Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Dariusz Szul:
Człowiek z natury ludzkiej ma bardzo delikatną psychikę!

Myśli, że wszystko co robi jest świetne i doskonałe.
Osoba młoda startujaca - odpowiednio nie przygotowana - nie zahartowana na krytkę w przesłanej jej odmowie o pracę może wpaść w depresję. Trzeba z tym uważać!

Tak samo jest z osobami z dużym stażem i doświadczeniem. Też mogą to odebrać jako personalny atak na ich kompetencję i wiedzę.

BARDZO TRZEBA UWAŻAĆ!Dariusz Szul edytował(a) ten post dnia 01.04.09 o godzinie 17:16

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Dariusz Szul:
Piotrze

Telefoniczna odmowa przyjęcia do pracy raczej nie jest przyjęta jako forma powiadomiania aplikantów, że nie dostali pracy. Nie jest praktykowana!

Raczej proponuję formę grzecznego listu z podziękowniem za złożenie aplikacji na papierze firmowym firmy.Dariusz Szul edytował(a) ten post dnia 02.04.09 o godzinie 00:13

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Dariusz Szul:
Zadzwoń! I napisz tu jak przebiegły rozmowy!
Może być bardzo ciekawy temat do dyskusji.

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Iwona Kotłowska:
Witam :)

Z własnego doświadczenia przytoczę fragment listu, który otrzymałam po rozmowie rekrutacyjnej. Do dzisiaj cenię wysoko profesjonalizm pracującego tam managera:

"Witam Panią,
Raz jeszcze dziękuję za zainteresowanie naszą ofertą, dziękuję również za przybycie na spotkanie.
Niestety jestem zmuszony poinformować o tym, że nasza współpraca w najbliższym czasie nie będzie możliwa.
Wyrównany i wysoki poziom kandydatów zmusił nas do niemałego wysiłku przy podjęciu decyzji.
Życzę wszystkiego najlepszego i pozdrawiam"

Z kolei jako kontrprzykład opiszę szybko inną sytuację:
dzwoni do mnie firma doradztwa personalnego, krótki wywiad tel., zaproszenie na rozmowę na następny dzień, potwierdzenie zaproszenia przysłane emailem, następnego dnia sms przypominający o rozmowie (!), rozmowa, info o tym jak będzie przebiegała dalsza rekrutacja (3 etapy), następnego dnia tel. z gratulacjami przejścia 1 etapu i prośba o przygotowanie zadania w 2 etapie, (tel. w piątek a zadanie na poniedziałek), w ramach zadania przygotowanie przeze mnie propozycji konkretnego kwestionariusza badań potrzeb szkoleniowych i opis narzędzi dla stanowiska, a po przesłaniu przeze mnie tego "zadania" cisza !
firma (Pani konsultant) nie odpowiedziała na mojego emaila z prośbą o informację o wyniku 2 etapu;

pomimo początkowego dobrego wrażenia czuję się wykorzystana, gdzie być może (tego nie wiem), ktoś za darmo wziął sobie efekt mojej pracy pod pretekstem "zadania rekrutacyjnego" ....

pozdrawiam ciepło

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Grzegorz Jedynak:
A jak odmówić Pracodawcy? :)

Mam już taki 3 przykład, nasi kochani headhunterzy polują, zapraszają mnie, a ja jak na razie nie skorzystałem z opcji zmiany pracy. Jak odmówić, aby i pracodawca i headhunter nie "obrazili" się, bo przeca wiadomo, że nigdy nie wiemy gdzie się spotkamy

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Dariusz Szul:

Grzegorz Jedynak:
A jak odmówić Pracodawcy? :)

Mam już taki 3 przykład, nasi kochani headhunterzy polują, zapraszają mnie, a ja jak na razie nie skorzystałem z opcji zmiany pracy. Jak odmówić, aby i pracodawca i headhunter nie "obrazili" się, bo przeca wiadomo, że nigdy nie wiemy gdzie się spotkamy

Szkoda, że tak pochopnie ....odmawiasz Grzegorzu!
Dobry łowca w ciemno nie strzela tylko lubi trochę popatrzeć, zastanowić się i wycelować zanim strzeli.
Może mają dla Ciebie lepszą propozycję pracy np. wiekszą pensję w wysokości 10.000,- zł netto, lepszą furkę firmową, lepsze biuro, nowszy telefon, może wyjazd za granicę na szkolenie produktowe, może dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, może jakiś doadatkowy fundusz emerytalny...a Ty tak doświadczony Wieczny łowca i w ciemno odmawia. Nie chce mi się wierzyć!

Może mają dla Ciebie lepszą propozycję pracy np. wiekszą pensję w wysokości 10.000,- zł netto, lepszą furkę firmową, lepsze biuro, nowszy telefon, może wyjazd za granicę na szkolenie produktowe, może dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, może jakiś doadatkowy fundusz emerytalny...

Link do wypowiedzi

Temat: Jak poinformować osobę starająca się o pracę, że niestety...

Grzegorz Jedynak:

Dariusz Szul:

Grzegorz Jedynak:
A jak odmówić Pracodawcy? :)

Mam już taki 3 przykład, nasi kochani headhunterzy polują, zapraszają mnie, a ja jak na razie nie skorzystałem z opcji zmiany pracy. Jak odmówić, aby i pracodawca i headhunter nie "obrazili" się, bo przeca wiadomo, że nigdy nie wiemy gdzie się spotkamy

Szkoda, że tak pochopnie ....odmawiasz Grzegorzu!
Dobry łowca w ciemno nie strzela tylko lubi trochę popatrzeć, zastanowić się i wycelować zanim strzeli.
Może mają dla Ciebie lepszą propozycję pracy np. wiekszą pensję w wysokości 10.000,- zł netto, lepszą furkę firmową, lepsze biuro, nowszy telefon, może wyjazd za granicę na szkolenie produktowe, może dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, może jakiś doadatkowy fundusz emerytalny...a Ty tak doświadczony Wieczny łowca i w ciemno odmawia. Nie chce mi się wierzyć!

Dariuszu

Ja na te spotkania zawsze jeżdżę, to nie jest tak, że odmawiam w ciemno, cieszy mnie to, bywam na wszystkich spotkaniach, nie odmawiam spotkań, ale jeszcze nie spotkałem odpowiedzniej propozycji

Może mają dla Ciebie lepszą propozycję pracy np. wiekszą pensję w wysokości 10.000,- zł netto, lepszą furkę firmową, lepsze biuro, nowszy telefon, może wyjazd za granicę na szkolenie produktowe, może dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, może jakiś doadatkowy fundusz emerytalny...

Daj namiary na taka firmę :) Wchodze w ciemno

Link do wypowiedzi