Temat: Pierwszy w Polsce poradnik dla trenerów szkolących...

Pierwszy w Polsce poradnik dla trenerów szkolących administrację
W połowie sierpnia pojawił się na rynku wydawniczym, pierwszy w Polsce poradnik skierowany do trenerów, którzy szkolą lub zamierzają w przyszłości szkolić administrację publiczną.

Dlaczego urząd, po udany szkoleniu, które przeprowadziłeś, nie zatrudnia cię po raz drugi? Czy urzędnicy starsi wiekiem zawsze są urzędniczymi reliktami rodem z PRL-u? Dlaczego lepiej nie mówić urzędnikom, że „dzięki zwiększonym wysiłkom awansujecie”? – odpowiedzi na te, i inne pytania znajdziecie Państwo w książce pt. "Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów".

Wielu trenerów szkolących na co dzień pracowników firm sektora komercyjnego, w którymś momencie swojej kariery zawodowej trafia na grupy szkoleniowe złożone z urzędników. Zderzenie „dwóch światów” bardzo często jest doświadczeniem trudnym, zarówno dla trenera, jak i szkolonych urzędników. Często, nawet z pozoru błahe niuanse, sprawiają, że prowadzący staje się dla grupy urzędników niewiarygodny i szkolenie się nie udaje. Przyczyn może być wiele, a wiedza o nich jest kluczem do tego, by urzędnicy „kupili” trenera i otworzyli się na komunikację z nim.

Poradnik podzielony został na kilka części z których możecie się Państwo dowiedzieć:
• Co i dlaczego dzieje się na etapie, kiedy ubiegasz się o organizację szkolenia dla administracji publicznej oraz dlaczego niektóre rzeczy wyglądają tak dziwnie;
• Jak zorganizować szkolenie dla urzędników żeby uniknąć raf, o które może rozbić się twój pomysł;
• Jak powinien wyglądać początek szkolenia dla urzędników i na co zwrócić szczególną uwagę, żeby nie pogrzebać swoich szans na sukces;
• Na co zwracać uwagę podczas szkolenia, żeby osiągnąć jak najlepsze efekty, zbudować wiarygodność i mieć zadowolonych uczestników.

Zapraszam do zapoznania się z opisaną wyżej książką.
http://onepress.pl/ksiazki/szkolenia-dla-administracji...