GoldenLine
Zaloguj się
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Szkolić czy nie szkolić - oto jest pytanie...

No właśnie, czy nadal warto szkolić kogoś, się? Czy jest jakaś granica swojego rozwoju i podwładnych czy nawet przedsiębiorstwa?

Jakie są Wasze przemyślenia w tym temacie?
Link do wypowiedziLink
Henryk M.

Henryk M. Project Management /
Lean Management /
Systems Engineering

Temat: Szkolić czy nie szkolić - oto jest pytanie...

Moim zdaniem:
1) "Szkolenia" - jednodniowe - mogą mieć wartość gdy umożliwiają uczestnikom zapoznanie się, wejście w nowy dla nich temat; czyli to raczej seminarium informacyjne,
2) Szkolenia dłuższe powinny być ściśle powiązane z - choćby w niewielkim zakresie - doradztwem, czyli wdrożeniem prezentowanego materiału w praktyce (piszę o szkoleniach biznesowych),

Bardzo często zauważam brak konsekwencji i ciągłości: szkolenia są realizowane w oderwaniu od praktycznego zastosowania tego, czego dotyczą.

Wolę pomóc, choćby w ograniczonym zakresie, wdrożyć to, co mam do przekazania, niż "przeszkolić i zapomnieć".

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj