пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Uprzejmie informujemy iż od dnia 19.0.2011 r. rozpoczyna się przyjmowanie zgłoszeń do II Tury (60 osób) "Mazowieckiej Szkoły Trenerów". Zgłoszenia należy przysyłać do 14.11.2011 r.Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Uczestnik nie ponosi żadnych kosztów szkolenia!
Nabór kandydatów do projektu "Mazowiecka Szkoła Trenerów" będzie prowadzony bezpośrednio w biurze projektu.
Projekt jest skierowany do 120 pracujących osób dorosłych - zatrudnionych na terenie woj. mazowieckiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem umiejętności trenerskich, pozwalających im na rozpoczęcie lub udoskonalenie działalności szkoleniowej.
Usługi trenerskie to ciągle branża, w której popyt przewyższa podaż - liczba aktywnych trenerów to obecnie ok. 8800 osób, a na rynku pracy potrzeba jeszcze ok. 2400 trenerów.
Głównym celem projektu jest zwiększenie potencjału szkoleniowego trenerów w województwie mazowieckim poprzez wprowadzenie na rynek szkoleniowy 120 nowych trenerów, legitymujących się umiejętnościami wymaganymi do prowadzenia specjalistycznych kursów oraz szkoleń.
SZKOLENIA TRENERSKIE*
Każdy uczestnik zostanie objęty 8 modułami tematycznymi (łącznie 120 h):
1. Uczenie się osób dorosłych i dynamika grup szkoleniowych - 16 h,
2. Trening interpersonalny: komunikowanie sie i autoprezentacja - 16 h,
3. Badanie potrzeb szkoleniowych - 8 h,
4. Metodyka prowadzenia szkolenia - 8 h,
5. Tworzenie modułu (szkieletu) szkolenia - 32 h,
6. Konstruowanie warsztatów tematycznych - 16 h,
7. Zarządzanie procesem szkoleń i badanie efektywności szkoleń - 8 h,
8. Zajęcia praktyczne - 8 h,
Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym 4 h/grupa.
(* Każdy z uczestników otrzyma komplet materiałów szkoleniowych, wyżywienie i poczęstunek na zajęciach oraz ubezpieczenie NW)
Ramowy harmonogram zajęć zakłada 2 tury szkoleniowe (każda po 5 m-cy), w których objętych wsparciem zostanie po 60 uczestników (łącznie 12 grup po średnio 10 os.). Zajęcia będą odbywać się w układzie weekendowym poza godzinami pracy i miejscem pracy uczestników (2 dni po 8 h), średnio 2 zjazdy w miesiącu.
Szczegółowy program zajęć, wraz z ćwiczeniami oraz konspektami został opracowany przez wykwalifikowaną kadrę trenerską, której udokumentowane doświadczenie w edukacji trenerów zapewni najwyższy poziom merytoryczny projektu. Zajęcia będą prowadzone w klimatyzowanych salach.
Więcej informacji na temat projektu oraz formularze zgłoszeniowe dostępne są na stronie http://warszawa.brainstorm.biz.pl
Każda osoba wyrażająca chęć wzięcia udziału w procesie rekrutacji do "Mazowieckiej Szkoły Trenerów" zobowiązana jest do złożenia:
1. zaświadczenia o zatrudnieniu zgodnego ze wzorem
2. formularza zgłoszeniowego ze wszystkimi załącznikami
3. kserokopii dowodu osobistego;
4. cv zgodnego ze wzorem
Dokumenty należy dostarczyć do Biura Projektu osobiście lub za pomocą poczty tradycyjnej (nie e-mailem lub faksem). Korespondencje należy kierować na Martę Dobrakowską.
Biuro projektu czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 9-17.
Biuro projektu "Mazowiecka Szkoła Trenerów"
ul. Nadrzeczna 12, 00-705 Warszawa
(przystanek ŁOSOSIOWA, dojazd autobusami nr 108,167)
KONTAKT:
Asystent Lidera Projektu
Marta Dobrakowska
tel. (22) 841 00 01
tel. kom. 509-967-053
e-mail. mdobrakowska@brainstorm.biz.pl
Specjalista ds. Obsługi Administracyjnej Projektu
Piotr Buczak
e-mail. pbuczak@brainstorm.biz.p
tel. (22) 841 00 01
tel. kom. 509-967-021
Agnieszka
P.
Specjalista ds.
obsługi klienta
zagranicznego/trene
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Zapraszam do II edycji "Szkoły Trenerów NLP".Więcej szczegółów na: http://www.strefainspiracji.pl/2011/10/2-edycja-szkoly...
Polecam też "Szkołę Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii": http://www.strefainspiracji.pl/2011/08/nabor-do-10-edy...
Bartłomiej Świstak
Piotrowski
Zarządzanie
przedsiębiorstwem,
wdrażanie innowacji
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Szkoła Trenerów BAZA: http://szkolatrenerowbaza.pl - serdecznie zapraszam!
konto usunięte
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Szkoła Trenerów Metrum już we Wrocławiu!Szkoła Trenerów jest rocznym cyklem szkoleniowym dla wszystkich, którzy stanęli
w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą.
Szkoła przygotuje Cię do samodzielnego prowadzenia warsztatów i efektywnej pracy w grupie. Umożliwi Ci także zdobycie umiejętności, niezbędnych do ubiegania się o rekomendację I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (PTP) – trenera warsztatu umiejętności psychospołecznych.
Gwarantujemy:
224 godziny szkoleniowe, w tym: 40 godzin treningu interpersonalnego,
144 godziny warsztatów dydaktycznych, 24 godziny treningu rozwojowego
oraz 16 godzin superwizji,
2 godziny konsultacji indywidualnych przygotowujących do warsztatu podlegającego superwizji,
materiały szkoleniowe,
Dodatkowo zapewniamy:
noclegi wraz ze śniadaniami podczas treningu interpersonalnego oraz treningu rozwojowego,
przerwy kawowe podczas warsztatów oraz treningów.
Potrzebujesz więcej informacji? - Skontaktuj się z nami!
Koordynator Szkoły Trenerów - Anna Międlarz; ania@metrum.edu.pl, 724 561 941
Kierownik Biura – Anna Tworek; biuro@metrum.edu.pl; 601 275 427
http://metrum.edu.pl
Podejmij decyzję i zdobądź kompetencje do tego, aby wykonywać wolny, dobrze płatny i dynamicznie rozwijający się zawód.
Urszula Olejnik
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Marlena Jałocha
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
konto usunięte
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Serdecznie zapraszam do udziału w projekcie „Profesjonalny trener – szkolenia doskonalące warsztat trenerski”. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt zakłada realizację trzech typów szkoleń:
I. Typ szkolenia: Efektywna prezentacja trenerska – Warsztaty szkoleniowe metapoziomu trenerskiego
Szkolenie 80-godzinne (5 sesji sobotnio-niedzielnych) w kompleksowy sposób obejmuje zagadnienia skutecznych technik prowadzenia szkolenia. W ramach kursu realizowanych jest 5 modułów tematycznych:
• Budowa oraz utrzymanie właściwych relacji pomiędzy trenerem a uczestnikami szkolenia;
• Efektywne techniki przekazu trenerskiego;
• Nowoczesne metody aktywizacji grupy szkoleniowej;
• Efektywne zarządzanie procesem grupowym;
• Trudne sytuacje szkoleniowe.
II. Typ szkolenia: Nowoczesne metody aktywizacji grupy szkoleniowej – Warsztatowe szkolenie metapoziomu trenerskiego.
Szkolenie 32-godzinne (2 sesje sobotnio-niedzielne) obejmuje 2 moduły tematyczne:
• Metody aktywizacji grupy szkoleniowej;
• Efektywne zarządzanie procesem grupowym.
