Temat: Szkoły Trenerskie

Tutaj ogłaszają się szkoły :)

Temat: Szkoły Trenerskie

GÓRNOŚLĄSKA WYŻSZA SZKOŁA HANDLOWA w Katowicach

prowadzi nabór na kolejne edycje podyplomowych studiów

AKADEMIA TRENERA

szczegółowe informacje na stronie
http://podyplomowe.gwsh.edu.pl/at.html

COACHING

szczegółowe informacje na stronie
http://podyplomowe.gwsh.edu.pl/coaching.html

KONTAKT
Romualda Węglarska - roma.weglarska@gwsh.pl
Piotr Bukartyk - piotr.bukartyk@gwsh.pl, podyplomowe@gwsh.pl
Janusz Centawer - janusz.centawer@gwsh.pl
tel. (32) 35 70 528
tel. (32) 35 70 582
fax (32) 35 70 582
e-mail: podyplomowe@gwsh.pl

GODZINY OTWARCIA
- poniedziałki 8.30 - 16.00
- wtorki 8.30 - 16.00
- środy 8.30 - 16.00
- czwartki 8.30 - 16.00
- piątki 8.30 - 16.00
-----------------------------
- soboty, niedziele - w dni kiedy odbywają się zajęcia: 9.00 - 12.00

Temat: Szkoły Trenerskie

Mamy przyjemność zaprosić na szkolenie w Krakowie:

PRAWO AUTORSKIE dla TRENERÓW

ZOSTAŁY OSTATNIE WOLNE MIEJSCA. ZAPRASZAMY!

Autorskie materiały szkoleniowe w świetle prawa są „dziełami”, podobnie jak specjalistyczne artykuły, programy, scenariusze czy prezentacje multimedialne. W związku z tym owe wytwory kreatywności trenera podlegają ochronie prawnej. Umiejętność korzystania z ochrony własności intelektualnej może ustrzec trenera przed plagiatem czy wręcz kradzieżą jego dzieła. Z drugiej jednak strony warto wiedzieć, jakie możliwości korzystania z cudzych dokonań pozostawia prawo.

Szkolenie rekomendujemy Trenerom oraz wszystkim osobom, które:
-Prowadzą i organizują szkolenia
-Tworzą autorskie materiały edukacyjne
-Tworzą materiały szkoleniowe na zlecenie
-Redagują portale internetowe i pisma branżowe

Termin:
edycja weekendowa 20 listopada

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na stronie http://imaestra.pl/news.php?news=5&module=news&name=ne...

Zapraszamy!
Zespół MAESTRA

Temat: Szkoły Trenerskie

Zapraszam do wzięcia udziału:

Akademia kompetencji trenerskich

Program akademii kompetencji trenerskich ma na celu wyposażenie uczestników w niezbędne kompetencje potrzebne do prowadzenia szkoleń, prezentacji i warsztatów.
Podczas trwania I stopnia akademii początkujący trenerzy poczynią pierwsze kroki w działalności szkoleniowej, a osoby bardziej doświadczone, które miały już styczność z prowadzeniem szkoleń czy prezentacji udoskonalą swój warsztat.
Uczestnicy:
Osoby prowadzące szkolenia lub mające taki zamiar w przyszłości, osoby pragnące zdobyć kompetencje zawarte w programie akademii, ale wykorzystać je do innych celów zawodowych czy osobistych.

Ty też zostań trenerem!!!

http://ster.edu.pl/akademia
pytanie? – biuro@ster.edu.pl; k. 603 22 66 22

Zapisy już ruszyły (ta edycja jest objęta promocją)

Pozdrawiam serdecznie i polecam
Tomasz Stotko

Temat: Szkoły Trenerskie

Praktyczna Szkoła Trenerów Biznesu

Dwie specjalizacje - Trener Sprzedaży i Trener Zarządzania

Dwa poziomy - podstawowy i zaawansowany.

Szczegóły: http://www.ortb.pl/pstbPaweł Ingielewicz edytował(a) ten post dnia 07.01.11 o godzinie 12:09

Temat: Szkoły Trenerskie

Akademia Trenera Biznesu to roczny, kompleksowy cykl szkoleniowy dla trenerów biznesu wyposażający uczestników w niezbędną wiedzę i umiejętności trenerskie.

Akademia skierowana jest do osób od niedawana prowadzących szkolenia, w przyszłości planujących pracę trenera oraz do trenerów wewnętrznych.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

• Specjalizacja w zakresie prowadzenia szkoleń dla biznesu,
• Koncentracja na własnym rozwoju,
• Mała grupa,
• Uczenie się przez doświadczenie – wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w trakcie realizacji zaliczeniowego projektu szkoleniowego,
• Optymalne tempo uczenia się (zajęcia raz w miesiącu),
• Możliwość skorzystania ze wsparcia opiekuna między kolejnymi modułami,
• Akademia Trenerów Biznesu przygotowuje do uzyskania rekomendacji I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (trener warsztatu umiejętności psychospołecznych).

Program Akademii kładzie nacisk na doskonalenie umiejętności trenerskich poprzez rozwój osobisty. Oprócz treningu interpersonalnego istotnym narzędziem rozwoju jest superwizja grupowa. Dzięki temu udział w Akademii Trenera Biznesu pozwala uczestnikom na :
• Rozwój kompetencji interpersonalnych,
• Ukształtowanie osobistego stylu prowadzenia szkoleń i treningów,
• Pogłębienie samoświadomości w pracy trenera.

PROGRAM ZAJĘĆ

Trening interpersonalny
Dynamika procesów grupowych
Trudne sytuacje w pracy z grupą
Trening prezentacji i autoprezentacji
Diagnoza potrzeb szkoleniowych
Metodyka pracy trenera
Przygotowanie i organizacja szkoleń
Ewaluacja projektów szkoleniowych
Trener coachem
Etyka pracy trenera
Ocena pracy trenera i jego rozwój
Konsultacje szkoleniowych projektów zaliczeniowych
Superwizja

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce:
Zajęcia odbywają się raz w miesiącu w Katowicach w trybie weekendowym. Trening interpersonalny - sesja wyjazdowa w jednej z miejscowości Beskidu Śląskiego od środy do soboty.

Czas trwania:•208 godzin szkoleniowych - 12 zjazdów
Rozpoczęcie 31.03-3.04.2011

Wielkość grupy: 10-14 uczestników

Cena: 7 920 zł (12 rat - po 660 zł) + bezzwrotna opłata rekrutacyjna 100 zł. Cena obejmuje: 208 godzin zajęć, materiały szkoleniowe (w wersji papierowej i elektronicznej), certyfikat, przerwy kawowe. Cena nie obejmuje kosztów zakwaterowania i wyżywienia (z wyjątkiem treningu interpersonalnego).

Organizator:

MEDITOR
ul. Wróblewskiego 67
41-106 Siemianowice Śląskie
fax: +32 22-80-375
tel.: +32 22-80-375
mobile:+48 501 409 954
e-mail: biuro@meditor.pl
http://szkolenia-dla-trenerow.blogspot.com/

więcej informacji na http://szkolenia-dla-trenerow.pl

Temat: Szkoły Trenerskie

Serdecznie zapraszam na szkolenie:

"W POSZUKIWANIU TRENERSKIEGO SGH"

Szkolenie dla osób, chcących dowiedzieć się, na co zwracać uwagę podczas wyboru szkoły trenerów.

Wiele osób pragnie zostać trenerem biznesu. Na rynku jest co niemiara firm, które oferują usługi w zakresie kształcenia przyszłych trenerów. Ich oferty różnią się zarówno pod względem ceny jak i programu. Na co zwracać uwagę, a czego unikać, aby zainwestowane pieniądze przyniosły wymierne korzyści?

Warsztat dla osób zainteresowanych tematyką szkoleń oraz szkół trenerów: specjalistów działów HR, menedżerów, przyszłych i obecnych pasjonatów rzemiosła trenerskiego.

Program szkolenia:

1. Jak zostać trenerem biznesu?
2. Czy cena idzie w parze z jakością?
3. Czego mam wymagać od szkoły i trenerów prowadzących?
4. Pierwsza w Polsce praktyczna Szkoła Trenerów - o co chodzi?

Szkolenie będzie dobrą okazją do poznania kryteriów, które powinny warunkować wybór dopasowanej do indywidualnych potrzeb szkoły trenerów, a także okazją do nawiązania nowych kontaktów biznesowych.
Inwestycja - 50 zł
Osoby zainteresowane uczestnictwem, proszę o bezpośredni kontakt – mwisniewski@creativemedia.com.pl.
Liczba miejsc ograniczona.

Szkolenie poprowadzi:
Aneta Murakowska – właściciel CreativeMedia wizerunek-doradztwo-szkolenia
trener biznesu, doradca personalny, menedżer ZZL,
akredytowany trener PARP, najlepszy trener w Polsce
(na podstawie wyników ewaluacji projektu Kancelarii Prezesa Rady Ministrów „Szkolenia generalne i specjalistyczne dla członków korpusu służby cywilnej" oraz „Szkolenia generalne i specjalistyczne – wyższy i średni szczebel zarządzania" dla 10 tysięcy uczestników – 2007r.)

Typ: Spotkanie publiczne

Adres: Poznań, Rubież 46/C4

Termin: 16 lutego, 16:00-20:00

Zapraszam na stronę spotkania:
http://www.goldenline.pl/spotkanie/w-poszukiwaniu-tren...

Temat: Szkoły Trenerskie

http://ortb.pl/pstb/index.html rusza Praktyczna Szkoła Trenerów Biznesu!

Temat: Szkoły Trenerskie

TEGO NIE UCZĄ W SZKOŁACH TRENERÓW - WARSZTATY TRENERSKIE
Co wybitny trener wiedzieć powinien, a czego nie powiedzą mu w szkołach trenerów

Na rynku szkoleń, na którym działa co najmniej 10.000 trenerek i trenerów, nie wystarczą już same umiejętności trenerskie dotyczące prowadzenia szkoleń. Trenerom nie są dzisiaj potrzebne kolejne icebreakery, efektowne gry, czy symulacje, do zaprezentowania swoich umiejętności potrzebny jest Klient. Aby go zdobyć, konieczne jest rozwinięcie kompetencji pozwalających na pozyskanie i utrzymanie Klienta.
Pamiętaj! To Ty masz być skutecznym trenerem – inni niech przymierają głodem, albo niech zmienią zawód!

Zapraszam na cykl warsztatów trenerskich poświęconych tym obszarom działalności szkoleniowej o której milczą szkoły trenerów i podręczniki!:

Wrocław 02-03.03.2011
JAK SPRZEDAWAĆ SZKOLENIA I DUŻO ZARABIAĆ

Wrocław 30-31.03.2011
NEGOCJACJE KONTRAKTÓW SZKOLENIOWYCH Z DUŻYM ODBIORCĄ

Wrocław 13-14.04.2011
EFEKTYWNA PREZENTACJA OFERTY SZKOLENIOWEJ KLIENTOWI

CEL:
Rozszerzenie kompetencji uczestników tak, aby po ukończeniu cyklu warsztatów mogli oni samodzielnie prowadzić sprzedaż własnych projektów szkoleniowych, negocjować kontrakty szkoleniowe z dużymi odbiorcami oraz skutecznie przygotowywać i prezentować ofertę szkoleniową.

INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI:
Koszt dwudniowych warsztatów szkoleniowych wynosi 790 zł brutto.
Zgłoszenia na warsztaty proszę przysyłać na adres jot@jotconsult.com. Liczba miejsc ograniczona, dlatego też zachęcam do rezerwacji mailowej już teraz. O ostatecznej rezerwacji przesądza potwierdzenie organizatora oraz kolejność wpłat.

Pozdrawiam

Jarosław Rubin
tel. 602 605 952
E-mail: jot@jotconsult.com

Więcej informacji...

Temat: Szkoły Trenerskie

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE
Jak za pomocą kilku kroków zyskać podstawowe umiejętności i kompetencje trenera?

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group





Pracodawcy wymagają od nas coraz więcej, ciągle podnosimy swoje kwalifikacje, aby stać się jeszcze lepszymi w tym, co robimy na co dzień. Umiejętność prowadzenia grupy, asertywność i wrażliwość komunikacyjna, urastają nam do rangi kluczowych niemal w każdej profesji, jaką wykonujemy.

Jak może wyglądać Twoje życie, gdy podniesiesz kwalifikacje z zakresu umiejętności społecznych, gdy będziesz wiedział jak efektywnie poprowadzić negocjacje, jak lepiej się komunikować i jak być bardziej asertywnym w kontaktach z innymi.

Co będziesz mógł zmienić w swoim życiu i otoczeniu?

Na ile podniesie się Twoja wartość w oczach pracodawcy, jeśli zyskasz odpowiednie kwalifikacje z zakresu prowadzenia warsztatów i szkoleń, chociażby w podstawowym zakresie.

Zastanów się na spokojnie: prowadzisz szkolenia, traktujesz to jako dodatkowe źródło dochodu, rozwijasz się, podnosisz kwalifikacje, dostajesz awans – czy nie warto?

Zatem czego się nauczysz i co zyskasz przychodząc na szkolenie:
---> Poznasz, czym jest zawód trenera oraz istotę procesu prowadzenia szkoleń,
---> Zrozumiesz, czym są podstawowe metody pracy trenera,
Usłyszysz o podstawowych stylach uczenia się,
---> Będziesz wiedział, jak udzielać informacji zwrotnej,
---> Zobaczysz na własne oczy jak prowadzić dyskusję, warsztat, jak stosować lodołamacze, analizę przypadków i wiele innych przydatnych umiejętności,
---> Zapoznamy Cię z trudnymi sytuacjami w pracy trenera oraz ze specyficznym słownictwem trenerskim,
---> Doświadczysz istoty negocjacji,
---> Będziesz wiedział, czym jest asertywność i jak ją stosować w życiu codziennym,
---> Zwiększysz swoją pewność siebie,
---> Podniesiesz kwalifikacje i staniesz się bardziej atrakcyjny na rynku pracy,
---> Poznasz podstawowe zagadnienia z zakresu komunikacji,
---> Wreszcie będziesz przygotowany w podstawowym zakresie do prowadzania warsztatów i krótkich szkoleń.





Wyobraź sobie, że jesteś w sali szkoleniowej, słyszysz szmer rozmów, lecz w pewnej chwili wszystko ucichło. Widzisz go… Wyszedł na środek, pewnym krokiem stanął, uśmiechnął się i zaczął mówić. Wszyscy słuchają, jakby z jego ust płynęła najpiękniejsza muzyka. Twoja ciekawość narasta z każdą sekundą, tak jakbyś czytał najlepszą powieść w Twoim życiu. Siedzisz oczarowany, wręcz hipnotyzuję Cię aura tego wydarzenia. Co chwilę pada salwą gromkiego śmiechu. Emocje potęgują się, narastają i stają się coraz bardziej intensywne. Wszyscy patrzą na niego i zaczynają rozumieć, że uczestniczą w czymś wyjątkowym, niemal magicznym.

Tym kimś możesz być i TY!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Z najwyższą przyjemnością przedstawiamy Ci szkolenie, które obudzi w Tobie potencjał godny najlepszych trenerów - Trener umiejętności społecznych.

Jeżeli:
---> chcesz podnieść swoje kwalifikacje,
---> szkolisz ludzi lub jesteś zainteresowany karierą trenera,
---> prowadzisz wystąpienia publiczne,
---> interesuje Cię praca społeczna,
---> przymierzasz się do kariery w sektorze publicznym,
---> pragniesz zostać politykiem, mówcą, osobą występującą publicznie
---> albo już jesteś jedną z tych osób... Jesteś we właściwym miejscu.

Podnieś swoje kompetencje, stań się bardziej atrakcyjny na rynku pracy. Podejmij decyzję już teraz!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Program szkolenia:
Moduł 1 - Praca Trenera
WPROWADZENIE
---> Istota zawodu trenera oraz istota szkolenia;
---> Predyspozycje psychologiczne do pracy trenera, indywidualny styl pracy trenera;
---> Etyczne problemy w pracy trenera;
--->Etyczne problemy w pracy trenera;

METODY PRACY TRENERA
---> Cykl uczenia się, piramida uczenia się;
---> Zasady udzielania informacji zwrotnej;
---> Metody aktywizacji grupy;
---> Metody prowadzenia zajęć (kontrakt, lodołamacze, ćwiczenia, testy psychologiczne, wykład, prezentacja, odgrywanie ról, dyskusja, analiza przypadku, gry, symulacja);
---> Język trenera;

SYTUACJE TRUDNE W PRACY TRENERA
---> Typologia sytuacji trudnych w pracy trenera;
---> Metody radzenia sobie w sytuacjach trudnych.

Moduł 2 - Trener Umiejętności Społecznych
WPROWADZENIE
---> Umiejętności społeczne – wprowadzenie;

NEGOCJACJE
---> Istota negocjacji, podstawowe zasady negocjacji;
---> Typowe błędy w negocjacjach;
---> Etapy negocjacji oraz style negocjacji;
---> Wykorzystanie przestrzeni w negocjacjach;
---> Wybrane taktyki negocjacyjne;

ASERTYWNOŚĆ
---> Definicja asertywności;
---> Zachowanie asertywne, uległe oraz agresywne;
---> Asertywna odmowa;
---> Asertywne wyrażanie próśb i oczekiwań;
---> Właściwe przyjmowanie opinii innych ludzi;

KOMUNIKACJA
---> Wprowadzenie do komunikacji;
---> Komunikacja werbalna i niewerbalna;
---> Interpretacja komunikatów niewerbalnych;
---> Aktywne słuchanie;
---> Bariery w komunikacji.

Szkolenie jest certyfikowane.





Ten warsztat pozwoli Ci uzyskać szereg zasobów i kompetencji z zakresu umiejętności społecznych. Będziesz umiał zabrać głos, wypowiedzieć się publicznie, zwiększysz pewność siebie i zyskasz sporo dodatkowych umiejętności w zakresie komunikacji społecznej.

Podejmij decyzję:
Tak! Chcę zostać TRENEREM UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNEJ!

Zapisz się już teraz!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Termin i miejsce:
Katowice, 12-13 marca 2011, w sobotę i w niedzielę w godz. 10.00-18.00.
Dokładną informację o miejscu szkolenia otrzymasz e-mailowo na 5 dni przed szkoleniem.

Inwestycja:
Tylko teraz w przedpłacie do 5 marca zapłacisz tylko 597 złotych, po tej dacie 747 złotych (w cenę wliczone jest szkolenie, materiały szkoleniowe, catering – napoje, drobne przekąski, słodycze). Skorzystaj już dziś.

Kto prowadzi:
Tomasz Pielichowski – trener, psycholog, ekonomista.

Temat: Szkoły Trenerskie

Akademia Kompetencji Trenerskich 225 h

-Super promocja! Osoby, które zapiszą się dnia 8 marca otrzymają 600 zł zniżki.

-dla użytkowników Goldenline DODATKOWA PROMOCJA! W treści zapisu podaj, że jesteś użytkownikiem portalu, a książkę dostaniesz w prezencie.

Program Akademii Kompetencji trenerskich ma na celu wyposażenie uczestników w niezbędne kompetencje potrzebne do prowadzenia szkoleń, prezentacji i warsztatów.
Po ukończeniu kursów uczestnicy mogą zajmować się równieżanalizami i diagnozami potrzeb szkoleniowych dla firm pracując na stanowiskach takich jak np. specjalista do spraw szkoleń, trener wewnętrzny itp. 

Uczestnicy:
- osoby prowadzące działalność szkoleniową lub mające taki zamiar w przyszłości, 
- specjaliści do spraw szkoleń 
- trenerzy wewnętrzni 
- osoby pracujące w obszarze HR 
- studenci ostatnich lat studiów 
- osoby pragnące zdobyć kompetencje zawarte w programie akademii, aby wykorzystać je do innych celów zawodowych 

Czas trwania: 225 h 

Start: 09.04.2011 r.

Szczegóły: http://ster.edu.pl/akademia

Temat: Szkoły Trenerskie

ABC trenera - szybki start

http://www.youtube.com/watch?v=9t2UXJbV5g8&feature=pla...

Lubisz pracować z ludźmi? A może chciałbyś czuć się pewniej w relacjach z innymi?
Zdarza Ci się prowadzić szkolenia lub prezentacje?
Jesteś handlowcem i prezentujesz swój produkt przed klientami?
Jesteś przełożonym i chcesz skutecznie przekazać wiedzę?
Szukasz ciekawej alternatywy dla zawodu, który aktualnie wykonujesz?
Chciałbyś zarabiać dodatkowe pieniądze przekazując innym swoją wiedzę i umiejętności?
A może po prostu stawiasz na rozwój osobisty?

Nie ważne czy powodują Tobą korzyści zawodowe czy osobiste – każdy z powodów jest dobry, aby zyskać nową wiedzę i umiejętności, spotkać ciekawych ludzi i przeżyć niezwykłą przygodę wcielając się w rolę trenera biznesu.

Czy chciałbyś szybko i skutecznie pozyskać niezbędną wiedzę i umiejętności, aby móc zostać trenerem?
Jeżeli TAK,

zapraszamy Cię na pierwszy stopień wtajemniczenia Szkoły Trenerskiej – szkolenie
“ABC trenera – szybki start”

Zarezerwuj sobie miejsce na szkoleniu http://doctormind.pl/szkolenia/abc-trenera/

Co zyskasz przychodząc na szkolenie?

Dowiesz się:

* jak ważna jest komunikacja interpersonalna w pracy trenera
* jak być partnerem i autorytetem dla uczestników szkoleń
* jak prowadzić prawidłową komunikację z grupą
* jak aktywizować grupę
* jak przygotowywać i przeprowadzać ćwiczenia
* jak powinna wyglądać prawidłowa struktura szkolenia

Będziesz potrafił:

* aktywnie słuchać
* lepiej się komunikować
* przygotować i zrealizować program szkoleniowy
* udzielać informacji zwrotnej
* pracować aktywnie z grupą
* asertywnie się komunikować
* precyzyjnie się wypowiadać
* pracować z pytaniami
* prowadzić szkolenia tak, by były ciekawe i wartościowe

Po ukończeniu szkolenia otrzymasz:

* Certyfikat ukończenia szkolenia
* Podręcznik ze szkolenia
* Pendrive z materiałami, instrukcjami – gotowymi do użycia podczas szkoleń
* Zniżkę na kolejne szkolenia organizowane przez Doctora Minda

Zarezerwuj sobie miejsce na szkoleniu http://doctormind.pl/szkolenia/abc-trenera/

Zapoznaj się z bogatym programem szkolenia.
Program szkolenia:

MODUŁ I – ZAWÓD TRENER

* Portret idealnego Trenera
* Kilka słów o etyce
* Charyzmatyk czy rzemieślnik – style pracy z grupą szkoleniową

MODUŁ II – UCZENIE LUDZI DOROSŁYCH

* Wiem, że nie wiem, czyli poziomy kompetencji
* Cykl Kolba – style uczenia się
* Widzę, słyszę, czuję. Systemy reprezentacji
* Krzywa uwagi, czyli jak nie zasnąć w trakcie
* STM – LTM. Czym się różni pamięć operacyjna od twardego dysku
* Techniki mnemoniczne

MODUŁ III – KOMUNIKACJA W PRACY W TRENERA

* Co mówi ciało Trenera
- kontakt wzrokowy,
- mimika,
- ubiór,
- gestykulacja,
- postawa,
- ruch,
* Praca głosem
- dykcja,
- pauzy,
- rytm,
- natężenie,
* Siła słowa
- chwasty językowe
- zwroty obcojęzyczne
- perswazja i sugestia

MODUŁ IV – PRZYGOTOWANIE DO SZKOLENIA

* Cel szkolenia. Wiedza, umiejętności, postawy
* Struktura szkolenia – budowa modułów szkoleniowych
* Sala szkoleniowa – aranżacja przestrzeni
* Ekwipunek trenera, czyli kilka słów o rzeczach przydatnych
* Zasady wykorzystania narzędzi szkoleniowych

MODUŁ V – ROZPOCZĘCIE SZKOLENIA

* Prework
* Budowanie realcji z uczestnikami
* Hak na uwagę
* Efekt pierwszego wrażenia,
* Wstęp i jego rola w strukturze szkolenia
- powitanie,
- cele,
- korzyści,
- agenda,
- oczekiwania uczestników,
- kontrakt z grupą,
- pretest

MODUŁ VI – METODY PRACY PODCZAS SZKOLENIA

* Icebreakery i energizery
* Prezentacja
* Dyskusja moderowana
* Burza mózgów
* Ćwiczenia w grupach
* Ćwiczenia indywidualne
* Case’y (studium przypadku)
* Inscenizacja (scenka)
* Informacja zwrotna,
* Testy i quizy
* Inne metody aktywizujące

MODUŁ VII – ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA

* Zakończenie i jego rola w strukturze szkolenia
- podsumowanie
- runda
- posttest

* Ewaluacja szkolenia
* Zadania wdrożeniowe

MODUŁ VIII – DYNAMIKA GRUPY

* Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu szkolenia
* Fazy procesu
* Identyfikacja ról grupowych

MODUŁ IX - SYTUACJE TRUDNE W PRACY TRENERA

* Profilaktyka a nie gaszenie pożarów
* Diagnoza trudnej sytuacji
* Typologia trudnych uczestników
* Odczytywanie zachowań niewerbalnych
* Drabinka interwencji

MODUŁ IX - PODRĘCZNA APTECZKA ANTYSTRESOWA

* Ćwiczenia oddechowe
* Ćwiczenia izometryczne

Zarezerwuj miejsce na szkoleniu http://doctormind.pl/szkolenia/abc-trenera/

Temat: Szkoły Trenerskie

Wakacyjna szkoła trenerów Akademii SET już w Olsztynie!

Akademia SET® to programy rozwoju umiejętności trenerskich zaprojektowane w oparciu o unikalną metodologię, stworzoną przez doświadczonych trenerów biznesu. Programy są tak zaprojektowane, aby uczestnik mógł doświadczyć działania Modelu SET®, który integruje wszystko to, co jest kluczowe w treningu.

W ramach sesji szkoleniowych uczestnik, poza badaniem potrzeb rozwojowych, projektowaniem i prowadzeniem efektywnego szkolenia oraz badaniem efektywności szkoleń uczy się równiez funkcjonowania w biznesie szkoleniowym.

Adresaci szkolenia:

*
osoby, które dopiero planują rozpoczęcie przygody z treningiem,
*
studenci, którzy szukają swojego miejsca na rynku pracy,
*
doświadczeni Trenerzy, którzy szukają inspiracji i pomysłu na dalszy rozwój.

Program Akademii obejmuje 126 godzin nauki i składa się z czterech bloków tematycznych:
SESJA I (18 godz). - wprowadzenie do Metodologii SET i wyposażenie uczestników w podstawowe kompetencje trenerskie.

- Wprowadzenie do metodologii SET,
- Tworzenie bezpiecznych warunków do pracy,
- Trening umiejętności (Część I) - prezentacje uczestników i omówienie prezentacji z trenerem. (ćwiczenia z kamerą).
- Tworzenie warunków do efektywnej nauki.
- Networking i budowanie wiarygodności trenera.

Sesja II (18 godz.) - dostarczenie kluczowych umiejętności trenerskich, które pozwalają na efektywną pracę z grupą szkoleniową. Poznanie procesów grupowych wpływających na efektywność procesu uczenia się, nabycie umiejętności pisania dobrych programów szkoleniowych.
- Kluczowe umiejętności trenera: aktywne słuchanie, odzwierciedlanie, stawianie wyzwań wspieranie, komunikacja niewerbalna i praca z przestrzenią sali szkoleniowej, praca z narzędziami trenera (flipchart, projektor, rekwizyty), techniki aktywizowania grupy, analiza transakcyjna w pracy trenera.
- Trening umiejętności (Część II) - prezentacje uczestników i omówienie prezentacji z trenerem. (ćwiczenia z kamerą).
- Rozwój umiejętności superwizyjnych trenera: obserwacja prezentacji uczestników, praktyczny trening udzielanai informacji zwrotnej, praca z arkuszami obserwacyjnymi.
- Jak zbudować dobre portfolio trenera?

Sesja III (18 godz.) - przygotowanie do efektywnego funkcjonowania na rynku szkoleniowym.
- Specyfikacja szkoleń biznesowych,
- Badanie potrzeb szkoleniowych w oparciu o metodologię HPI,
- Psychologia uczenia się dorosłych.
- Etapy tworzenia programów szkoleniowych.
- Metody oceny efektywności szkoleń.
- Efektywna strategia jako warunek sukcesu,
- Koncepcja Błękitnego Oceanu: Istota strategii, kanwa strategii i diagram E-R-W-S, analiza rynku szkoleniowego w oparciu o koncepcję Błękitnego Oceanu.

Sesja IV (18 godz.) - zdobywanie wiedzy o sobie w relacji z grupą, a także ćwiczenie zachowań i umiejętności społecznych,
- Proces grupowy a praca trenera,
- Sytuacje trudne w pracy z grupami,
- Opór i metody pracy z oporem,
- Trening umiejętności - praca z oporem,

Sesja V (18 godz.) - sprzedaż usług szkoleniowych, trendy i perspektywy na rynku szkoleń,

- Znaczenie strategii sprzedażowej w biznesie,
- Sprzedaż usług szkoleniowych,
- Perspektywy na rynku szkoleń,
- Trener jako coach.

Sesja VI (18 godz)- etyka zawodowa i rozwój trenera, warsztaty autorskie uczestników:

- Etyka w pracy trenera,
- Budowanie własnej tożsamości trenerskiej,
- Planowanie własnego rozwoju,
- Trening umiejętności - sampling,
- Plan indywidualnego rozwoju,

Więcej informacji na temat Akademii SET dostępnych jest na stronie: http://grupaset.pl

Miejsce szkolenia: Olsztyn

Cena szkolenia: 4500 zł za osobę, w przypadku zgłoszenia 2 osób cena wyniesie 4000 zł

Planowany termin kursu: lipiec -sierpień 2011

Termin nadsyłania zgłoszeń: do 20.06.2011

Zgłoszenia przyjmuje, informacji udziela:

SEKA S.A. Oddział Olsztyn
ul. Kard. St. Wyszyńskiego 1 pok.217
10-457 Olsztyn
tel. 89/ 532-05-37
tel./fax 89/ 533-04-89
olsztyn@seka.pl

Temat: Szkoły Trenerskie

SZKOŁA TRENERÓW SPRZEDAŻY - NOWA EDYCJA

Ruszają zapisy do nowej edycji Szkoły Trenerów Sprzedaży "Winning" 2011.
• Szkolisz handlowców i chcesz doskonalić swoje kompetencje trenerskie?
• Chcesz zostać trenerem biznesu specjalizującym się w szkoleniach sprzedażowych?
• Chcesz zlecić najlepszemu handlowcowi szkolenie kolegów, a nie jesteś pewien jego umiejętności trenerskich?

Odpowiedzią na potrzeby rozwojowe handlowców i potrzeby biznesowe firm jest Szkoła Trenerów Sprzedaży „Winning”.

Początek zajęć październik 2011, Wrocław

Zapraszam
Kontakt:
jot@jotconsult.com
tel. 602 605 952
Więcej informacji: www.jotconsult.com

Temat: Szkoły Trenerskie

SZKOŁA TRENERÓW SPRZEDAŻY NIE TYLKO WE WROCŁAWIU! - NOWE EDYCJE - POZNAŃ I KRAKÓW

Ruszają zapisy do nowej edycji Szkoły Trenerów Sprzedaży "Winning" 2011.
• Szkolisz handlowców i chcesz doskonalić swoje kompetencje trenerskie?
• Chcesz zostać trenerem biznesu specjalizującym się w szkoleniach sprzedażowych?
• Chcesz zlecić najlepszemu handlowcowi szkolenie kolegów, a nie jesteś pewien jego umiejętności trenerskich?
Odpowiedzią na potrzeby rozwojowe handlowców i potrzeby biznesowe firm jest Szkoła Trenerów Sprzedaży „Winning”.

Początek zajęć październik 2011, Poznań, Kraków

Zapraszam
Jarosław Rubin

Kontakt:
jot@jotconsult.com
tel. 602 605 952

Aby dowiedzieć się więcej zapraszam na: www.jotconsult.com

Temat: Szkoły Trenerskie

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 10.09.20 o godzinie 13:21

Temat: Szkoły Trenerskie

Witam serdecznie!
Zapraszam do pierwszej w Trójmieście Szkoły Trenerów Dojrzewalni Róż!

I stopień X edycji Szkoły Trenerów - Studium umiejętności osobistych - ujecie integralne

Dla kogo przeznaczone jest Studium?
Studium Integralne szczególnie polecamy osobom, które szukają sposobu na własny rozwój i są ciekawe możliwości, jakie dają różne metody. Studium może być wstępem do pogłębionej pracy nad sobą w wybranym nurcie terapeutycznym lub rozwojowym, a także podstawą do dalszego rozwoju zawodowego w kierunku bycia trenerem, terapeutą lub coachem.
Udział w tym Studium polecamy także osobom zainteresowanym rozwojem, ale jeszcze nie zdecydowanym w jakim nurcie chciałaby się rozwijać lub pracować zawodowo.
W procesie rozwoju zwrócimy szczególną uwagę:
• na naukę rozpoznawania własnych emocji i potrzeb oraz ćwiczenie umiejętności radzenia sobie w sytuacji napięcia emocjonalnego lub konfliktu;
• pokazanie poprzez doświadczenie bazowych założeń 4 wybranych metod rozwoju: Porozumienia bez Przemocy, Gestalt, pracy z przekonaniami, Analizy Transakcyjna;
• pokazanie mocnych i słabych stron każdej metody.

Tematy:
1. Trening interpersonalny.
2. Podstawy komunikacji opartej na empatii.
3. Oswajanie cienia.
4. Trening intrapsychiczny metodą Gestalt.
5. Praktyka empatii. Zastosowanie modelu 4 kroków do pracy nad własnym rozwojem.
6. Praca z przekonaniami.
7. Wprowadzenie do Analizy Transakcyjnej.
8. Podsumowanie procesu rozwoju i wyznaczenie celów na przyszłość.

REKRUTACJA TRWA!
Zapraszamy!

Kontakt: gdansk@dojrzewalnia.pl
Tel. 794 906 674

Termin rozpoczęcia edycji w Trójmieście: grudzień 2011

Szczegóły na stronach:
http://ekspresjacentrum.pl/
http://szkolarozwoju.com/

Temat: Szkoły Trenerskie

Szkoła Trenerów BAZA: http://szkolatrenerowbaza.pl - serdecznie zapraszam!

Temat: Szkoły Trenerskie

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU
Dzięki szkoleniu zdobędziesz:

1. Poziom Wiedzy:

- zdobycie profesjonalnej wiedzy na temat tworzenia i przeprowadzania projektów szkoleniowych

- zapoznanie z zagadnieniami dotyczącymi funkcjonowania grupy szkoleniowej

- poznanie metod diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz badania efektywności szkoleń

- zdobycie wiedzy na temat specyfiki prowadzenia szkoleń menedżerskich, handlowych i z zakresu umiejętności osobistych

2. Poziom Umiejętności:

- nabycie umiejętności przygotowania programu szkolenia oraz tworzenia narzędzi szkoleniowych

- nabycie umiejętności pracy opartej o proces grupowy oraz zarządzania emocjami własnymi i uczestników szkolenia

- zdobycie umiejętności rozpoznawania oczekiwań, motywacji, obaw oraz wartości uczestników szkolenia

- wypracowanie praktyk radzenia sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi

- przećwiczenie technik wpływania na jednostkę i grupę

- nabycie umiejętności aktywizowania i stymulowania grupy

- zdobycie umiejętności posługiwania się narzędziami diagnozowania potrzeb szkoleniowych oraz badania efektywności szkoleń

3. Poziom Postawy:

- przekonanie się o skuteczności wybranych technik tworzenia programu oraz narzędzi szkoleniowych

- uświadomienie sobie wpływu diagnozy potrzeb szkoleniowych na badanie efektywności szkoleń

- rozwinięcie osobistych zasobów uczestników projektu

- poszerzenie świadomości dotyczącej relacji w grupie i siły oddziaływania społecznego

Więcej na http://brainstorm.biz.pl

Temat: Szkoły Trenerskie

Bezpłatne szkolenia dla doświadczonych trenerów biznesu!

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego: „Sięgaj poza horyzont – program doskonalenia umiejętności trenerskich”
http://www.SiegajPozaHoryzont.pl

Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w projekcie „Sięgaj poza horyzont” (w 100% dofinansowanym ze środków UE), stworzonym specjalnie dla doświadczonych trenerów biznesu.

W szkoleniach realizowanych w ramach projektu mogą uczestniczyć bezpłatnie trenerzy, którzy przeprowadzili samodzielnie minimum 80 godzin szkoleń biznesowych, oraz posiadają działalność gospodarczą lub są zatrudnieni w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie

W ramach projektu w Warszawie, Poznaniu i Gdańsku, będą odbywały się następujące szkolenia:
1. Technologia w służbie trenera - przygotowanie i prowadzanie szkoleń z wykorzystaniem nowoczesnych technik multimedialnych.
2. Proste recepty na trudne sprawy - jak sobie radzić z trudnymi i ekstremalnymi sytuacjami szkoleniowymi?
3. Budowanie autorytetu trenera na sali szkoleniowej - sztuka sterowania uwagą uczestników
4. Warsztatowe narzędzia pracy trenera - jak stymulować grupę do aktywności i kreatywności na szkoleniu
5. Kunszt feedbacku - jak budować zaufanie w relacji z grupą?
6. Trener jako partner w realizacji celów biznesowych - o czym na co dzień pamiętać podczas profesjonalnej analizy potrzeb i ewaluacji szkoleń?

Rekrutacja jest prowadzona niezależnie na każde szkolenie.
Uwaga: w każdej grupie jest tylko 10 miejsc!

Rekrutacja już otwarta!!!

Wszelkie informacje o projekcie, regulamin rekrutacji oraz harmonogram znajdziecie Państwo
na stronie: http://www.SiegajPozaHoryzont.pl

Informacji o projekcie udziela Aneta Kożuchowska, akozuchowska@oditk.pl
Tel. 58 32 62 417