GoldenLine
Zaloguj się
Bartosz Faszczewski

Bartosz Faszczewski Administrator
systemów i baz
danych

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Masa różnych ofert dociera do naszych skrzynek mailowych. Czy warto dla podniesienia swoich zarobków lub poszerzenia wiedzy, często zmieniać pracę? Czasami oferty są bardzo kuszące, lecz nigdy nie wiadomo, czego się można spodziewać po pracodawcy tuż po podjęciu tej ważnej decyzji. Zatem długoletnie doświadczenie w jednej firmie czy skoki po firmach i szukanie najlepszej posady i warunków pracy?.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Poproszę definicję : "często".
Na razie wychodzi mi średnia ok. 5 lat.
NIgdy nie zmieniłam pracy, bo dostałam lepszą ofertę, więc nie jestem specem w tej dziedzinie :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Wartom zmienić pracę, jeżeli przed Tobą stoją nowe możliwości i wyzwania...oczywiście czynnik finansowy też jest bardzo istotny. Zmiana pracy jest to decyzja człowieka i musi do niej dojrzeć...
Link do wypowiedziLink
Bartosz Faszczewski

Bartosz Faszczewski Administrator
systemów i baz
danych

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Często znaczy mniej niż rok. Ale z czasem warunki różnych firm są coraz lepsze, zatem warto czy nie:)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Pieniądze to nie wszystko. Może ja jesten głupia, ale mam w słowniku słowo lojalność. Oczywiście działa ono wtedy, gdy widzę po drugiej stronie takie samo podejście. Po co zawracać pracodawcy czas po to by za rok odejść ? Nie wiem.
Link do wypowiedziLink
Piotr Obraniak

Piotr Obraniak www.MODERNPET.pl

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Czasami warto. Kwestia lojalności - jestem wierny stwierdzeniu "nigdy korporacja nie będzie tak lojalna w stosunku do Ciebie, jak Ty wobec niej". Czyli nie przesadzajmy. Jeśli bierze się absolwenta, to jasne, że kilka lat jest straconych na proces szkolenia. Ale w przypadku profesjonalistów 2-3 miesiące i już ma się wartość dodaną. Więc po max. roku zazwyczaj osiąga się break even kosztów rekrutacji. Zresztą wchodzimy w świat, w którym królować będą zlecenia krótkoterminowe i pojęcie "job hopper" powoli zaniknie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Bartosz Faszczewski:
Często znaczy mniej niż rok. Ale z czasem warunki różnych firm są coraz lepsze, zatem warto czy nie:)


Częsta zmiana pracy co kilka miesięcy oznacza iż wcześniej podjęta decyzja nie była do końca przemyślana.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Bardzo warto ;)

Pozdrawiam
Cieśla

ps. podróże kształcą ;)
Link do wypowiedziLink
Robert G.

Robert G. I never think of the
future. It comes
soon enough. (A.
Ei...

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Piotrze,

W gronie specjalistów payback kosztow rekrutacji to okres półtora do dwóch lat. Oczywiście - nie dotyczy to konsultantów.
Sam stosuję zawsze maksymę: "pół roku pracownik się uczy, pół roku zaczyna oddawać, kolejne 6 miesięcy optymalizuje i następne 26 tygodni tworzy coś nowego i potem szuka nowego stanowiska."
Na konkretnym stanowisku nie warto siedzieć dłużej niż 3, no max 4 lata.
Osobiście NIGDY nie zatrudniam skoczków - odrzucam wszystkie CV, w których pracownik zmieniał pracę częściej niż co 3-4 lata.

Pozdrawiam

Piotr Obraniak napisał:
Ale w przypadku profesjonalistów 2-3 miesiące i już
ma się wartość dodaną. Więc po max. roku zazwyczaj osiąga się break even kosztów rekrutacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Robert G.:
Piotrze,
Osobiście NIGDY nie zatrudniam skoczków - odrzucam wszystkie CV, w których pracownik zmieniał pracę częściej niż co 3-4 lata.

