Temat: Lektura dla Top Managera
Witam,
według mnie lektura warta polecenia to
"Samuraje a współczesny biznes".
Całkiem trafna recencja ksiąźki w artykule:
CIO - Bushido dla menadżera
Dla mnie fascynująca lektura warta nie tylko polecenia ale i stosowania się do jej myśli przewodniej :).
Mój skromny komentarz napisany co prawda dawno temu ale wciąż aktualny:
Menedżer jest w pewnym sensie wojownikiem. Od niego zależy życie jego podwładnych - żołnierzy oraz firmy - armii, którą dowodzi. Dzięki Bushido nieomal fizycznie dotknąłem sensu bycia menedżerem. Szkolenia, opracowania, które czytam, zgłębiając tajniki wiedzy menedżerskiej, doprowadzają mnie coraz częściej do konkluzji, że na swej drodze zatoczyliśmy duże koło i powróciliśmy do punktu, w którym część społeczeństwa Japonii była już przed wiekami, tworząc wręcz idealne struktury zarządzania. Zasady Bushido to przede wszystkim siedem głównych wymagań, jakie stawia kodeks wojownikowi-menedżerowi. Mam nadzieję, że opisują także mój charakter i stosunek do świata, gdyż kodeks Bushido, obok religii, którą wyznaję, jest dla mnie drogowskazem życiowym.
Oto jego zasady:
Chugi - to umiejętność bezwzględnego oddania się sprawie oraz pokory wobec zwierzchników. Z drugiej strony jest to jednak brak takiego przywiązania do czegokolwiek, by się żałowało, kiedy się to utraci. To poświecenie siebie bez względu na to, co ma się utracić.
Gi - absolutna równowaga ducha i myśli. Wojownik nie może nigdy dać się wytrącić z równowagi. Nieważne, co robi. Irytacja bądź zwątpienie to karygodna oznaka słabości.
Jin - miłość i wola pomocy światu. Psychologia określa to mianem miłości agape - więcej daję, niż przyjmuję. Japończycy mówili, że to miłość kosmiczna.
Makoto - to wiara w siebie i innych oraz, przede wszystkim, szczerość. Wojownik nie jest krętaczem - myśli i działa po prostu. Tak jak proste i opanowane są jego uczucia.
Mieyo - to budowanie własnej, doskonałej postawy wobec świata. Wojownik na każdym kroku stara się być lepszy, a każdy regres uważa za wielkie niepowodzenie.
Rei - grzeczność, kultura, odpowiednie zachowanie. Wojownik nie kala się niegodnym postępowaniem, ponieważ jest lepszy, i to on może stawiać warunki.
Yu - odwaga i brak strachu. Dzielność i męstwo w obronie własnych przekonań.
Jacek Santorski w książce "Miłość i praca" zauważył, że nasze życie tworzy całość; dzięki Bushido mogłem zbliżyć się do równowagi duchowej, która zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym pozwoliła mi nabrać dystansu do otaczającej rzeczywistości, spojrzeć na świat oczami moich bliskich, współpracowników, kontrahentów i dostrzec to, co jest dla nich i dla mnie naprawdę ważne.
Według Bushido, do głównych zasad samurajskiej moralności zaliczano: wierność wobec pana, męstwo, odwagę i bezpośrednio związany z tym wysoki kunszt wojenny, uczciwość i prawość, prostotę i powściągliwość, pogardę dla wygód osobistych i pieniędzy. Wszystkie te cechy powinny stać się udziałem wojownika-menedżera. W moralnym kodeksie samurajów wielką wagę przywiązywano również do katakiuchi - krwawej zemsty. Mam nadzieję, że udało mi się uniknąć przesiąknięcia nią... choć lojalność wobec współpracowników i przełożonych głęboko zakorzeniła się w moim charakterze.
Bushido wpajało wojownikom miłość do oręża, władzy menedżerskiej. Broń miała dawać samurajowi poczucie pewności i jednocześnie poczucie odpowiedzialności. Zgodnie z etykietą rycerską pochopne posługiwanie się mieczem uważane było za ujmę na honorze. To samo dotyczy zarządzania, wszystko, co robimy, ma wpływ na innych i dlatego zawsze powinniśmy kierować się rozwagą. Odpowiedzialność to również umiejętność oceny swojego działania i postępków oraz przyznania się do błędów i sprawiedliwego osądzenia siebie - cechy bardzo pożądane u menedżerów, lecz, niestety, rzadko spotykane.
Paweł Moszumański edytował(a) ten post dnia 30.09.10 o godzinie 23:00