GoldenLine
Zaloguj się
Aleksandra P.

Aleksandra P. Specjalista HR

Temat: Sampling szkoleń

Ciekawi mnie stopień rozpowszechnienia i stosowania samplingu szkoleń na polskim rynku.

Pytanie do trenerów/firm szkoleniowych: Jak często spotykacie się z oczekiwaniem zaprezentowania próbki ze strony potencjalnego klienta? W przypadku jakich obszarów szkoleniowych prośba o sampling pojawia się najczęściej? I tak zupełnie po ludzku: lubicie próbki czy niespecjalnie? :)

A do firm zlecających szkolenia: Czy i jak często stosujecie sampling jako kryterium wyboru firmy szkoleniowej? Jakie widzicie jego wady (poza czasochłonnością, oczywiście) i zalety? W przypadku jakiego rodzaju szkoleń szczególnie rekomendujecie przeprowadzenie samplingu?

Jestem bardzo ciekawa Waszych doświadczeń.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Sampling szkoleń

Najpierw czy lubię: nienawidzę wręcz. Próbka szkolenia w mojej opinii ma służyć uspokojeniu "sumienia" zamawiającego. Ponieważ:
1) nie można przedstawić zakresu merytorycznego
2) proces grupowy praktycznie nie może nastąpić (oczywiście taki, który służy szkoleniu)
3) często osoby z łapanki bawią się w recenzentów a nie uczestników
4) za mało czasu sprawia, że wymyślam coś co później mi samemu się nie podoba

Spotykam się z tym dość rzadko i cieszy mnie to niezmiernie. Wg. mnie próbka szkolenia np. 2- 3 godzinna to niemalże strzał w kolano dla trenera. Dłuższa zakrawa na zwyczajne szkolenie jednodniowe.

Ale... nigdy nie odmawiam jeżeli mój klient się upiera a moje argumenty nie działają robię próbkę szkolenia. Na szczęście nigdy nie straciłem klienta z powodu próbki szkolenia:)
Link do wypowiedziLink
Aleksandra P.

Aleksandra P. Specjalista HR

Temat: Sampling szkoleń

Artur K.:
A czy mimo wszystkich zastrzeżeń dostrzegasz też jakieś korzyści? No nie wiem... na przykład możliwość wygrania dzięki próbce firmy/osoby dopiero budującej swą pozycję na rynku z potentatami, za którymi przemawia marka, doświadczenie, referencje i wszystkie inne kryteria brane pod uwagę na wcześniejszych etapach? Jest to realne?
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Sampling szkoleń

Widzę jedną ważną zaletę próbki szkolenia. Sprawdzenie czy trener generalnie potrafi nawiązać kontakt z grupą a grupa z trenerem. Jednym słowem czy jest chemia między nimi.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Sampling szkoleń

Jeśli chodzi o uzyskanie przewagi nowej firmy lub trenera poprzez próbkę szkolenia to ułuda trenera. Ponieważ:
1) Nikt nie ma czasu żeby go sobie oglądać na próbkach
2) Patrz 4 punkty z poprzednich wypowiedzi
3) Nowa firma przy 300 tyś już istniejących?? A co nowego może zaproponować czego nie ma na rynku? Zatem lepiej brać istniejącą z jakimś portfolio klientów niż nowe tylko z powodu próbki szkolenia.

I generalnie tej osobie radziłbym wziąć zimny prysznic ze 100 razy zanim zdecyduje się na wejście na rynek szkoleniowy.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Piotr Sidewicz

Tomasz Piotr Sidewicz Ponad 20 lat
doświadczeń w handlu
w tym 14 w handlu
zagra...

Temat: Sampling szkoleń

Raz w swojej karierze zrobiłem darmowy sampling. Korzyść dla mnie była taka, że dowiedziałem się, że specjalnie do siebie z klientem nie pasujemy.

Jestem przeciwnikiem darmowych samplingów - powód jest oczywisty - wiedza kosztuje, czas również.

TPS
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sampling szkoleń

Tomasz Piotr S.:
Raz w swojej karierze zrobiłem darmowy sampling. Korzyść dla mnie była taka, że dowiedziałem się, że specjalnie do siebie z klientem nie pasujemy.

Jestem przeciwnikiem darmowych samplingów - powód jest oczywisty - wiedza kosztuje, czas również.

TPS

O kuźwa, w pełni zgadzam się z TPSem :)))
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: Sampling szkoleń

Myślicie, że to aż tak częste? Ja się raz spotkałam z wymogiem samplingu - przy rekrutacji na trenera wewnętrznego:) Przy szkoleniach zewnętrznych klienci kierują się poleceniami lub współpracą (jesli zleca mi szkolenie firma szkoleniowa), a i ta wynika najczęściej z polecenia, przynajmniej w moim doświadczeniu.
Link do wypowiedziLink
Dorota Bienicewicz-Kras ek

Dorota
Bienicewicz-Kras
ek CustomerCentric
Selling Poland

Temat: Sampling szkoleń

Maria K.:
Myślicie, że to aż tak częste? Ja się raz spotkałam z wymogiem samplingu - przy rekrutacji na trenera wewnętrznego:) Przy szkoleniach zewnętrznych klienci kierują się poleceniami lub współpracą (jesli zleca mi szkolenie firma szkoleniowa), a i ta wynika najczęściej z polecenia, przynajmniej w moim doświadczeniu.

chyba nie aż tak częste - przynajmniej ode mnie jeszcze nikt samplingu nie wymagał - ciekawe od czego to zależy :)

Klientów którzy chcieliby "zobaczyć" czego uczymy zwykle zapraszam na szkolenie otwarte (robimy 1 x kwartał) - można uznać, ze to jest taki płatny sampling :)
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Sampling szkoleń

Piotr S.:
Tomasz Piotr S.:
Raz w swojej karierze zrobiłem darmowy sampling. Korzyść dla mnie była taka, że dowiedziałem się, że specjalnie do siebie z klientem nie pasujemy.

Jestem przeciwnikiem darmowych samplingów - powód jest oczywisty - wiedza kosztuje, czas również.

TPS

O kuźwa, w pełni zgadzam się z TPSem :)))
No to już przesada. Jestem w szoku!!!:)
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Sampling szkoleń

Dorota B.:
Maria K.:
Myślicie, że to aż tak częste? Ja się raz spotkałam z wymogiem samplingu - przy rekrutacji na trenera wewnętrznego:) Przy szkoleniach zewnętrznych klienci kierują się poleceniami lub współpracą (jesli zleca mi szkolenie firma szkoleniowa), a i ta wynika najczęściej z polecenia, przynajmniej w moim doświadczeniu.

chyba nie aż tak częste - przynajmniej ode mnie jeszcze nikt samplingu nie wymagał - ciekawe od czego to zależy :)
Bo się ciebie boją :)

Klientów którzy chcieliby "zobaczyć" czego uczymy zwykle zapraszam na szkolenie otwarte (robimy 1 x kwartał) - można uznać, ze to jest taki płatny sampling :)
Próbka szkolenia nie jest potrzebna jak ma się w ofercie szkolenia otwarte. Ja takich nie mam i to czasami stwarza konieczność zmierzenia się z tematem próbki szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Dorota Bienicewicz-Kras ek

Dorota
Bienicewicz-Kras
ek CustomerCentric
Selling Poland

Temat: Sampling szkoleń

Artur K.:
Dorota B.:
Maria K.:
Myślicie, że to aż tak częste? Ja się raz spotkałam z wymogiem samplingu - przy rekrutacji na trenera wewnętrznego:) Przy szkoleniach zewnętrznych klienci kierują się poleceniami lub współpracą (jesli zleca mi szkolenie firma szkoleniowa), a i ta wynika najczęściej z polecenia, przynajmniej w moim doświadczeniu.

chyba nie aż tak częste - przynajmniej ode mnie jeszcze nikt samplingu nie wymagał - ciekawe od czego to zależy :)
Bo się ciebie boją :)

raczej wątpię :) mam 160 cm wzrostu i generalnie jestem bardzo sympatyczna :)
Klientów którzy chcieliby "zobaczyć" czego uczymy zwykle zapraszam na szkolenie otwarte (robimy 1 x kwartał) - można uznać, ze to jest taki płatny sampling :)
Próbka szkolenia nie jest potrzebna jak ma się w ofercie szkolenia otwarte. Ja takich nie mam i to czasami stwarza konieczność zmierzenia się z tematem próbki szkolenia.

w nawiązaniu do innego wątku ja po prostu stwarzam możliwość rozwoju dojrzałym i inwestującym samodzielnie we własny rozwój pracownikom (a Ty nie :)) :p:p
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Sampling szkoleń

Dorota B.:
Artur K.:
Dorota B.:
Maria K.:
Myślicie, że to aż tak częste? Ja się raz spotkałam z wymogiem samplingu - przy rekrutacji na trenera wewnętrznego:) Przy szkoleniach zewnętrznych klienci kierują się poleceniami lub współpracą (jesli zleca mi szkolenie firma szkoleniowa), a i ta wynika najczęściej z polecenia, przynajmniej w moim doświadczeniu.

chyba nie aż tak częste - przynajmniej ode mnie jeszcze nikt samplingu nie wymagał - ciekawe od czego to zależy :)
Bo się ciebie boją :)

raczej wątpię :) mam 160 cm wzrostu i generalnie jestem bardzo sympatyczna :)
Dobra dobra - ja się nie dam nabrać:)
Klientów którzy chcieliby "zobaczyć" czego uczymy zwykle zapraszam na szkolenie otwarte (robimy 1 x kwartał) - można uznać, ze to jest taki płatny sampling :)
Próbka szkolenia nie jest potrzebna jak ma się w ofercie szkolenia otwarte. Ja takich nie mam i to czasami stwarza konieczność zmierzenia się z tematem próbki szkolenia.

w nawiązaniu do innego wątku ja po prostu stwarzam możliwość rozwoju dojrzałym i inwestującym samodzielnie we własny rozwój pracownikom (a Ty nie :)) :p:p
A skąd!! Nigdy!!:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj