Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Mariusz Z.:

Jak przekonać pracodawcę do tego, tak aby mnie zatrudnił i to na dłuższy okres czasu?

Pozdrawiam

Mariusz

Mariuszu

Wystarczy poprostu poprosić odpowiednio to motywując i zaproponować podpisanie umowy o pracę na 6 miesięcy, jeżeli przeoparcujesz 6 miesięcy napewno podpisze z Tobą umowę na czas nieokreślony.

Pzdr Dario

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dziękuję za odpowiedź. W połowie roku nastawiam się na zmianę pracy (mam nadzieje, że stabilną) i spróbuję tak zrobić. Mam nadzieję, że się uda.

Pozdrawiam

Mariusz

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Moi Drodzy

Naczytałam się w tym temacie. Przeczytam jeszcze raz i zabieram się do działania.
Może postępując według wskazówek zostanę przynajmniej zaproszona na rozmowę - co przestało mi się zdarzać.
Znalazłam osobę pierwszą po Bogu i zamierzam do niej wysłać swoją aplikację. :)

Jeszcze takie pytanie:
bodajże dwa lata temu zamierzałam zmienić pracę, odpowiedziałam na ofertę jednej z firm produkcyjnych, zostałam zaproszona na rozmowę w trakcie której osoba rekrutująca powiedziała mi, że nie przyjmą mnie ponieważ nie mam doświadczenia w takich firmach ( wynikało to jasno z mojego cv ). W zeszłym roku latem oraz w lutym wysłałam znowu do tej firmy pro forma - bez odzewu. Obecnie ukazało się znowu ogłoszenie mówiące, że przyjmą pracownika do działu na którym mi zależy. I teraz mam zagwostkę: wysłać jeszcze raz czy dać sobie spokój? Dodam, że istnieje bariera językowa poniewaz tym razem zalecono aplikację złożyć w języku obcym. Niestety od ponad 10 lat nie używałam go i jestem dopiero teraz - po podjęciu decyzji, że dłużej nie chcę pracować w firmie w której jestem zatrudniona- wzięłam się za jego odkurzanie. Ale wiem też z dobrych źródeł, że mimo nieznajomości języka przyjmują pracowników, którzy następnie uczą się go na kursach u pracodawcy. Przyszło mi do głowy, że jakąś zachętą byłaby propozycja, że doszkolę się na własny koszt - tylko zastanawiam się czy złożenie takie oferty nie jest faux pas.Arleta Z. edytował(a) ten post dnia 15.03.10 o godzinie 09:11

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Arleta Z.:
Moi Drodzy

Naczytałam się w tym temacie. Przeczytam jeszcze raz i zabieram się do działania.
Może postępując według wskazówek zostanę przynajmniej zaproszona na rozmowę - co przestało mi się zdarzać.
Znalazłam osobę pierwszą po Bogu i zamierzam do niej wysłać swoją aplikację. :)

Pamiętaj Arleto, że jeżeli bardzo zależy Ci na tej pracy wyślij aplikację pocztą!

Jeszcze takie pytanie:
bodajże dwa lata temu zamierzałam zmienić pracę, odpowiedziałam na ofertę jednej z firm produkcyjnych, zostałam zaproszona na rozmowę w trakcie której osoba rekrutująca powiedziała mi, że nie przyjmą mnie ponieważ nie mam doświadczenia w takich firmach ( wynikało to jasno z mojego cv )

Właśnie tu zrobiłaś mały błąd, gdyż poprostu wysłałaś ofertę pracy szablonową. W sytuacji kiedy starasz się o pracę w danej frmie należy przed wysłaniem LM i CV poczytać o produkcie firmy i wtrącić do LM i CV troszkę informacji z tej dziedziny, czyli trszkę PODRASOWAĆ / dopracować i po-improwizaować argumentami w tej aplikacji, aby się PODOBAŁA pracodawcy i nie pojawiło się takie pytanie na spotkaniu.

. W zeszłym roku latem oraz w lutym wysłałam znowu do tej

firmy pro forma - bez odzewu.

Teraz dopracuj tak aplikacje, aby znalazły się informacje o produkcie tej firmy i pnownie wyślij i napewno Cię zaproszą!
Nie oduszczaj i bądź nieustępiliwa w działaniu!

Obecnie ukazało się znowu

ogłoszenie mówiące, że przyjmą pracownika do działu na którym mi zależy. I teraz mam zagwostkę: wysłać jeszcze raz czy dać sobie spokój?

Oczywyście WYSŁAĆ, tylko dokładnie poczytać o firmie i tym dziale i jakie są tam wymagane umiejętności i wplecenie tych informacji w ofertę pracy.

Dodam, że istnieje bariera językowa

poniewaz tym razem zalecono aplikację złożyć w języku obcym. Niestety od ponad 10 lat nie używałam go

Nie ma problemu tu masz translator, który sam przetłumaczy Ci ofertę pracy, tylko przy translacji nie używaj zdyt długich fraz:
ustaw język angielski i tłumacz sobie ile wlezie:
http://www.mtranslator.pl/translator_6_3_15_11_slownik...

i Przyszło mi do głowy, że

jakąś zachętą byłaby propozycja, że doszkolę się na własny koszt - tylko zastanawiam się czy złożenie takie oferty nie jest faux pas.

Tak to jest faux pas!
NIE TEGO NIE PISZ!
Poprostu się szkol, ale nie mów tego nikomu.
Jeżeli ktoś mówi, że się będzie szkolił po zatridnienia to wiadamo, że tego robić nie będzie...podstawa psychologii I rok...

Powodzenia i daj znać co i jak poszło?

Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 15.03.10 o godzinie 09:25

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dariuszu uprzejmie dziekuję za szybką odpowiedź.
Oczywiście nie omieszkam poinformowac o wynikach :)

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Artur Konieczny:
Andrzeju,
gdy sekretarka to przekaże do HR to nic na tym nie tracimy, a pismo i tak ma bardziej oficjalną formę niż e-mail choćby dlatego, że trafia na mail imienny a nie praca@....

Darku
A gdy wygooglam (bądź zdobędę inną mniej chwalebną metodą) komórkę prezesa to jak mam wyjaśnić skąd mam ten namiar?

To interesujące :)
Jeśli już zostanie się zaproszonym na rozmowę co należy odpowiedzieć jeśli padnie pytanie dotyczące faktu wysłania cv do nieodpowiedniej osoby. Dlaczego skierowaliśmy do prezesa a nie do działu personalnego - jak było zaznaczone w ogłoszeniu o rekrutację?

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Arleta Z.:
Jeśli już zostanie się zaproszonym na rozmowę co należy odpowiedzieć jeśli padnie pytanie dotyczące faktu wysłania cv do nieodpowiedniej osoby. Dlaczego skierowaliśmy do prezesa a nie do działu personalnego - jak było zaznaczone w ogłoszeniu o rekrutację?

Arleto

Takie pytanie nie może paść, gdyż najbardziej odpowiednią osobą jest właśnie prezes firmy, to On wszystko zatwierdza i podpisuje z Tobą umowę o pracę, dlatego do niego wysyłasz ofertę a nie do podwładnej Mu osoby jaką jest np. kierownik działu personalnego w firmie.

Ale jeżeli Padnie takie pytanie, to należny odpowiedzieć tak:

///...staram się być osobą skuteczną tak w życiu jak i w działaniu, dlatego mój proces realizuję profesjonalne i zawsze składam ofery pracy na ręcę najważniejszych osób...moim zdaniem najważniejszą osobą w Państwa firmie jest Pan XY...///

voila!

Pzdr Dario

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Dariuszu bardzo dziękuję :)

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Arleta Z.:
Dariuszu bardzo dziękuję :)

Cała przyjemność po mojej stronie!