III. Typ szkolenia: Trudne sytuacje szkoleniowe - Warsztatowe szkolenie metapoziomu trenerskiego.
Szkolenie 16-godzinne (1 sesja sobotnio-niedzielna) obejmuje 1 moduł tematyczny:
• Trudne sytuacje szkoleniowe.
W projekcie mogą wziąć udział osoby spełniające następujące kryteria:
• Posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń – minimum 80 godzin.
• Posiadane doświadczenie trenerskie musi być związane ze świadczeniem usług dla biznesu.
• Posiadają wykształcenie wyższe.
• Są mieszkańcami województw Polski centralnej i wschodniej, tj.: podlaskiego, lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, warmińsko-mazurskiego, mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego, łódzkiego, wielkopolskiego. W przypadku otrzymania odpowiedniej liczby zgłoszeń spoza województw wymienionych powyżej, możliwe jest przeprowadzanie szkoleń na terenie całego kraju.
• Nie brały dotychczas udziału w projektach realizowanych w ramach Projektu Systemowego PARP „Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej”.
• Spełniają jeden z poniższych wymogów:
I. Są pracownikami osób prawnych prowadzących działalność w zakresie szkoleń, niebędących przedsiębiorstwami;
II. Są osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą w zakresie szkoleń;
III. Są pracownikami przedsiębiorców;
IV. Są pracownikami przedsiębiorców;
Więcej informacji o projekcie oraz formularz zgłoszeniowy:
http://www.protrener4.firma2000.pl
Jarosław
Holwek
trener, konsultant,
coach
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Serdecznie zapraszam do zapoznania się z moją nową książką - PROWADZENIE WARSZTATÓW SZKOLENIOWYCH. PODRĘCZNIK TRENERA BIZNESUzapraszam także do pobrania na facebooku 7% KUPONU RABATOWEGO
Podręcznik kieruję nie tylko dla zawodowych trenerów biznesu. Mogą po niego sięgnąć wszyscy Ci, którym od czasu do czasu zdarza się nauczać innych: menedżerowie, nauczyciele, superwizorzy.
pozdrawiam i zapraszam do zakupu :)
http://holwek.plJarosław Holwek edytował(a) ten post dnia 07.12.11 o godzinie 11:23
Marta
Szpicka
(Dobrakowska)
Ekspert, TUiR Warta
S.A.
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU - zapraszamy na cykl szkoleń otwartych1. Poziom Wiedzy:
- zdobycie profesjonalnej wiedzy na temat tworzenia i przeprowadzania projektów szkoleniowych
- zapoznanie z zagadnieniami dotyczącymi funkcjonowania grupy szkoleniowej
- poznanie metod diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz badania efektywności szkoleń
- zdobycie wiedzy na temat specyfiki prowadzenia szkoleń menedżerskich, handlowych i z zakresu umiejętności osobistych
2. Poziom Umiejętności:
- nabycie umiejętności przygotowania programu szkolenia oraz tworzenia narzędzi szkoleniowych
- nabycie umiejętności pracy opartej o proces grupowy oraz zarządzania emocjami własnymi i uczestników szkolenia
- zdobycie umiejętności rozpoznawania oczekiwań, motywacji, obaw oraz wartości uczestników szkolenia
- wypracowanie praktyk radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi
- przećwiczenie technik wpływania na jednostkę i grupę
- nabycie umiejętności aktywizowania i stymulowania grupy
- zdobycie umiejętności posługiwania się narzędziami diagnozowania potrzeb szkoleniowych oraz badania efektywności szkoleń
3. Poziom Postawy:
- przekonanie się o skuteczności wybranych technik tworzenia programu oraz narzędzi szkoleniowych
- uświadomienie sobie wpływu diagnozy potrzeb szkoleniowych na badanie efektywności szkoleń
- rozwinięcie osobistych zasobów uczestników projektu
- poszerzenie świadomości dotyczącej relacji w grupie i siły oddziaływania społecznego
Więcej na http://brainstorm.biz.pl
Marta
Szpicka
(Dobrakowska)
Ekspert, TUiR Warta
S.A.
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU - zapraszamy na szkolenie otwarte
1. Poziom Wiedzy:
- zdobycie profesjonalnej wiedzy na temat tworzenia i przeprowadzania projektów szkoleniowych
- zapoznanie z zagadnieniami dotyczącymi funkcjonowania grupy szkoleniowej
- poznanie metod diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz badania efektywności szkoleń
- zdobycie wiedzy na temat specyfiki prowadzenia szkoleń menedżerskich, handlowych i z zakresu umiejętności osobistych
2. Poziom Umiejętności:
- nabycie umiejętności przygotowania programu szkolenia oraz tworzenia narzędzi szkoleniowych
- nabycie umiejętności pracy opartej o proces grupowy oraz zarządzania emocjami własnymi i uczestników szkolenia
- zdobycie umiejętności rozpoznawania oczekiwań, motywacji, obaw oraz wartości uczestników szkolenia
- wypracowanie praktyk radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi
- przećwiczenie technik wpływania na jednostkę i grupę
- nabycie umiejętności aktywizowania i stymulowania grupy
- zdobycie umiejętności posługiwania się narzędziami diagnozowania potrzeb szkoleniowych oraz badania efektywności szkoleń
3. Poziom Postawy:
- przekonanie się o skuteczności wybranych technik tworzenia programu oraz narzędzi szkoleniowych
- uświadomienie sobie wpływu diagnozy potrzeb szkoleniowych na badanie efektywności szkoleń
- rozwinięcie osobistych zasobów uczestników projektu
- poszerzenie świadomości dotyczącej relacji w grupie i siły oddziaływania społecznego
TEMAT LICZBA GODZIN
1. Konstruowanie szkieletu szkolenia 16 h
2. Konstruowanie narzędzi szkoleniowych 16 h
3. Praktyczne prowadzenie szkolenia 32 h
4. Diagnoza potrzeb szkoleniowych 8 h
5. Badanie efektywności szkolenia 8 h
6. Prowadzenie szkoleń o tematyce handlowej 16 h
7. Prowadzenie szkoleń z zarządzania 16 h
Łącznie 112 h
Wszystkich zainteresowanych ofertą szkoleń zapraszamy do kontaktu.
Chętnie udzielimy szczegółowych informacji.
Pozostajemy do Państwa dyspozycji pod poniższymi numerami telefonu
oraz adresem e-mail: mdobrakowska@brainstorm.biz.pl
Oddział Warszawa BRAINSTORM
tel. 22 841 00 01
e-mail: szkolenia@brainstorm.biz.pl
Kamila
Pępiak -
Kowalska
Partner i Trener
FRIS
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Warsztaty dr Richard BolstadPo raz pierwszy w Szczecinie
15 lutego 2012 roku w Hotelu Silver (Rondo Hermana Hakena w Szczecinie) w godzinach 9.00 - 15.30
Światowej sławy ekspert NLP, twórca Komunikacji Transformującej i modelu RESOLVE, trener osobisty polityków, biznesmanów, sportowców, autor 8 książek - dr Richard BOLSTAD
Tematyka warsztatów:
The Wheel of Change, metaprogrmay NLP, Poziomy Neurolingwistyczne wg Roberta Diltsa, model zachowania energii CYKL, SPECIFYkowanie celów, model RESOLVE
Adresaci warsztatów: coachowie, trenerzy, nauczyciele, wykładowcy, menadżerowie, mentorzy, liderzy, specjaliści HR, doradcy, rodzice, osoby, które pragną profesjonalnie i świadomie komunikować się w pracy, w domu, w życiu
Cel warsztatów: Dotknięcie metody win - win, doświadczenie czym jest proces zmiany w kontekście zróżnicowanych relacji, zobaczenie skuteczności NLP, poznanie innowacyjnego podejścia do pracy z drugim człowiekiem, zasmakowanie w nowych metodach myślenia o zmianach.
Główne korzyści:
dowiesz się jak słuchać, jak mówić, żeby słuchacz usłyszał to co chcesz powiedzieć, jak skutecznie komunikować się i inspirować innych
Kontakt Katarzyna Szczudrawa
nr tel. 500 040 915
email: katarzyna@profibiznesgroup.pl
Inwestycja:
Cena promocyjna u nas tylko 1098PLN + VAT (Dla absolwentów Kursu Akredytowany Coach - 878PLN + VAT, ale dla pierwszych 13 osób z Kursu cena specjalna - 598 PLN + VAT)
Anna S. Manager
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
STUDIUM TRENERSKO - COACHINGOWE dla trenerów wewnętrznych i liderów zespołówPoczątek zajęć 2 marca 2012r.
Jesteś lub masz zamiar być szkoleniowcem, trenerem czy też coachem?
Chcesz dowiedzieć się, jak profesjonalnie organizować i prowadzić szkolenia?
Chciałbyś właściwie stymulować rozwój osobisty i zwiększyć efektywność swoich pracowników?
Jeśli chcesz posiąść wiedzę i umiejętności w tym temacie skorzystaj z naszej oferty - zostań profesjonalnym trenerem/coachem!
Organizator: Akademia Edukacji Regionalnej ARP S.A.
Po szczegóły dotyczące studium zapraszam na stronę: http://www.arp.gda.pl/630,najblizsze-szkolenia.html?wi...Anna U. edytował(a) ten post dnia 08.02.12 o godzinie 15:41
Oliwia Malwina
Kos
HRBP, Crew For You /
Solar For You
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W BADANIU I SZKOLENIU OSOBY PERMANENTNIE SIĘ KSZTAŁCĄCE.Udział w badaniu naukowym polegać będzie na wypełnieniu kwestionariuszy; czas trwania ok.1 godz.
Warunkiem udziału będzie okazanie dyplomów ukończenia:
• min. 1 kierunku studiów wyższych (fakultetu) i min. 2 studiów podyplomowych lub
• min. 2 kierunków studiów wyższych (fakultetów),
• bądź innej konfiguracji podejmowania permanentnej nauki w dorosłości.
W nagrodę za udział w badaniu zapraszamy na bezpłatne szkolenie:
FACTORY™ - PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PODSTAWĄ W BIZNESIE - Kształcenie umiejętności zarządzania i budowanie postawy probiznesowej.
Forma szkolenia: Planszowa Symulacja Biznesu – maksymalizująca efektywność szkolenia, bo uczysz się bawiąc!
Organizator: SHtraining - wyłączny przedstawiciel BTI GmbH w Polsce – europejskiego lidera na rynku Planszowych Symulacji i Gier Strategicznych dla Biznesu.
Udział w szkoleniu potwierdzony certyfikatem.
Miejsce i czas: Warszawa, 25.02 2012r. (sobota), godz. 9:00-16:00.
Szczegółowe informacje i zapisy: Oliwia Kos, e-mail: o.kos@shtraining.pl lub
badanie.uczenie@gmail.com;
Zapraszamy do zapoznania się z pełną ofertą szkoleniową i Innowacjami 2012 w zakresie GIER i SYMULACJI DLA BIZNESU: http://www.shtraining.pl
Katarzyna
Likus
doradca zawodu/
trener
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
ZAPRASZAMY DO APLIKOWANIA DO VIII edycji SZKOŁY TRENERÓW!Projekt oferuje trzy miesiące szkoleń i praktyki pod okiem profesjonalnych trenerów.
Aplikacja rekrutacyjna dostępna jest pod adresem:
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dH...
Ostateczny termin nadsyłania aplikacji mija 26.02.2012.
Informacje na temat programu oraz warunkach uczestnictwa w projekcie znajdziesz na stronie: http://szkolatrenerow.apulengo.pl/
Zapraszamy do rekrutacji wszystkich, którzy działali, działają lub zamierzają działać na rzecz innych!
Na naszej stronie internetowej sukcesywnie pojawiają się aktualizacje i nowe informacje - zachęcamy do śledzenia wiadomości oraz "polubienia" naszego funpage'a na facebooku:
http://www.facebook.com/szkolatrenerowcel
Szkoła Trenerów nie jest jedyną! Rekrutacja trwa również do IV edycji Szkoły Zarządzania Projektami, IV edycji Szkoły Coachów, II edycji Szkoły PRowców. Organizatorami Szkół Rozwoju są Stowarzyszenie Centrum Edukacji CEL i Koło Naukowe Zarządzania UNSTOPPABLE przy Politechnice Wrocławskiej. Partnerem Szkół Rozwoju jest Fundacja MANUS. Patronami Szkół Rozwoju są: KARIERA, Radio LUZ, Gazeta Młodych, Młodzieżowe Centrum Informacji i Rozwoju.
Zapraszamy do aplikowania!
Joanna L. Lubię swoją pracę
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Witajcie, rusza nowa Edycja Szkoły Skutecznych Trenerów BiznesuJesteśmy gotowi wrócić do korzeni...
Rekrutacja do "Edycja Łódź 2012" rozpoczęta!
I zjazd 25-26.02.2012 r. w Łodzi
O co chodzi z tymi korzeniami? czytaj: http://blog.profesjonalnytrener.pl/index.php/wracam-do...
Program ogólny, harmonogram oraz koszty znajdziesz na stronie Szkoły: http://profesjonalnytrener.pl/program
Odpowiemy na wszystkie pytania: http://profesjonalnytrener.pl/signup
Zapraszamy
konto usunięte
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
STAŻ TRENERSKI 2012
Firma szkoleniowo-doradcza VALUE CREATION proponuje współpracę samodzielnym trenerom oraz absolwentom szkół trenerów, której celem jest wsparcie w wejściu na rynek szkoleniowy oraz umożliwienie doskonalenia kompetencji trenerskich pod okiem trenerów-mentorów.
Proponowane wsparcie ma formę stażu trenerskiego i daje możliwość pokonania wielu barier stojących przed trenerami budującymi swoją pozycję rynkową.
Z naszego doświadczenia wynika, że absolwent szkoły trenerów lub samodzielny trener oferujący swoje usługi napotyka na kilka rodzajów przeszkód:
• Problem w sprzedaży szkoleń za cenę pozwalającą trenerowi na osiągnięcie godziwych zarobków, na rynku zepsutym przez szkolenia bezpłatne i „prawie” bezpłatne,
• Konieczność rozwoju kompetencji sprzedażowych i negocjacyjnych, których nie nabywa się w większości szkół trenerów,
• Konieczność negocjowania z dużymi odbiorcami szkoleń w sytuacji, kiedy na rynku jest około 10.000 trenerów oferujących swoje usługi,
• Brak informacji zwrotnych dotyczących przeprowadzonego szkolenia pochodzących od osób posiadających kompetencje trenerskie, a nie od uczestników,
• Ograniczone możliwości doskonalenia się w oparciu o dobre praktyki trenerskie – wymianę doświadczeń z innymi trenerami,
• Brak lub niewielka ilość referencji i doświadczeń wspierających przedstawianą klientowi ofertę szkoleniową,
• Ograniczona liczba posiadanych programów szkoleniowych oraz sprawdzonych narzędzi pozwalających na zbudowanie większych projektów szkoleniowych lub realizację niestandardowych szkoleń,
• Brak możliwości podejmowania się realizacji projektów szkoleniowych o większym zakresie, wymagających udziału kilku (kilkunastu) trenerów.
Zdając sobie sprawę z istniejących barier umożliwiamy wykorzystanie z naszych doświadczeń, referencji, narzędzi szkoleniowych oraz pomoc trenerów-mentorów w budowaniu ofert szkoleniowych oraz przygotowaniu programów i prowadzeniu szkoleń. Każdy uczestnik stażu będzie mógł korzystać z naszego potencjału doradczo-szkoleniowego przy pozyskiwaniu klientów na swoje szkolenia.
Osobom, które są zdecydowane na ciekawą i niosącą wiele wyzwań pracę trenera, zapewniamy:
• możliwość sprawdzenia się na każdym z etapów pracy trenerskiej włącznie z poszukiwaniem klienta, przygotowaniem oferty, wizytę u klienta i przeprowadzeniem próbki szkolenia u klienta,
• superwizję podczas prowadzonych pozyskanych szkoleń,
• coaching i mentoring,
• możliwość doskonalenia w ramach warsztatów trenerskich (terminy warsztatów zostaną uzgodnione z uczestnikami stażu).
Trenerzy prowadzący szkolenia w ramach stażu otrzymują wynagrodzenie z swoją pracę (prowadzenie szkoleń).
Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowany/zainteresowana współpracą, to proszę o przesłanie swojego CV na adres biuro@valuecreation.pl oraz potwierdzenie możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Rozmowy kwalifikacyjne na staż trenerski odbędą się 31 marca 2012 roku we Wrocławiu.
Zapraszamy
Jarosław Rubin
Marek Szewczyk
Maria
Depta
trener, superwizor
metody dramy,
nauczyciel
akademicki
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
SZKOŁA TRENERÓW DRAMY DRAMY WAYWszystkim zainteresowanym rozwijaniem swoich umiejętności trenerskich bardzo polecam Szkołę Trenerów Dramy Drama Way, która rozpocznie się w kwietniu 2012.
Szkoła Trenerów Dramy to kompleksowe szkolenie (240 h) z zakresu wykorzystania metody dramy w różnych obszarach (biznesowych i pozabiznesowych), przygotowujące uczestników do uzyskania certyfikatu Trenera warsztatu dramowego.
Szkoła oparta jest o brytyjski, sprawdzony model kształcenia w zakresie dramy, składa się z 3 modułów: Grupy Rozwoju Osobistego, Szkoleń specjalistycznych, Treningu dramowego.
I Edycja Szkoły objęta jest promocją cenową rzędu 40%.
Więcej informacji na Golden Line
oraz na stronie Drama Way
Jeżeli nie jesteś pewien czy Szkoła jest propozycją dla Ciebie przyjdź do Drama Way na weekendowy warsztat. Jeżeli zdecydujesz się na uczestnictwo w Szkole zostanie on zaliczony w ramach modułu specjalistycznego.
Pozdrawiam i osobiście polecam,
Maria Depta-Jędrzejczak
Dorota
T.
Dyrektor ośrodków
kultury z ogromną
pasją do ludzi.
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
BĄDŹ SKUTECZNY W PRACY Z GRUPĄ!WARSZTATY DRAMOWE Z UCZNIEM AUGUSTO BOALA
Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA zaprasza na warsztaty z uczniem wybitnego praktyka dramy Augusto Boala. Będzie to czas na poszerzenie swojego doświadczenia w dziedzinie pracy metodą Teatru Forum oraz możliwość poznania technik dramowych i psychodramowych z wachlarza Rainbow of desire do pracy z wewnętrznymi konfliktami.
1. 15-17 maja 2012r. Teatr Forum-w teorii i praktyce. 22h warsztatów
- zasady budowania spektaklu i postaci w Teatrze Forum.
- rola prowadzącego tzw. „jokera” –techniki jakimi może się posługiwać w pracy z grupą,
- gry i ćwiczenia dramowe budujące zespół,
- budowanie własnych scenariuszy,
- materiały edukacyjne
2. 18-20 maja 2012r. „Konflikty wewnętrzne-jak sobie z nimi radzić metodą A. Boala”. 22h warsztatów
- mechanizm konfliktu wewnętrznego i sposoby radzenia sobie z negatywnymi uczuciami.
- praca dramowa i psychodramowa przy wykorzystaniu wybranych technik,
- praca na własnych historiach,
- zapoznanie się z rolą prowadzącego
- wymiana spostrzeżeń i doświadczeń w pracy z grupami,
- poznanie nowych technik,
- materiały edukacyjne.
Warsztaty przeprowadzą specjaliści w dziedzinie dramy i pracy z grupami:
• dr Robert Mazzini z Włoch, psycholog, trener i edukator, autor wielu publikacji i projektów z wykorzystaniem metody Theatre of the Oppresed, założyciel i wiceprezes Zarządu „Giolli social cooperative” .
• Aleksandra Chodasz, trenerka założycielka i prezeska Stowarzyszenia Praktyków Dramy STOP-KLATKA, autorka i koordynatorka projektów dramowych oraz realizatorka warsztatów i spektakli z wykorzystaniem metody Teatru Forum.
W sposób szczególny kierujemy to spotkanie do osób pracujących z grupami:
animatorów i animatorek lokalnych, nauczycieli i nauczycielek, pedagogów, pracowników socjalnych, terapeutów i terapeutki, psychologów, praktyków dramy, wychowawców placówek integracyjnych i świetlic socjoterapeutycznych oraz innych osób działających na rzecz wprowadzania zmian społecznych.
Osoby zainteresowane udziałem w warsztatach zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami
i wypełnieniem formularza zgłoszeniowego na stronie:
http://stop-klatka.org.pl/warsztaty/tf
http://stop-klatka.org.pl/warsztaty/konflikty-wewnetrzne
Kontakt
Dorota Todorska
d.todorska@stop-klatka.org.pl
Tel. +48 608 510 360
http://stop-klatka.org.pl/
Anna S. Manager
Temat: WARSZTATY Umiejętności Trenerskich
Coaching biznesowy jako narzędzie rozwoju umiejętności, kompetencji i postaw w firmie i organizacji
Gdańsk, 28 - 29 maja 2012r.
Jak przygotować proces coachingu aby zakończył się sukcesem dla obu stron? Jakie są Twoje mocne strony, a które obszary wymagają doskonalenia umiejętności jako coacha? Jakich efektów należy oczekiwać w wyniku przeprowadzenia coachingu? Jak zaplanować proces coachingu w firmie aby był skuteczny? Jakie są najlepsze praktyki w dziedzinie coachingu, jak je wcielić w życie? Dowiesz się podczas szkolenia prowadzonego przez praktyka w tej dziedzinie, Piotra Ławacza- przewodniczącego największej organizacji coachów na świecie.
Więcej o szkoleniu, program i możliwość zapisania się na stronie: http://www.arp.gda.pl/630,najblizsze-szkolenia.html?wi...
Podobne tematy
-
Szkolenia » Chcesz przekazywać wiedzę w sposób ciekawy i... -
-
Szkolenia » "Umiejętności teatralne w biznesie" Warsztaty aktorskie... -
-
Szkolenia » Warsztaty Dynamiki Grupowej 24-27.03.2011 !!!!! LAST... -
-
Szkolenia » Warsztaty Weekendowe w Konwencji Humanistycznej Gestalt -
-
Szkolenia » Programy rozwoju umiejętności dla KAMów -
-
Szkolenia » Kreatywne Artystyczne Warsztaty w Gdyni - Moda, Wnetrz,... -
-
Szkolenia » Osobiste umiejętności szefa - szkolenie NTBC || 20-21... -
-
Szkolenia » ** WARSZTATY PRu osobistego i KOMUNIKACJI ** -
-
Szkolenia » Warsztaty AUTOPREZENTACJA - POZYTYWNY OBRAZ SIEBIE oraz... -
-
Szkolenia » Warsztaty Skuteczny Menadżer Sprzedaży -
Następna dyskusja:
