GoldenLine
Zaloguj się
Dominik O.

Dominik O. gazo i wodoszczelne
przejścia budowlane

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

:)Dominik Onyszko edytował(a) ten post dnia 23.12.08 o godzinie 09:58
Link do wypowiedziLink
Wioletta Cymer

Wioletta Cymer .

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,
aktualnie poszukuję pracy, wszelkie informacje w profilu

Pozdrawiam Wszystkich
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Dla użytowników programu MindManager, mam informację, że jeśli bylibyście zainteresowani prowadzeniem projektów Prince2 z wykorzystaniem tego rozwiązania - to zapraszam do zapoznania się ze szczegółami odnośnie Visual Project Maps for Prince2 na stronie internetowej
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszam do zapoznania sie z rankingiem lektur biznesowych stworzonego z podziałem na kategorie. Umieszczony jest na

FORUM

http://trenerbiznesu.com.pl
Link do wypowiedziLink
Wojciechowski M.

Wojciechowski M. Psycholog biznesu |
szkolenia &
consulting sprzedaży

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Jeśli w firmie panuje prawo dżungli, to znaczy, że trzeba zacząć szukać innej pracy. Albo zacząć się zbroić. Skutecznym orężem twardego menedżera jest podważanie kwalifikacji i predyspozycji konkurenta do stanowiska, projektu lub zasobów.

Na tej płaszczyźnie dyskredytacja zmierza do udowodnienia lub tylko stworzenia wrażenia, że mamy do czynienia (lub mielibyśmy - w przypadku wyboru, nominacji, awansu na pewne stanowisko) z "niewłaściwym człowiekiem na niewłaściwym miejscu". Akcentowana jest niezgodność między charakterem zadań powierzanych danemu człowiekowi, jego ambicjami (zwykle wygórowanymi lub nieadekwatnie ukierunkowanymi, umiejscowionymi w nieodpowiedniej dziedzinie), jego (nie)przygotowaniem do roli, do jakiej aspiruje (pretenduje) lub w jakiej widzą go jego zwolennicy, współtowarzysze czy mocodawcy.

Zdaniem ekspertów krytyka zmierza tu w trzech kierunkach (...)

Zapraszam do lektury całego artykułu: Podważanie kwalifikacji i predyspozycji
http://www.goldenline.pl/forum/blog-marka-wojciechowsk...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,

dzisiaj pojawił się na rynku produkt umożliwiający współpracę na dokumentach w czasie rzeczywistym ( Mindjet Catalyst )Wojciech K. edytował(a) ten post dnia 10.12.10 o godzinie 16:27
Link do wypowiedziLink
Agnieszka F.

Agnieszka F. Project Management,
Kierownik Działu
Interaktywnego, MBA
...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

..:
Moim zdaniem nalezaloby jeszcze dodac-manager ktory jasno wyznacza, mierzalne cel dla swojego zespolu

Hmm.... wyskakuja bledy systemowe, czy tez je zauważacie?
pozrawiamAgnieszka F. edytował(a) ten post dnia 20.06.08 o godzinie 09:28
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


Data: Szkolenia po zebraniu sie grupy ( 15 osób )– zainteresowanych prosimy o kontakt indywidualny

Miejsce: do ustalenia

Program szkolenia dla kadr kierowniczych

Moduł I: Zasady psychologii komunikacji i zarządzanie zespołem dla kadr kierowniczych

Proces komunikacji wewnątrzgrupowej jest dość złożony i może sprawiać trudności kadrze dowodzącej. Poprawa komunikacja między współpracownikami ma kluczowe znaczenie dla ich wspólnych zadań jako grupy, wpływa na współpracę i relacje między poszczególnymi uczestnikami grupy czy zespołu. Efektywna komunikacja pozwala budowanie jedności
w grupie i wspólnym zrozumieniu. Gdy chcemy by nas słuchano – najpierw musimy wysłuchać innych lub zachęcić ich do wyrażenia swojej opinii. Często zdarza się tak, że ludzie nie słuchają się wzajemnie, – co powoduje bariery w przepływie komunikacji i wpływa niekorzystnie na jej końcowy efekt.

Sposób prowadzenia szkolenia:
Moduł I obejmuje zagadnienia z komunikacji interpersonalnej i wewnątrzgrupowej. Część treści jest rozłożona w formie wykładu interaktywnego – prowadzonym i moderowanym przez trenera z czynnym udziałem uczestników szkolenia. W proponowanym module znajdują się zagadnienia omawiane, opracowane jako zajęcia warsztatowe.
Moduł II obejmuje zagadnienia z zakresu przywództwa oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Część materiału jest podana uczestnikom w formie wykładu interaktywnego oraz zajęć praktycznych.

Dzień 1:

1. Model komunikacji wewnątrzgrupowej
2. Aktywnego słuchanie – jego znaczenie w prowadzeniu dialogu
3. Szef i pracownik rozmawiają ze sobą
4. Dwa typy wypowiedzi: Ja i Ty
5. Rodzaje argumentów
6. Krytykuj konstruktywnie
7. Nagradzaj słownie – pochwała jako sposób pozafinansowego motywowania
8. Zarządzanie zespołem – jak skutecznie zarządzać i kierować?
9. Rola menadżera w kierowaniu zespołem
10. Jak integrować zespół?

Moduł II: „ Przywódca, za którym nikt nie podąża jest tylko spacerowiczem „
Przywództwo i kierowanie zespołem

„ Przywódca, za którym nikt nie podąża jest tylko spacerowiczem „ takie motto określa rolę i znaczenie przywódcy w dzisiejszych czasach. Dobry kierownik, menadżer tak musi kierować, współpracować ze swoim zespołem, aby miał pewność, że za nim ktoś podąża. Psychologia zarządzania nie może sprowadzać się tylko i wyłącznie do wydawania poleceń i ich egzekwowania, ale przede wszystkim musi być ukierunkowana w stronę drugiego człowieka.
Zarządzanie zespołem wymaga od nas znajomości procesów grupowych, szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych, – gdy zespołem targają nieporozumienia, trudności. Powstaje, więc pytanie: Jak skutecznie i efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi? Kiedy ustąpić miejsca innym a kiedy wymagać od zespołu? Jakimi cechami powinien charakteryzować się dobry i sprawny przywódca?
Na wszystkie te oraz wiele innych pytań – znajda Państwo odpowiedź podczas proponowanego szkolenia.

Dzień 2:

1. Czym jest przywództwo?
2. Procesy grupowe
3. Jak budować zaufanie?
4. Style kierowania
5. Cechy dobrego przywódcy
6. 6 podstawowych składników poczucia własnej wartości
7. Cechy dojrzałej osobowości
8. Stosowanie kar i nagród w zarządzaniu zespołem
9. Zebrania pracownicze – analiza i diagnoza potrzeb, trudności grupy
10. Asertywność jako sposób na radzenie sobie z manipulacją grupy

Cele szkolenia obydwu modułów:
• Poznanie procesu i modelu komunikacji
• Uświadomienie uczestnikom wpływu i znaczenia komunikacji niewerbalnej
• Przedstawienie sposobu argumentowania i przekonywania innych
• Zapoznanie z procesem aktywnego słuchania i parafrazowania
• Poznanie ze skutecznym sposobem zadawania pytań
• Zapoznanie z zasadami konstruktywnej krytyki
• Uświadomienie znaczenie motywacji pozafinansowej
• Poznanie metod i procesów grupowych
• Określenie indywidualnych stylów kierowania zespołem
• Wzmocnienie własnej wartości
• Poznanie sposobów i metod integracyjnych

Plany szkoleń objęte są ochroną wynikającą z prawa autorskiego. Wykorzystanie bez wiedzy autora stanowi naruszenie prawa – Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2000, Nr 80, poz. 904, tj., z późn. zm.).

INFORMACJE ORAZ ZAPISY:

Sekretariat - tel. (0-52) 56 25 800 fax. (0-52) 56 25 806

biuro@profesjonalista.net.pl

Marketing - tel. (0-52) 56 25 809 fax. (0-52) 56 25 808

szkolenia@profesjonalista.net.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Czas na zmiany -
szukam innego zajęcia (pracy) i nowych wyzwań.

Szczegóły dostępne na moim profilu. Informacje szczegółowe za pośrdenictwem poczty GL lub telefonicznie

pozdrawiam wszystkich
Michał
Link do wypowiedziLink
Aneta K.

Aneta K. Logistics

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,

szukam firmy we Wroclawiu ( to warunek podstawowy ),ktora bylaby zainteresowana prowadzeniem magazynu palet i opakowan.
Chetnych zapraszam na priv.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Firma Bogas IT&Business Consulting zajmuje się rekrutacją pracowników i nowoczesnymi rozwiązaniami IT.

Jeżeli potrzebujesz profesjonalnej rekrutacji pracowników, czy stworzenia strony internetowej to skontaktuj się z nami.

praca@bogas.com.pl

500429498 - Bogumił Kolmasiak - dział IT

606673029 - Paweł Krężołek - dział HR
Link do wypowiedziLink
Paweł Soproniuk

Paweł Soproniuk Neuron APR

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam!
Mam informację dla tych, którzy jeszcze nie dowiedzieli się o konkursach British Council dla menedżerów z branż kreatywnych - jeszcze tylko do 17 lipca można przesyłać zgłoszenia do do dwóch edycji konkursu:
- sztuki wizualne (kuratorzy, dyrektorzy, właściciele i specjaliści z galeriach, domach aukcyjnych, mediach poświęconych sztukom wizualnym)
- film i telewizja (menedżerowie i właściciele firm produkujących, dystrybuujących produkcje filmowe i telewizyjne, festiwale i pokrewne)

Wszystkie szczegóły są na http://media.neuron.pl/PressOffice/PressRelease.102323.po

Konkursy YCE (Young Creative Entrepreneur) to szansa dla wszystkich, którzy odnoszą sukcesy jako menedżerowie lub właściciele firm z branż kreatywnych. Nagroda główna to wyjazd do Wielkiej Brytanii oraz 7 500 funtów na realizację swojego projektu!

Wymagania i więcej szczegółów na http://www.britishcouncil.org/pl/poland-iyce.htm

Zapraszam w imieniu British Council!
Link do wypowiedziLink
Joanna Motylska-Komsta

Joanna Motylska-Komsta Trener skuteczności
osobistej,
milosniczka sztuki

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Nie przemęczaj się, bądź egoistą, szanuj się… a zarządzanie przyjdzie z czasem.

Zapraszam do udziału w wyjątkowym projekcie szkoleniowym pt.:
ZARZĄDZANIE CZASEM - DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH.

Warsztat prowadzony w sposób interaktywny. Termin: 23-24.08.08 r,. Wrocław
Tematyka: jak najbardziej adekwatna, cena jeszcze wakacyjna. Zobacz.
Szczegóły na http://psychokreacja.pl, kontakt: Tel:0509376727, zgłoszenia: info@psychokreacja.pl lub info@dobresamopoczucie.pl
Organizator: Centrum Psychokreacji Biznesowej

Zapraszam
Joanna Motylska-Komsta, http://dobresamopoczucie.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

W imieniu Grupy Szkoleniowej BIZNES i TEATR http://www.biznes-teatr.com mam przyjemność zaprosić na autorskie szkolenie przeznaczone dla kadry menedżerskiej oraz wszystkich pragnących doskonalić własne umiejętności wystąpień publicznych:

Umiejętności artystyczne – istotny atrybut udanych wystąpień publicznych.

Program ramowy szkolenia:

Dzień pierwszy:

- Analiza wewnętrznej ekspresji uczestników szkolenia i możliwych kierunków jej ewoluowania – praca na wybranych tekstach.
- Zasada równoważenia potencjałów energetycznych jako punkt wyjścia do prawidłowego przygotowania i przeprowadzenia publicznych wystąpień.
- Przestrzeń społeczna jako scena. Gest jako pierwotny nośnik informacji.
- Ćwiczenia z:
- odczytywania intencji zawartej w geście.
- doboru właściwego gestu do semantyki przekazu.
- Słowo jako znak ( nośnik informacji) i zjawisko akustyczne (nośnik emocji).
- Barwa głosu (tembr) – ważny nośnik ładunku emocjonalnego w przekazie – ćwiczenia warsztatowe.
- Poprawność dykcyjna jako niezbędny element semantyki przekazu – wprowadzenie do ćwiczeń.
- Właściwe słowo i adekwatny gest jako niezbędny element udanego publicznego wystąpienia – symulacje na wybranych tekstach.

Dzień drugi:

- Repetycja z ćwiczeń dnia pierwszego:
- ćwiczenia dykcyjne.
- ćwiczenia emisyjne.
- Wyzwalanie własnej emocji i przekazanie wzbudzonego entuzjazmu słuchaczom - ćwiczenia.
- Konstruowanie scenariusza publicznego wystąpienia – podstawowe zasady.
- Scena i rekwizyty – ćwiczenia.
- Przygotowanie wystąpienia na zadany temat – ćwiczenia.
- Stres a publiczne wystąpienia.
- Symulacje przygotowanych publicznych wystąpień.

Informacje o prowadzącym szkolenie:

Bogdan Kalarus

Partner i współzałożyciel Grupy Szkoleniowej BIZNES i TEATR. Współzałożyciel i dyrektor Szkoły Wokalno - Aktorskiej w Krakowie. Przedsiębiorca, śpiewak operowy oraz aktor scen muzycznych. W latach 1983 - 1988 artysta zespołu Opery i Operetki w Krakowie. Występował m.in. w operach G. Verdiego (Rigoletto, Traviata), operetkach K. Millockera (Student Żebrak) i musicalach: F. Loewe (My fair Lady) i I. Dunajewskiego (Swobodny Wiatr).
Pedagog i ekonomista. Specjalizuje się w emisji głosu, autoprezentacji, sztuce przemawiania i wykorzystania elementów bellcanta w śpiewie musicalowym i piosence aktorskiej.
Organizator autorskich kursów i warsztatów wykorzystujących elementy warsztatu aktora i wokalisty do podniesienia standardów pracy nauczycieli, wykładowców i ludzi biznesu. Autor sztuk (Gwiazdor, Słodka zemsta czyli kilka scen z życia miłośników teatru) oraz musicalu (Zimowa Opowieść).

