Temat: Szkolenia otwarte.

KREACJA SKUTECZNEJ REKLAMY - otwarte warsztaty biznesowe:

- czyli: najpierw MYŚLENIE, dopiero później "wymyślanie"

 UWAGA: wprowadzamy możliwość dostosowania programu w pewnym zakresie do zgłaszanych potrzeb uczestników (nawet w szkolaniu otwartym!). Chcesz przećwiczyć i poznać konkretne, interesujące Cię zagadnienia? Podaj je na formularzu zgłoszenia na to szkolenie. 

Tylko PRAKTYCZNIE! Poznaj i "przećwicz" proces tworzenia efektywnej reklamy. Zdobądź większą samodzielność i zwiększ skuteczność Twoich reklam. Oszczędzaj czas, pieniądze i sam twórz swoją reklamę lub lepiej koordynuj pracę agencji, z którą współpracujesz.

- dowiedz się i przećwicz:

* jak stworzyć reklamę, która sprzedaje produkt?
* brief kreatywny - zawartość i przykłady,
* co i jak obiecywać w reklamie?
* big idea - jak powstają pomysły? Sesje kreatywne, szkice, wizualizacje,
* wizualizacja koncepcji – od szkicu do egzekucji: rysunki, storyboardy,
* skąd czerpać inspiracje? Produkt, sztuka, kultura, ulica, moodboard...

________________________
PROGRAM
NAJPIERW MYŚLENIE...
Planowanie: strategia komunikacji
Brief kreatywny: przykłady, omówienie elementów i stworzenie własnego briefu wyznaczającego kierunek dla konkretnej reklamy.
Jak stworzyć reklamę, która sprzedaje produkt?
Rozpoznanie: odbiorca i produkt
Co i jak obiecywać w reklamie?

... PÓŹNIEJ „WYMYŚLANIE”...
Skąd czerpać inspirację: moodboard oraz „świat wokół nas” (fotografie, kultura, sztuka, rozrywka, „ulica” i in.)
Magic is in the product...
Posłuchaj konsumenta – czym jest insight i gdzie go szukać?
Big idea - jak powstają pomysły? Sesje kreatywne, szkice, wizualizacje
Sesje kreatywne: szkice, skojarzenia, pomysły, selekcja pomysłów, dopracowanie szczegółów, prezentowanie pomysłów.
Wizualizacja koncepcji – od szkicu do egzekucji: rysunki, storyboardy
+ Ćwiczenia praktyczne, przykłady (filmy, obrazy, dźwięk, case study), mnóstwo inspirujących przykładów reklam (TV, radio, prasa, outdoor, ambient i in.).

+ Ćwiczenia praktyczne, przykłady (filmy, obrazy, dźwięk, case study), mnóstwo inspirujących przykładów reklam (TV, radio, prasa, outdoor, ambient i in.)
_____________________________________

DLA KOGO TO SZKOLENIE?
* Pracownicy działów marketingu, reklamy i promocji.
* Przedsiębiorcy chcący zwiększyć efektywność komunikatu reklamowego swojej firmy.
* Osoby chcące dowiedzieć się jak planować i tworzyć skuteczną reklamę.

_____________________________________

PROWADZĄCY
Praktyk! Reklamowy "frontowiec". Doświadczony szkoleniowiec. Senior copywriter, projektant, właściciel firmy reklamowej... (więcej informacji na stronie szkolenia)
_____________________________________

INFO
Termin: 11-12 czerwca 2012 (pn.-wt.)
Miejsce: 00-538 Warszawa, ul. Wilcza 9 (Centrum Konferencyjne WILCZA).
Cena: 1250 zł NETTO (+23% VAT).
Czas: 2 dni ćwiczeń, porad i praktycznych przykładów.
Masz pytanie: zadzwoń: 504 17 90 65 – Adrian Tomaszewski

W cenie: udział w szkoleniu, materiały, certyfikat ukończenia, napoje, słodycze i lunch oraz dostęp do bazy materiałów szkoleniowych online (briefy, case study, przykłady it.).

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE:
http://szkoleniapraktyczne.pl/szkolenia/kreacja.html

Nie zwlekaj, zapisz się już dzisiaj – są jeszcze wolne miejsca

Z a p r a s z a m y
_________________________________

Zobacz też nasze pozostałe szkolenia reklamowe i marketingowe:

* Jak przygotować brief kreatywny (30 maja, Warszawa)
* Copywriting – skuteczna sprzedaż za pomocą słów (18-19 czerwca, Warszawa)

- szczegóły na stronie http://SzkoleniaPraktyczne.pl
_________________________________

Temat: Szkolenia otwarte.

Szanowni Państwo,

Nasze pakiety rozwojowe zapewniają kompleksowe rozwiązania, wspierając profesjonalny rozwój Managerów (Kierowników Projektów, Zarządzających ryzykiem, Pracowników Biura Programów i Portfela, Właścicieli Programów i Kierowników Programów).

W skład pakietu rozwojowego wchodzi:

1. szkolenie z wybranego standardu zarządzania: PMBOK®Guide oraz PRINCE2®, M_o_R®, P3O®, MSP®, (akredytowane przez APMG), które gwarantuje najwyższą jakość, zarówno jeśli chodzi o wiedzę czy doświadczenie trenera, jak i materiały szkoleniowe od międzynarodowych partnerów.

Najbliższe terminy szkoleń otwartych:

07-11.05.2012 PRINCE2®
14-17.05.2012 MSP®
21-25.05.2012 PRINCE2®
04-06.06.2012 CAPM®/PMP®
11-15.06.2012 PRINCE2®
18-22.06.2012 M_o_R®
25-29.06.2012 PRINCE2®

2. testy kompetencyjne, pozwalające zdiagnozować indywidualne obszary rozwoju zawodowego danej osoby;

3. coaching, pozwalający określić indywidualny plan rozwoju zawodowego uczestnika, aby wykorzystać potencjał osoby do osiągnięcia celów organizacji, jak i jej własnych;

4. specjalistyczne oprogramowanie do zarządzania, będące gotowym narzędziem w zarządzaniu projektami i programami w praktyce (zawierające wzory dokumentów);

5. doradztwo, czyli możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem w celu uzyskania wsparcia w konkretnym obszarze;

6. członkowstwo w Best Practice User Group Polska - polskim oddziale stowarzyszenia, skupiającego osoby stosujące najlepsze praktyki zarządzania.

Zapraszamy po dodatkowe informacje:

Ewa Żakowicz, Kierownik Projektów Sprzedażowych
ewa.zakowicz@skills.pl,
tel. kom. 603 336 663, infolinia z całej Polski z tel. stac. 801 00 666 7.


Serdecznie pozdrawiamy
Zespół skills sp. z o.o.
http://www.skills.pl

skills sp. z o. o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska) oraz Best Practice User Group Polska (BPUG Polska).
PRINCE2®, M_o_R®, MSP®, P3O® są zarejestrowanymi znakami handlowymi The Cabinet Office.
PMI®, PMP®, CAPM®, PMBOK® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Project Management Institute

Temat: Szkolenia otwarte.

ZOSTAJESZ W PIĘKNEJ I PUSTEJ WARSZAWIE? ZAPRASZAMY NA:

Dwudniowy plener – szkolenie fotograficzne: POPRACUJMY NAD WYOBRAŹNIĄ

1-2 maja lub 5-6 maja 2012

W weekend majowy zapraszamy na dwudniowe szkolenie połączone z plenerem miejskim w Warszawie. Dla uczestników przygotowaliśmy zajęcia teoretyczne wprowadzające w podstawy fotografii oraz dwa plenery fotograficzne.

Każdy dzień szkolenia składa się z trzech bloków:

Wprowadzenie teoretyczne w temat pleneru
Plener fotograficzny
Porozmawiajmy o fotografii czyli omówienie wykonanych zdjęć.

Szkolenia przewidziane na pierwszy dzień obejmują postawy kompozycji czyli:
„Jak tworzyć ciekawe i mocne kadry?” i ekspozycji czyli „O co właściwie w tym chodzi…?”.

W drugim dniu skoncentrujemy się na fotografowaniu przyrody w mieście. Część teoretyczna będzie dotyczyła zagadnień związanych z fotografią przyrody. Opowiemy o fotografii zbliżeniowej i makrofotografii.

Podczas plenerów uczestnicy otrzymają do wykonania szereg ćwiczeń, które pomogą im przećwiczyć i utrwalić uzyskane umiejętności.
Najważniejszym i ostatnim elementem pleneru będzie wspólne omówienie wykonanych zdjęć. W tej warsztatowej części zajęć spróbujemy wspólnie popracować nad wyobraźnią fotografa i jednocześnie dowiedzieć się, jak inni czytają i rozumieją nasze zdjęcia.

Kliknij i zgłoś się już dziś!

Promocyjna cena na kuponie grupowym!

Zapraszamy!
Dorota Walczak Photography
tel.: 535 48 22 61
email: fotograf@dorotawalczak.eu
http://dorotawalczak.eu

Temat: Szkolenia otwarte.

Tylko do 9 maja 2012 zapraszamy do skorzystania z promocji szkoleń otwartych rozwijających kompetencje coachingowe. Szkolenia już od 549 PLN!!!

Czytaj więcej o promocji na GrupaSET.pl....


Poczuj czym jest coaching, poznaj podstawowe techniki i narzędzia coachingowe...

Czytaj więcej o szkoleniu "Coaching – Podstawy Praktykowania"....


Poznaj jak przeprowadzać zespół przez kolejne etapy procesu coachingowego…

Czytaj więcej o szkoleniu "Techniki Coachingowe w Pracy z Zespołem"... .


Więcej informacji o Szkoleniach Otwartych Grupy SET® znajdziesz tutaj: Strona Szkoleń SET®....


Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl

UWAGA! WAŻNE WYDARZENIE!


W maju 2012 roku Akademia SET® rozpocznie działalność już w siódmym mieście w Polsce - w Szczecinie.

Z tej okazji cena udziału w "Edycji XXXIV - Szczecin" Szkoły Trenerów Biznesu spada do 5 999 PLN brutto i dodatkowo "Trening Interpesonalny i Warsztat Pracy z Grupą" dokładamy za 0 PLN.

Więcej informacji o promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji....

Więcej informacji o Akademii SET® znajdziesz tutaj: Strona Szkoły Trenerów Biznesu....

DZIEŃ DOBRY SZCZECIN :)

Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl

ZOBACZ JAK WIELE MOŻESZ SIĘ NAUCZYĆ W 41 GODZINI…




Zapraszam na intensywny kurs dla osób, które chcą efektywnie prowadzić szkolenia i prezentacje.

Poznasz najszybsze i najbardziej użyteczne techniki, dzięki którym Twoje szkolenia i prezentacje staną się atrakcyjną i lekkostrawną porcją wiedzy...


Do 30 czerwca 2012 dodatkowe korzyści z udziału w „Edycji III – Warszawa”:

# Ponad 40% rabatu na udział w Kursie.
# Raty 0%.
# Bon Rabatowy 100 PLN na dowolne Szkolenie Otwarte Grupy SET.


Więcej informacji o Promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji….

Więcej informacji o Kursie znajdziesz tutaj: Strona Kursu....


Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl

Temat: Szkolenia otwarte.

Zarządzanie Marką. Zapraszamy brand menedżerów. Poznaj sposoby budowania przewagi konkurencyjnej.

http://www.bonavigator.pl/szkolenia_otwarte/zarzadzani...

Temat: Szkolenia otwarte.

img]

[img]
Zaawansowany Praktyk NLP to coś więcej niż zwykła pogadanka i kilka stron notatek…
Zaawansowany Praktyk NLP to niesamowita przygoda
Zaawansowany Praktyk NLP to życiowe okulary, dzięki którym widzisz więcej
Zaawansowany Praktyk NLP to źródło inspiracji i prawdziwej motywacji
Zaawansowany Praktyk NLP to rewolucja w sposobie myślenia, która kształtuje Twoje dalsze życie.
Zaawansowany Praktyk NLP to coś czego nie odda żaden poprzedni, ani kolejny akapit.
To trzeba zobaczyć, to trzeba przeżyć.
Szczegóły: http://www.klubrozwoju.pl/zaawansowany-praktyk-nlp/

Temat: Szkolenia otwarte.

Żeby mi się chciało tak, jak mi się nie chce - warsztat świadomej automotywacji - BEZPŁATNE WARSZTATY POKAZOWE

Codzienne życie niesie z sobą ogrom zadań do wykonania. Zadań jest dużo, więcej, a często tak bardzo się... nie chce. Jak sprawić, żeby się chciało? Co może w tym pomóc, co przeszkodzić, a co jest receptą na sukces?

Co Ci da udział w zajęciach?
• zapoznanie uczestniczek/ uczestników z najczęstszymi antymotywatorami
• czym jest prokrastynacja i jak z nią walczyć?
• pokazanie skutecznych sposobów zwiększania motywacji własnej

Program szkolenia
• krótka integracja
• motywatory i antymotywatory - co je różni, w czym są podobne
• czy jestem prokrastynatorką?
• jak radzić sobie z odkładaniem spraw na później
• po prostu zrób to - jak zwiększać swoją motywację na co dzień
• zakończenie warsztatu

Za ile?
Bezpłatnie - warsztaty pokazowe

Kiedy?
9 maja (środa) 16:30 - 19:30)

Gdzie?
OPOLE, Pub Ostrówek, ul. Ostrówek 1 (sala na piętrze).

Dodatkowe informacje:
Specjalnie dla uczestników naszych warsztatów:
• DUŻA PIZZA za 11 zł
• pyszna, aromatyczna herbata za 2,5 zł

Jak się zgłosić?
Mailowo pod adresem m.e.bury@wrozwoju.pl,
za pośrednictwem konta facebook (pisząc bezpośrednio do organizatorek)
lub pod nr tel. 690012231

ZAPRASZAMY!!!Magdalena Król edytował(a) ten post dnia 06.05.12 o godzinie 20:31

Temat: Szkolenia otwarte.

Studiujesz, chodzisz do szkoły, pracujesz...

Czujesz się zmęczony, a natłok obowiązków może doprowadzić do obłędu.

Jeśli chcesz to zmienić, zaliczać egzaminy na 5 oraz osiągać sukcesy w pracy Joseph Silva ma coś specjalnie dla Ciebie!

Dzięki jego metodzie poprawisz pamięć i koncentrację. Zrelaksujesz się i odprężysz.

Podejmowanie decyzji nie będzie już dla Ciebie problemem, a Twoje kontakty z bliskimi przeniosą się na wyższy poziom.

Miliony ludzi na całym świecie przekonało się już, że wystarczy odpowiednie podejście, aby zmienić swoje życie.

Zmiany jakie możemy dokonać tylko za pomocą naszego mózgu są ogromne.

Lublin 6-8 lipca 2012r.

Szkolenie poprowadzi Marian Jeżewski. Informacje o prowadzącej znajdziecie na stroniehttp://www.jezewski.eu/
Oferujemy atrakcyjne zniżki!!
Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o kursie i o możliwych zniżkach, dzwońcie na numer 795-89-45-16 lub 533-99-33-37
lub http://cs.unlimitedgroup.pl/szkolenia-rowojowe/kurs-sa...

Temat: Szkolenia otwarte.

Dofinansowane w 80 procentach szkolenia "Marketing internetowy" to aż 7 dni zajęć - prawdopodobnie najbardziej kompleksowe ujęcie tego tematu w Polsce! Zobacz jak możemy pomóc Ci w skutecznym pozyskiwaniu klientów przez internet.

Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie

I. Co się będzie działo?

Działania marketingowe w internecie można porównać do wizyty gości w domu. Po pierwsze trzeba przygotować się na ich wizytę - posprzątać. Następnie możemy zacząć zapraszanie. Potem goście nas odwiedzają, a my weryfikujemy czy są z tej wizyty zadowoleni i czy spotkanie wygląda tak, jak byśmy tego oczekiwali. Wreszcie goście nas opuszczają, a my robimy wszystko, aby podtrzymać z nimi kontakt i aby w przyszłości do nas wrócili.

Internetowym „domem” jest strona WWW Twojej firmy, Gośćmi potencjalni klienci. Zanim zaczniemy zapraszać, trzeba więc uporządkować lub stworzyć tę stronę i tym właśnie podczas szkoleń zajmiemy się w pierwszej kolejności.

1. Strona internetowa.

Skuteczna strona musi spełniać trzy kryteria:

a) umieć komunikować się z potencjalnym klientem. Zabronione jest więc witanie go komunikatami w stylu „O nas”, „O firmie”, „Nasz zespół”, „Aktualności firmowe”. Istnieje znacznie lepsza strategia komunikacji, którą stosują już być może Twoi konkurenci – dobrych przykładów jest także w Polsce coraz więcej.

b) „wiedzieć czego chce” od potencjalnego klienta (koniecznie!). Trzeba umieć zdefiniować NOA („najbardziej oczekiwaną akcję”), która przybliży potencjalnego klienta do tego, by stał się klientem rzeczywistym. To najważniejsza z zasad.

c) być intuicyjna – spełniać „6 zasad użyteczności stron WWW” (jak choćby Allegro). Jeśli tego nie robi, wysiłek w dwóch powyższych punktach może pójść na marne.

Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie

2. Pozyskiwanie klientów.

Gdy szczęśliwie udało się posprzątać, czas na zaproszenie gości. Aktywnych internautów mamy w Polsce kilkanaście milionów, ale nam chodzi oczywiście o tych, którzy należą do naszej grupy docelowej. Do tego selekcjonowania i zapraszania odpowiednich dla naszej działalności osób służyć będą między innymi:

a) Media społecznościowe na czele z Facebookiem (ale także Nasza-Klasa, Goldenline, Pinterest). Facebook kryje w sobie dwa podstawowe sposoby dotarcia do klientów – płatne i bezpłatne.

Płatne to reklama, która daje wręcz niesamowite możliwości dotarcia do wąskiej grupy docelowej. Metody bezpłatne to stworzenie „fanpage”. Warto, bo to źródło bardzo dużej liczby potencjalnych klientów. Istnieje też „turbodoładowanie”, które pozwala legalnie i minimalnym kosztem podwoić albo potroić liczbę fanów w ciągu kilku(nastu)dni. O wszystkim tym również na zajęciach.

b) Reklama w Google AdWords. Kontekstowe prezentowanie reklam w Google wciąż ma swoje zalety w porównaniu z reklamą na Facebooku i nie stać Cię, aby ignorować tę formę dotarcia do klientów. Znamy całkiem sporo firm, które tylko na tym bazują i radzą sobie naprawdę dobrze. Nie działają one jednak na oślep, a korzystają z narzędzia, które pozwala przed kampanią (!) sprawdzić jak wiele osób wpisuje w Google daną frazę, to znaczy, ile osób szuka tego, co oferujemy. Koniec z działaniem po omacku!

Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie

c) Pozycjonowanie. Nie aspirujemy do bycia zaawansowanym kursem dla pozycjonerów, ale przedstawimy najważniejsze mechanizmy. Pozwoli Ci to „dogadać” się z firmą, która oferuje takie usługi, wybrać najlepszą lub samodzielnie zmodyfikować najważniejsze elementy serwisu.

d) Wikipedia. To bardzo niedoceniane źródło ruchu, czyli mówiąc po ludzku – potencjalnych klientów. Istnieje szybka i niezwykle skuteczna strategia, która pozwoli Ci „przechwycić” bardzo wartościowych internautów (dane statystyczne pokazują, że osoby przechodzące z Wikipedii spędzają na stronie więcej czasu i odwiedzają więcej podstron).

e) YouTube. Niezwykle niedoceniane w Polsce źródło potencjalnych klientów. Jeśli zdecydujesz się na obecność w tym kanale komunikacji, napotkasz minimalną konkurencję.

Na zajęciach przedyskutujemy także inne narzędzia marketingu internetowego, takie jak zakupy grupowe (Groupon, Gruper i – również wart uwagi - Citeam), e-marketing szeptany (fora, blogi, kampanie banerowe i artykuły (nie zawsze) sponsorowane.

Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie

3. Analiza efektów i relacje z (potencjalnymi) klientami.

Trzecim punktem szkoleń będzie analiza efektywności podjętych działań. One się po prostu muszą opłacać, inaczej nie mają sensu. Szczęśliwie, dzięki bezpłatnemu systemowi Google Analytics, jesteśmy w stanie zorientować się, które narzędzia promocji działają lepiej, a które gorzej i skoncentrować się na tych bardziej efektywnych.

I wreszcie szalenie ważna sprawa na koniec. Budowanie bazy klientów i bazy potencjalnych klientów. I nie chodzi tu o typowego newslettera, gdzie wszyscy zapisani do bazy dostają te same „spamerskie” maile.

To, co naprawdę działa, to budowanie listy adresowej w oparciu o wiedzę, dawanie wartości i zdalne budowanie relacji z odbiorcami. A to wszystko za pomocą bezpłatnych lub tanich narzędzi i prawie automatycznie. Więcej na szkoleniach.

Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie

III. Koszty

Pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw – 643,82 zł na jednego Uczestnika szkolenia (co stanowi 20 proc. kosztów szkoleń - 80 proc. dofinansowania ze środków UE).
Pracownicy średnich przedsiębiorstw – 965,72 zł na jednego Uczestnika szkolenia (co stanowi 30 proc. kosztów szkoleń - 70 proc. dofinansowania ze środków UE).

Koszt obejmuje 7 dni zajęć, Certyfikat, obiady i przerwy kawowe.

Szczegóły i zapisy: http://socialmedianow.pl/index.php/o-projekcie

IV. Terminy:
Szkolenia odbędą się w Warszawie przy ul. Królewskiej w dniach 24, 25, 29, 30, 31 maja oraz 4 i 5 czerwca 2012 roku.Justyna G. edytował(a) ten post dnia 07.05.12 o godzinie 12:11

Temat: Szkolenia otwarte.

CERTYFIKACJA IPMA W 1,5 MIESIĄCA !
SPECJALNA, PRZYSPIESZONA, WEEKENDOWA EDYCJA





CYKL SZKOLEŃ PRZYGOTOWUJĄCY DO CERTYFIKACJI IPMA, poziom D

12 dni szkoleń prowadzonych w formie warsztatów, po 2 dni, co tydzień
egzamin próbny
trenerzy- praktycy
miła atmosfera
profesjonalnie przygotowanie szkolenia

Ponad 90% naszych kursantów uzyskuje wynik pozytywny na egzaminie, zdobywając międzynarodowy certyfikat IPMA z zarządzania projektami.

pierwszy blok szkolenia rusza - 26-27* maj 2012 KRAKÓW

Cena - 4200 zł netto

Zdobądź:
• Wiedzę i kompetencje w zakresie międzynarodowych standardów zarządzania projektami
• Oficjalne i formalne potwierdzenie poziomu kompetencji w zakresie Project management - certyfikat IPMA- Poziom D
• Swobodę w poruszaniu się w każdych, w tym międzynarodowych, środowiskach projektowych i gwarancję szybkiej asymilacji
• Możliwość pracy na własne nazwisko
• Uznanie zawodowe i osobiste
• Elastyczność i większe szanse na rynku pracy

Korzyści dla firmy
• wzrost prestiżu firmy funkcjonującej w oparciu o kompetentnych Project Managerów i członków zespołów projektowych
• poprawa wydajności i produkcyjności
• wzrost konkurencyjności w pozyskiwaniu zleceń

szczegóły oferty na http://pm2pm.pl lub pod numerem telefonu 12 423 05 15.

Korzystne rabaty w przypadku zgłaszania się po kilka osób razem.

* pm2pm zastrzega sobie prawo zmiany terminu rozpoczęcia szkolenia w przypadku nie zebrania odpowiedniej grupy osób.

Temat: Szkolenia otwarte.

Chcesz wdrożyć samodzielnie dowolny system zarządzania zgodny z ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 17025, OHSAS 18001?
Zamierzasz podjąć się pracy w charakterze Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania lub Audytora Wewnętrznego?

Instytut Kształcenia Menadżerów Jakości zaprasza na szkolenia otwarte!



10-11 maja
Pełnomocnik i Audytor SZJ ISO 9001



14-15 maja
Pełnomocnik i Audytor SZŚ ISO 14001



14-16 maja
Pełnomocnik i Audytor SZBI ISO 27001



17-18 maja
Pełnomocnik i Audytor SZJ ISO 9001



17-18 maja
Pełnomocnik i Audytor SZBHP OHSAS 18001 (PN-N 18001)



21-22 maja
Pełnomocniki Audytor SZJ ISO 9001





21-23 maja
Pełnomocnik i Audytor ZSZ ISO 9001 i OHSAS 18001







21-24 maja
Pełnomocnik i Audytor ZSZ ISO 9001, ISO 14001 i OHSAS 18001





23-25 maja
Pełnomocnik i Audytor ZSZ ISO 9001 i ISO 14001



24-25 maja
Pełnomocnik i Audytor SZJ ISO 9001



28-29 maja
Pełnomocnik i Audytor SZŚ ISO 14001



28-29 maja
Pełnomocnik i Audytor SZBHP OHSAS 18001 (PN-N 18001)



30 maja - 1 czerwca
Pełnomocnik i Audytor SZBI ISO 27001

Kalendarz szkoleń

WIĘCEJ NA http://IKMJ.COM

Temat: Szkolenia otwarte.

BOISKO TO ZA MAŁO… CHCESZ ZWYCIĘŻAĆ? TRENUJ Z NAMI!
Kadra CTPartners zaprasza na czerwcowe szkolenia!





Tak, my też kibicujemy! Zapraszamy na czerwcowe szkolenia otwarte, a po wybranych szkoleniach na wspólne kibicowanie w jednym z warszawskich pubów.

Harmonogram czerwcowych szkoleń dostępny na stronie http://ctpartners.pl

Chcesz wiedzieć więcej? Zadzwoń 22 576 80 80.

Temat: Szkolenia otwarte.

Pracownia Psychoedukacji i Rozwoju Osobistego MOC Poznania

Zapraszamy na weekend dla siebie:

INTELIGENCJA EMOCJONALNA W PRAKTYCE
12-13 maja 2012

Na tym praktycznym warsztacie rozwoju osobistego:
- dowiesz się, czemu właściwie służą uczucia
- stworzysz równowagę między uczuciami i rozumem
- znajdziesz swoje silne i słabe strony emocjonalne (samoocena)
- odzyskasz dostęp do własnych emocji
- nauczysz się rozpoznawać, nazywać, kierować i wpływać na swoje emocje
- wyćwiczysz umiejętność empatii w stosunku do drugiego człowieka
- nauczysz się skutecznej komunikacji uczuć
- dowiesz się, jak panować nad swoimi stanami wewnętrznymi i impulsami
- poznasz stany emocjonalne i nastroje, które prowadzą do nowych celów i podnoszą jakość życia
- rozwiniesz swoje kompetencje osobiste, które determinują stopień, w jakim radzisz sobie ze sobą
- rozwiniesz kompetencje społeczne, które determinują stopień, w jakim radzisz sobie z innymi

Trening ma charakter warsztatowo-seminaryjny z wykorzystaniem dużej ilości ćwiczeń praktycznych pozwalających na aktywne doskonalenie umiejętności na poziomie świadomym i podświadomym.

Zajęcia prowadzi Aleksandra Stanek - psycholog, dyplomowany trener, doradca, coach. Ukończyła psychologię na UAM oraz Podyplomowe Studium Trenerów Grupowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Master NLP oraz terapeuta Racjonalnej Terapii Zachowania.

Zapisy:
pracownia@mocpoznania.pl
tel. 512 357 158
https://mocpoznania.pl/
https://www.facebook.com/pages/MOCPOZNANIA/188120014562771
Koszt warsztatu: 350 zł

Miejsce: ul. Wyspiańskiego 14/25, Poznań

Warsztat realizowany w ramach Rocznego Programu Rozwoju Osobistego we współpracy z Instytutem Ewy Foley http://foley.com.pl

ZAPRASZAMY

Temat: Szkolenia otwarte.

Siłą napędową naszego życia są marzenia - wciąż coś robimy by się spełniały, nowe plany szukamy nowych lepszych rozwiązań dla siebie i swoich bliskich, chcemy by nasza przyszłość była co raz lepsza, jednak...
... nie wszyscy robimy to jednakowo skutecznie. Co sprawia, że jedni odnoszą sukcesy, a inni pozostają jedynie w sferze swoich marzeń?
Otrzymasz tą całą wiedzę w 4 konkretnych modułach:

1. Lingwistyka i perswazja - prowadzi: Radosław Balwierz
2. Motywacja w anegdotach - prowadzi: Adam Przemyk
3. Mistrz sprzedaży - prowadzi: Arkadiusz Bednarski
4. Open you eyes - prowadzi: Kacper Bisanz
http://jantomiak.com/szkolenia-rozwoj-osobisty/stacjon...

Temat: Szkolenia otwarte.

Podkręć swoje kwalifikacje w wakacje!




Wakacje to najczęściej letnie urlopy, jednak reszta tego okresu to czas zmarnowany w oczekiwaniu na powrót z urlopu innych współpracowników. Czas ten można jednak wykorzystać na zwiększenie swojej wartości na rynku pracy i u swego pracodawcy.

Szansę na to dają Pakiety Rozwojowe, jakie mamy w swojej ofercie zawierające:

1. szkolenie z wybranego standardu zarządzania: PMBOK®Guide oraz PRINCE2®, M_o_R®, P3O®, MSP®, (akredytowane przez APMG), które gwarantuje najwyższą jakość, zarówno jeśli chodzi o wiedzę czy doświadczenie trenera, jak i materiały szkoleniowe od międzynarodowych partnerów.

Wakacyjne terminy szkoleń otwartych to:

CAPM®/PMP® Exam Prep: 04-06.06.2012
PRINCE2®: 11-15.06.2012; 25-29.06.2012; 09-13.07.2012; 23-27.07.2012; 06-10.08.2012; 20-24.08.2012
M_o_R®: 18-22.06.2012
P3O®: 02-06.07.2012
MSP®: 30.07-02.08.2012

W okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2012 r. gwarantujemy terminy prowadzonych przez nas szkoleń, a szkolenia wraz z egzaminami są dostępne w całej Polsce również poprzez Internet, dzięki platformie live learning

2. testy kompetencyjne, pozwalające zdiagnozować indywidualne obszary rozwoju zawodowego danej osoby;

3. coaching, pozwalający określić indywidualny plan rozwoju zawodowego uczestnika, aby wykorzystać potencjał osoby do osiągnięcia celów organizacji, jak i jej własnych;

4. specjalistyczne oprogramowanie do zarządzania, będące gotowym narzędziem w zarządzaniu projektami i programami w praktyce (zawierające wzory dokumentów);

5. doradztwo, czyli możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem w celu uzyskania wsparcia w konkretnym obszarze;

6. członkowstwo w Best Practice User Group Polska - polskim oddziale stowarzyszenia, skupiającego osoby stosujące najlepsze praktyki zarządzania.

Zapraszamy po dodatkowe informacje:
Ewa Żakowicz, Kierownik Projektów Sprzedażowych
ewa.zakowicz@skills.pl,
tel. kom. 603 336 663, infolinia z całej Polski z tel. stac. 801 00 666 7.

Pozdrawiamy
Zespół skills sp. z o.o.
http://www.skills.pl

skills sp. z o. o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska) oraz Best Practice User Group Polska (BPUG Polska).
PRINCE2®, M_o_R®, MSP®, P3O® są zarejestrowanymi znakami handlowymi The Cabinet Office. PMI®, PMP®, CAPM®, PMBOK® są zarejestrowanymi znakami
handlowymi Project Management Institute

Temat: Szkolenia otwarte.

Szanowni Państwo,

zespół trenerów „Uruchom Głowę, rozwiń skrzydła” serdecznie zaprasza na kolejne szkolenie otwarte pt.: „Doskonalenie umiejętności menedżerskich: budowanie i motywowanie zespołów”, które odbędzie się w dniach 25-27.05.2012 r. w Pałacyk pod Lipami w Swarzędzu, woj. wielkopolskie.

Proponujemy ten trening osobom i zespołom mającym świadomość, że o sprawności w realizacji zadań zespołu decydują zarówno umiejętności zawodowe jak i kreatywność, empatia, altruizm, budowanie dobrej atmosfery, zaufanie, sympatyczne relacje, zgodna współpraca, umiejętność motywowania się „od środka”, świadomość korzyści z dążenia do relacji wygrany-wygrany i wiele innych cech i umiejętności zwanych „miękkimi”. Grupa staje się zespołem, kiedy wspólnie realizuje te same cele. Gdy cele nie są wspólne można mówić jedynie o zlepku indywidualnych aktywności.

Zagadnienia i tematy realizowane podczas treningu:
Efekt synergii (2+2=5) i strategie win-win – praca z celem i z misją życiową
Idea trzeciego wyjścia – różnica między kompromisem a konsensusem
Komunikacja i porozumiewanie werbalne i niewerbalne – język ciała, strój, kolory,
słowa klucze, słowa magiczne, słowa kasowniki i osłabiacze - uczestnicy trenują skuteczne
sposoby werbalnego i niewerbalnego porozumiewania się.
Podstawy nawiązania dobrego kontaktu z drugim człowiekiem - zasady konstruowania
przekazu w oparciu o świadome i nieświadome sposoby oddziaływania.
Dopasowanie jako wstęp do przewodzenia: modalności, metaprogramy, poziomy logiczne. Uczymy rozpoznawać systemy motywacji innych ludzi i w razie konfliktu stanowisk lub interesów znajdować rozwiązania korzystne dla obu stron. Pokazujemy podstawowe mechanizmy psychologiczne wpływające na sposób widzenia świata i podejmowania decyzji.
Ograniczające przekonania i sposoby ich przekraczania – polubisz innych, gdy polubisz
siebie, zrozumiesz siebie, gdy zrozumiesz innych.
Zarządzanie stresem i „stanem wewnętrznym”
Przywódca, lider, menedżer - czyli jak prezentować się wiarygodnie i profesjonalnie i jak
przy tym budzić zaufanie i sympatię.
Spójność komunikatów werbalnych i niewerbalnych na poziomie świadomym
i nieświadomym: kolory, symbole, słowa – klucze, mowa ciała, niektóre metaprogramy.
Jak przekonać innych do swoich racji, jak pociągnąć zespół za sobą - przygotowanie
do pracy w stresie i niesprzyjających warunkach.
Zasady i stosowanie "burzy mózgów"
Reguły wystąpień publicznych – autoprezentacja

Efektem treningu jest zdobycie przez uczestników szeregu umiejętności m.in.: motywowania siebie i zespołu, negocjacji i budowania porozumienia poprzez znajdowanie rozwiązań korzystnych dla obu stron, rozumienia korzyści z dążenia do relacji "wygrany – wygrany" panowania nad emocjami i stresem prezentowania sądów, opinii, uwag zrozumiałych dla pracowników o różnych systemach reprezentacji umiejętność odczytywania intencji i systemu wartości drugiej stron nie ulegania presji, naciskom i manipulacjom, wzmocnienie poczucia własnej wartości i wzrost motywacji do działania.

Trening trwa 3 dni i bazuje na technikach i narzędziach neurolingwistycznego programowania. Wykłady i prezentacje zajmują ok. 15% czasu, reszta to: ćwiczenia, gry i "zabawy" omawiane następnie przez uczestników, którzy dyskutują i wyciągają samodzielnie wnioski. Gry i zabawy skonstruowane są tak, aby uczestnicy sami doświadczyli, że tylko współpraca, współdziałanie, porozumienie i synergia są dla nich osobiście jedynym „opłacalnym” życiowo i zawodowo rozwiązaniem. Zastosowane techniki pozwalają wprowadzić pożądane przez uczestników zmiany w zachowaniach nie tylko na poziomie umiejętności, ale również w sferze przekonań i emocji. Dzięki generowaniu emocji i przeżyć, oraz „prawdziwemu” doświadczaniu, uczestnicy nie tylko nabywają umiejętności, ale także zmieniają ograniczające przekonania na własny temat i na temat otoczenia.

W ramach wiosennej promocji cena trzydniowego treningu wynosi jedynie 800,00 zł netto – w tej cenie uczestnik otrzymuje: szkolenie prowadzone przez dwóch doświadczonych trenerów, dwa noclegi, pełne wyżywienie i przerwy kawowe, dokumentację szkoleniową, dokumentację fotograficzną, certyfikat udziału w treningu.

Nasza strona internetowa

W razie pytań zapraszamy do kontaktu z naszym biurem – tludwichowski@intelkom.eu

Pozdrawiam
Tomasz Ludwichowski
Dyrektor ds. handlowych
tel. 71 398-09-73

Temat: Szkolenia otwarte.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY !!!!

Szkolenie P3O® Foundation- Biura Portfeli, Programów i Projektów

P3O - Portfolio, Programme and Project Offices to brytyjski standard pokazujący jak tworzyć i utrzymywać biura wspierające wdrażanie zmian. Biura te występują pod różnymi nazwami np: Biuro Portfela, Biuro Strategii, Biuro planowania Biznesowego, Centrum Doskonałości lub też Biuro Projektu. Niezależnie od nazwy jednostki te pełnią rolę wspierającą podejmowanie decyzji strategicznych i wprowadzanie zmian biznesowych.

Jeśli chcesz wiedzieć jak organizować biuro projektu, zapraszamy na szkolenie akredytowane jeszcze przed wakacjami - P3O® Foundation.

Miejsce,termin, trener:

•Kraków
•13-15.06.2012 r.
•Krzysztof Małus - ekspert w dziedzinie P3O, właściciel językowy polskiej wersji podręcznika P3O® - Biura Portfeli, Programów i Projektów.

Uczestnikom zapewniamy:

- akredytowane materiały szkoleniowe,
- podręcznika P3O® - Biura Portfeli, Programów i Projektów,
- międzynarodowy certyfikat ukończenia szkolenia akredytowanego dla każdego uczestnika,
- egzamin i przeprowadzenie procesu certyfikacji,
- przesłanie certyfikatu (przy zdanym egzaminie na podany przez Zamawiającego adres),
- opiekę merytoryczną trenera przez cały czas trwania szkolenia,
- sale odpowiednie do celów szkoleniowych,
- catering dla uczestników i trenera (min. trzy przerwy kawowe + obiad),

a poza tym:

- możliwość wymiany doświadczeń z pozostałymi uczestnikami szkolenia,
- miłą atmosferę!

SERDECZNIE ZAPRASZAMY !!!

Informacje i zapisy:
tel. 509 631 222
krakow@omec.pl

Temat: Szkolenia otwarte.

Doskonalenie i profesjonalizacja kadry zarządzającej mikro i małej przedsiębiorczości Małopolski

Projekt realizowany przez Polską Fundację Badań nad Zarządzaniem prowadzącą placówkę kształcenia ustawicznego pod nazwą "Instytut Rozwoju Biznesu" (nr ewid. 336 K).

Cele projektu

Podniesienie zdolności adaptacyjnych do wyzwań rynkowych i pokonywania bieżących barier wśród 120 małopolskich MMP przez wzrost umiejętności zarządczych min. 162 przedstawicieli kadry kierowniczej i właścicieli MMP pełniących funkcje kierownicze.

Grupa docelowa

120 mikro i małych przedsiębiorstw oraz 180 przedstawicieli kadry zarządzającej (pracownicy w rozumieniu art. 2 ustawy z dn. 26.06.1974 KP - Dz.U. z 1998, nr 21, poz.94 z poźn. zm.), w tym 55% kobiet, prowadzących działalność gospodarczą na terenie woj. małopolskiego i posiadający strukturę organizacyjną na terenie województwa małopolskiego (10 osób samozatrudnionych, 50 z mikro i 120 z małych firm).

Po więcej informacji zapraszam na: http://www.irb.pl/?m=szkol&sec=szkol&h_szkol_id=239

Kontakt

Zespół Doradców Klienta
tel. 22 768 20 25
szkoleniaotwarte@irb.pl

Temat: Szkolenia otwarte.

Zapraszamy jeszcze w maju na szkolenia:





Asertywność w Pracy 22-23.05.2012





Coaching i mentoring - efektywny rozwój pracowników 28-29.05.2012





Tajniki Perfekcyjnej Komunikacji. 28-29.05.2012





Praca Marzeń 30.05 – 01.06.2012 – szkolenie wieczorowe

Temat: Szkolenia otwarte.

Zapraszamy serdecznie na Wakacyjne Inspiracje Teatralne!!!

Warsztaty mają na celu zapoznanie Uczestników z nowoczesnymi technikami aktorskimi (treningi aktorskie, rozgrzewki energetyzujące, koncentrujące, wyciszające itp.) oraz polepszenie emisji głosu (autorska metoda pracy nad głosem "Relaks Głosu").
Podczas warsztatów zapoznamy się również z improwizacją, interpretacją tekstu, dykcją i ruchem scenicznym.

Wakacje to dobry czas aby rozwijać swoje pasje!

Warsztaty prowadzi Katarzyna Borowiec - ""aktorka, magister sztuki. Absolwentka Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej we Wrocławiu na kierunku aktorstwo dramatyczne oraz Kwalifikacyjnych Podyplomowych Studiów Pedagogicznych. Pracę w teatrze łączy z działalnością
edukacyjną. Współpracowała ze Studium Aktorskim przy Teatrze Śląskim w Katowicach gdzie
prowadziła przedmiot "sceny wierszem". Była również nauczycielem przedmiotu "zajęcia poetycko -
sceniczne" w Zespole Szkół Prywatnych Fundacji „Serce szkole” w Dąbrowie Górniczej. Obecnie wykłada w Wyższej Szkole im. Bogdana Jańskiego w Zabrzu przedmiot "Muzyka i ruch".
Opracowała Treningi Aktorskie oraz Treningi Emisji Głosu dla dzieci, młodzieży oraz dorosłych.
Współpracuje z Teatrem William - Es z Zamku Książ w Wałbrzychu oraz Teatrem Moich Marzeń z Chorzowa."

Zapraszamy młodzież oraz osoby dorosłe.

Termin: 2-6 lipca
Miejsce: MDK pod Lipami w Katowicach

kontakt: proacting@op.pl