пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Współpraca z szefem
Eee tam, drobny żarcik :)Najlepsze co, to słuchać pani Dagmary. Co jakiś czas trafiam na jej wypowiedzi i coraz bardziej staje się moim idolem od HR (serio i bez sarkazmu).
- 1
- 2
Najlepsze co, to słuchać pani Dagmary. Co jakiś czas trafiam na jej wypowiedzi i coraz bardziej staje się moim idolem od HR (serio i bez sarkazmu).
Sebastian
Kielecki
Profesjonalizm,
profesjonalizm,
profesjonalizm
Temat: Współpraca z szefem
Rafał Koc:
Witam
Mam czasami problem z przekonamien szefa co do podejmowanych przeze mnie decyzji.
Sytuacja wygląda następująco:
jest jakiś problem który próbuję rozwiązać podając dla szefa rozwiązanie które według mnie jest najlepsze. Z regóły tak jest, że szef ma inną koncepcję niż moja tylko, że po jakimś czasie te rozwiązanie się nie sprawdza i jak zaczynają się nadal piętrzyć problemy to wtedy jest zgoda na wdrożenie mojego pomysłu.
Mam w związku z tym pytanie czy to ja w nieodpowiedni sposób określam swoję wizję naprawy problemu czy to jest oznaka braku zaufania ze stony szefa a może coś innego?????????????
Proszę o podzielenie się doświadczeniami w tej kwestii
Są rożne rodzaje zarządzanie i może Twój szef porostu jest cholerykiem przekonanym o własnej słuszności - tej jedynej i prawdziwej :-) Nie warto wtedy z tym walczyć. Lepiej to wykorzystać jako woda na swój młyn. Piszesz że prędzej czy później i tak wracacie do Twojego pomysłu i wszystko jest okay :-) Nie wiem czy warto narzekać czy się cieszyć. Ja miałem kiedyś szefa, który na wszystko się zgadzał a potem i tak robił swoje. I co jest gorsze? :-)
Pozdrawiam,
Łukasz Kwiatkowski E-learning
Temat: Współpraca z szefem
Widzę, że dyskusja rozwija się bardzo prężnie, bo temat faktycznie nurtujący. Zastanawiam się czy w ciągu miesiąca odkąd temat ruszył i dostał Pan tyle ciekawych odpowiedzi sytuacja się zmieniła? Z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że jeśli faktycznie nie mamy do czynienia z przypadkiem beznadziejnym zwanym "ja i tak wiem wszystko najlepiej" bądź osobą, która boi się podkopania własnej pozycji, to zazwyczaj problemy wynikają z błędów komunikacyjnych. Kilka bardzo konkretnych argumentów, rzeczowo przedstawionych potrafią naprawdę czasami cuda zdziałać. Warto pamiętać, że to dlaczego nasze rozwiązania są lepsze jest oczywiste tylko dla nas, a innych jednak trzeba do nich przekonać. A może poszedł Pan jednak droga proponowaną przez Panią Dagmarę i zapytał?
Rafał
Koc
logistyka to moja
pasja
Temat: Współpraca z szefem
Muszę przyznać, że troszkę się sytuacja zmieniła!!!!!! Faktem jest że mam szefa który wszystko wie ale tak naprawdę nie to było najgorsze tylko to że nie umiałem spokojnie przekonywać do swoich racji. Od kiedy staram się bardziej tłumaczyć moje podjęte działania, relacje się trochę poprawiły. Sama wiedza specjalistyczna nie wystarcza, sztuką jest umiejętność komunikacji oraz słuchanie drugiej osoby, to jest to nad czym teraz pracuję!!!!!!!!!!!!!
Łukasz Kwiatkowski E-learning
Temat: Współpraca z szefem
Czyli jednak faktycznie bariera komunikacyjna znowu stała się podstawowym problemem. Grunt ze udało się znaleźć punkt w którym tkwił problem i wiadomo nad czym zacząć pracować. Powodzenia życzę i wytrwałości;)
Kinga
M
MRI, Michelin Polska
S.A. Olsztyn, "Kto
nie wyznacza sobi...
Temat: Współpraca z szefem
Jedną myśl tylko dorzucę:dobra komunikacja to nie tylko to co i jak mówimy ale przede wszystkim od tego jak to jest odbierane.
Każdy szef jest inny i każdy ma iny profil psychologiczny. Może jak poznsz profil swojego szefa będziesz umiał znaleźć z nim wspólny język i to bardzo szybko, może nawet sie zaprzyjaźnicie ;)
Powodzenia !
Krzysztof R. IT Consulting
Temat: Współpraca z szefem
Masz trudnego szefa, miałem podobnego.Podczas rozmowy z szefem nigdy się nie upieraj i nie udowadniaj mu,
że to Ty masz rację.
Może zabrzmi to jak manipulacja, ale spróbuj nakierować rozmowę tak,
aby wpadł na twój pomysł. A wtedy warto użyć również wazeliny w postaci zachwytu nad pomysłem, którego i tak ty jesteś autorem...
To działa.
Załatwiasz w ten sposób 2 rzeczy, swój pomysł i zadowolonego szefa, który myśli, że rozumujecie podobnie i stajesz się dobrym, wartościowym pracownikiem.
Pamiętaj, że są pracodawcy, którzy nie lubią, gdy ktoś jest mądrzejszy od nich.Krzysztof Różycki edytował(a) ten post dnia 30.09.10 o godzinie 00:45
- 1
- 2
Podobne tematy
Następna dyskusja:
