пропозиції роботи
konto usunięte
Robert
R.
Prywatny detektyw;
trener windykacji,
doktorant n.
prawnych.
Temat: Kto więcej ryzykuje? Zarząd czy właściciel/inwestor?
Odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu (majątkiem prywatnym) to art 299 KSH (Kodeksu Spółek Handlowych) lub zamiennie art 21 (PUiN)Prawa Upadłościowego i Naprawczego. W praktyce wszystko rozbija się o zgłoszenie upadłości (czy zgłoszono w odpowiednim czasie).
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Kto więcej ryzykuje? Zarząd czy właściciel/inwestor?
Łatwiej stracić swoje pieniądze niż cudze. Trzeba sie tylko mężowi/żonie tłumaczyć albo do lustra :)
konto usunięte
Temat: Kto więcej ryzykuje? Zarząd czy właściciel/inwestor?
Odpowiedź nie jest taka oczywista. Generalnie dużo większa odpowiedzialność za powierzone mienie jest po stronie zarządu spółki. Bez ryzyka gospodarczego można jedynie środki zdeponować w obligacjach - choć jak pokazuje historia ekonomia jest nauką obiektywną i tu także czasem mozna stracić. Sądzę że poza umiejętnościami biznesowymi niezwykle istotne jest zaufanie i lojalność członków zarządu. Każdą spółkę można doprowadzić do upadłości - sztuką jest jednak takie jej zbudowanie aby nie tylko ona osiągała założone przez Zarząd cele ($) ale i ludzie w niej zatrudnieni mogli realizować się na wielu płaszczyznach - sądzę że niezły doktorat można by było napisać w odpowiedzi.
Paweł Cyganek osiąganie celów
Temat: Kto więcej ryzykuje? Zarząd czy właściciel/inwestor?
Robert R.:Z tym ogłoszeniem upadłości w terminie to wcale nie tak łatwo, bo wystarczy, że nie zapłacisz w terminie choćby 2 faktur na sumę kilku złotych (wystarczy zwykłe przeoczenie, a wartość nie jest istotna) i mamy już obowiązek zgłoszenia upadłości (z praktyki wiem, że zgodnie z literą prawa w polsce 90% firm powinno zgłosić swój wniosek o upadłość)i niby wszystko jest w porządku, bo przecież nikt nie jest aż tak skrupulatny, ale w sytuacji rzeczywistej niewypłacalności dobry prawnik potrafi udowodnić w praktyce każdemu zarządowi, że przesłanki do ogłoszenia upadłości były znacznie wcześniej.
Odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu (majątkiem prywatnym) to art 299 KSH (Kodeksu Spółek Handlowych) lub zamiennie art 21 (PUiN)Prawa Upadłościowego i Naprawczego. W praktyce wszystko rozbija się o zgłoszenie upadłości (czy zgłoszono w odpowiednim czasie).
I muszę ze zgrozą przyznać, że już pierwsze takie procesy podobno były.Paweł Cyganek edytował(a) ten post dnia 21.01.08 o godzinie 21:43
Robert
R.
Prywatny detektyw;
trener windykacji,
doktorant n.
prawnych.
Temat: Kto więcej ryzykuje? Zarząd czy właściciel/inwestor?
Paweł Cyganek:
Robert R.:Z tym ogłoszeniem upadłości w terminie to wcale nie tak łatwo, bo wystarczy, że nie zapłacisz w terminie choćby 2 faktur na sumę kilku złotych (wystarczy zwykłe przeoczenie, a wartość nie jest istotna) i mamy już obowiązek zgłoszenia upadłości (z praktyki wiem, że zgodnie z literą prawa w polsce 90% firm powinno zgłosić swój wniosek o upadłość)i niby wszystko jest w porządku, bo przecież nikt nie jest aż tak skrupulatny, ale w sytuacji rzeczywistej niewypłacalności dobry prawnik potrafi udowodnić w praktyce każdemu zarządowi, że przesłanki do ogłoszenia upadłości były znacznie wcześniej.
Odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu (majątkiem prywatnym) to art 299 KSH (Kodeksu Spółek Handlowych) lub zamiennie art 21 (PUiN)Prawa Upadłościowego i Naprawczego. W praktyce wszystko rozbija się o zgłoszenie upadłości (czy zgłoszono w odpowiednim czasie).
I muszę ze zgrozą przyznać, że już pierwsze takie procesy podobno były.Paweł Cyganek edytował(a) ten post dnia 21.01.08 o godzinie 21:43
sam to robię.
Podobne tematy
-
Top Manager » Czy certyfikat coacha i trenera to coś więcej niż zwykły... -
-
Top Manager » Czy można zmienić branże? -
-
Top Manager » Czy korporacja to zło? -
-
Top Manager » Trener czy coach? -
-
Top Manager » Wynagradzanie pracowników w formie opcji na akcje czy... -
-
Top Manager » Świeża krew, czy sprawdzone rozwiązanie [Case study] -
-
Top Manager » Chcesz być menedżerem? Sprawdź, czy się do tego nadajesz -
-
Top Manager » Prawa pracownika: Jakie przy porozumieniu stron czy... -
-
Top Manager » Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle? -
-
Top Manager » Przekwalifikowanie zawodowe. Opcja czy konieczność? -
Następna dyskusja:
