Tomek Cieślikowski

Tomek Cieślikowski dyrektor
zarządzający,
członek zarządu
VIAMIND Sp. z
o.o....

Temat: Headhunterzy i telefony do firmy

Maciej Wronski:
Wojciech Zieliński:A pytanie już do nie-headhunterów - jak sobie radzicie z takimi sytuacjami (czy występują również w Waszych firmach) ?


Ja w chwili obecnej nie zarządzam firmą, ale otrzymuję co jakiś czas podobne telefony, i chciałbym zaapelowac do headhunterów aby odrabiali przynajmniej podstawowe zadanie domowe w postaci przeanalizowania do kogo się zwracają, jaki jest profil tej osoby i czy oferta chociaż minimalnie pasuje do tegoż profilu. Czasami takie rozmowy są tak dalece rozmowami "w ciemno", że będąc konsultantem strategicznym i zarządczym otrzymuję oferty zostania kontrolerem finansowym albo wdrażania hurtowni danych... Jestem otwarty na rozmowy z headhunterami, ale w tym przypadku to po prostu ręce opadają... :)

od razu na tej podstawie mozesz okreslic, czy w ole chcesz sie umowic na spotkanie... Pani wczesniej napisala, ze HH dzwonia na ogolny, bo nie maja telefonu prywatnego, komorkowego czy ogolnie do konkretnej osoby, ktora chca zainteresowac swojapropozycja. co to za wytlumaczenie? to bardzo zle odrobione zdanie domowe i tyle. jesli ja bym pracowal w tej branzy, nigdy nie pozwolibym sobie na tego typu zachowanie.
Rafał Kurasiewicz

Rafał Kurasiewicz W poszukiwaniu
nowych wyzwań i
horyzontów...

Temat: Headhunterzy i telefony do firmy

Witam,
Jakiś czas temu miałem telefon od HeadHunterki na stacjonarny telefon firmowy, w odpowiedzi na jej ofertę powiedziałem, że możemy porozmawiać gdy już będę po pracy przez tel. prywatny. Oczywiście podałem jej numer. Headhunterzy czasami szukają osób poleconych i jest to jedyny kontakt jaki mają.
Myślę, że czasami takie telefony mogą być trochę frustrujące, szczególnie gdy mamy nawał pracy, aczkolwiek headhunterzy to też ludzie i trzeba ich też zrozumieć.
Pozdrawiam

Następna dyskusja:

Firmy przyjazne i nie, prac...




Wyślij zaproszenie do