Marcin K.

Marcin K. Area Manager Poland

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Agnieszka W.:
"Dlaczego psy mają zimne nosy?"
:)


Myślę, że z odpowiedzią każdy się zapozna (zaczerpnięte z http://kynologia.pl):

"Każdy wie,że psy mają zazwyczaj zimne,wilgotne nosy.Nieodmiennie przypomina mi o tym pobudka, jaką zapewnia mi co rano któryś z moich pupili, uznawszy,że warto upomnieć się o wczesne śniadanie wtykając mi zimny nos w ucho.Nos stale jest zwilżany dzięki wydzielinie licznych gruczołów śluzowych, które tam się znajdują.Zadaniem śluzu jest chłodzenie nosa , ale przede wszystkim bierze on udział w zbieraniu cząsteczek zapachów.Cząsteczki zapachów to związki chemiczne rozpuszczalne w wodzie.Wydzielina na trufli nosa ,działa jak mokra,włochata szmatka, na której osadzają się cząsteczki zapachu, by po chwili rozpuścić się w śluzie.Kiedy śluzu wydziela się zbyt mało i nos jest za suchy , psy liżą się po nim, zwilżając go śliną.Budowa wewnętrzna śluzuwki nosa,wyposażonej w specjalne włosowate struktury, ułatwia śluzowi spływanie do komór nosowych oraz koncentrację nasączonego zapachami płynu w pobliżu komórek zajmujących się rozpoznaniem woni.Aby cały system działał sprawnie , potrzeba bardzo dużo wydzieliny.U niektórych ras ten śluz, zamiast spływać do gardła , spływa wzdłuż fafli i wycieka na zewnątrz, co czasami określa się jako skłonność do ślinienia się.Średniej wielkości pies produkuje ponad pół kwarty śluzu w ciągu dnia, co znakomicie wyjaśnia, czemu czworonogi te wypijają pokażne ilości wody."

Pozdrawiam
Paweł S.

Paweł S. Grupa PM, PRINCE2(R)
approved trainer,
Project Manager -
...

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Grzegorz K.:
Paweł S.:
Cytat pytania:
"Dlaczego przykrywy od studzienek kanalizacyjnych są okrągłe?"

Moim zdaniem jednoznacznie chodzi o studzienki kanalizacyjne a nie o szamba betonowe szczelne ;-] i raczej nie dostrzegam tu błędu rekrutera (choć jakoś tak wewnętrznie za rekruterami nie przepadam i jak mogę wytknąc im niekompetencję i bylejakość, to skwapliwie z tego korzystam:-) )

Przelotowe, czy końcowe? Bo ja mam w takiej kozackiej z PCV kwadrat. Zamykany na klucze ampulowe.

Myślę, że żeby zakończyć tę dyskusję wystarczy ograniczyć analizę do zbioru wszystkich studzienek z okrągłym włazem i wykazać, dlaczego taki właz jest lepszy od prostokątnego, zaznaczając, że istnieją również studzienki o innym kształcie włazu. I myślę, że taka odpowiedź rekrutera usatysfakcjonuje. Myślę też, że rekruterowi naprawdę nie chodzi o to, że są inne kształty włązów do studzienek. Jednak, ponieważ znajduję odpowiedź na to pytanie opierając się tylko i wyłącznie o logikę z minimalną ilością wiedzy z zakresu geometrii, to nie przyrównywałbym tego pytania do pytania "Ile razy Miguel Indurain wygrał Wielką Pętlę?".Paweł S. edytował(a) ten post dnia 03.10.07 o godzinie 09:51

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

O i to jest dobre pytanie.

Z ciekawszych i technicznych - co to jest kąt ścina. Gość zaginał gościa, bo jeden i drugi byli ślusarzami.

Dyskusja się wywiązała podobna do studzienek. Co dała - nie wiem, bo nie sądzę, zeby rekrutujący wiele zapamiętał, bo się zaangażował w obronę swojego stanowiska jako ekspert. Dodam tylko, ze rekrutacja w firmie ochroniarskiej.
Anita J.

Anita J. Agencja Reklamowa-
najważniejsze jest
to, żeby robić to
c...

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Witam Wszystkich :-).
Kiedyś dostałam niezłę pytanie, które mnie wcięło, a mianowicie:
"Czy jest w stanie się pani tak wyluzować że gdybyśmy poszli całą agencją na imprezę firmową, to czy weszła by pani na stół i zaczęła tańczyć ? ".
Dobre co nie ?

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Nikodem L.:
Drodzy członkowie i goście Grupy,
Jakie najciekawsze, najdziwniejsze pytania (wg Was) na rozmowie rekrutacyjnej zadawaliście kandydatom.

"Ile stacji benzynowych jest w Krakowie", choć przyznam, że to nie ja wymyśliłem, ale usłyszałem sam :)
To dobre pytanie, bo pokazuje panowanie nad stresem i nastawienie
na "problem solving".

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Za mało.
Paweł S.

Paweł S. Grupa PM, PRINCE2(R)
approved trainer,
Project Manager -
...

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Grzegorz J.:
Nikodem L.:
Drodzy członkowie i goście Grupy,
Jakie najciekawsze, najdziwniejsze pytania (wg Was) na rozmowie rekrutacyjnej zadawaliście kandydatom.

"Ile stacji benzynowych jest w Krakowie", choć przyznam, że to nie ja wymyśliłem, ale usłyszałem sam :)
To dobre pytanie, bo pokazuje panowanie nad stresem i nastawienie
na "problem solving".

Klasyka: Joel on the software, czyli Joel Spolsky i jego partyzancki poradnik rekrutera. Według niego nalezy zadać kandydatowi:
- jedno pytanie na któe na pewno odpowie,
- jedno pytanie na które na pewno nie odpowie,
- poprosić o napisanie kawałka kodu (dotyczy programistów).

Ogólnie polecam, bo felieton (ten i inne) bardzo ciekawy.

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Marcin K.:
Agnieszka W.:
"Dlaczego psy mają zimne nosy?"
:)


Myślę, że z odpowiedzią każdy się zapozna (zaczerpnięte z http://kynologia.pl):

"Każdy wie,że psy mają zazwyczaj zimne,wilgotne nosy.Nieodmiennie przypomina mi o tym pobudka, jaką zapewnia mi co rano któryś z moich pupili, uznawszy,że warto upomnieć się o wczesne śniadanie wtykając mi zimny nos w ucho.Nos stale jest zwilżany dzięki wydzielinie licznych gruczołów śluzowych, które tam się znajdują.Zadaniem śluzu jest chłodzenie nosa , ale przede wszystkim bierze on udział w zbieraniu cząsteczek zapachów.Cząsteczki zapachów to związki chemiczne rozpuszczalne w wodzie.Wydzielina na trufli nosa ,działa jak mokra,włochata szmatka, na której osadzają się cząsteczki zapachu, by po chwili rozpuścić się w śluzie.Kiedy śluzu wydziela się zbyt mało i nos jest za suchy , psy liżą się po nim, zwilżając go śliną.Budowa wewnętrzna śluzuwki nosa,wyposażonej w specjalne włosowate struktury, ułatwia śluzowi spływanie do komór nosowych oraz koncentrację nasączonego zapachami płynu w pobliżu komórek zajmujących się rozpoznaniem woni.Aby cały system działał sprawnie , potrzeba bardzo dużo wydzieliny.U niektórych ras ten śluz, zamiast spływać do gardła , spływa wzdłuż fafli i wycieka na zewnątrz, co czasami określa się jako skłonność do ślinienia się.Średniej wielkości pies produkuje ponad pół kwarty śluzu w ciągu dnia, co znakomicie wyjaśnia, czemu czworonogi te wypijają pokażne ilości wody."

Pozdrawiam

No odpowiedź wręcz idealna! :D

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Hmm...

No dobra. Ale mam do Was zupełnie inne pytanie - czy naprawdę uważacie, że takie pytania powiedzą Wam cokolwiek o kandydacie? Ja zawsze uważałem, że takie pytania pozwalają bardzo trafnie ocenić rekrutera ale nie rekrutowanego ;-).

Prowokacyjnie zapraszam do odpowiedzi.

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Myślę że masz racje, te pytania mało mówią o kandydacie - więcej o zadającym pytania, ale myślę że część z nich pozwala rozładować stres panujący na rozmowie, przynamniej na mnie tak by to zadziałało bo jak inaczej zareagować na pytanie dlaczego psy mają zimne nosy - jak tylko śmiechem :)

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Andrzej J.:
No dobra. Ale mam do Was zupełnie inne pytanie - czy naprawdę uważacie, że takie pytania powiedzą Wam cokolwiek o kandydacie? Ja zawsze uważałem, że takie pytania pozwalają bardzo trafnie ocenić rekrutera ale nie rekrutowanego ;-).

Prowokacyjnie zapraszam do odpowiedzi.

Oczywiście. Na pytanie o ilość samochodów, stacji benzynowych czy psów w Krakowie, nie od razu uzyskuje się odpowiedź, trzeba zapewnić kandydata, że naprawdę się o to pyta i żeby po prostu jakoś spróbował zgadnąć i żeby powiedział, jak do tego doszedł.

A reakcje są różne, widziałem człowieka, któremu zaczęły drżeć ręce i się prawie rozpłakał, a byli też ludzie, którzy zaczęli kombinować: "w Krakowie jest 750k ludzi, co daje 250k rodzin, jak założymy, że co druga rodzina ma auto, to jest 125k aut". Nieważne, że mógł się pomylić kilkukrotnie, ważne że zamiast płakać, na spokojnie spróbował do tego dojść.

Uważasz, że obserwacja takich zachowań nie wnosi żadnych informacji o kandydacie? Tu nie chodzi o wartość odpowiedzi, ale o sposób jej udzielenia.
Paweł S.

Paweł S. Grupa PM, PRINCE2(R)
approved trainer,
Project Manager -
...

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Andrzej J.:
Hmm...

No dobra. Ale mam do Was zupełnie inne pytanie - czy naprawdę uważacie, że takie pytania powiedzą Wam cokolwiek o kandydacie? Ja zawsze uważałem, że takie pytania pozwalają bardzo trafnie ocenić rekrutera ale nie rekrutowanego ;-).

Prowokacyjnie zapraszam do odpowiedzi.

Oczywiście, że mówia. Chodzi z grubsza o to, w jaki sposób kandydat zachowa się postawiony przed niespodziewanym problemem - czy się podda, czy będzie szukał rozwiązania. I nie ważne jest tutaj udzielenie prawidłowej odpowiedzi, ale sposób ej poszukiwania. W przypadków psów może to być prośba o możliwość skorzystania z internetu, w przypadku stacji benzynowych analiza liczby mieszkańców + średnia liczba samochodów na głowę => liczba stacji beznynowych. Z tego też powodu, jeśli chcemy sprawdzić taki rodzaj zachowania, należy zadać pytanie, na które kandydat na pewno nie zna odpowiedzi. Z psim nosem jest ryzykowne, bo ktoś może być miłośnikiem psów i kynologiem - amatorem :-)

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Ryzyko jest chyba we wszystkim. Chyba warto chociaż CV przeczytać. Jak jest kynologiem i do tego amatorem, to być moze będzie się chciał pochwalić.
Paweł S.

Paweł S. Grupa PM, PRINCE2(R)
approved trainer,
Project Manager -
...

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Grzegorz K.:
Ryzyko jest chyba we wszystkim. Chyba warto chociaż CV przeczytać. Jak jest kynologiem i do tego amatorem, to być moze będzie się chciał pochwalić.

O tej oczywistej czynności przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem pozwoliłem sobie nie wspominać. Chodziło o sytuację, kiedy kadydat się nie pochwalił - w tej sytuacji wszystkie pytania mające na celu sprawdzenie predyspozycji kandydata do analitycznego myślenia oparte na specjalizowanej wiedzy niosą ze sobą podwyższone ryzyko, że kandydat będzie znał odpowiedź. Celu więc nie osiągniemy a wyjdziemy delikatnie rzecz mówiąc na durnia.
Oczywiście, zapewne wsyztskie działania wiążą się z ryzykiem, chodzi o określenie akceptowalnego poziomu ryzyka. Jak wiadomo, zarządzanie ryzykiem kosztuje, brak zarządzania ryzykiem kosztuje jeszcze więcej, dlatego należy znaleźć złoty środek.Paweł S. edytował(a) ten post dnia 10.10.07 o godzinie 09:40

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

najciekawsze czy najgłupsze czy najbardziej bezczelne?

ja mam takie, praca na stanowisko kierownicze w dużej firmie produkujacej przyprawy:
-- Czy planuje mieć Pani dzieci?
- tak, kiedyś na pewno
-- A kiedy?
- jak będą to będą odpowiadam

Dokończyłam spokojnie rozmowę, wyszłam i napisałam oficjalne pismo do Zarządu tej Firmy opisujace całą historię + podając paragraf pod co takie zachowanie sie kwalifikuje i prosząc ich o wykluczenie mnie z daleszego etapu rekrutacji (a byłam już umówiona na kolejną rozmowę)
Zadzwonili do mnie i pytali czy będę wnosiła jakieś roszczenia i że może jednak dam się namówić na pracę u nich...Podziękowałam najgrzeczniej jak umiałam i zapewniałam, że nie będę o tym mówić głośno, żeby się nie obawiali.

PozdrawiamJustyna Kamila P. edytował(a) ten post dnia 10.10.07 o godzinie 09:51

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Justyna Kamila P.:
najciekawsze czy najgłupsze czy najbardziej bezczelne?

ja mam takie, praca na stanowisko kierownicze w dużej firmie produkujacej przyprawy:
-- Czy planuje mieć Pani dzieci?
- tak, kiedyś na pewno
-- A kiedy?
- jak będą to będą odpowiadam

Dokończyłam spokojnie rozmowę, wyszłam i napisałam oficjalne pismo do Zarządu tej Firmy opisujace całą historię + podając paragraf pod co takie zachowanie sie kwalifikuje i prosząc ich o wykluczenie mnie z daleszego etapu rekrutacji (a byłam już umówiona na kolejną rozmowę)
Zadzwonili do mnie i pytali czy będę wnosiła jakieś roszczenia i że może jednak dam się namówić na pracę u nich...Podziękowałam najgrzeczniej jak umiałam i zapewniałam, że nie będę o tym mówić głośno, żeby się nie obawiali.

PozdrawiamJustyna Kamila P. edytował(a) ten post dnia 10.10.07 o godzinie 09:51

Aaach,
Pięknie ich Pani zalatwila :)
Drastycznie ale pięknie:)

W tej samej firmie (przypuszczam ze to byla firma z Wolki ... k/Wawy) slyszalem juz o podobnym pytaniu... To pewnie ta sama osoba.
Anna Deręgowska-Watza

Anna Deręgowska-Watza PR Director w Planet
PR

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Ile kościołów jest w Krakowie? (w sumie do dziś nie wiem ;))
Ile róża ma płatków?

I tu był problem (rekrutera), bo zamiast zacząć zgadywać zapytałam "która". Skończyło się na odpowiedzi - 1 (istnieje taka róża, która ma 1 pozwijany płatek), a później wysłałam Panu wieczorem na skrzynkę jakieś 50 zdjęć (małych, nie zapchałam), żeby sobie pooglądał choć kilka ;)
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Anna D.:
I tu był problem (rekrutera), bo zamiast zacząć zgadywać zapytałam "która". Skończyło się na odpowiedzi - 1 (istnieje taka róża, która ma 1 pozwijany płatek), a później wysłałam Panu wieczorem na skrzynkę jakieś 50 zdjęć (małych, nie zapchałam), żeby sobie pooglądał choć kilka ;)
sztuka skutecznego zadawania pytań :)
miodzio, gratuluję!

konto usunięte

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Bardzo chętnie wrzuciłbym sam osobiście pomiędzy pytania, które miałyby wpływ na rozmowę od strony technicznej, takie (jeśli to by była kobieta):

"Patrzę tak na pani usta, i już sobie wyobraziłem drugi raz jak namiętnie się całujemy ...proszę nic nie mówić, a gdybym zaproponował Ci milion dolarów za noc ze mną, zgodziłabyś się odrazu, czy dopiero w chwili, gdy znalazłabyś własne powody aby to zrobić ?"

No i zobaczyłbym sobie, jak ta kulka emocji, którą jest kobieta radzi sobie w nietypowych sytuacjach, które w mojej firmie się będą piętrzyć stosami.
Czy takowa osoba myślałaby logicznie, po usłyszeniu takiej propozycji ? ...tego nie wiem, przekonałbym się.

Ale na pewno, dałoby mi to duży obraz, o świadomym rozumowaniu kandydata.
Paweł S.

Paweł S. Grupa PM, PRINCE2(R)
approved trainer,
Project Manager -
...

Temat: najciekawsze pytania na rekrutacji...

Błażej S.:
Bardzo chętnie wrzuciłbym sam osobiście pomiędzy pytania, które miałyby wpływ na rozmowę od strony technicznej, takie (jeśli to by była kobieta):

"Patrzę tak na pani usta, i już sobie wyobraziłem drugi raz jak namiętnie się całujemy ...proszę nic nie mówić, a gdybym zaproponował Ci milion dolarów za noc ze mną, zgodziłabyś się odrazu, czy dopiero w chwili, gdy znalazłabyś własne powody aby to zrobić ?"

No i zobaczyłbym sobie, jak ta kulka emocji, którą jest kobieta radzi sobie w nietypowych sytuacjach, które w mojej firmie się będą piętrzyć stosami.
Czy takowa osoba myślałaby logicznie, po usłyszeniu takiej propozycji ? ...tego nie wiem, przekonałbym się.

Ale na pewno, dałoby mi to duży obraz, o świadomym rozumowaniu kandydata.

A potem miałbyś sprawę karną za molestowanie i dwa lata wakacji. Ewentualnie dostałbyś w dziub od chłopaka/narzeczonego/męża kandydatki :-)
A tak BTW, jeśli w firmie nietypowe sytuacje piętrzą się stosami to z dużą dozą prawdopodobieństwa można zaryzykować stwierdzenie, że może coś warto poprawić w zarządzaniu?Paweł S. edytował(a) ten post dnia 10.10.07 o godzinie 14:28

Następna dyskusja:

Eksperyment - headhunterzy ...




Wyślij zaproszenie do