Tak z ciekawości. Myślisz ,że częste zmiany pracy to cecha charakteru? Nawet nie spytasz się takiego człowieka dlaczego zmieniał pracę częściej niż co 3-4 lata?

pzdr.
Link do wypowiedziLink
Robert G.

Robert G. I never think of the
future. It comes
soon enough. (A.
Ei...

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Jeśli widze w CV, że ktoś zmienił pracę np 3 czy 4 razy, co 1-2
lata - to nawet się nie spotykam - więc nie pytam.
Myślę, że to jest kwestia podejścia do pracy / pracodawcy.

Pozdr.Robert G. edytował(a) ten post dnia 06.08.08 o godzinie 16:53
Link do wypowiedziLink
Michał K.

Michał K. Jakość i
bezpieczeństwo - Key
Account Manager.
Budowa str...

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

No to ciekawe co byś zrobił w takim przypadku jak mój - pierwszy pracodawca - 4 lata, drugi - niecały rok, trzeci - ponad 4,5 roku, czwarty - niecały rok bo dostałem propozycję nie do odrzucenia i za chwilę przechodze do nowego pracodawcy (nie tylko finansową ale również ROZWOJOWĄ). A mam duże doświadczenie, bardzo dobre wyniki i referencje od klientów. I co, tylko na podstawie częstotliwości zmian miejsca pracy odrzuciłbyś moja kandydaturę nie podejmując żadnych rozmów? Ciekawe podejście...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Slabo to koreluje z Twoim motto pod profilem :)

Co wiecej logika szwankuje miedzy stwierdzeniami: "Na konkretnym stanowisku nie warto siedzieć dłużej niż 3, no max 4 lata" a "odrzucam wszystkie CV, w których pracownik zmieniał pracę częściej niż co 3-4 lata".
Skoro nie warto siedziec dluzej niz 3 lata to chyba powinienes szukac takich, ktorzy zmieniaja srednio co 2 lata?

Cale szczescie niewiele osob ma podobne podejscie. Moim skromnym zdaniem mozna sie zarowno tragicznie pomylic i zmienic prace po 3 miesiacach, jak i wyladowac w swietnym srodowisku pracy i zostac na dlugie lata.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

<do Roberta Gruszczyńskiego>

Wiesz próbuję się zorientować dlaczego niektórzy myślą, iż jak ktoś często zmieniał inną pracę, to w jego firmę zmieni po podobnym czasie. W moim przekonaniu to trochę tak jakbyś oglądał mecz, pierwszy gol padł w 5 minucie, drugi w dziesiątej , to nawet nie będziemy patrzeć bo trzeci padnie w piętnastej itd. Być może ów człowiek tył w doświadczenie przez te lata, być może początkowo źle wybierał firmy. Być może jeśli wyślesz do niego chociaż maila z zapytaniem to on rozwieje twoje wątpliwości.

Z mojego doświadczenia powiem ,że ludzie na przestrzeni 4-8 lat mogą się bardzo zmienić.

pzdrPaweł W. edytował(a) ten post dnia 06.08.08 o godzinie 17:01
Link do wypowiedziLink
Robert G.

Robert G. I never think of the
future. It comes
soon enough. (A.
Ei...

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Jacku,
Logika nie szwankuje - pisałem o stanowisku nie o firmie. Dobra firma stwarza specjalistom możliwości rozwoju na nowych stanowiskach.

Michale,
Akurat Twoje CV nie sugeruje skoczka. Potrafiłeś w 2 firmach popracować dłużej. Widziałem dzisiątki życiorysów, których własciciele nie potrafili nigdzie zagrzać miejsca dłużej niż 2 lata.
Pzdr,
Link do wypowiedziLink
Ryszard C.

Ryszard C. Dyrektor ds.
Sprzedaży i
Marketingu

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Paweł W.:
<do Roberta Gruszczyńskiego>

Wiesz próbuję się zorientować dlaczego niektórzy myślą, iż jak ktoś często zmieniał inną pracę, to w jego firmę zmieni po podobnym czasie. W moim przekonaniu to trochę tak jakbyś oglądał mecz, pierwszy gol padł w 5 minucie, drugi w dziesiątej , to nawet nie będziemy patrzeć bo trzeci padnie w piętnastej itd. Być może ów człowiek tył w doświadczenie przez te lata, być może początkowo źle wybierał firmy. Być może jeśli wyślesz do niego chociaż maila z zapytaniem to on rozwieje twoje wątpliwości.

Z mojego doświadczenia powiem ,że ludzie na przestrzeni 4-8 lat mogą się bardzo zmienić.

pzdrPaweł W. edytował(a) ten post dnia 06.08.08 o godzinie 17:01

Szacunek za wypowiedź. Nic dodać :)
Link do wypowiedziLink
Robert G.

Robert G. I never think of the
future. It comes
soon enough. (A.
Ei...

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Pawle,
Wierzę w prawo serii;)
A na poważnie - masz rację - w ciągu 8 lat można się bardzo zmienić - tyle, że jeśli w ciagu tych 8 lat, ktoś zmienił pracodawcę 4 czy 5 razy - to jest bardzo prawdopodobne, że i u kolejnego pracodawcy nie popracuje dłużej. Każda rekrutacja to spory wysiłek (również finansowy) dla danej organizacji, dlatego należy takie ryzyko ograniczać.
Pozdrawiam,
[author]Paweł W:
Wiesz próbuję się zorientować dlaczego niektórzy myślą, iż jak ktoś często zmieniał inną pracę, to w jego firmę zmieni po podobnym czasie. W moim przekonaniu to trochę tak jakbyś oglądał mecz, pierwszy gol padł w 5 minucie, drugi w dziesiątej , to nawet nie będziemy patrzeć bo trzeci padnie w
piętnastej itd. Być może ów człowiek tył w doświadczenie przez te lata, być może początkowo źle wybierał firmy. Być może jeśli wyślesz do niego chociaż maila z zapytaniem to on rozwieje twoje wątpliwości.
Z mojego doświadczenia powiem ,że ludzie na przestrzeni 4-8 lat
mogą się bardzo zmienić.
Link do wypowiedziLink
Karolina Skorupska

Karolina Skorupska Dział Logistyki ,
Grupa Żywiec

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Robert G.:
Piotrze,
Osobiście NIGDY nie zatrudniam skoczków - odrzucam wszystkie CV,
w których pracownik zmieniał pracę częściej niż co 3-4 lata.

Pozdrawiam
>
Cześć
tak z ciekawości:)
mój przypadek:
szukałam, szukałam i w końcu znalazłam to, czego chciałam. W międzyczasie zmiany prawie co rok. (np. praca w branży budowlanej na kontrakcie)
Według Twojej zasady powinnam poczekać min. 3 lata, żeby zmienić pracę.
Ja tłumaczę sobie to w ten sposób: na kogo stawiam:
wybieram pracownika, który siedzi w nierozwojowej "robocie", bo tak lepiej wygląda w CV czy wolę osobę, która szuka swojego miejsca, bo wie, czego chce i jest ambitna.
Zawsze jest okres próbny na wzajemny test.
pzdr
ps. czy zadałeś sobie kiedyś pytanie, ile "potencjałów" mogło się kryć w tej Twojej odrzuconej "kupce' CV :)?
Link do wypowiedziLink

Joanna Wiejak

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Czy warto często zmieniać pracę

Robert G.:
Osobiście NIGDY nie zatrudniam skoczków - odrzucam wszystkie CV, w których pracownik zmieniał pracę częściej niż co 3-4 lata.

A mogę sobie wypraszać obrażanie mnie? Ja nie jestem skoczek. A jedna firma była w stanie mnie zatrzymać dłużej niż 3 lata.

Sorki, idiotycznie postawione pytanie. Co to znaczy, czy warto?

Rozumiem, że jak mamy średnio inteligentnego, zakompleksionego szefa, który w trackie pierwszych 3 miechów był ok, to mam czekać 3 lata????

Sorki, ale są branże, gdzie praca dłuższa niż 2 lata oznacza brak przysłowiowych "jaj".

Decyzja o zmianie pracy nie jest decyzją stojącą tylko po stronie pracownika. Więc jak wyżej - pytanie co do formy lekko nie udane.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy warto wybrac mniejsze z...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj