GoldenLine
Zaloguj się
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Autoprezentacja

Cześć , w trakcie rozmów dotyczących zmiany firmy (pracodawcy) po kolejnym etapie rekrutacji zaproszono mnie na Assesssment Centre oraz poproszono o przygotowanie Autoprezentacji zapisanej w pliku pdf.
I tu zaczyna się moja niewiedza wynikająca z tego iż nigdy nie przygotowywałem takiej Autoprezentacji (nie chodzi mi o proste wyszukiwanie odpowiedzi w Google) , nie wiem jak do tego tematu podejść .
Proszę o info:
1. Gdzie mogę zdobyć informacje na ten temat?
2. Gdzie szukać znawców tegoż tematu, praktyków którzy przeprowadzają takie sesje AC i mogą się wypowiedzieć na temat przygotowania autoprezentacji ?
Wdzięczny będę za wszelkie podpowiedzi
Dziękuję
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Autoprezentacja

Nie sądzę, żeby istniał jakiś jeden, jedyny (i słuszny) model takiej prezentacji.
Masz IMO dwie możliwości:

a. przygotować ogólną autoprezentację, w oparciu o cv i dokonania zawodowe.
Może to być po prostu nieco szerszy opis kariery, z wyszczególnieniem kluczowych kompetencji, głównych dokonań i sukcesów, pożądanego rozwoju.

b. Być może w zamyśle pracodawcy, prezentacja powinna być materiałem wyjściowym do AC.
Wówczas powinna zawierać jakąś formę samooceny, którą będzie się potem weryfikowało.
W takim przypadku jednak, sensowne jest zapytanie się, czy o taką autoprezentację chodzi i jakie ewentualne kompetencje powinny być zanalizowane.

Tak czy inaczej, nie zawadzi dopytać.
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Autoprezentacja

dziękuję za sugestie
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Autoprezentacja

Jest to niestety bardzo modne.
Rozumiem że chodzi o ppt w formacie pdf.
Piszę niestety bo sztuka prezentacji to człowiek a reszta to narzędzia.
Moda zaś kreuję narzędzie z dodatkiem człowieka.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Autoprezentacja

Jacek J.:
Jest to niestety bardzo modne.
Rozumiem że chodzi o ppt w formacie pdf.
Piszę niestety bo sztuka prezentacji to człowiek a reszta to narzędzia.
Moda zaś kreuję narzędzie z dodatkiem człowieka.


Jeżeli to rzeczywiście AC, to kandydat powinien dostać szczegółowy wykaz co i w jaki sposób ma przygotować. Brak takiej informacji świadczy o nieco nieprofesjonalnym podejściu. Stąd jak przedmówcy wskazali, należy czym prędzej dopytać, co HR miał na myśli.

A że moda to inna sprawa. AC w przypadku osób z dużym doświadczeniem zawodowym zawsze budzi moje wątpliwości, co do potrzeby i skuteczności.
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Autoprezentacja

Jacek J.:
Jest to niestety bardzo modne.
Rozumiem że chodzi o ppt w formacie pdf.
Piszę niestety bo sztuka prezentacji to człowiek a reszta to narzędzia.
Moda zaś kreuję narzędzie z dodatkiem człowieka.

tak ppt zapisane w formacie pdf.

właśnie pracuję nad tym czymś
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Autoprezentacja

Dariusz G.:
Jacek J.:
Jest to niestety bardzo modne.
Rozumiem że chodzi o ppt w formacie pdf.
Piszę niestety bo sztuka prezentacji to człowiek a reszta to narzędzia.
Moda zaś kreuję narzędzie z dodatkiem człowieka.


Jeżeli to rzeczywiście AC, to kandydat powinien dostać szczegółowy wykaz co i w jaki sposób ma przygotować. Brak takiej informacji świadczy o nieco nieprofesjonalnym podejściu. Stąd jak przedmówcy wskazali, należy czym prędzej dopytać, co HR miał na myśli.

A że moda to inna sprawa. AC w przypadku osób z dużym doświadczeniem zawodowym zawsze budzi moje wątpliwości, co do potrzeby i skuteczności.


dopytałem i odpowiedź jest taka iż chodzi zarówno o rozszerzenie CV jak i elementy samooceny
pracodawcy chodzi o ocenę kluczowych kompetencji
a co do "wątpliwości" mam podobne zdanie
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Autoprezentacja

kilka lat temu w trakcie istotnych zmian w firmie poddano mnie ocenie tzw. kompetencji i takie podejście jest dla mnie zrozumiałe , przez cały dzień praca z 2 konsultantami znanej firmy oceniano menadżera (w tym przypadku tylko mnie) pod kątem kompetencji i możliwości awansu/braku awansu
takie podejście do oceny jest dla mnie zrozumiałe
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Autoprezentacja

Co innego jest ocena kompetencji wewnętrzna, a co innego spęd "kto lepszy". Rekrutacje mid i high level to nie wyścig i chwilowe miejsce na podium niekoniecznie jest istotne. Wszystko zależy od tego jak AC jest skonstruowane, czy pod kątem współzawodnictwa, czy współpracy i czy w ogóle z sensem... ale jak jakieś prezentacje, to pewnie to pierwsze.

Tak czy inaczej powodzenia! :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Autoprezentacja

Robert Grondys:
Jacek J.:
Jest to niestety bardzo modne.
Rozumiem że chodzi o ppt w formacie pdf.
Piszę niestety bo sztuka prezentacji to człowiek a reszta to narzędzia.
Moda zaś kreuję narzędzie z dodatkiem człowieka.

tak ppt zapisane w formacie pdf.

właśnie pracuję nad tym czymś

Moja praktyka to czcionka wiodąca Arial 24 Bold.
Jak najmniej treści i jak najmniej slajdów, sporadyczne obrazki.
Czyli hasła pokazywane a treść mówiona + interaktywność.
Powodzenia!Jacek J. edytował(a) ten post dnia 21.05.12 o godzinie 15:39
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Autoprezentacja

Dariusz G.:
Co innego jest ocena kompetencji wewnętrzna, a co innego spęd "kto lepszy". Rekrutacje mid i high level to nie wyścig i chwilowe miejsce na podium niekoniecznie jest istotne. Wszystko zależy od tego jak AC jest skonstruowane, czy pod kątem współzawodnictwa, czy współpracy i czy w ogóle z sensem... ale jak jakieś prezentacje, to pewnie to pierwsze.

Tak czy inaczej powodzenia! :)

kadra dyrektorska współpracująca ze mną podlegała pod takie sesje AC - był to wymóg korporacyjny
nigdy nie zwracałem większej uwagi na wyniki AC znając możliwości moich ludzi
teraz przyszła pora i na mnie
SERDECZNIE DZIĘKUJĘ za pozytywne słowa i sugestie wszystkim Wam a i Autoprezentacja poszła do działu HR
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Autoprezentacja

i jeszcze jedno , dziwi mnie taka nikła chęć udzielania informacji przez kadrowców ale to już pewnie temat na inny wątek
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj