GoldenLine
Zaloguj się
Bartek Guzik

Bartek Guzik bartekguzik.pl
business coaching

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Dagmara D.:
Z drugiej strony : jeśli pracownik jest wypalony lub leniwy - żadne pieniądze go nie zmuszą do pracy. Że nie wspomnę o takim, ktoremu brakuje wiedzy.
Bartku, nie zawsze powodem przychodzenia do pracy są pieniądze. Czasem to towarzystwo, czasem nuda w domu, czasem chęć robienia czegoś pożytecznego... jest bardzo wiele powodów.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 29.08.10 o godzinie 23:32

No tak racja i można by tą dyskusję ciągnąć w nieskończoność. Najlepiej jest wiedzieć co motywuje NASZYCH podwładnych i na tym się skupić. Bo sprowadzenie tych rozważań do ogólnego wniosku chyba będzie trudne
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Sebastian Kielecki:
Potwierdza to moje doświadczenie i9 badania rynkowe - wystarczy użyć google i poszukać w internecie.

Pozdrawiam,

Ps. Poza tym proza życia.
Jeśli powołujesz się na jakieś badania to wypada podać źródło. Autorka tematu to zrobiła. Ja znam najprzeróżniejsze badania na ten temat - jedne potwierdzają inne zaprzeczają Twojej tezie. Tyle.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Bartek Guzik:
No tak racja i można by tą dyskusję ciągnąć w nieskończoność. Najlepiej jest wiedzieć co motywuje NASZYCH podwładnych i na tym się skupić. Bo sprowadzenie tych rozważań do ogólnego wniosku chyba będzie trudne
Dokładnie tak. Znając swój zespół i rozmawiając z ludźmi dowiemy się najlepiej co ich motywuje. Tylko trzeba chcieć ich słuchać.
Link do wypowiedziLink
Sebastian Kielecki

Sebastian Kielecki Profesjonalizm,
profesjonalizm,
profesjonalizm

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Dagmara D.:
Sebastian Kielecki:
Potwierdza to moje doświadczenie i9 badania rynkowe - wystarczy użyć google i poszukać w internecie.

Pozdrawiam,

Ps. Poza tym proza życia.
Jeśli powołujesz się na jakieś badania to wypada podać źródło. Autorka tematu to zrobiła. Ja znam najprzeróżniejsze badania na ten temat - jedne potwierdzają inne zaprzeczają Twojej tezie. Tyle.

to jest forum a nie badania marketingowe :-) wyraziłem swoją opinię a czy w to wierzysz czy nie to już nie moja sprawa :-)
Link do wypowiedziLink
Sebastian Kielecki

Sebastian Kielecki Profesjonalizm,
profesjonalizm,
profesjonalizm

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Dagmara D.:
Sebastian Kielecki:
Potwierdza to moje doświadczenie i9 badania rynkowe - wystarczy użyć google i poszukać w internecie.

Pozdrawiam,

Ps. Poza tym proza życia.
Jeśli powołujesz się na jakieś badania to wypada podać źródło. Autorka tematu to zrobiła. Ja znam najprzeróżniejsze badania na ten temat - jedne potwierdzają inne zaprzeczają Twojej tezie. Tyle.

ale tak dla świętego spokoju: http://praca.wp.pl/kat,18460,title,Czy-wynagrodzenie-p...

takich badań jest pełno w necie - wystarczy chcieć.
Pozdrawiam,
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

"Portal Wynagrodzenia.pl również przeprowadził wśród czytelników ankietę, której celem było znalezienie odpowiedzi na pytanie, czy dla Polaków pieniądze są najlepszym motywatorem do pracy.

Pytanie ankiety brzmiało: Czy Pana/i zdaniem pieniądze są najważniejszym motywatorem dla Polaków?
Oddano 869 głosów, z czego 51,09% zdecydowanie zgodziło się ze stwierdzeniem, że pieniądze najbardziej motywują Polaków. 41,31 % respondentów odpowiedziało - "Raczej tak". Odpowiedzi przeciwnych (zdecydowanie nie i raczej nie) uzyskano zaledwie 7,6 %. Wyniki ankiety jednoznacznie więc potwierdzają, że pieniądze mają wciąż największe znaczenie i największą siłę motywującą ludzi do pracy.

-------------

Przepraszam, ale i metodologia i dobór próby i samo pytanie pozostawia wiele do życzenia. Dlatego też nie wiem czy takie badania mają w ogóle jakiś sens.
To raczej sonda internetowa niż badanie.

Statystycznie to musi mieć sens, żeby wyciągać wnioski.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Sebastian Kielecki:
to jest forum a nie badania marketingowe :-) wyraziłem swoją opinię a czy w to wierzysz czy nie to już nie moja sprawa :-)

To nie kwestia czy to badania i nie kwestia wiary. Jeśli to Twoja opinia - to git. Ja mam wprost przeciwną. I też git.
Link do wypowiedziLink
Sebastian Kielecki

Sebastian Kielecki Profesjonalizm,
profesjonalizm,
profesjonalizm

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Dagmara D.:
Sebastian Kielecki:
to jest forum a nie badania marketingowe :-) wyraziłem swoją opinię a czy w to wierzysz czy nie to już nie moja sprawa :-)

To nie kwestia czy to badania i nie kwestia wiary. Jeśli to Twoja opinia - to git. Ja mam wprost przeciwną. I też git.


No to w takim razie pewnie masz jakieś badania (fachowe) na potwierdzenie Swojej tezy ;-) chętnie poczytam. Na razie muszę ci uwierzyć na słowo :-)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Sebastian Kielecki:
No to w takim razie pewnie masz jakieś badania (fachowe) na potwierdzenie Swojej tezy ;-) chętnie poczytam. Na razie muszę ci uwierzyć na słowo :-)
Ale to nie ja się powołuje na badania :)Cały czas opieram się jedynie na swojej własnej opinii. Na tym właśnie polega różnica.
Link do wypowiedziLink
Bartek Guzik

Bartek Guzik bartekguzik.pl
business coaching

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Gdy czytam artykuł zaczynający się od "Badania amerykańskich naukowców dowodzą że.." to już mi sie dalej nie chce czytać.

Dla tego wolę zapytać praktyków

A poza tym, ponoć amerykańscy naukowcy udowodnili że amerykańscy naukowcy mogą się mylić.
Link do wypowiedziLink
Sebastian Kielecki

Sebastian Kielecki Profesjonalizm,
profesjonalizm,
profesjonalizm

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Bartek Guzik:
Gdy czytam artykuł zaczynający się od "Badania amerykańskich naukowców dowodzą że.." to już mi sie dalej nie chce czytać.

Dla tego wolę zapytać praktyków

A poza tym, ponoć amerykańscy naukowcy udowodnili że amerykańscy naukowcy mogą się mylić.

Bartek jestem "za" :-)
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Rezmer

Grzegorz Rezmer Nie narzekaj że masz
pod górę, w końcu
idziesz na szczyt!

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

A poza tym, ponoć amerykańscy naukowcy udowodnili że amerykańscy naukowcy mogą się mylić.

Też się z tym zgadzam, że nie ma co brać pod uwagę badań robionych za granicą. Tu jest Polska i u nas ludzie mają inną mentalność.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof R.

Krzysztof R. IT Consulting

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

pierwsze skojarzenie - pedagogika,
drugie skojarzenie jest takie, że pedagogika, to nauka niepewna,
trzecie, to "metodyka - metoda (proszę nie wiązać tego tylko z nauką)" - na każdego jest inna,

wniosek: do każdego trzeba podejść indywidualnie, czyli poznać jego samego, jego potrzeby, itd. itp...

i dopiero wszystkie pozyskane informacje pozwolą nam stworzyć dobry przepis - metodę na motywację danej osoby do bycia bardziej wydajnej,

tylko znów powstaje problem, bo to jest tylko na jakiś czas, człowiek się zmienia i zmieniają się jego potrzeby, więc jak zauważymy pogorszenie wydajności, to znów trzeba podejść indywidualnie...
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

U mnie zajmuje drugie miejsce pierwsze zajmuje co najmniej od 12 lat PHP czyli psychiczna higiena pracy.Jan D. edytował(a) ten post dnia 07.10.10 o godzinie 19:56
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Grzegorz Tyszka:
1. pieniądze
2. sukces (perspektywa pieniędzy)
3. system motywacyjny (pieniądze)
4. samorozwój ( po to by zarabiać lepsze - większe pieniądze)
5. zarządzanie zmianą (lepsza pozycja spółki, uratowanie , restrukturyzacja - tzn. utrzymanie pieniędzy)
6. apanaże ( to na co nie wydam pieniędzy - a więc zostaną i będzie ich więcej)
itd.
7. Wyjście na giełdę - objęcie akcji tzn pieniędzy
...nie ma innych motywatorów - punkt 1 to nazwanie sprawy po imieniu

takich punktów mogę wpisać z dwadzieścia no chyba że się mylę...

...chyba włożyłem kij w mrowisko :)
pozdrawiam

Aż dziwi mnie to, że ktoś kto zarządza tak dużą spółką, może sprowadzać wszystko do kasy i jeszcze wszystkich przekonywać o słuszności tego podejścia. Moim zdaniem, jest to spore uproszczenie i świadczy o dość powierzchownym traktowaniu takich spraw jak motywacja, doskonalenie itd.

MirekMirosław S. edytował(a) ten post dnia 08.10.10 o godzinie 10:28
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Witam
aby sprawiedliwości stało się zadość zarządzam paroma spółkami i z chęcią dowiem się w jaki sposób Pan motywuje swój zespół. Nie sprowadzam wszystkiego do pieniędzy ale wszyscy za nie pracujemy - w tym i Pan. A co Pana motywuje?. Rozumiem że to co piszę nie musi spotykać się z Pana akceptacją ale nie chciałby Pan chyba abym napisał że "dziwię się że ktoś z takimi poglądami jak Pan jest managerem bo trudno jest znaleźć fachowy zespół podwładnych bez zapewnienia im godziwego (patrz odpowiednio wysokiego ) uposażenia". Ja atakuję problem nie osoby szkoda że pan atakuje mnie a nie moje poglądy. Rozumiem że również w taki sposób pozyskuje Pan klientów, utrzymuje ich i rozmawia ze swoim zespołem - ciekawe jak dużym? i ile osób już z niego szuka pracy?
Rozumiem że taka forma konwersacji będzie na odpowiednim poziomie. Nota bene życzę sukcesów i wielu interpersonalnych szkoleń w trakcie kariery zawodowej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Panie Prezesie,

kiedyś przeczytałem w mądrej książce, że wyłączne skupianie się na swojej osobie, w tym również obsesyjne myślenie, że wszyscy są przeciwko mnie, jest charakterystyczne dla osób które mają problem z własną oceną. Ja nikogo nie atakuje, po prostu się publicznie zdziwiłem wypowiedzią i ilością plusów, szczególnie na tym forum. Może powinienem zrezygnować. Po pierwsze.

Po drugie, jest spora różnica pomiędzy wynagrodzeniem (dobrym) a motywacją. Czymś innym jest pensja a czymś innym środek motywujący. Jest to na tyle akademickie, że nie wymaga komentarza. Motywator może mieć charakter niematerialny, który w przeciwieństwie do tych materialnych nie przechodzi w środek higieniczny.

Istnieje wiele organizacji, które skupiają świetnych, wybitnych i uznanych fachowców, którzy za swoją pracę nie otrzymują nawet pensji. Robią to zupełnie z innych powodów, a swoją postawą zachęcają ludzi do proaktywnego działania i innowacyjności, które dalej prowadzą do konkternych produktów, programów czy trendów. Zachęcam do poczytania o Open Source, dla przykładu.

Kończąc, wydaje mi się że konwersacja nie wymyka się poza ramy regulaminu, jak widać wciąż trwa. Za życzenia dziękuję.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Panie Michale
Cieszę się tą nietuzinkową odpowiedzią i chociaż nie jest ona pełna widzę że mam przed sobą osobę ambitną i "waleczną " aczkolwiek z mojego poziomu doświadczenia bez konieczności odwoływania się do książek muszę powiedzieć że dla każdego samodzielnego człowieka (nie mieszkającego u mamy )największym podstawowym motywatorem jest "garnek" - czyli "zatkanie" tzw przysłowiowych budżetowych dziur w domu. Największy motywator - we wszystkich z kolei książkach to dążenie do wolności ekonomicznej polegającej na prowadzeniu mówiąc banalnie normalnego życia. Zaspokojenie potrzeb podstawowych pozwala na zaspokajanie potrzeb innych nie związanych z podstawą życia czyli realizacja prawdziwych marzeń. MOżna by o tym książkę napisać. Jestem przekonany że niedługo będziemy mieli możliwość porozmawiania o tych kwestiach bez konieczności używania portalu - z chęcią przedstawię bardziej szczegółowo Panu moje podejście do motywacji.
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Panie Grzegorzu, mam na imię Mirek. Kolejny wyraz powierzchowności.

Pytał Pan o mój zespół, moich podwładnych. Nie odpowiadałem, bo uważam, że to nie może być czymś co przysłania dyskusję. Formułowanie wypowiedzi na temat motywacji nie może sprowadzać się do analizy tego co jest dobrem dla kogoś kto "zatyka dziurę", mieszka czy nie mieszka u mamy. Może warto rozważać problem szerzej a nie tylko z perspektywy swoich doświadczeń.

Swoją drogą, jak to wyarykułować - "motywuję Cię do dążenia do wolności ekonomicznej." Hmmm. Nie widzę tego.
Link do wypowiedziLink
Piotr Makowski

Piotr Makowski Key Account Manager

Temat: Czy perspektywa lepszych zarobków motywuje do bycia...

Witam,
Wydaje mi się, że obaj panowie macie dużo racji. Aż do osiągnięcia subiektywnie wyznaczonego poziomu "godziwego" wynagrodzenia podstawowym środkiem motywującym są pieniądze. W miarę gdy zarobki zbliżają się do tego poziomu coraz istotniejsze są motywatory niematerialne.
Przy czym istotne jest, że aby utrzymać pracownika żaden z motywatorów nie może osiągać poziomu gruntu. To zawsze będzie rodziło frustrację.

Co do osób pracujących charytatywnie. Są to osoby, które mogą sobie na to pozwolić...

Pozdrawiam,
Piotr
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy szef moze byc przyjacie...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj