Łukasz Wittenberg
Marta
Pogorzelska-Nędz
i
skills sp. z o.o.
Temat: Ogłoszenia ogólne
Wakacyjny Pakiet Rozwojowy!Wakacje to najczęściej letnie urlopy, jednak reszta tego okresu to czas zmarnowany w oczekiwaniu na powrót z urlopu innych współpracowników. Czas ten można jednak wykorzystać na zwiększenie swojej wartości na rynku pracy i u swego pracodawcy.
W wakacje zajmiemy się rozwojem Twoich kwalifikacji:
- zaraz po zgłoszeniu otrzymasz podręcznik, z którego poznasz podstawy wybranego standardu zarządzania: PMBOK®Guide oraz PRINCE2®, M_o_R®, P3O®, MSP®, (akredytowane przez APMG),
- szkolenie w gwarantowanym terminie (czerwiec-sierpień):
prowadzone przez doświadczonego trenera, poszerzy wiedzę tak, by możliwe było uzyskanie certyfikatu;
- testy kompetencyjne, zdiagnozują Twoje mocne strony i obszary rozwoju;
- coaching pomoże Ci określić ścieżkę udoskonalenia słabszych stron.
Zapisy i informacje:
Ewa Żakowicz, Kierownik Projektów Sprzedażowych
ewa.zakowicz@skills.pl,
tel. kom. 603 336 663, infolinia z całej Polski z tel. stac. 801 00 666 7.
Pozdrawiamy serdecznie i zapraszamy do współpracy
Zespół skills sp. z o.o.
http://www.skills.pl
skills sp. z o. o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska) oraz Best Practice User Group Polska (BPUG Polska).
PRINCE2®, M_o_R®, MSP®, P3O® są zarejestrowanymi znakami handlowymi The Cabinet Office. PMI®, PMP®, CAPM®, PMBOK® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Project Management Institute
Janusz Wygocki www.sdm-hr.pl
Temat: Ogłoszenia ogólne
Zapraszamy wszystkich chętnych do podnoszenia swoich umiejętności sprzedażowych na szkolenia organizowane przez firmę SDM Team HR Advisors:
"Telesprzedaż - sztuka słowa i głosu,czyli jak sprzedawać przez telefon" 01.06.2012
"Profesjonalny Handlowiec"08-09.06.2012
"Trudne sytuacje w obsłudze Klienta"15.06.2012
"Skuteczny kierownik. Sztuka bycia szefem"22-23.06.2012
"Wystąpienia publiczne"30.06.2012
"Czasorozciągiwacz - jak efektywnie zarządzać czasem"07.07.2012
Jeśli jesteście Państwo zainteresowni przeprowadzeniem szkoleń zamkniętych w indywidualnym i dogodnym dla Państwa terminie - prosimy o konktakt.
Zapraszamy serdecznie również do zapoznania się z pozostałą naszą ofertą zamieszczoną na naszej stronie:
http://www.sdm-hr.pl
http://www.e-ph.com.pl e-ph.Portal Handlowców
Michał
Stolarczyk
Konsultant kariery,
kierownik projektów,
trener, psycholog.
Temat: Ogłoszenia ogólne
- Czy gromadzicie Państwo w sposób uporządkowany dane o wszystkich Waszych klientach?- Czy macie Państwo świadomość, że Państwa stali klienci mają tak naprawdę różną (często bardzo różną) wartość dla Państwa firmy?
- Czy potraficie Państwo obliczyć wartość Państwa klientów i czy robicie to na co dzień w ramach strategii marketingowej Waszej firmy?
- Czy dostosowujecie Państwo koszt prowadzonych działań marketingowych do wartości Waszych klientów?
Jeśli na którekolwiek z tych pytań odpowiedzieliście Państwo NIE, to powinni się Państwo zapoznać z ofertą, którą przygotowaliśmy.
http://www.intuikon.pl/pdf/ZZK1.pdf
Za organizację i promocję w Krakowie szkolenia „Zarządzanie zyskownością klientów” firmy Value Creation odpowiedzialna jest firma szkoleniowo-doradcza Intuikon
(http://www.intuikon.pl).
Osoba odpowiedzialna za organizację szkolenia w Krakowie:
Michał Stolarczyk, mail: biuro@intuikon.pl, tel. 602-390-413
Izabela
Sadowska-Trzcińs
ka
Koordynator działu
sprzedaży usług i
rozwiązań Isolution
...
Temat: Ogłoszenia ogólne
Na ile sposobów ogranicza Cię katar i złe samopoczucie z powodu alergii?Nie uwierzyłabym, gdybym sama się jej nie pozbyła!
Długi weekend bez ALERGII
Wieczorne spotkanie:
Wtorek, 5 czerwca
godz. 19:15 - 21:15
w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 140
Czy wiesz, że alergia jest bardzo silnie związana ze stresem? Okazuje się, że można osłabić objawy alergii łagodząc pewne bardzo specyfizne napięcie, które jest przyczyną zaostrzenia reakcji alergicznej.
Zrób sobie prezent przed długim weekendem...
Nie jest to warsztat, na którym uczestnicy opowiadają o swoich problemach
- to proces coachingowy, podczas którego dotrzesz do psychosomatycznych źródeł alergii.
Sprawdź na ile możesz kontrolować swoją reakcję alergiczną. Jak rozpoznawać z czym jest związana? Jak reagować na przyczynę spoczywającą w podświadomych obszarach umysłu?
Gate Method to nowe narzędzia do coachingu.
Kojarzą się przede wszystkim z błyskawicznymi efektami! Klient przy tym zachowuje swoje sekrety dla siebie, ponieważ praca z gate method bazuje nie na treści lecz na procesie zmiany.
Bardzo ciekawy i nietypowy sposób prowadzenia zajęć.
Projekt badawczy KAWA z MIASTEM w Warszawie to spotkania grup coachingowych w 4-6 osobowym składzie.
Uczestnicy zostaną poproszeni o wypełnienie ankiety przed spotkaniem oraz powtórnie w okresie od września do października.
Dane osobowe, są oczywiście bezwzględnie chronione.
Wyniki badań posłużą do stworzenia materiałów do publikacji psychologicznych.
W zamian oferujemy 50% zniżki :D
Po prostu weź udział.
To niepowtarzalna okazja, by sprezentować sobie kreatywne chwile z głęboką zmianą.
Ilość miejsc jest bardzo ograniczona. To kameralne badanie.
Zapisz się teraz, by zarezerwować miejsce.
O gate method możesz poczytać tutaj - na stronie projektu=
Mariusz
P.
social media,
marketing, ePR
Temat: Ogłoszenia ogólne
[img]/img//img]
PRAGNIESZ:
doskonałego zdrowia,
obfitości pieniędzy i innych dóbr,
wewnętrznego spokoju i szczęścia,
odnaleźć cel i sens swojego życia,
posiąść wiedzę i umiejętności, żeby móc rozwiązać każdy problem ? !
Jeśli tak, to zapraszamy na kurs Silva UltraMind ESP System.
Gwarantujemy 100% satysfakcji albo zwrot pieniędzy !
Jesteśmy przekonani, że decydując się na uczestnictwo w naszym kursie, twoje życie zmieni się diametralnie na lepsze w każdej dziedzinie !
Ponad 40 lat temu pewien Amerykanin - Jose Silva udowodnił naukowo, że moc ludzkiego umysłu nie zna ograniczeń. Udowodnił też, dzięki milionom ludzi, którzy uczestniczyli w jego kursach, czytali jego książki, że ten geniusz drzemiący w każdym człowieku, może być rozbudzony w ciągu dwóch dni !
JOSE SILVA jest twórca Silva Method i Silva UltraMind ESP System.
Organizacja Silva Method powstała w 1966r. W roku 1999 Jose
założył kolejną organizację i nazwał ją Silva UltraMind ESP System.
Ta nowa firma nie jest w żaden sposób związana z Silva International Inc.,
Silva Method, ani jakąkolwiek inną organizacją Silvy.
Silva UltraMind ESP System jest niezależna firmą prowadząca szkolenia
udoskonalonych technik rozwoju, będących wynikiem jego 55 letnich
poszukiwań i opracowań, jest esencją wiedzy i doświadczenia Jose Silvy !
Już ponad milion osób na świecie odbyło kurs Silva Ultramind ESP System !
Kurs Silva UltraMind ESP koncentruje się na jak najszybszym i
najbardziej efektywnym rozwinięciu postrzegania pozazmysłowego - ESP
(jasnowidzenia), aby odkryć i zrealizować misje swojego życia i rozwiązać każdy problem.
Zapraszam na licencjonowany warsztat Silva UltraMind ESP System.
Według Silvy u większości ludzi w życiu codziennym dominuje
działanie lewej półkuli mózgowej. Odpowiada ona za logiczny i
analityczny sposób myślenia. Prawa półkula odpowiada za nasze
emocje, marzenia, wrażliwość, intuicję oraz całą sferę duchową.
Każda z półkul posiada swój zakres pasm częstotliwości.
Lewa półkula pracuje w zakresie beta, prawa w zakresach alfa, theta
(np. w czasie snu czy też głębokiej medytacji) i delta (w czasie
głębokiego wyłączenia stanu świadomości).
Silva UltraMind ESP System polega na wprowadzeniu siebie za pomocą
odpowiednich technik w te zakresy fal mózgu, które normalnie podczas
codziennych obowiązków i zajęć nie występują tak intensywnie (np. alfa).
Wszystko po to, aby lepiej panować nad swoim umysłem i
otaczającą nas rzeczywistością. Metoda ta pozwala uaktywnić
prawą półkulę tak, aby funkcjonowała w pełni w sposób naturalny
również na jawie. Nowe techniki pozwalają tez uaktywniać lewą półkulę tak,
aby funkcjonowała w pełni w sposób naturalny również podczas snu.
Silva UltraMind ESP System uświadamia, że każdy z nas jest
genialny, gdyż dysponuje umysłem, o którego granicach obecnie mało wiadomo.
Każdy może nauczyć się korzystać z własnego geniuszu, zaś miłość, radość, empatia
stanowią siłę napędową i nośnik energii, za pomocą, której możesz zmieniać na lepsze
własne życie. Możesz też pomóc w dokonaniu tego innym.
Główne korzyści, które dają gwarancje inwestycji:
1. Ogromny rozwój intuicji przy podejmowaniu ważnych decyzji życiowych i biznesowych.
2. Specjalna technika ”Mentalne Video”, która umożliwia rozwiązanie wszelkich problemów i odkrycie lub potwierdzenie misji życiowej.
3. Wykorzystanie pozytywnego sposobu myślenia dla osiągnięcia satysfakcji życiowej.
4. Redukcja napięć wewnętrznych i stresu.
5. Poprawa pamięci i koncentracji.
6. Poprawa zdrowia i witalności.
7. Osiąganie lepszych wyników w nauce, pracy i biznesie.
8. Lepsze związki międzyludzkie w rodzinie, pracy i gronie znajomych.
LICENCJONOWANE KURSY SILVA ULTRAMIND ESP SYSTEM:
15-16 WRZEŚNIA - WARSZAWA (Hotel Hetman, ul. Ks. I. Kłopotowskiego 36)
22-23 WRZEŚNIA - GDAŃSK (TRÓJMIASTO)
10-11 LISTOPADA - WROCŁAW
17-18 LISTOPADA - POZNAŃ
24-25 LISTOPADA - KRAKÓW
1-2 GRUDNIA - WARSZAWA
8-9 GRUDNIA - ŁÓDŻ
Twoja inwestycja w nową wiedzę i umiejętności - 450 zł.
PROMOCJA!
Zniżka specjalna dla wszystkich: 50 zł, po kliknięciu "lubię to" na dole strony http://silvaultramind.pl lub na https://www.facebook.com/pages/Silva-UltraMind-ESP-Pols...
Zniżka dla absolwentów kursu podstawowego lub innego kursu Metoda Silvy Polska: 150 zł, po kliknięciu "lubię to" na dole strony http://silvaultramind.pl lub na https://www.facebook.com/pages/Silva-UltraMind-ESP-Pols...
Zniżki dla osób uczących się, emerytów, rencistów i grup od 5 osób. Zniżki nie sumują się.
Zapytaj o szczegóły.
Powtórzenie kursu tylko 50 zł.
Uczestnictwo w kursie gwarantuje, wysłanie zgłoszenia ze strony: http://www.silvaultramind.pl/ (zakładka kursy) i wpłacenie 100 zł. zaliczki na podane konto, najpóźniej 7 dni przed kursem.
Gwarantujemy 100% satysfakcji albo zwrot pieniędzy ! Zapytaj o zasady.
Informacje :
Karol Żelazny :
e-mail: karol_zelazny@live.com
Tel: 793-394-539
lub
http://silvaultramind.pl
"Silva Ultramind ESP Polska" jest oddziałem, międzynarodowej organizacji:
"Silva Ultramind International, Inc." http://www.silvaultramind.com/
Nasi trenerzy - prowadzący kursy, są certyfikowanymi instruktorami "Silva Ultramind International, Inc."
http://www.silvaultramind.com/index.php?option=com_com...
ZAPRASZAMY !Mariusz P. edytował(a) ten post dnia 16.07.12 o godzinie 10:15
Dawid
Marchewka
Student, Wyższa
Szkoła Europejska
im. ks. J. Tischnera
w ...
Temat: Ogłoszenia ogólne
Szanowny/ Szanowna Panie/ PaniFirma Revsolution poszukuje specjalistów do przeprowadzenia szkoleń z zakresu zarządzania projektami. Szkolenia będą obejmowały następującą tematykę :
• „Zarządzanie Projektami w Organizacjach” – jedno dwudniowe szkolenie
• „Zarządzanie Kosztami i Harmonogramem” – jedno dwudniowe szkolenie
• „Zarządzanie Ryzykiem i Jakością” – jedno dwudniowe szkolenie
• „Zarządzanie Zespołem, Komunikacją, Dostawcami” – jedno dwudniowe szkolenie
• „Prince 2 Foundation” – jedno dwudniowe szkolenie
• „Błyskawiczna Ocena i Ratowanie Zagrożonych Projektów” – jedno dwudniowe szkolenie
Specjalista winien spełniać następujące wymagania :
• udokumentować przeprowadzenie w ciągu ostatniego roku szkoleń dla kadry zarządzającej i kierowników projektów w branży IT dotyczących zagadnień zbieżnych z tematyką wykładów przedstawioną przez zamawiającego
Jeżeli byłby/byłaby Pan/Pani zainteresowany współpracą prosimy o kontakt mailowy na adres dawidmarchewkawse@gmail.com lub biuro@revsolution.pl
Dalsze wytyczne dotyczące zagadnień wymaganych w szkoleniu zostaną dosłane po wyrażeniu chęci współpracy z naszą firmą.
Z poważaniem Dawid Marchewka
asystent managera projektu
w firmie Revsolution
Michał
Faron
Trener biznesu,
Doradca HR,
Executive coach
Temat: Ogłoszenia ogólne
Dzień Dobry,Zapraszam na inspirujące wydarzenie dotyczące rozumienia dynamiki grup i organizacji.
To szkolenie jest dla osób, które pracują z grupami:
* menedżerowie
* trenerzy
* konsultanci
* coache
* wszyscy, których fascynuje proces grupowy i podskórne mechanizmy relacji.
Czterodniowy program jest prowadzony w oparciu o metodologię group relations, wykorzystywaną w organizowanych na całym świecie seminariów adresowanych do liderów, trenerów, coachów i konsultantów pracujących z organizacjami.
To co na pewno się wydarzy:
Uczestnicy w intensywny sposób doświadczają dynamiki małych i większych grup, koncentrując uwagę na procesach działających "pod powierzchnią" obserwowanych zachowań.
Lepsze zrozumienie podskórnych mechanizmów determinujących funkcjonowanie zespołów i całych organizacji daje uczestnikom możliwość bardziej świadomego oddziaływania na ich rozwój. Osoby, które ukończą warsztaty zyskają większą elastyczność w pracy z ludźmi i staną się bardziej efektywni w odpowiadaniu na potrzeby grup, którymi kierują.
Więcej o programie: Warsztaty Dynamiki Grupowej
Termin: 11-14 października 2012 roku
Gdzie: Kraków
Cena: 2200 zł (netto) - do 2 czerwca cena promocyjna (1950 zł)
WAŻNA INFORMACJA
* Warsztaty prowadzone są w języku angielskim
* W programie może wziąć udział ok 60 osób - to daje niesamowite możliwości obserwowania nie tylko tego co w małej grupie ale również relacji międzygrupowych i doświadczania tego co dzieje się w dużych systemach/organizacjach
Chętnie udzielę więcej szczegółów merytorycznych
Michał Faron
tel. +48 601 626 444
e-mail: michal.faron@uj.edu.pl
Michał
Stolarczyk
Konsultant kariery,
kierownik projektów,
trener, psycholog.
Temat: Ogłoszenia ogólne
Warsztat Kontroli Emocji
oparty na Racjonalnej Terapii Zachowania – stopień I (RTZ I)
* Czy zawodowo zajmujesz się pomaganiem ludziom i do tej pory nie miałeś / miałaś okazji zapoznać się z metodą Racjonalnej Terapii Zachowania?
* Chcesz pomóc sobie lub komuś bliskiemu w poradzeniu sobie z emocjami i stanami takimi jak: złość, lęk, depresja, poczucie niższości czy poczucie winy?
* Zmagasz się z przewlekłymi chorobami takimi jak uzależnienie, AIDS, nowotwór?
* Obserwujesz u siebie oznaki wypalenia zawodowego?
* A może po prostu interesujesz się rozwojem osobistym i chcesz poznać praktyczną metodę i skuteczne narzędzia przydatne w tym obszarze?
Jeśli odpowiedziałeś lub odpowiedziałaś TAK, na którekolwiek z poniższych pytań, ten warsztat jest zdecydowanie dla Ciebie.
Racjonalna Terapia Zachowania (RTZ) jest skutecznym zestawem technik w ramach tzw. podejścia poznawczego (głównym przedmiotem zainteresowania jest w nim to, jak nasz sposób myślenia i przetwarzania informacji wpływa na to co odczuwamy, jak się zachowujemy i jak działa nasz organizm), opracowanym przez amerykańskiego psychiatrę dr Maxie Maultsbyego.
Jej poznanie da Ci możliwość kontroli własnych emocji i wpływu na nie. Racjonalna Terapia Zachowania oparta jest na popartych badaniami naukowymi teoriach uczenia się i neurofizjologii oraz koncentruje się głównie na możliwościach zmiany niezdrowego sposobu myślenia. To bardzo nowoczesny sposób rozumienia siebie i innych.
Niezwykle ważne jest to, że techniki RTZ można wykorzystywać zarówno do pracy z innymi ludźmi jak i do tego, aby pomagać samemu sobie.
Najważniejsze korzyści z udziału w warsztacie:
* Zdobędziesz wiedzę i praktyczne narzędzia przydatne w radzeniu sobie
z codziennymi trudnościami emocjonalnymi, takimi jak: stres, lęk, nadmierna złość, poczucie niższości, stany depresyjne, poczucie winy, a także wypalenie zawodowe
* Jeśli cierpisz z powodu jakiejś formy uzależnienia, poznasz techniki, dzięki którym łatwiej Ci będzie je kontrolować
* Jeśli cierpisz na przewlekłą chorobę, np. nowotwór złośliwy czy też AIDS, nauczysz się racjonalnego (zdrowego) podejścia do niej, dzięki czemu obniżysz swój poziom stresu i wspomożesz proces zdrowienia
* Poznasz podstawowe i zaawansowane techniki RTZ i nauczysz się ich praktycznego stosowania
* Jeśli zawodowo zajmujesz się pomaganiem innym, będziesz miał / miała okazję sprawdzić, jak „nieprofesjonaliści” reagują na techniki RTZ, co ułatwi Ci ich wykorzystanie w Twojej pracy
* Poznasz inne osoby, tak jak Ty, zainteresowane rozwojem osobistym
i racjonalnym podejście do radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami
* Otrzymasz certyfikat ukończenia kursu RTZ pierwszego stopnia
Szczególnie serdecznie polecamy szkolenie:
* Osobom profesjonalnie zajmującym się pomaganiem innym ludziom
(m.in. coachom, terapeutom, trenerom, pracownikom służb medycznych, pracownikom oświaty, pracownikom pomocy społecznej)
* Osobom szukającym wsparcia w rozwiązaniu swoich trudności emocjonalnych: lęk, depresja, niekontrolowana złość, poczucie niższości lub poczucie krzywdy
* Osobom cierpiącym z powodu uzależnienia lub innej przewlekłej choroby
* Wszystkim osobom interesującym się rozwojem osobistym
Termin i czas trwania warsztatu:
Warsztat odbędzie w dniach 6, 7 i 8 lipca (Pt – Nd), g. 10:00 – 18:00 (w ramach każdego dnia wliczone są przerwy kawowe oraz przerwa obiadowa).
Miejsce warsztatu:
Warsztat odbędzie się w Krakowie w Instytucie Turystyki, ul. Karmelicka 55/3, sala Niebieska.
Liczebność grupy: 12 osób
Jakość warsztatu
Została sprawdzona i potwierdzona przez organizatorów szkolenia poprzez udział w próbnym module. O wysokiej jakości świadczy także fakt, że do tej pory wzięło w nim udział ponad 2.500 osób.
Prowadzący: Tomasz Drożdż
Psycholog, trener, coach, terapeuta. Trener Warsztatu Umiejętności Psychospołecznych rekomendowany i certyfikowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Trener Racjonalnej Terapii Zachowania a także certyfikowany terapeuta Programu Simontona - Simonton Cancer Center (obecnie w trakcie certyfikacji superwizorskiej). Od kilku lat prowadzi szkolenia (ponad 2000 godzin szkoleniowych) z zakresu m.in. radzenia sobie ze stresem, asertywności, motywacji do zmiany, profilaktyki wypalenia zawodowego, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz zagrożenia życia, identyfikacji i zmiany niezdrowych przekonań, wyznaczania i osiągania celów oraz terapii psychologicznej. Realizował projekty szkoleniowe m.in. dla: Instytutu Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, Biura Karier UJ, Stowarzyszenia Aktywne Kobiety, Biura Poselskiego, Polskiego Towarzystwa Psychologii Behawioralnej, Instytutu Kształcenia Nauczycieli, Stowarzyszenia Psychoonkologii UNICORN, Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego, a także różnorodnych instytucji oświatowych.
