Temat: LEADERSHIP IN ACTION

Terminy: 26 listopada 2011 08:30 - 27 listopada 2011 16:00





Talenta we współpracy z The Change Leadership Foundation oraz Centrum Szkoleń i Rozwoju Osobistego Meritum zapraszają na szkolenie:

"Leadership in Action"

“To be a better leader, you first need to understand yourself. Stop assuming and be aware.”

(Aby być lepszym liderem, najpierw musisz zrozumieć siebie. Przestań zakładać. Bądź świadomy.)

Uczestnik szkolenia, Goodenough College, Londyn, grudzień 2010

SZKOLENIE

Szkolenie skierowane jest zarówno do osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z przywództwem jak i do doświadczonych liderów, którzy pragną spojrzeć na swoją rolę z nowej perspektywy. W ciągu dwóch dni akredytowani przez Lucca Leadership facylitatorzy przedstawią uczestnikom ideę przywództwa poprzez zmianę (tzw. Transformational Leadership).

Program kursu został zaprojektowany w oparciu o wiedzę z zakresu psychologii, zarządzania organizacją uczącą się, teorii przywództwa oraz filozofii. Stanowią one podstawę pracy nad sobą oraz tego, w jaki sposób i dzięki czemu możemy skutecznie przewodzić grupą. W ciągu dwóch dni pomożemy Ci zacząć rozwijać umiejętności potrzebne by stać się efektywnym liderem. Szkolenie zakłada uczenie poprzez doświadczenie i pozwala na pogłębienie wiedzy na temat:

* Efektywnej komunikacji i dialogu
* Rozwoju świadomości (siebie i grupy)
* Podejmowania decyzji i wpływu na otoczenie
* Stylów przywództwa
* Planowania pracy w zespole i delegowanie zadań

NASZE PODEJŚCIE:

Program szkolenia stanowi kombinację praktycznych zadań, pracy i refleksji w małych grupach – wszystko pod okiem doświadczonych szkoleniowców:

Nasze zasady:

* Unikamy prezentacji Power Point
* Uważamy, że uczenie poprzez doświadczenie przynosi najlepsze efekty
* W swojej pracy wykorzystujemy nowoczesne badania na temat przywództwa połączone z tradycyjną etyką i filozofią
* DajemyPrzybornik Lidera –pomysły i praktyczne ramy działania na przyszłość

TRENERZY:

Ananda Harrison – dyrektor generalny The Change Leadership Foundation. Przewodzi organizacji w okresie wielkiej zmiany i ogromnej szansy. Jest akredytowanym dyrektorem kursu „Leadership trough change” z ponad trzyletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów nt. przywództwa poprzez zmianę we wspołpracy z wieloma organizacjami w tym Lucca Leadership, organizacji, która opracowała i wdraża program dla liderów na całym świecie.

Robert de Lange – dyrektor generalny Lucca Leadership w Holandii. Doświadczony facilitator. Prowadzi szkolenia i treningi na terenie Europy i Afryki Południowej. Lubi przecierać nowe szlaki i znajdować w ludziach ich ukryte talenty.

JAK WZIĄĆ UDZIAL?

Szukamy profesjonalistów i osób działających w obszarze przedsiębiorczości społecznej, którzy potrafią udokumentować swoje doświadczenie zmiany otaczającego środowiska w ramach oddolnej akcji, projektu bądź całego programu. Kryteria szczegółowe:
* Wiek: 18-35 lata
* Dobra znajomość języka angielskiego

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie krótkiego listu motywacyjnego, w którym opisane zostały osiągnięcia dotyczące wprowadzania zmiany zarówno w swoim najbliższym otoczeniu, jak również podczas programów, realizowanych projektów i innych przedsięwzięć. W liście prosimy określić, dlaczego ważne jest przystąpienie do programu wraz z uzasadnieniem dlaczego powinniśmy wybrać właśnie Ciebie.

List w formie jednostronnicowego dokumentu oraz wszelkie zapytania dotyczące szczegółów szkolenia prosimy nadsyłać na adres: olgabiegus@talenta.pl do dnia 11 listopada 2011.

Koszt dwudniowego szkolenia to 350 PLN

Kurs jest szkoleniem wprowadzającym do kolejnego z treningu pt. Podstawy Przywództwa - jednego z cyklu miedzynarodowych szkoleń liderskich, odbywających się między innymi w Irlandii, Wielkiej Brytanii czy Republice Południowej Afryki.

W ramach szkolenia przewidziany jest ciepły poczęstunek.

Organizatorzy nie zapewniają noclegu.

lokalizacja: Katowice, Centrum Szkoleń i Rozwoju Osobistego MERITUM, ul. Panewnicka 36/2, woj. Śląskie
e-mail: olgabiegus@talenta.pl
strona WWW: http://talenta.plMarzena Chaczko edytował(a) ten post dnia 08.10.11 o godzinie 16:10