GoldenLine
Zaloguj się
Piotr K.

Piotr K. Businessman

Temat: Co demotywuje pracownika?

Parafrazując temat "co motywuje pracownika?" uruchamiam nowy. Sądzę, że odpowiedzi na to pytanie mogą być bardzo ciekawe, gdyż większość z nas ma już własne przemyślenia oraz doświadczenie. Ponadto wielu z nas "poczuło ten temat na własnej skórze" pracując dla różnych organizacji.

Pamiętam, że za czasów kiedy pracowałem w korporacji bardzo demotywowało mnie kiedy ktoś z firmy (pracownik innego działu) nie doceniał tego co robię a wręcz to lekceważył. Praca wydawała mi się w tedy bez sensu bo ja się starałem a "oni" mieli to gdzieś. Tak jakby nikomu poza mną nie zależało na polepszeniu sprawności firmy. Było to dla mnie wtedy nie pojęte i zajęło mi dużo czasu zanim zrozumiałem, dlaczego tak się dzieje.
A co demotywuje Państwa, Państwa znajomych i pracowników?
Podajmy przykłady - to może być ciekawa nauka.Piotr Krzysztof Kowalczyk edytował(a) ten post dnia 07.02.12 o godzinie 23:57
Link do wypowiedziLink
Andrzej Lityński

Andrzej Lityński SzukajSnu.pl,
ajteam.pl

Temat: Co demotywuje pracownika?

Mnie np. demotywuje jak muszę ciągle robić to samo, a najgożej jest jak robiąc wciąż to samo oczekuję innych rezultatów - ponoć w ten sposób można popaść w obłęd.
Link do wypowiedziLink
Jerzy M.

Jerzy M. Problematyka MSP,
dotacje
UE,projekty,Prince2
Practitioner

Temat: Co demotywuje pracownika?

"W klatce umieścili kilka głodnych małp a w kącie zawiesili wiązkę bananów. Jak tylko któraś z małp próbowała sięgnąć po banany, to całą grupę oblewali zimną wodą. Tak się działo tak długo aż małpy rezygnowały z prób i odchodziły od bananów. Po jakimś czasie zwierzęta zrozumiały, że banany ruszać nie wolno i koniec końcem przestały podejmować nawet próby zdobycia smakołyku.

W następnym kroku uczeni zaczęli wymieniać po jednej małpie w klatcę na takich, co nie miały takiego zimnego prysznica. Jak tylko ta nowa małpa zbliżała się do bananów, pozostałe - pamiętając o karze za takie działania - odciągały ją od owoców.

Małp wymieniali po jednej póki w klatcę nie zostało ani jednej, która była oblewana wodą. Okazało się, że nawet kiedy w klatce zostały tylko małpy, które nigdy nie były oblewane wodą, przy pojawieniu się nowego zwierzęcia, które sięgało po banany, pozostałe go odciągały. One nie wiedziały dlaczego, ale wiedziały, że tutaj nie wypada brać banany z wiązki."
Link do wypowiedziLink
Andrzej Lityński

Andrzej Lityński SzukajSnu.pl,
ajteam.pl

Temat: Co demotywuje pracownika?

Jerzy M.:
"W klatce umieścili kilka głodnych małp a w kącie zawiesili wiązkę bananów. Jak tylko któraś z małp próbowała sięgnąć po banany, to całą grupę oblewali zimną wodą. Tak się działo tak długo aż małpy rezygnowały z prób i odchodziły od bananów. Po jakimś czasie zwierzęta zrozumiały, że banany ruszać nie wolno i koniec końcem przestały podejmować nawet próby zdobycia smakołyku.

W następnym kroku uczeni zaczęli wymieniać po jednej małpie w klatcę na takich, co nie miały takiego zimnego prysznica. Jak tylko ta nowa małpa zbliżała się do bananów, pozostałe - pamiętając o karze za takie działania - odciągały ją od owoców.

Małp wymieniali po jednej póki w klatcę nie zostało ani jednej, która była oblewana wodą. Okazało się, że nawet kiedy w klatce zostały tylko małpy, które nigdy nie były oblewane wodą, przy pojawieniu się nowego zwierzęcia, które sięgało po banany, pozostałe go odciągały. One nie wiedziały dlaczego, ale wiedziały, że tutaj nie wypada brać banany z wiązki."

Myślisz, że u ludzi jest inaczej?
A czy to Ciebie demotywuje?
Link do wypowiedziLink
Jerzy M.

Jerzy M. Problematyka MSP,
dotacje
UE,projekty,Prince2
Practitioner

Temat: Co demotywuje pracownika?

Oblewanie zimną wodą? Bardzo :P
Link do wypowiedziLink
Andrzej Lityński

Andrzej Lityński SzukajSnu.pl,
ajteam.pl

Temat: Co demotywuje pracownika?

Jerzy M.:
Oblewanie zimną wodą? Bardzo :P


W końcu nawet fizycznie jesteśmy podobni do małp:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co demotywuje pracownika?

Pracownika demotywuje ograniczony, niespełniony menedżer, który swoje porażki i braki odbija sobie na pracownikach, np. w postaci tzw. mikrozarządzania.

Pozdrawiam

JR

PS. Oczywiście polewanie zimną wodą też demotywuje większość pracowników.
Napisałem większość, ponieważ w trakcie tzw. Hell Week, który jest elementem szkolenia Navy Seals, uczestnicy są m. in. polewani zimną wodą, a starają się dotrwać do końca ćwiczeń.Jarosław Rubin edytował(a) ten post dnia 08.02.12 o godzinie 10:10
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co demotywuje pracownika?

Mnie demotywuje szef, który sam nie wie czego chce. Wydaje polecenie poprzez zdawkowe "zrób", bez jakichkolwiek instrukcji, a następnie z wyrzutem kreśłi papiery, że chodziło mu o coś zupełnie innego. Inny przykład: polecenie wykonania jakieś części większego projektu. Polecenie absurdalne, bezsensowne, złe dla firmy. Ale będące elementem jakieś całości. W odniesieniu do reszty okazuje się dobrym rozwiązaniem.

Co autor miał na myśli? Pracownik powinien wiedzieć co i dlaczego robi, widzieć rezultaty i rozumieć swoje działania. Wtedy widzi, że jest elementem jakieś machiny i przyczynia się do powstania czegoś.

Druga rzecz, która mnie bardzo demotywuje to różnica zdać w kluczowych sprawach z szefem. Jeśli dostaję polecenie wykonania czegoś niezgodnie z moją wizją, albo nawet dalej, z moimi zasadami, doświadczeniem, ideologią, wiedząć że szef nie ma racji (mówię o obiektywnej wiedzy, że tak jest), to nie mam żadnej motywacji do działania, wręcz przeciwnie.
Link do wypowiedziLink
Artur W.

Artur W.

Temat: Co demotywuje pracownika?

Krótko: Informacja a raczej jej brak
Link do wypowiedziLink
Jerzy M.

Jerzy M. Problematyka MSP,
dotacje
UE,projekty,Prince2
Practitioner

Temat: Co demotywuje pracownika?

Albo - pilne wazne na juz a potem przez dwa tygodnie szef nie ma czasu tego przejrzec.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co demotywuje pracownika?

Wszechobecne cieciostwo i brak polotu.
Link do wypowiedziLink
Marcin H.

Marcin H. Vrtech - Virtual
Reality Technology

Temat: Co demotywuje pracownika?

Brak komunikacji w firmie, brak jasnego okreslania celów lub jakichkolwiek wskaźników pozwalających ocenić ich osiągnięcie. Niedocenianie inicjatyw pracownika. Często też zakres obowiązków przypominający zagadnienia logiki rozmytej.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. Doradca w biznesie :
HR, administracja,
finanse

Temat: Co demotywuje pracownika?

Pracownik demotywuje się częstokroć sam. Deal is deal. Zawieram umowę, zobowiązuję się wykonywać określone obowiązki za okresloną kasę co miesiąc. Nigdzie w umowie nie ma zapisu "pod warunkiem, że pracodawca będzie mnie doceniał, wysłuchiwal, pocieszał i kochał" A jednak oczekujemy czegoś więcej niż stałego wynagrodzenia. Bo inaczej nie będziemy się starać... Kiedy rozmawiamy o motywacji/demotywacji jednostki, spróbujmy sobie wyobrazić 2000 zatrudnionych osób, każda z odmiennymi wymaganiami i celami. Jak stworzyć spójny, pozafinansowy system motywacji w jednym zakładzie pracy ? Im mniejszą mamy wiedzę tym surowiej oceniamy przełożonych. Widzimy czasem tylko wąski fragment obrazu, ale to wystarcza do autofrustracji i pozwala przerzucić odpowiedzialnośc na innych. "To oni powinni mnie motywować. Nie wynagrodzenie, które zaakceptowałem w umowie..."
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co demotywuje pracownika?

Krzysztof K.:Kiedy rozmawiamy o motywacji/demotywacji jednostki, spróbujmy sobie wyobrazić 2000 zatrudnionych osób, każda z odmiennymi wymaganiami i celami. Jak stworzyć spójny, pozafinansowy system motywacji w jednym zakładzie pracy ? Im mniejszą mamy wiedzę

Panie doradca, jeszcze w życiu nie widziałem pojedynczego gościa, co bezpośrednio 2 tys. osób zarządza i musi wszystko o nich wiedzieć i każdego z osobna po plecach poklepać.
tym surowiej oceniamy przełożonych. Widzimy czasem tylko wąski fragment obrazu, ale to wystarcza do autofrustracji i pozwala przerzucić odpowiedzialnośc na innych. "To oni powinni mnie motywować. Nie wynagrodzenie, które zaakceptowałem w umowie..."

Nawet jak się płaci człowiekowi 5 tys. dniówki, to mówienie "proszę", "dziękuję", "świetna robota" nie boli, żeby te najprostsze pozapłacowe wymienić.
Link do wypowiedziLink
Marcin H.

Marcin H. Vrtech - Virtual
Reality Technology

Temat: Co demotywuje pracownika?

Krzysztof K.:
Pracownik demotywuje się częstokroć sam. Deal is deal. Zawieram umowę, zobowiązuję się wykonywać określone obowiązki za okresloną kasę co miesiąc. Nigdzie w umowie nie ma zapisu "pod warunkiem, że pracodawca będzie mnie doceniał, wysłuchiwal, pocieszał i kochał" A jednak oczekujemy czegoś więcej niż stałego wynagrodzenia. Bo inaczej nie będziemy się starać... Kiedy rozmawiamy o motywacji/demotywacji jednostki, spróbujmy sobie wyobrazić 2000 zatrudnionych osób, każda z odmiennymi wymaganiami i celami. Jak stworzyć spójny, pozafinansowy system motywacji w jednym zakładzie pracy ? Im mniejszą mamy wiedzę tym surowiej oceniamy przełożonych. Widzimy czasem tylko wąski fragment obrazu, ale to wystarcza do autofrustracji i pozwala przerzucić odpowiedzialnośc na innych. "To oni powinni mnie motywować. Nie wynagrodzenie, które zaakceptowałem w umowie..."


a teraz cytat z Pana profilu, odnoszący się do obecnie wykonywanej pracy:
cyt.:" Sukces tworzą ludzie, których zatrudnisz. Sztuka to wybrać ich i zmotywować (...)"

Biorąc pod uwagę powyższą wypowiedź, przyznam, że z dużym zainteresowaniem poznałbym jakąś szerszą interpretację ostatniego zdania z cytatu.Marcin H. edytował(a) ten post dnia 08.02.12 o godzinie 21:51
Link do wypowiedziLink
Justyna S.

Justyna S. "Przeszkody są po
to, by je pokonywać"

Temat: Co demotywuje pracownika?

Beznadziejna atmosfera w pracy.
Link do wypowiedziLink
Jerzy M.

Jerzy M. Problematyka MSP,
dotacje
UE,projekty,Prince2
Practitioner

Temat: Co demotywuje pracownika?

oooo cieciostwo tak, zdecydowanie i natychmiast
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co demotywuje pracownika?

niedocenianie realnego wkładu w osiągnięty, powtarzam :) osiągnięty efekt

a czasami wystarczyło by coś w stylu:

"klawa robota!" :)

a swoją drogą, przechlapane mają pracoholicy ;)

pozdrawiam!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co demotywuje pracownika?

Świetny temat!
Podam kilka demotywatorów:
- dokształać sie nieustannie na własna rękę i słyszecćod szefa:po co ci to, tutaj nikogo to nie interesuje
- mieć fajne pomysły na podniesienie jakości firmy i słyszeć: nie ma pieniędzy, trzeba oszczędzać, a potem rozliczanie za to, że nic się nie zrobiło
- pytać o mozliwość awansu i słyszeć: po co ci to, i tak będziesz wykonywała ta samą robotę. na odpowiedź, że w takim razie z przyjemnością wykonam ją z tytułem managera, to otrzymuję w zamian sarkastyczny śmiech. czyli prościej: brak docenienia
- działania szefa podejmowane pod wpływem chwilowych emocji
- żadnych pochwał, premii
- szef, od którego niczego nie można się nauczyć, bo sam niewiele wie
- monotonność i rutyna
- no i nieustanne: ciesz się, że w ogóle masz pracę :)
Link do wypowiedziLink
Roman Z.

Roman Z. import/export Profil
niealtywny kontakt
dla zinteresowany...

Temat: Co demotywuje pracownika?

Magdalena Sendejewicz-Michalak:
Świetny temat!
Podam kilka demotywatorów:
- dokształać sie nieustannie na własna rękę i słyszecćod szefa:po co ci to, tutaj nikogo to nie interesuje
- mieć fajne pomysły na podniesienie jakości firmy i słyszeć: nie ma pieniędzy, trzeba oszczędzać, a potem rozliczanie za to, że nic się nie zrobiło
- pytać o mozliwość awansu i słyszeć: po co ci to, i tak będziesz wykonywała ta samą robotę. na odpowiedź, że w takim razie z przyjemnością wykonam ją z tytułem managera, to otrzymuję w zamian sarkastyczny śmiech. czyli prościej: brak docenienia
- działania szefa podejmowane pod wpływem chwilowych emocji
- żadnych pochwał, premii
- szef, od którego niczego nie można się nauczyć, bo sam niewiele wie
- monotonność i rutyna
- no i nieustanne: ciesz się, że w ogóle masz pracę :)
Wszystko o czym napisałaś jest subiektywne i umiejscowione na "zewnątrz"
To projekcja własnego poczucia wartości
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Lojalność pracownika!?




Wyślij zaproszenie do
Anuluj