Dario

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

List motywacyjny. Czy on jest aż tak bardzo potrzebny? Przecież wiadomo, że każdy (moim zdaniem oczywiście) chce pracować po to, aby dobrze zarobić. Osobiście mam wrażenie, iż list motywacyjny jest tylko dodatkiem tzn., nie wszystkim chce się pisać, a pracę (teoretycznie), dostanie ten kto ładniej o tej swojej motywacji napisze. W moim przypadku motywacją są dwie rzeczy: godne pieniądze, abym mógł spokojnie dożyc do końca miesiąca i nawet trochę odłożyć oraz abym zarabiał te pieniądze pracując w dziedzinie/dziedzinach, które lubię. I jak o tym pisać. Przecież dla mnie to wydaje się być trochę sztuczne i tylko pisanie po to aby daną pracą dostać. Czasami trzeba się silić na sztuczność. To co w takim razie wybrać? Szczerość czy sztuczność odpowiednio ubarwioną?

Pozdrawiam

Mariusz

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Szkoda, ze nie zrozumiałeś. Ja tak.

Dario nie mówi o uderzaniu DO prezesów, tylko uderzaniu PRZEZ prezesów.

Mnie się podoba. Sam korzystałem wcześniej, w trochę innej konfiguracji i działa.

A jak już o handlowcach, rozumiem, że nigdy nie dostałeś jako handlowiec kwita z dekretacja prezia? I nie wiesz, czym różni się oferta z taką dekretacją od oferty "gołej"?

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Andrzej Urbański:

Arkadiusz Piotr Z.:
dostałem nie raz, ale nie na pałę. i jak sam zauważyłeś w innej konfiguracji. dekretacja prezia w nowoczesnej firmie bez drogi poprzez specjalistę i decydenta niższego szczebla się nie zdarza. nie te czasy, nie te czasy. od tego są specjaliści i delegacja zadań.
na pewno ja nie zrozumiałem? :)
prezes nie jest do załatwiania przez, to złe podejście i tak samo zły pomysł.

Zgadzam się w 100%. Tylko w miro i małych przedsiębiorstwach zdarza się, że prezes/właściciel podpisuje umowę o pracę (nie mówiąc już o czytaniu CV).

Teraz do wszystkich:
a. Czy Wy na prawdę myślicie, że prezes/właściciel zajmuje się wszystkim w firmie?
b. Jeśli stracie się o pracę w oddziale w "Koziej Wólce" to puszczacie CV do prezesa do Warszawy (gdy wyraźnie napisano, że osobą kontaktową jest szef oddziału)?
c. Czy wierzycie w to, że prezes dużego koncernu wie o tym, że dyrektor placówki w jednym z 300 oddziałów firmy potrzebuje handlowca?

Po to zatrudnia się ludzi na przeróżnych stanowiskach, stopniując ich w hierarchii, obowiązkach i możliwościach decyzyjnych, aby prezes mógł kierować firmą w skali makro. Do zadań mikro są zatrudnieni pracownicy, którzy za swoją pracę otrzymują wynagrodzenie.

Andrzeju,
jestem już przyzwyczajony do Twoich postów, które są zawsze w kontrze, ale to dobrze dlatego spokojnie i powoli postaram Ci się wyjaśnić jeszcze raz, dlaczego trzeba swoje poszukiwania pracy zaczynać od osób najważniejszych w firmach.

Każda firma i ta co zatrudnia 15 osób i ta co zatrudnia 100 osób i ta co zatrudnia 10 tysięcy osób ma sowjego prezesa lub prezydenta, dlatego osoba, która już wie jak się realizuje prawidłowo proces aktywnego i samodzielnego poszukiwania pracy doskonale rozpracuje na jakie WAŻNE osoby w tych firmach wysyłać oferty pracy.

Ale najlepszą i najskuteczniejszą metodą jest właśnie działanie ATAK w system THE COMMAND na najważniejsze osoby w firmach, czyli na PREZESÓW [ BOCIANÓW ] i DYREKTORÓW [ PODBOCIANÓW ].

Odniosę się trochę do Twojej wypowiedzi o 300 oddziałach firmy...
doskonale, że to poruszyłeś, gdyż właśnie w takich firmach PREZES/PRESIDENT ma najwięcej do powiedzenia!
I działanie atakujące PRZEZ - THE COMMAND prezesa takiej organizacji powoduje, że oferta pracy nabiera rangi DOKUMENTU otrzymuje stosowną parafę a oferta-dokument jedzie "WINDĄ departamentową w dół" do osoby odpowidzialnej za rekrutację.

np. w BANKACH, które mają np. 400 odziałów, żaden dyrektor banku nie może zatrudnić w swoim oddziale tegoż banku pracownika bez zgody jednego z prezesów banku i zgody NDP naczelnika departamentu personalnego banku, dlatego tu stosujemy działanie CC lub JOB-DUPLEX lub system DUBELTÓWKA, czyli ofertę pracy dekretujemy:
na jednego z PREZESÓW i CC: do Naczelnika Departamentu Personalnego.
I wtedy Nasza oferta ma bardzo mocne OTWARCIE OFFEROPEN i zaczyna realizować JOB-OFFERLOWING po danej korporacji.
Oczywiście po wysłaniu oferty pracy trzeba ją dokładnie śledzić jej FLOW i nie spuszczać jej z "oka"...i wykonać w stosownym czasie telefon sprawdzający, gdzie aktualnie w firmie i u kogo Nasz oferta pracy się znajduje...

Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 25.03.10 o godzinie 12:02

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Andrzej Urbański:
Darku,
Odpowiedz:
a. Ile razy wysłałeś swoje CV do prezesa celem zdobycia pracy, na umowę o pracę?

Andrzeju,

proszę bardzo to moja odpowiedź:

ja cały czas poszukuję pracy, gdyż jestem trenerem , który sam szuka klientów i stosuje cały czas z rewelacyjnym skutkiem podstawowy system THE COMMAND i atak na BOCIANÓW w firmach.
Jestem praktykiem a nie teoretykiem, dlatego moje techniki są sprawdzone w praniu ze swojej skuteczności!

Jeżeli chodzi o szukanie pracy na etat, to tak samo działałem na BOCIANA jak starałem się o pracę w Siemensie, tak samo jak starałem się o pracę w Alcatelu, i tak samo jak starałem się o pracę w Toshibie...to były moje aktywne inicjatywy a nie statyczne czekania na anons prasowy, czy internetowy.

Jak znudzi mi się praca trenera, bo po 11 latach aktywnej samodzielnej pracy trzeba przynajmniej 2 lata odpocząć, to tak samo będę działał stosując ataki i KAMENDOWANIE na prezesów firm.

Zawsze działam od góry i zawsze składam oferty na największe rangą osoby w firmach...jest to sprawedzony i bardzo skuteczny sposób poszukiwania pracy i poszukiwania klienta na moje oferty szkoleniowe. Oczywiście atak THE COMMAND jest tylko działaniem OTWARCIA, gdyż następnie realizuje dalsze czynności procesowe, takie jak aktywne śledzenia oferty, TELETWISTER, INFORMER, etc...

Oczywiście posiadam w moim arsenale bardziej skuteczne i zaawansowane techniki skutecznego ATAKU np. system GLADIATOR i jeżeli technika THE COMMAND nie zadziała tak jak powinna stosuję inne warianty działania i realizacji procesu zabiegania o klienta.

Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 25.03.10 o godzinie 12:31

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Andrzej Urbański:

Dariusz Szul:

Wybacz, ale mam wrażenie, że na siłę starasz się udowodnić, że "białe jest czarne", a prezes decyduje o milionowych kontraktach i ilości spinaczy w biurku sekretarki.

Nie musisz wybaczać poprostu tak jest, że bez podpisu prezesa na zamówieniu nawet spinacza nie można w firmie kupić.

Pzdr Dario

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Proszę o radę. Stworzyłam CV natomiast ze statusem studenta, kazdy pracodawca wie, ze nie posiada on jeszcze doswiadczenia zawodowego. Jak dobrze napisać CV studenta? Proszę o wskazówki.

Dziękuję z góry.

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Nina Stańczyk:
Proszę o radę. Stworzyłam CV natomiast ze statusem studenta, kazdy pracodawca wie, ze nie posiada on jeszcze doswiadczenia zawodowego. Jak dobrze napisać CV studenta? Proszę o wskazówki.

Dziękuję z góry.

Nino

Napisz coś o sobie, co robiłaś w czasie studiów może gdzieś pracowałaś może skończyłaś jakieś kursy?
Napisz czy się interesujesz i gdzie chciałabyś pracować...to coś wymyślimy.

Pzdr Dario

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

zastosowałem metodę podaną przez Darka 1 raz - bez sukcesu. Firma z mojej branży, ale topowa, gdzie baaardzo ciężko sie dostać, a ogłoszenia pojawiają się od święta. Rotacja bardzo niska (kilka % rocznie).

To nie przesądza o braku skuteczności tej metody, bo 1-2 może się nie udać, ale następne 3 być może tak.

Jedno jest pewne: taki sposób działania wyróżnia nas, pokazuje naszą aktywność i zaradność, odwagę, determinację, ale trzeba spełniać również inne kryteria, by zostać zaproszonym na rozmowę (chociażby doświadczenie) czy mieć szczęście, że jest wakat :)

Uważam, że na pewno warto spróbować i wysłać swoją ofertę do Prezesa/Dyrektora, nic nie tracimy, a zyskać możemy sporo.

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Michał Neznal:
zastosowałem metodę podaną przez Darka 1 raz - bez sukcesu. Firma z mojej branży, ale topowa, gdzie baaardzo ciężko sie dostać, a ogłoszenia pojawiają się od święta. Rotacja bardzo niska (kilka % rocznie).

To nie przesądza o braku skuteczności tej metody, bo 1-2 może się nie udać, ale następne 3 być może tak.

Jedno jest pewne: taki sposób działania wyróżnia nas, pokazuje naszą aktywność i zaradność, odwagę, determinację, ale trzeba spełniać również inne kryteria, by zostać zaproszonym na rozmowę (chociażby doświadczenie) czy mieć szczęście, że jest wakat :)

Uważam, że na pewno warto spróbować i wysłać swoją ofertę do Prezesa/Dyrektora, nic nie tracimy, a zyskać możemy sporo.

Michał nie poddawaj się po wysłaniu oferty pracy/prośby o pracę powienieś dzwonić do skretariatu i aktywnie zabiegać o spotkanie...prosić sekretarkę o połączenie z JOB-VIPEM lub osobą odpowiedzialną za rekrutację JOB-PERSONAL, po 10 telefonie sekretarka napewno ulegnie i Cię umówi na spotkanie!
Pamiętaj Nieustępliwość Skuteczność i Profesjonalizm...

Pzdr Dario

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

mogłem od razu dopisać, żeby było jaśniej, no ale nic straconego:

zrezygnowałem z dalszej walki, bo dostałem znienacka inną ofertę (notabene od HH), ale równie ciekawą i zgodną z moimi głównymi oczekiwaniami :D

jakby nie patrzeć: SUKCES!

Temat: Jak szybko i łatwo znaleźć pracę w Polsce? Diabelsko...

Zastosowałam się do wskazówek Darka i przyznam, że jestem zadowolona. Nie otrzymałam interesującej mnie pracy, ale przynajmniej dostałam informację zwrotną - co się raczej nie zdarzało :).
Działam dalej :)