Informacje organizacyjne wraz z kosztami:

Najbliższe terminy szkoleń i cena:
29 - 30.08 KRAKÓW (miejsce: Szkoła Wokalno - Aktorska w Krakowie)
cena dla jednej osoby 990 zł (promocja wakacyjna).

26 - 27.09 KRAKÓW (miejsce do uzgodnienia, część zajęć odbędzie się w sali teatralnej).
cena dla jednej osoby 1.290 zł

Szkolenia odbywają się w piątki i soboty w godzinach 9.00 - 18.00 (16 godzin szkoleniowych)

Ilość uczestników od 6 do maksymalnie 10.

W przypadku zgłoszenia się zorganizowanych grup osób zainteresowanych szkoleniem istnieje możliwość ustalenia szkolenia poza Krakowem oraz uzyskania rabatu.

W ramach ceny za szkolenie zapewniamy:

- dyplom ukończenia szkolenia.
- materiały szkoleniowe.
- indywidualne zalecenia dla każdego z uczestników,dotyczące samodzielnych ćwiczeń po szkoleniu.
- posiłki w trakcie szkolenia.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać drogą mailową biuro@biznes-teatr.com lub kontaktując się bezpośrednio ze mną zbigniew.siatkowski@biznes-teatr.com tel. 669 816 419 (lub tutaj na priv).

Zachęcam do skorzystania ze szkolenia i pozdrawiam serdecznie :)
Link do wypowiedziLink
Tomasz F.

Tomasz F.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 19.11.17 o godzinie 13:26
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

;-)
Link do wypowiedziLink
Wojciech Małota

Wojciech Małota Programista

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,

Opublikowaliśmy e-booka zatytułowanego "Strona internetowa przynosząca korzyści". Objaśniamy w nim podstawowe aspekty tworzenia stron internetowych. Tłumaczymy na co zwracać uwagę tworząc witrynę lub zlecając jej wykonanie zewnętrznej firmie. Poświęciliśmy też sporo uwagi na omówienie strony internetowej jako narzędzia marketingowego. E-booka można pobrać za pomocą strony http://poradnik.php-art.pl

Pozdrawiam,
Wojciech Małota
Link do wypowiedziLink
Mieczysław Obiedziński

Mieczysław Obiedziński Dyrektor operacyjny,
Auditor wiodący TÜV
SÜD MS

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,

Wszystkich zainteresowanych omówieniem normy ISO 9001 oraz zmianami związanymi z nowelizacją ISO 9001:2008 zapraszam na szkolenie do TUV SUD Akademia.

8 Wrzesień 2008 Warszawa

13 Październik 2008 Poznań

Szczegóły na http://tuevpolska.pl

Cena udziału w szkoleniu 200 PLN (0% VAT zwolnione)

Zapisy poprzez formularz on-line:
http://tuevpolska.pl/szkolenia_dla_firm/

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Joanna Z.

Joanna Z. Efektiva Agencja
Reklamy

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


Trening menedżerski - 300 zł taniej dla członków grupy Top Manager!

Są jeszcze miejsca na szkolenia Trening menedżerski I oraz II w Poznaniu, które odbędą się 18.09 - 19.09.2008 r. oraz 25.09 - 26.09.2008r. Będą to intensywne dni poświęcone planowaniu sukcesu w roli menedżera.
Efekty pracy menedżera oceniane są w oparciu o to, jak działają jego podwładni. Dlatego osoby pełniące funkcje menedżerskie w firmie powinny wykazać się nie tylko wiedzą merytoryczną, ale także zdolnościami interpersonalnymi.

Oferta specjalna!

Zniżka w wysokości 300zł na I lub II część treningu dla członków grupy Top Manager - zadzwoń i zapytaj nas o szczegóły.

Jeśli pragniesz zrozumieć zespół, odkryć swój własny styl kierowania i upewnić się, czy działasz efektywnie - ta oferta jest dla Ciebie.

Szczegóły i zapisy na:
http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/szkolenia/otwarte...
oraz
http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/szkolenia/otwarte...
Link do wypowiedziLink
Wojciechowski M.

Wojciechowski M. Psycholog biznesu |
szkolenia &
consulting sprzedaży

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Chcesz zrealizować skuteczne szkolenie?
Potrzebujesz profesjonalnego trenera?
Szukasz dobrego, efektywnego szkolenia dla Siebie lub swoich współpracowników?

Jeśli chociaż na jedno z tych pytań Twoja odpowiedź brzmi TAK
- to zobacz stronę grupy: Szkolenia4Biz


Obrazek


http://www.goldenline.pl/grupa/szkolenia4biz

Zapraszam :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj