Temat: Jak to się robi w Europie?

Globalizacja i coraz większe zależności ekonomiczne między przedsiębiorstwami i rynkami zbytu stanowią zwłaszcza w obecnej sytuacji ekonomicznej strategiczny obszar. Wpływ zmieniającego się otoczenia na funkcjonowanie biznesu oraz zadania HRu stanowią coraz bardziej palący temat. Czy mamy do czynienia z zagrożeniem naszych dotychczasowych wartości, czy też spotykamy się z przeobrażeniami dotychczasowego sposobu życia i pracy, które mogą stanowić nowe szanse dla młodych pokoleń i ich karier.

Z badań dotyczących największych wyzwań, przed którymi stoją działy HR w obecnych czasach wynika, że kluczowymi kwestiami dla dosięgnięcia sukcesu przez organizację są: zarządzanie talentami, przywództwo, kultura organizacyjna oraz innowacyjność.

Dobrze wiedzieć, ale jak organizacje radzą sobie z tymi obszarami?

W odpowiedzi na to pytanie powstała idea zorganizowania EURIANS Benchmark Tour, podczas którego będzie możliwość obejrzenia rzeczywistych rozwiązań w najlepszych w swojej klasie organizacjach w Holandii i w Niemczech.

W ciągu dwóch dni odwiedzimy dwie firmy Heineken oraz Melitta, w których zobaczymy efektywne rozwiązania w zakresie:

- Zarządzania talentami
- Budowania kultury organizacyjnej i przywództwa
- Rozwijania przedsiębiorstwa poprzez innowacyjność

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani:

- Poznaniem najefektywniejszych rozwiązań czołowych organizacji w swoich branżach
- Znalezieniem inspiracji do wdrażania zmian we własnych przedsiębiorstwach
- Wymianą praktycznych informacji między pozostałymi uczestnikami wydarzenia

... zapraszam do zapoznania się ze szczegółami TUTAJ oraz na stronę EURIANS, gdzie znajdziecie Państwo więcej informacji na temat tego wydarzenia.

Gdybyście byli zainteresowani udziałem w tym wydarzeniu i potrzebowali dodatkowych informacji, zapraszam do kontaktu: alfut@profes.com.pl