które umieszczasz na stronkach:
http://www.free4u.pl/index.php

A tu masz darmowe aliasiki, czyli jak już ustawisz swoją stronkę możesz jej nadać alias o tutaj:
http://ocom.pl/
i nazwać swoją stronkę kamuflując adres weebly, aby jej adres wyglądał dokonale i profesjonanie:
np.
http://jolantabrzezicka.ocom.pl
( jeszcze nie działa, ale jak się przyłożysz to za 4 dni będzie już się pozycjonować w googlu )

miłej zabawy !

Pzdr Dario

Dario,
ogromnie jestem wdzięczna za wszystkie informacje, którymi tak szczodrze się dzielisz. Jestem pewna, że to zaledzie wierzchołek góry lodowej więc karierze Twojej może tylko pomóc. A konkurencja? No cóż, będzie musiała podnieść sobie poprzeczkę. Kłaniam się - Jola

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Arkadiusz B.:
Edyta K.:
Troche za ostro oceniacie Wojtka. Może używa mocnych słów, ale wiem co ma na myśli. Słyszałam już kilka historii o tym jakie absurdalne wymagania się pracownikom w Pl stawia. Np. moja kumpela pytała o prace w sklepie z bielizna - polskie gacie w Czestochowie, w której turystyka ogranicza sie do okresu pielgrzymkowego i w tym sklepie wymagali angielskiego i doswiadczenia w sprzedazy (kolezanka pracowala wczesniej w spozywczym). Po co ten angielski? To samo brat - wszędzie chcieli człowieka z bog wie jakim doświadczeniem. A gdzie ten człowiek ma je zdobyc?
Jak pojechałam do UK to nikt o doświadczenie nie pytał - po prostu uczyli co i jak się robi. I to nie tylko moja opinia.
Pozdrawiam :)
Wydaje mi się, że wynika to z tego, że firmy nie wiedzą jak przeprowadzić profesjonalny proces rekrutacji (z drugiej strony się nie dziwie bo skąd mają wiedzieć...) A chętnych jest dużo.
Pojawia się więc potrzeba przeprowadzenia jakieś „sensownej” selekcji, która sprowadza się do najprostszych faktów, które łatwo wymyślić i sprawdzić. Stąd angielski u sprzedawczyni gaci, prawo jazdy u pracownika biurowego i inne cuda.

Arku, zgadzam się z Tobą w 100%. Na studiach takiej wiedzy nie przekazują, to skąd rekruterzy mają znać skuteczne techniki?
Agnieszka C.

Agnieszka C. sekretariat

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Aplikujemy do firmy która się prężnie rozwija i w ma w planach otwarcie kolejnego oddziału/ obiektu na terenie który nas interesuje ze względu na dojazd itp.
Otwarcie kolejnego oddziału/ obiektu wiąże się z utworzeniem nowej kadry pracowniczej co za tym idzie będą nowe miejsca pracy.

Czy wspomnieć w LM o tym jak bardzo się firma rozwija ( tzw. ogólnikowo) czy... zostawić sobie konkretne informacje na ewentualną rozmowę i tam przedstawić swoje wiadomości które zdobyliśmy na jej temat ?

konto usunięte

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Agnieszka S.:
Aplikujemy do firmy która się prężnie rozwija i w ma w planach otwarcie kolejnego oddziału/ obiektu na terenie który nas interesuje ze względu na dojazd itp.
Otwarcie kolejnego oddziału/ obiektu wiąże się z utworzeniem nowej kadry pracowniczej co za tym idzie będą nowe miejsca pracy.

Czy wspomnieć w LM o tym jak bardzo się firma rozwija ( tzw. ogólnikowo) czy... zostawić sobie konkretne informacje na ewentualną rozmowę i tam przedstawić swoje wiadomości które zdobyliśmy na jej temat ?

tak, dlatego że będzie to dobra forma otwarcia ( zagajenia ) w liście motywacyjnym.
To, że firma otwiera kolejny oddział jest tu Naszym PRETEKSTEREM, który warto zastosować w job-ataku w LM.

np. //// w związku, że Państwa Firma otwiera nowy oddział w ....z przyjemnością składam moją ofertę pracy...///

lub"

.../// bardzo ważną motywacją do złożenia mojej oferty pracy do Państwa znakomitej Firmy jest informacja, że otwieracie Państwo nowy oddział w moim mieście...////

pzdr Dario
Agnieszka C.

Agnieszka C. sekretariat

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Muszę dodać iż na razie wiem tyle że zakupiła grunt pod nową inwestycję pod koniec ubiegłego roku...
Więc tak naprawdę nie wiem kiedy fizycznie powstanie nowy obiekt mimo iż śledzę informacje na ten temat.

Dlatego też nie wiem czy przed szereg się wystawiać w LM czy.. dopiero na rozmowie na tym etapie inwestycji o tym wspomnieć.



Wyślij zaproszenie do