Organizatorzy:
Za organizację i promocję szkolenia „Warsztat Kontroli Emocji metodą Racjonalnej Terapii Zachowania stopnia I (RTZ I)” odpowiedzialna jest firma szkoleniowo-doradcza Intuikon (http://intuikon.pl). Misją firmy jest pomaganie ludziom i organizacjom rozwijać się tak, aby mogli sprostać wyzwaniom jakie stawia współczesny świat.
Cena szkolenia: 515 zł brutto
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat, serwis kawowy podczas każdego dnia szkoleniowego.
Cena NIE obejmuje: kosztów obiadu, noclegu (dla osób przyjezdnych).
Aby poznać szczegółowy program szkolenia oraz metody stosowane na warsztacie, a także poznać procedurę zapisów, proszę zapoznać się ze szczegółową ofertą:
http://www.intuikon.pl/pdf/RTZ.pdf
Serdecznie zapraszamy!
konto usunięte
Temat: Ogłoszenia ogólne
Szkolenie "Marketing internetowy" to 2 dni zajęć - prawdopodobnie najbardziej kompleksowe ujęcie tego tematu w Polsce! Zobacz jak możemy pomóc Ci w skutecznym pozyskiwaniu klientów przez internet.
Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie
I. Co się będzie działo?
Działania marketingowe w internecie można porównać do wizyty gości w domu. Po pierwsze trzeba przygotować się na ich wizytę - posprzątać. Następnie możemy zacząć zapraszanie. Potem goście nas odwiedzają, a my weryfikujemy czy są z tej wizyty zadowoleni i czy spotkanie wygląda tak, jak byśmy tego oczekiwali. Wreszcie goście nas opuszczają, a my robimy wszystko, aby podtrzymać z nimi kontakt i aby w przyszłości do nas wrócili.
Internetowym „domem” jest strona WWW Twojej firmy, Gośćmi potencjalni klienci. Zanim zaczniemy zapraszać, trzeba więc uporządkować lub stworzyć tę stronę i tym właśnie podczas szkoleń zajmiemy się w pierwszej kolejności.
1. Strona internetowa.
Skuteczna strona musi spełniać trzy kryteria:
a) umieć komunikować się z potencjalnym klientem. Zabronione jest więc witanie go komunikatami w stylu „O nas”, „O firmie”, „Nasz zespół”, „Aktualności firmowe”. Istnieje znacznie lepsza strategia komunikacji, którą stosują już być może Twoi konkurenci – dobrych przykładów jest także w Polsce coraz więcej.
b) „wiedzieć czego chce” od potencjalnego klienta (koniecznie!). Trzeba umieć zdefiniować NOA („najbardziej oczekiwaną akcję”), która przybliży potencjalnego klienta do tego, by stał się klientem rzeczywistym. To najważniejsza z zasad.
c) być intuicyjna – spełniać „6 zasad użyteczności stron WWW” (jak choćby Allegro). Jeśli tego nie robi, wysiłek w dwóch powyższych punktach może pójść na marne.
Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/component/chronocon...
2. Pozyskiwanie klientów.
Gdy szczęśliwie udało się posprzątać, czas na zaproszenie gości. Aktywnych internautów mamy w Polsce kilkanaście milionów, ale nam chodzi oczywiście o tych, którzy należą do naszej grupy docelowej. Do tego selekcjonowania i zapraszania odpowiednich dla naszej działalności osób służyć będą między innymi:
a) Media społecznościowe na czele z Facebookiem (ale także Nasza-Klasa, Goldenline, Pinterest). Facebook kryje w sobie dwa podstawowe sposoby dotarcia do klientów – płatne i bezpłatne.
Płatne to reklama, która daje wręcz niesamowite możliwości dotarcia do wąskiej grupy docelowej. Metody bezpłatne to stworzenie „fanpage”. Warto, bo to źródło bardzo dużej liczby potencjalnych klientów. Istnieje też „turbodoładowanie”, które pozwala legalnie i minimalnym kosztem podwoić albo potroić liczbę fanów w ciągu kilku(nastu)dni. O wszystkim tym również na zajęciach.
b) Reklama w Google AdWords. Kontekstowe prezentowanie reklam w Google wciąż ma swoje zalety w porównaniu z reklamą na Facebooku i nie stać Cię, aby ignorować tę formę dotarcia do klientów. Znamy całkiem sporo firm, które tylko na tym bazują i radzą sobie naprawdę dobrze. Nie działają one jednak na oślep, a korzystają z narzędzia, które pozwala przed kampanią (!) sprawdzić jak wiele osób wpisuje w Google daną frazę, to znaczy, ile osób szuka tego, co oferujemy. Koniec z działaniem po omacku!
Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie
c) Pozycjonowanie. Nie aspirujemy do bycia zaawansowanym kursem dla pozycjonerów, ale przedstawimy najważniejsze mechanizmy. Pozwoli Ci to „dogadać” się z firmą, która oferuje takie usługi, wybrać najlepszą lub samodzielnie zmodyfikować najważniejsze elementy serwisu.
d) Wikipedia. To bardzo niedoceniane źródło ruchu, czyli mówiąc po ludzku – potencjalnych klientów. Istnieje szybka i niezwykle skuteczna strategia, która pozwoli Ci „przechwycić” bardzo wartościowych internautów (dane statystyczne pokazują, że osoby przechodzące z Wikipedii spędzają na stronie więcej czasu i odwiedzają więcej podstron).
e) YouTube. Niezwykle niedoceniane w Polsce źródło potencjalnych klientów. Jeśli zdecydujesz się na obecność w tym kanale komunikacji, napotkasz minimalną konkurencję.
Na zajęciach przedyskutujemy także inne narzędzia marketingu internetowego, takie jak zakupy grupowe (Groupon, Gruper i – również wart uwagi - Citeam), e-marketing szeptany (fora, blogi, kampanie banerowe i artykuły (nie zawsze) sponsorowane.
Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/component/chronocon...
3. Analiza efektów i relacje z (potencjalnymi) klientami.
Trzecim punktem szkoleń będzie analiza efektywności podjętych działań. One się po prostu muszą opłacać, inaczej nie mają sensu. Szczęśliwie, dzięki bezpłatnemu systemowi Google Analytics, jesteśmy w stanie zorientować się, które narzędzia promocji działają lepiej, a które gorzej i skoncentrować się na tych bardziej efektywnych.
I wreszcie szalenie ważna sprawa na koniec. Budowanie bazy klientów i bazy potencjalnych klientów. I nie chodzi tu o typowego newslettera, gdzie wszyscy zapisani do bazy dostają te same „spamerskie” maile.
To, co naprawdę działa, to budowanie listy adresowej w oparciu o wiedzę, dawanie wartości i zdalne budowanie relacji z odbiorcami. A to wszystko za pomocą bezpłatnych lub tanich narzędzi i prawie automatycznie. Więcej na szkoleniach.
Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/component/chronocon...
III. Koszty
597 zł brutto
Koszt obejmuje 2 dni zajęć, Certyfikat, obiady i przerwy kawowe.
Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/component/chronocon...
IV. Terminy:
Szkolenia odbędą się w Warszawie w dniach 11-12.07.2012, informacje o kolejnych miastach i terminach dostępne na naszej stronie
Izabela
Sadowska-Trzcińs
ka
Koordynator działu
sprzedaży usług i
rozwiązań Isolution
...
Temat: Ogłoszenia ogólne
Gate Method to nowe narzędzia do coachingu.Kojarzą się przede wszystkim z błyskawicznymi efektami!
Klient przy tym zachowuje swoje sekrety dla siebie, ponieważ praca z gate method bazuje nie na treści lecz na procesie zmiany.
Bardzo ciekawy i nietypowy sposób prowadzenia zajęć.
Projekt KAWA z MIASTEM w Warszawie
to poranne (w weekned) lub wieczorne spotkania grup coachingowych w 4-6 osobowym składzie.
Sesja warsztatowa to
- konkretna zmiana w krótkim czasie
- możliwość nauczenia się podstaw pracy z gate method do autorozwoju
- niezwykle kreatywne doświadczenie
- możliwość poznania ciekawych osób
- a przede wszystkim trwała zmiana
W najbliższym czasie zapraszamy na dwa niezależne spotkania:
1. Lepsza RELACJA, święty SPOKÓJ Piątek, 15 czerwca godz. 17:30 - 19:30 w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 140
Irytuje Cię relacja z konkretną osobą? Stresuje Cię kontakt z kimś z Twojego otoczenia? Chcesz odzyskać spokój?
A może chcesz znaleźć lepszy kontakt z wybraną, bliską osobą?
Spotkanie coachingowe jest ukierunkowane na dwa cele: poprawę relacji z kimś bliskim lub obniżenie stresu w relacji konfliktu. Sam lub sama wybierz, co chcesz zmienić w piątkowy wieczór.
2. O jeden STRES mniej Wtorek, 19 czerwca godz. 19:15 - 21:15 w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 140
Na tym warsztacie pożegnasz się z jednym ze stresów :)
------------------------------------------------
Kawa z miastem to projekt badawczy. Uczestnicy zostaną poproszeni o wypełnienie ankiety przed spotkaniem oraz powtórnie w okresie od września do października.
Dane osobowe, są oczywiście bezwzględnie chronione.
Wyniki badań posłużą do stworzenia materiałów do publikacji psychologicznych.
W zamian oferujemy 50% zniżki :D
Po prostu weź udział.
To niepowtarzalna okazja, by sprezentować sobie kreatywne chwile z głęboką zmianą.
Ilość miejsc jest bardzo ograniczona. To kameralne badanie.
Wybierz zatem grupę i zapisz się teraz, by zarezerwować miejsce.
O gate method możesz poczytać tutaj - na stronie projektu=
Izabella
Przywojska
(Kapuściak)
organizacja szkoleń
„od A do Z"
Temat: Ogłoszenia ogólne
JAK ZDOBYĆ KLIENTA … I GO NIE STRACIĆ?Poznaj EFEKTYWNE TECHNIKI SPRZEDAŻY z elementami budowania relacji, dzięki którym będziesz wiedział jak postępować z klientem.
20 czerwca 2012 r. , godz.: 9:00-17:00, Warszawa
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich osób, które chcą zwiększyć efektywność swojej sprzedaży.
Dodatkowo szkolenie w 80% oparte będzie na pracy warsztatowej. Praca warsztatowa koncentruje się na docieraniu i wykorzystywaniu potencjału jednostek i całych zespołów oraz na umiejętności stosowania metod twórczego pozyskiwania Klientów.
KORZYŚCI POSZKOLENIOWE:
Po tym szkoleniu będziesz wiedział jak zdobyć i zatrzymać klienta, oraz co zrobić, żeby klient kupił właśnie Twój produkt, dzięki temu że:
Nauczysz się „sprzedawać” siebie i swój produkt/usługę
Sprawisz, że klient chętniej kupi Twój produkt
Zdobędziesz wiedzę na temat perswazyjnych technik sprzedaży
Nabędziesz umiejętności rozmowy z klientem w taki sposób aby przyciągnąć jego uwagę i zainteresować go zakupem
Dowiesz się jak być sprzedawcą wiarygodnym w oczach klienta
Nauczysz się reagować na obiekcje (zastrzeżenia) klienta
Zwiększysz swoją sprzedaż poprzez umiejętność odczytywania mowy ciała klienta
Zwiększysz swoje zadowolenie z wykonywanej pracy
Szkolenie będzie całkowicie sprofilowane do poziomu grupy. W trakcie szkolenia prowadzący będzie odnosił się do sytuacji branżowych przedstawianych przez uczestników warsztatu.
RABAT DO 65%
SZCZEGÓŁY SZKOLENIA
W razie dodatkowych pytań skontaktuj się z nami:
Izabella Kapuściak
+48 502-190-259
Iza.Kapusciak@akn.pl
konto usunięte
Temat: Ogłoszenia ogólne
ZOBACZ JAK WIELE MOŻESZ SIĘ NAUCZYĆ W 41 GODZINZapraszam na intensywny kurs dla osób, które chcą efektywnie prowadzić szkolenia i prezentacje.
Poznasz najszybsze i najbardziej użyteczne techniki, dzięki którym Twoje szkolenia i prezentacje staną się atrakcyjną i lekkostrawną porcją wiedzy...
Do 30 czerwca 2012 dodatkowe korzyści z udziału w „Edycji III – Warszawa”:
# Ponad 40% rabatu na udział w Kursie.
# Raty 0%.
# Bon Rabatowy 100 PLN na dowolne Szkolenie Otwarte Grupy SET.
Więcej informacji o Promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji….
Więcej informacji o Kursie znajdziesz tutaj: Strona Kursu....
Serdecznie zapraszam
Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl
konto usunięte
Marta
Pogorzelska-Nędz
i
skills sp. z o.o.
Temat: Ogłoszenia ogólne
Akredytowane szkolenia z zarządzania dostępne w całej PolsceZajmujemy się kompleksowym rozwojem Twoich kwalifikacji, dlatego proponujemy specjalne pakiety rozwojowe, zawierające m.in. szkolenia z wybranego standardu zarządzania: PRINCE2®, P3O®, M_o_R®, MSP® (akredytowane przez APMG) które są prowadzone przez doświadczonych trenerów i poszerzają wiedzę tak, by możliwe było uzyskanie certyfikatu i zwiększenie swojej wartości na rynku pracy oraz u pracodawcy.
Chcąc ułatwić dostęp do akredytowanych szkoleń wraz z egzaminami, oferujemy ciekawe rozwiązanie - szkolenia dostępne są "na żywo" - z dowolnego miejsca w Polsce - poprzez Internet. Dodatkowe informacje oraz opinie osób, które uczestniczyły w takiej formie szkoleń i w egzaminach, znajdują się na stronie: http://skills.pl/szkolenia_LiveLearning.html
Najbliższe terminy szkoleń otwartych, organizowanych przez skills® :
PRINCE2®: 25-29.06.2012; 09-13.07.2012; 23-27.07.2012;
06-10.08.2012; 20-24.08.2012
P3O®: 02-06.07.2012
MSP®: 30.07-02.08.2012
Szczegółowe informacje i zgłoszenia na szkolenia:
Ewa Żakowicz, Kierownik Projektów Sprzedażowych
ewa.zakowicz@skills.pl,
tel. kom. 603 336 663.
Jesteśmy przekonani, że nasza sprawdzona oferta przyniesie zarówno oszczędność czasu, jak i wymierne korzyści.
Zapraszamy do współpracy ze skills®
http://www.skills.pl
skills sp. z o. o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska) oraz Best Practice User Group Polska (BPUG Polska). PRINCE2®, MSP®, P3O® są zarejestrowanymi znakami handlowymi The Cabinet Office. Marta Pogorzelska-Nędzi edytował(a) ten post dnia 21.06.12 o godzinie 15:39
Łukasz Wittenberg
Marta
Sykut
Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...
Temat: Ogłoszenia ogólne
Trening umiejętności menedżerskichCzas trwania i cena:
8 h (jeden dzień szkolenia), 29 czerwca 2012, Warszawa, ul. Domaniewska 37A (gmach WSZ-POU)
450zł + 23% VAT = 553,50zł (przy 2 i więcej osobach z tej samej firmy 5% zniżki na 1 uczestnika)
Opis szkolenia:
Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji – zarówno na poziomie wiedzy jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się, że zarządzanie ludźmi jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często nieposiadanych do tej pory, kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu swojej nowej roli – roli menedżera.
Do kluczowych obszarów rozwoju umiejętności menedżerskich należą:
dopasowanie stylu zarządzania do poziomu zaawansowania pracownika
dbanie o rozwój pracowników
delegowanie zadań
utrzymywanie motywacji podwładnych
udzielanie informacji zwrotnych
Dla kogo:
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób, które stawiają pierwsze kroki w roli menedżera.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
uczestnicy poznają podstawowe teorie przywództwa opisane w literaturze style zarządzania ludźmi w organizacjach
uczestnicy zapoznają się z koncepcją przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a
Podczas szkolenia będą również zaprezentowane podstawowe umiejętności menedżerskie: metody delegowania zadań (m.in. wyznaczanie celów, zarządzanie przez zadania), teorie motywacji ludzi oraz wiedza z zakresu dbania o rozwój pracowników i udzielania im informacji zwrotnych.
Program szkolenia:
1.Pierwsze kroki menedżera
• Kolega, szef, lider, kierownik czy przywódca?
• Dawne i współczesne teorie zarządzania w organizacjach
2.Style zarządzania – jak się odnaleźć w nowej roli
• Rodzaje stylów zarządzania
• autokratyczny
• liberalny
• demokratyczny
• klubowy
• Diagnoza stylu zarządzania uczestników na dzień dzisiejszy
• Konsekwencje, zalety i zagrożenia związane z każdym stylem
• Poszukiwanie najlepszego rozwiązania
3.Koncepcja przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a
• Dlaczego jeden styl zarządzania nie sprawdza się dla wszystkich członków zespołu?
• Przegląd 4 poziomów dojrzałości pracownika wg Blanchard’a
• R1 - entuzjastyczny debiutant
• R2 - rozczarowany adept
• R3 – kompetentny, lecz ostrożny praktyk
• R4 – samodzielny specjalista, ekspert
• Dostosowanie narzędzi zarządzania do poziomu dojrzałości pracownika
4.Dbanie o rozwój pracowników
• Różnice potrzeb rozwojowych pracownika w zależności od poziomu dojrzałości (R1, R2, R3, R4)
• Przegląd narzędzi menedżera (coaching, mentoring, instruktaż, trening, szkolenia)
5. Motywowanie pracowników
• Rola motywacji w zarządzaniu ludźmi
• Co motywuje ludzi do działania?
• Przegląd teorii motywacji
• Teoria Maslowa – hierarchia potrzeb
• Potrzeby psychologiczne ludzi
• Teoria X i Y McGregora
• Teoria motywacji Herzberga (motywatory a czynniki higieny)
• Rozpoznawanie pozafinansowych potrzeb pracowników
• Zapobieganie wyuczonej bezradności i wypaleniu zawodowemu
• Motywowanie na poziomie codziennych rozmów
6. Udzielanie informacji zwrotnych, jako podstawowe narzędzie menedżera
• Definicja informacji zwrotnych i ich zastosowanie
• Chwalenie, krytyka a informacja zwrotna
• Wzmacnianie zachowań pozytywnych
• Informacja zwrotna jako motywator
• Przegląd metod udzielania informacji zwrotnych
• Kanapka
• Zorro
• FOKO
• Trudne sytuacje związane z udzielaniem informacji zwrotnych
• opór pracownika
• zaprzeczanie
• usprawiedliwianie się
• agresja
• kłamstwo
7.Podsumowanie szkolenia
• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
- Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
- Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
- Zostawię – zostawiam stare działające techniki lub nienadające się do zmiany
Trener prowadzący
Marta Sykut
Trener biznesu, psycholog ,certyfikowany Praktyk NLP.
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich,
treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem w oparciu
o mediacje i negocjacje, wystąpieniach publicznych, zarządzaniu
sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim
i angielskim. Ma za sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak:
Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA, BUD-Invest. Na stałe
współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu.
Jest odpowiedzialna za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt
z kluczowymi klientami.
Więcej informacji i zapisy:
Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
(+48) 22 414 60 01Marta Sykut edytował(a) ten post dnia 22.06.12 o godzinie 13:37
konto usunięte
konto usunięte
Temat: Ogłoszenia ogólne
Zapraszam do odwiedzenia naszego innowacyjnego portalu http://edudeal.pl.Portal ten oferuje promocyjną sprzedaż szkoleń, warsztatów oraz kursów. Proponujemy również bazę firm szkoleniowych.
Dla firm zamieszczających szkolenia oferujemy PROMOCJE REKLAMOWE!
Marta
Sykut
Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...
Temat: Ogłoszenia ogólne
Zapraszam serdecznie na nasze szkolenia otwarte:
Trening asertywności 28.06.2012 Warszawa
Asertywność to nie tylko sztuka odmawiania, ale całościowe podejście
do funkcjonowania w życiu prywatnym i zawodowym. Asertywność to sztuka
wyrażania w sposób otwarty własnych emocji, to sposób na życie zgodnie
ze sobą oraz w zgodzie z otoczeniem. Szkolenie porusza teorię asertywności
oraz wspiera rozwój własnych praktycznych umiejętności w obszarze
asertywności zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Szkolenie uczy
stawiać granice i jasno wyrażać swoje zdanie oraz konsekwentnie realizować
założone cele.
Trening umiejętności menedżerskich 29.06.2012 Warszawa
Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji –
zarówno na poziomie wiedzy jak i umiejętności praktycznych.
Po objęciu roli menedżera okazuje się, że zarządzanie ludźmi jest
bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często
nieposiadanych do tej pory, kompetencji. Uczestnicy warsztatów
dostaną wsparcie w objęciu swojej nowej roli – roli menedżera.
Zarządzanie stresem 12.07.2012 Warszawa
Celem szkolenia jest zmiana w postrzeganiu a także odczuwaniu objawów stresu.
Na treningu antystresowym skupiamy się na zwiększaniu świadomości objawów występujących w ciele,
oraz informacji jakie niosą ze sobą. Uczestnicy przećwiczą szereg technik relaksujących służących
do codziennego relaksu oraz techniki służące do stosowania podczas objawów silnego stresu. Podczas
warsztatu prowadzone będą treningi antystresowe i relaksacyjne (ćwiczenia wykonywane w trakcie zajęć,
w pozycji leżącej).
Podobne tematy
-
Papier Biuro Szkoła czyli... » Ogłoszenia - Dam Pracę! -
-
Papier Biuro Szkoła czyli... » Ogłoszenia - Szukam Pracy! -
-
Jaworzno » ogłoszenia, współpraca, reklama -
-
Rage Race » Sprzedam/Kupię: Ogłoszenia Motoryzacyjne -
-
trenerzy biznesu » Ogłoszenia - reklamy - oferty pracy dla trenerów -
-
Otwock i okolice » Otwock i okolice: ogłoszenia, oferty, informacje, wiadomości -
-
Warszawa i okolice » Warszawa i okolice: ogłoszenia, oferty, informacje,... -
-
Praca » Ogłoszenia o prace -
-
WŁAŚCICIELE FIRM » OGŁOSZENIA / WSPÓŁPRACA/ SZUKAM -
-
Asertywność i Komunikacja » Ogłoszenia i informacje ekspertów -
Następna dyskusja: