GoldenLine
Zaloguj się
M D.

M D. Dyrektor

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Mimo swojego młodego wieku zmieniałem pracę 12 razy z czego 6 pierwszych umów o pracę podpisałem jak byłem jeszcze studentem (pracowałem od sesji do sesji). Traktowałem wtedy pracę bardziej jako dodatkowe zajęcia na studiach niż źródło utrzymania. Oczywiście nie zamieszczam wszystkich tych prac w swoim cv, ale często na rozmowach rekrutacyjnych podaję te informacje.
Dzięki temu mam porównanie jak jest gdzie indziej i co tracę a co zyskuję będąc w obecnej firmie.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Jak tak czytam to dochodzę do wniosku że całkiem naturalnym procesem jest to że osoba młoda przeskakuje z firmy do firmy ucząc się w każdej czegoś innego aż do momentu kiedy na swojej drodze napotka miejsca w którym może wykorzystać zdobyte informacje i ustabilizować się. Jestem Ciekaw tylko jak reagują na to firmy HRowe które w umowach gwarantują odpowiedni dobór pracownika.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

ja w sumie miejsc pracy nie zmienialem zbyt czesto.. podczas studiow poprobowalem tego i owego, ale w sumie wiekszosc czasu jestem w jednej firmie pracujac dla roznych ludzi, roznych struktur, rozne byly obowiazki, choc stanowisko w miare podobne.. teraz pojawila sie interesujaca oferta.. manager, pensja +40%.. blizej domu i takie tam.. no ale.. czy np. jesli w przeciagu kolejnych 3-6 miesiecy pojawilaby sie oferta gdzie moglbym dostac dwa razy tyle? nie zdecydowalibyscie sie? ..ja bym sie zastanawial tylko i wylacznie z puntku widzenia "jak to bedzie wygladac w cv" wlasnie..plus ew. co to za firma jak nastroje itp. .. i co w takim wypadku byscie zrobili? .. owszem jest pewien punkt w zarobkach gdzie zwiekszenie ich nie jest wystarczajacym czynnikiem motywujacym do zmiany pracy.. ale zbyt wielu co osiagnelo taki poziom to nas nie ma ;-)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Grzegorz O.:
Jak tak czytam to dochodzę do wniosku że całkiem naturalnym procesem jest to że osoba młoda przeskakuje z firmy do firmy ucząc się w każdej czegoś innego aż do momentu kiedy na swojej drodze napotka miejsca w którym może wykorzystać zdobyte informacje i ustabilizować się. Jestem Ciekaw tylko jak reagują na to firmy HRowe które w umowach gwarantują odpowiedni dobór pracownika.
Tak, dobrze też zdefiniować "skacze".
Jakoś kiepsko widzę przyswojenie wiedzy o firmie, produktach etc w ciągu np. 6 miesięcy. Może i czegoś się nauczy. Ale głęboka wiedza to to nie będzie. Czyli "gdzieś dzwoni..."Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 10.11.07 o godzinie 18:26
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

A może już wie że mu się tam nie podoba i dlatego szuka czegoś innego albo wie, że w tym miejscu tak naprawdę się niczego nie nauczy. Podczas rozmowy wykwalifikowany HRowiec sprzedał mu firmę i możliwości a po wejściu w jej struktury okazało się że reklama kłamała. Niezbędną wiedze o firmie dla wyrobienia własnej subiektywnej opinii można przyswoić bardzo szybko, są osoby którym zajmuje to jeden dzień, produkty to już inna bajka.
Ja np. przyznaje, że zmieniałem kiedyś często pracę do momentu aż nie znalazłem firmy w której mogłem swobodnie pozyskiwać wiedzę a na dzień dzisiejszy pracuje głównie na kontraktach. Wiec "zmiany" sa mile widziane :).Grzegorz O. edytował(a) ten post dnia 11.11.07 o godzinie 01:32
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Grzegorz O.:
A może już wie że mu się tam nie podoba i dlatego szuka czegoś innego albo wie, że w tym miejscu tak naprawdę się niczego nie nauczy. Podczas rozmowy wykwalifikowany HRowiec sprzedał mu firmę i możliwości a po wejściu w jej struktury okazało się że reklama kłamała. Niezbedną wiedze o firmie dla wyrobienia własnej subiektywnej opini można przyswoić bardzo szybko, produkty to już inna bajka.
Jeśli padł ofiarą oszustwa - przypadek HRowca nie do końca uczciwego - to trudno. Tylko ile razy można stać sie ofiarą oszustwa w kwestii pracy ?
Oczywiście - istnieje okres próbny - i on służy obu stronom - i pracownikowi i pracodawcy, by się zastanwić czy "do siebie pasują". Ale mi daje do myślenia gdy ktos nie pracował nigdzie dłużej niż 6 m-cy.... nie mozemy mówić tu o nauce, bo to chyba nadinterpretacja...Jaką gwarancję ma pracodawca, że ni ejest kolejnym karbem na kolbie ?Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 11.11.07 o godzinie 01:30
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Dagmara D.:
Grzegorz O.:
A może już wie że mu się tam nie podoba i dlatego szuka czegoś innego albo wie, że w tym miejscu tak naprawdę się niczego nie nauczy. Podczas rozmowy wykwalifikowany HRowiec sprzedał mu firmę i możliwości a po wejściu w jej struktury okazało się że reklama kłamała. Niezbedną wiedze o firmie dla wyrobienia własnej subiektywnej opini można przyswoić bardzo szybko, produkty to już inna bajka.
Jeśli padł ofiarą oszustwa - przypadek HRowca nie do końca uczciwego - to trudno. Tylko ile razy można stać sie ofiarą oszustwa w kwestii pracy ?
Oczywiście - istnieje okres próbny - i on służy obu stronom - i pracownikowi i pracodawcy, by się zastanwić czy "do siebie pasują". Ale mi daje do myślenia gdy ktos nie pracował nigdzie dłużej niż 6 m-cy.... nie mozemy mówić tu o nauce, bo to chyba nadinterpretacja...Jaką gwarancję ma pracodawca, że ni ejest kolejnym karbem na kolbie ?Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 11.11.07 o godzinie 01:30

Gwarancja 0 podobnie jak pracownik nie ma gwarancji że po 3 miesiącach nie rozpocznie sie wielkie jucowanko :). Z tym że czasy się trochę zmieniają jeśli komuś się nie podoba skala działania firmy lub atmosfera to może to zmienić.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Grzegorz O.:

Gwarancja 0 podobnie jak pracownik nie ma gwarancji że po 3 miesiącach nie rozpocznie sie wielkie jucowanko :). Z tym że czasy się trochę zmieniają jeśli komuś się nie podoba skala działania firmy lub atmosfera to może to zmienić.
Nie wiem czy tak bardzo się zmieniły czasu. Ja nigdy nie miałam z tym problemu, by zrezygnować jak mi się nie podoba. Ale nie wiem czy taką ocenę można wystawić po okresie próbnym...raczej bym nie ryzykowała. Dobrze spróbować. Jeśli się nie próbuije to właśnie ma się takie a nie inne CV ...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Krzysztof Rzepczyński:
Witam,
Uważam że jedna firma nie zagwarantuje pełnego rozwoju pracownika, a praca w kilku firmach może dać szerszy ogląd na dziedziny którymi się zajmujemy. Wynika to z tego, że każda firma jest inna i w każdej z nich, ten sam problem może być rozwiązany w inny sposób.
... a to uczy patrzenia na problemy wielopłaszczyznowo.
Praca u róznych pracodawców to doświadczenie dajace przewagę nad pracującymi w jednym miejscu przez wiele lat.

pzdr,
zgadzam się zgadzam,
pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

10/10 zgadzam się
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Koleżanki, Koledzy,
jest też jeden aspekt. Ambicja. No i zarobki, o czym zapominamy. Jeśli dla kogoś zarobki są zbyt ważne, to są wtedy skoki: bo dali 2 stówki więcej, bo wydawało się coś tam... Ale, warto czasem usiąść i zaplanować swoją karierę. Co chcę robić za 5-10 lat? Czy praca, którą mam, zbliża mnie do tego celu? A może to nie to> Więc zmiana? Ale wtedy najczęściej jesteś na tym samym poziomie, tracisz trochę czasu. Ja osobiście jestem zwolennikiem bardzo wybiórczego podchodzenia do pracodawcy, tzn. że On wybiera, al oczywiście i ja. Nie rzucam się na każdą ofertę, jeśli ona mnie oddala od wytyczonego celu. Albo burzy pewien plan. Wiem, że to trudne - ale czasem warto (oj, warto!) poczekać parę miesięcy i wybrać pracę nie - pierwszą-lepszą, ale taką, na jaką czekamy... Więc, kto szuka, ten znajdzie, pod warunkiem, że wie czego szuka i wie gdzie szukać... (czasem warto dać się znaleźć...). Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Radosław Dzik:
Ale, warto czasem usiąść i zaplanować swoją karierę. Co chcę robić za 5-10 lat?

Na pewno? Ja planowałem tyle razy, a teraz z perspektywy czasu moje wcześniejsze plany okazują się śmieszne :) Poza tym życie przynosi tyle niespodzianek i okazji, że jakiekolwiek planowanie nie ma większego sensu :)
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Grzegorz Janoszka:
Radosław Dzik:
Ale, warto czasem usiąść i zaplanować swoją karierę. Co chcę robić za 5-10 lat?

Na pewno?

Radek miał chyba na myśli to, że możemy sobie uwzględnić w naszych planach czy chcemy współpracować z danym pracodawcą czy nie i za ile. Sprecyzować nasze wymagania poniżej których nie powinniśmy schodzić.
Link do wypowiedziLink
Jacek Migrała

Jacek Migrała CEO FMCG

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Jeśli widzę CV-kę, gdzie 5-letnia kariera zawiera 12 "przystanków", to... pytam mojego HR-owca o ten WAŻNY powód, dla którego mi ja przesłał. Natomiast jest rzeczą normalną, że manager z 15 letnim stażem miał prawo popełnić zwykłe ludzkie błędy przy wyborze pracodawców, z których się szybko wycofał lub nagle załamał sie biznes w którym działał. Mówię również z własnego doswiadczenia...
Generalnie : indywidualna ocena bardzo wskazana....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Większość przeczytanych postów ujmuje częsta zmianę miejsca pracy jako: "winę" pracownika - nie charakteryzuje go elastyczność, nie nadaje sie na handlowca (bo jak domniemam nie poradził sobie z targetem), nie wie czego chce czy pracodawca sakm postanowił pracownikowi "podziękować". Ja natomiast uważam, że eliminowanie cv tylko dlatego, ze ktoś "nie zagrzał" miejsca w firmie x, jest wielkim błędem. Znam mnóstwo przypadków, gdzie wina leży tylko i wyłącznie po stronie nowego pracodawcy, którzy obiecują gruszki na wierzbie. Tak tak, niestety :
przed podpisaniem umowy o pracę - oferujemy samochód służbowy
po podpisaniu - samochód kiedyś będzie, póki co będzie Pan jeździł swoim
przed podpisaniem - nienormowany czas pracy
po podpisaniu - 9 godz, dziennie+dyżury po 12 godz raz w tyg+soboty -oczywiście o nadgodzinach nie ma mowy
Czy inny przykład: rekrutacja trwała 2 miesiące (kilka etapów rozmowy kwalif+AC)sukces - jest praca, po czym dzien przed umówionym pierwszym dniem pracy, dzwoni pani z hr i informuje ze niestety nieaktualne (oczywiscie pracowik juz zdołał rozwiązac wczesniejszą umowę).
takich sytuacji jest wiele, gdzie to pracodawca zachowuje się w sposób "niefair".
Zastanawia mnie tylko jak powinien zachowac sie pracownik, którego spotkały takie "niespodzianki" ze stron przyszłych pracodawców. Przemilczec na nastepnej rozmowie czy opowiedziec.
Niemniej jednak uwazam ze indywidualne podejscie do kandydata to klucz do sukcesu!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Tak Pani Dagmaro, ma Pani racje.

do tej pory pracodawcy, czy tez HR uwazali ze skoro jest tylu kandydatow to oszczedzimy sobie czas i bedziemy eliminowali tych co "skakali" - bez wnikania

teraz chyba juz chyba sie pozmienialo, mam taka nadzieje

poprostu do kazdego przypadku nalezy podchodzic indywidualnie

pozdrawiam
B
Link do wypowiedziLink
Jerzy Zientkowski

Jerzy Zientkowski Public speaker and
coach. IT Manager.
Father.

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Grzegorz Janoszka:
Radosław Dzik:
Ale, warto czasem usiąść i zaplanować swoją karierę. Co chcę robić za 5-10 lat?

Na pewno? Ja planowałem tyle razy, a teraz z perspektywy czasu moje wcześniejsze plany okazują się śmieszne :) Poza tym życie przynosi tyle niespodzianek i okazji, że jakiekolwiek planowanie nie ma większego sensu :)

Panie Grzegorzu, kolejny topic w którym mamy odmienne zdania :)

Plan mieć należy. Nawet kilka planów, zakładających różne scenariusze (vide budżetowanie u Wellcha). Ich realność, śmieszność i inne cechy po paru latach dają nam niezłe pojęcie o tym, czego się po drodze nauczyliśmy.

Zaimponował mi młody chłopak, który lat temu kilka przyszedł do mnie, wówczas project managera i powiedział, że jego plan minimum na kilka lat zakłada rozwój programistyczny, maksimum - wykopanie mnie z posady. Pokazał mi również spis szkoleń, miękkich i twardych, których potrzebował do maksimum. Jest teraz team leaderem i, o ile wiem, osiągnie swój cel maksimum; w innej co prawda dziedzinie, ale nie uważam, żeby czas zmarnował.
Ach. On pracuje cały czas w tej samej firmie. Ja nie :)

Pozdrawiam
Jerzy
Link do wypowiedziLink
Michał S.

Michał S. Telesales Director /
Alior T-Mobile
Usługi Bankowe /
Call...

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

kazdy z Was przemyca ziarnko prawdy... dla mnie puenta tego wszystkiego bedzie ostatnie zdanie Pani Dagmary Iskry :)

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Rafał Kurasiewicz

Rafał Kurasiewicz W poszukiwaniu
nowych wyzwań i
horyzontów...

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Według mnie częsta zmiana pracy jest związana z
1. Dążeniem do własnego rozwoju,
2. Perspektywami (czyt. brakiem perspektyw) w obecnej firmie,
3. Zmianami w firmie, czyniącymi pracę bardziej uciążliwą,
4. Prywatnych subiektywnych powodów, jak przeprowadzka do innego miasta itp., czy innych zmian czyniących obecną pracę uciążliwą.

Ja w swoich własnych zmianach zatrudnienia miałem wszystkie cztery powody. Chyba ważne jest to, aby każdą zmianę pracodawcy dobrze przemyśleć. Bezmyślne przeskakiwanie z firmy do firmy nie prowadzi do niczego korzystnego - nie daje ani samorozwoju, ani zadowolenia z Siebie. Jedno jest pewne, przy każdej zmianie należy zadbać aby każda zmiana była na lepsze.

Pozdrawiam
Rafał
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?

Rafał Kurasiewicz:
Według mnie częsta zmiana pracy jest związana z
1. Dążeniem do własnego rozwoju,
2. Perspektywami (czyt. brakiem perspektyw) w obecnej firmie,
3. Zmianami w firmie, czyniącymi pracę bardziej uciążliwą,
4. Prywatnych subiektywnych powodów, jak przeprowadzka do innego miasta itp., czy innych zmian czyniących obecną pracę uciążliwą.

Ja w swoich własnych zmianach zatrudnienia miałem wszystkie cztery powody. Chyba ważne jest to, aby każdą zmianę pracodawcy dobrze przemyśleć. Bezmyślne przeskakiwanie z firmy do firmy nie prowadzi do niczego korzystnego - nie daje ani samorozwoju, ani zadowolenia z Siebie. Jedno jest pewne, przy każdej zmianie należy zadbać aby każda zmiana była na lepsze.

Pozdrawiam
Rafał


Dokładnie kolego, mam podobne zdanie na ten temat, bo sam zmieniłem parę razy pracodawcę.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj