GoldenLine
Zaloguj się
Marta Pogorzelska-Nędz i

Marta
Pogorzelska-Nędz
i skills sp. z o.o.

Temat: Szkolenia otwarte.


Obrazek

Szanowni Państwo,

Przygotowaliśmy specjalne pakiety rozwojowe, czyli kompleksowe rozwiązania wspierające rozwój profesjonalny Kierownika Projektu.

Nasze pakiety rozwojowe zawierają:

1. szkolenia z międzynarodowych standardów zarządzania: PMBOK®Guide oraz PRINCE2®, M_o_R®, P3O®, MSP®, (akredytowane przez APMG), które gwarantują najwyższą jakość, zarówno jeśli chodzi o wiedzę oraz doświadczenie trenera, jak i materiały szkoleniowe od międzynarodowych partnerów;

2. testy kompetencyjne, pozwalające zdiagnozować indywidualne obszary rozwoju zawodowego danej osoby;

3. coaching, pozwalający określić indywidualny plan rozwoju zawodowego uczestnika, aby wykorzystać potencjał osoby do osiągnięcia celów organizacji, jak i jej własnych;

4. specjalistyczne oprogramowanie do zarządzania, będące gotowym narzędziem w zarządzaniu projektami i programami w praktyce (zawierające wzory dokumentów);

5. doradztwo, czyli możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem w celu uzyskania wsparcia w konkretnym obszarze;

6. członkowstwo w Best Practice User Group Polska - polskim oddziale stowarzyszenia, skupiającego osoby stosujące najlepsze praktyki zarządzania.

Zapraszamy do kontaktu, w celu uzyskania szczegółowych informacji o pakietach rozwojowych dla Kierowników Projektów:

Ewa Żakowicz, Kierownik Projektów Sprzedażowych
ewa.zakowicz@skills.pl,
tel. kom. 603 336 663, infolinia z całej Polski z tel. stac. 801 00 666 7.

Serdecznie zapraszamy

Zespół skills sp. z o.o.
http://www.skills.pl

skills sp. z o. o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska) oraz Best Practice User Group Polska (BPUG Polska).

PRINCE2®, M_o_R®, MSP®, P3O® są zarejestrowanymi znakami handlowymi The Cabinet Office
PMI®, PMP®, CAPM®, PMBOK® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Project Management Institute
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: Szkolenia otwarte.

07.05.2012

Nowoczesny Lider 07.05.2012
Jak budować efektywne zespoły?


Obrazek


Nowoczesny lider to ktoś, kto potrafi zaangażować zespół, zmotywować go do osiągania kolejnych celów, jednocześnie sam pozostając efektywnym członkiem tego zespołu. Nowoczesny lider zarządza ….

więcej informacji
Link do wypowiedziLink
Joanna Mazur

Joanna Mazur Analityk ds. baz
danych kontrahentów

Temat: Szkolenia otwarte.

Znów w Krakowie – II edycja akredytowanego szkolenia Prince2® Foundation w promocyjnej ofercie cenowej

23-25.04.2012r. - Metodyka Zarządzania Projektami PRINCE2 poziom Foundation
Miejsce - Kraków
Cena - 1900 zł lub 2200 z podręcznikiem

Uczestnicy po zakończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu akredytacyjnego otrzymują od APMG (za pośrednictwem CRM SA jako ATO) Certyfikat PRINCE2®Foundation. Akredytowany Egzamin Certyfikacyjny jest w oferowanej cenie szkolenia!

Więcej : http://www.pm2pm.pl/szkolenia/171,Metodyka+Zarz%C4%85d... lub pod numerem telefonu 12 423 05 15
Link do wypowiedziLink
Magdalena Tadra

Magdalena Tadra Właściciel, Dyrektor
Zarządzający

Temat: Szkolenia otwarte.


Obrazek


SZANOWNI PAŃSTWO,

Już w kolejny weekend kwietnia – 21.04. - 22.04.2012 r.- Centrum Szkoleń Twardych zaprasza Państwa na szkolenie dotyczące 5S z zakresu LEAN MANUFACTURING, które odbędzie się w Katowicach.

Szczegółowe informacje mogą Państwo otrzymać od naszych konsultantów oraz na stronie internetowej http://www.szkoleniatwarde.pl

ZAPRASZAMY !!!

Kontakt

e-mail: biuro@szkoleniatwarde.pl

tel. +48 32 445 38 38
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: Szkolenia otwarte.

07.05.2012

Cross i up selling 07.05.2012
Jak skutecznie zwiększyć sprzedaż?


Obrazek


Jeśli myślisz o sprzedaży jako o procesie tworzenia nowego lepszego doświadczenia dla klienta , przy jednoczesnym zacieśnianiu z nim więzi to dobrze trafiłeś.
Współczesny klient to każdy ….

więcej informacji
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: Szkolenia otwarte.

Jeśli zależy Ci na podniesieniu własnej efektywności w pracy z podległym zespołem, wydobywaniu potencjału swoich ludzi , chcesz wzmocnić zaangażowanie pracowników, wpłynąć na to, aby pracownik świadomie przyjmował odpowiedzialność za rezultaty weź udział w szkoleniu „Coachingowy styl zarządzania” . Zachęcaj ludzi do refleksji nad skutecznością swoich działań, celami zawodowymi. Spraw, aby mieli odwagę marzyć, zdobywali się na działania, które do tej pory były poza ich zasięgiem.
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej, osób zainteresowanych coachingowym stylem pracy z ludźmi, osób, które planują karierę menedżerską i chcą podnieść swoją skuteczność działań.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLENIU:

► Wzrost otwartości na potrzeby zespołu
► Wydobywanie z pracowników tego, co najlepsze
► Wzrost umiejętności komunikacyjnych
► Wzrost motywacji pracowników

Termin szkolenia : 24-25 maj 2012
Miejsce szkolenia : Warszawa
Cena: 700 zł- cena zawiera uczestnictwo w dwudniowym szkoleniu (14 h), materiały poszkoleniowe (podręcznik), catering (przerwy kawowe, lunch), Kontakt mailowy uczestników z trenerem w ciągu 6 miesięcy od zakończenia szkolenia (pytania uczestników związane z tematem szkolenia)

ZAPISY I SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE :
ewelina.zdzieszynska@wstronerozwoju.com, tel. 500 029 886
Strona www: http://www.wstronerozwoju.com
Strona www: Szkolenia dla firm

Program szkolenia:
kurs coaching

[b]PROGRAM SZKOLENIA:

CELE SZKOLENIA:
1. Rozwijanie umiejętności z zakresu coachingowego stylu zarządzania
2. Uczestnicy dowiedzą się, na czym polega, coaching, kiedy korzystać z coachingu.
3. Uczestnicy poznają, jako rolę w pracy menadżera odgrywa coaching.
4. Wykształcenie u uczestników pozytywnego nastawienia do coachingu poprzez uświadomienie im korzyści z niego wynikających. 5. Uczestnicy poznają i przećwiczą umiejętności wykorzystywane w coachingowym stylu zarządzania.Uczestnicy przećwiczą formułowanie celów, prowadzenie rozmów przy wykorzystaniu techniki T-GROW

BLOK WSTĘPNY

Powitanie uczestników
Integracja
Ustalenie reguł i zasad
Prezentacja programu i celów szkolenia

STYLE PRZYWÓDZTWA

Różne style przywództwa (przymusowy, wizjonerski, coachingowy, afiliacyjny, demokratyczny)
Przywództwo sytuacyjne – dostosowanie stylu przywództwa do poziomu rozwoju pracownika

FILOZOFIA COACHINGU

Co to jest coaching? (specjalności, style coachingu)
Cele coachingu
Korzyści, jakie niesie coaching

ZARZĄDZANIE W STYLU COACHINGOWYM

Coachingowy styl zarzadzania
Cechy coachingowego stylu zarządzania
Kiedy przyjmować styl coachingowy?
Umiejętności lidera przyjmującego coachingowy styl zarządzania
Co robią liderzy, aby wprowadzić w życie ten styl?

SŁUCHANIE

Rola słuchania w komunikacji
Poziomy słuchania
Cechy dobrego słuchacza

ROZWIJAJĄCA MOC PYTAŃ

Struktura pytania
Typy pytań
Pytania, które kwestionują dotychczasowy sposób myślenia
Pytania, które zmieniają sposób myślenia
Pytania, które wymuszają działanie
Pytania z prośbą o doprecyzowanie

CELE W PODEJCIU COACHINGOWYM

Zasady związane z wyznaczaniem celów
Definiowanie celu
Osadzenie celów w ramach czasowych
Cele transakcyjne a cele transformacyjne
Przekształcanie celów w plany działania

MOTYWOWANIE I INSPIROWANIE

Na czym polega motywowanie?
Kiedy i w jaki sposób motywować?
Realizacja zadań i motywacyjne wsparcie szefa
Na czym polega inspirowanie?
W jaki sposób inspirować pracowników?

ROZMOWA, KTÓRA ZNACZY

Jak wygląda dobra rozmowa?
Tworzenie przyjaznego Klimatu rozmowy
Umiejętności wykorzystywane w trakcie prowadzenia rozmów
Rola feedbeku

MODEL TGROW (STRUKTURA SESJI COACHINGOWEJ)

Model T- GROW –prezentacja struktury modelu
Cel
Fakty
Możliwości
Opcje działania
Ćwiczenia praktyczne w prowadzeniu rozmowy zgodnie z modelem TGROW

TRENER PROWADZĄCY: Ewelina Zdzieszyńska
Od 7 lat związana ze szkoleniami jako trener, coach, menager działu szkoleń. Pracowała w takich organizacjach jak: Centrum Informatyki Grupy PZU S.A, Medicover, Sygma Bank. Posiada praktyczne doświadczenie z obszaru zarządzani a zmianą w organizacji. Współpraca z firmami z różnych branż pozwoliła jej poznać specyfikę biznesową sektora ubezpieczeniowego, medycznego, finansowego.
Specjalizuje się w projektach w zakresu wdrażania coachingowego stylu zarządzania w organizacjach, projektach mających na celu podniesienie jakość obsługi Klienta w przedsiębiorstwach, projektach dotyczących efektywnego wdrażania i zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie, tworzeniem i wdrażanie standardów obsługi Klienta oraz wprowadzeniem usprawnień w zakresie obsługi reklamacji w firmie.
 Budowanie i wdrażanie standardów obsługi Klienta.
 Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zmianą (szef Działu Szkoleń w czasie fuzji)
 Doświadczenie w zarządzaniu zespołem trenerów.
 Wykładowca Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka na kierunku Coaching jako efektywne wsparcie nowoczesnego zarządzania
Słowa charakteryzujące styl pracy: merytorycznie, bezpiecznie, w dobrej atmosferzeEwelina Zdzieszyńska edytował(a) ten post dnia 29.06.12 o godzinie 14:03
Link do wypowiedziLink
Daniel Bąk

Daniel Bąk psycholog i
terapeuta Gestalt

Temat: Szkolenia otwarte.

SZKOLENIE: PROFESJONALNA POMOC PSYCHOLOGICZNA DLA OSÓB LGBTQ* - III EDYCJA

*LGBTQ – oznacza Społeczność składającą się z lesbijek, gejów, osób biseksualnych, osób trans (transseksualnych, transgenderowych, transwestytycznych), osób przeżywających niepewność w obszarze własnej seksualności i/lub gender oraz osób identyfikujących się, jako queer

Cel szkolenia: przekazanie rzetelnej wiedzy nt. seksualności (orientacja psychoseksualna, płeć biologiczna) i gender (płeć społeczno-kulturowa) oraz ugruntowanie umiejętności praktycznych, wspierających udzielanie pomocy psychologicznej osobom LGBTQ.

Uczestnicy: specjaliści pracujący w obszarze wsparcia i pomocy psychologicznej – psychoterapeuci, psychologowie zatrudnieni w szkolnictwie oraz służbie zdrowia, pedagodzy, pracownicy socjalni, pracownicy telefonów zaufania itp.

Sposób pracy podczas szkolenia: zadania praktyczne, tzw. studia przypadków, superwizja, pokazy wideo oraz elementy wykładu.

PROGRAM SZKOLENIA:
- Płeć, gender, orientacja psychoseksualna;
- Status transgenderyzmu, transseksualizmu, transwestytyzmu oraz nieheteroseksualnych orientacji psychoseksualnych w klasyfikacjach DSM oraz ICD;
- Seksualność i gender z perspektywy teorii queer;
- Codzienne funkcjonowanie osób LGBTQ w społeczeństwie (m.in. praca, relacje rodzinne, związki, rodzicielstwo);
- Homo-/biseksualizm oraz transpłciowość w różnych systemach psychoterapeutycznych;
- Ocena zasadności stosowania oddziaływań ukierunkowanych na zmianę orientacji z homoseksualnej na heteroseksualną (czyli konwersyjnych);
- Specyficzne trudności psychologiczne osób LGBTQ;
- Model pomocy psychologicznej osobom LGBTQ, bazujący na akceptacji i szacunku dla sposobu, w jaki przeżywają one swoją seksualność oraz gender (czyli tzw. model afirmatywny);
- Czynniki istotne dla budowania relacji psychoterapeutycznej z osobami LGBTQ;
- Kwestie etyczne związane z pracą terapeutyczną z osobami LGBTQ.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
- Organizatorzy: Program pomocy psychologicznej i rozwoju osobistego dla osób LGBTQ „Tęczówka” oraz Polsko-Amerykańskie Centrum Psychoterapii TOTUM;
- Termin: 02-03.06.2012;
- Miejsce: Polsko-Amerykańskie Centrum Psychoterapii TOTUM, ul. Służewska 2 lok. 23 (Metro Politechnika), 00-569 Warszawa;
- Zajęcia będą odbywały się w godzinach: sob. 09.00-19.00; niedz. 09.00-17.00 (każdego dnia przerwa na obiad, trwająca 1h)
- Zapisy: mailowo u prowadzącego – Daniel Bąk, dbak@gestalt.waw.pl;
- Cena: 390 PLN (cena obejmuje materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia; kawę i herbatę w przerwach)

INFORMACJE O PROWADZĄCYM:
Daniel Bąk – doktor nauk medycznych; psychoterapeuta, psycholog oraz biolog. Z osobami LGBTQ pracuje od sześciu lat – najpierw jako edukator w zakresie zdrowia seksualnego, potem jako psycholog i terapeuta (konsultacje psychologiczne, terapia indywidualna, grupowa oraz par). Współpracownik organizacji pozarządowych, działających na rzecz osób LGBTQ. Stworzył oraz realizuje własny program pomocy oraz wsparcia psychologicznego dla osób LGBTQ „Tęczówka”. Autor wystąpień konferencyjnych dotyczących psychoterapii osób LGBTQ. W zakresie udzielania pomocy psychologicznej osobom LGBTQ szkolił się w Polsce i Wielkiej Brytanii.

Więcej informacji nt. szkolenia znajdą Państwo na stronach organizatorów:

http://psychoterapia-lgbt.pl

http://totum.waw.pl
Link do wypowiedziLink
Beata Jędruszak

Beata Jędruszak starszy specjalista,
Unlimited Group
Polska

Temat: Szkolenia otwarte.

Anna Mazur:

Obrazek

Studiujesz, chodzisz do szkoły, pracujesz...

Czujesz się zmęczony, a natłok obowiązków może doprowadzić do obłędu.

Jeśli chcesz to zmienić, zaliczać egzaminy na 5 oraz osiągać sukcesy w pracy Joseph Silva ma coś specjalnie dla Ciebie!

Dzięki jego metodzie poprawisz pamięć i koncentrację. Zrelaksujesz się i odprężysz.

Podejmowanie decyzji nie będzie już dla Ciebie problemem, a Twoje kontakty z bliskimi przeniosą się na wyższy poziom.

Miliony ludzi na całym świecie przekonało się już, że wystarczy odpowiednie podejście, aby zmienić swoje życie.

Zmiany jakie możemy dokonać tylko za pomocą naszego mózgu są ogromne.

Szkolenie poprowadzi KAROLINA CALA. Informacje o prowadzącej znajdziecie na stronie http://www.karolinacala.pl/

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o kursie i o możliwych zniżkach, dzwońcie na numer 795-89-45-16 lub 533-99-33-37
lub: http://cs.unlimitedgroup.pl/szkolenia-rowojowe/kurs-sa...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: Szkolenia otwarte.

07.05.2012

Cross i up selling 07.05.2012
Jak skutecznie zwiększyć sprzedaż?


Obrazek


Jeśli myślisz o sprzedaży jako o procesie tworzenia nowego lepszego doświadczenia dla klienta , przy jednoczesnym zacieśnianiu z nim więzi to dobrze trafiłeś.
Współczesny klient to każdy ….

więcej informacji

wybierz promocje
Link do wypowiedziLink
Adrian N.

Adrian N. szkoleniowiec

Temat: Szkolenia otwarte.

Bezpłatne szkolenie z inwestowania dla Ciebie: http://111.pl

"Jak najszybciej dojdziesz do stałych zysków z inwestowania/tradingu? Program krok po kroku"

W ramach pierwszego ogólnopolskiego badania "Super Trader 2012" udostępniamy bezpłatne, ponad czterogodzinne szkolenie z inwestowania.

Odpowiedzi nie zajmą Ci dłużej niż kwadrans, a w zamian otrzymasz bezpłatny dostęp do szkolenia (online) i dłuższego projektu uczącego inwestowania z sukcesem:

Szkolenie będzie zawierać między innymi:

Jak najszybciej dojdziesz do stałych, dużych zysków z inwestowania /tradingu? Wyniki badań, rzut oka na całość programu:

• Jak wygląda ścieżka sukcesu, tych, którym sie udało.
• Pięć elementów sukcesu w tradingu
• Cztery etapy rozwoju – do poziomu eksperta.
• Nowy model, przyśpieszonego rozwoju: najszybsza ścieżka do • gotówki.

Dlaczego tradycyjny model nauki systemów i inwestowania działa przeciwko Tobie?

• Problemy z systemami: Dlaczego 95% inwestorów/traderów traci • pierwsze depozyty i co z tym zrobić?
• Problemy z know-how.
• Problemy z zarządzaniem ryzykiem.
• Problemy z psychologią tradingu.
• Najszybsza droga do Twojego sukcesu w tradingu, droga • wymagająca najmniej pracy:

Pięć elementów sukcesu w inwestowaniu/tradingu. Nowo odkryty, brakujący element sukcesu.

• Cztery etapy Twojego rozwoju tradera. Twój cel: poziom eksperta • tak szybko jak to możliwe i .. na skróty.
• Jak uczysz się najszybciej? Co wybrać z dostępnych opcji?
• Darmowa edukacja – jak ją wykorzystać, jak ją ulepszyć i • czy w ogóle ma to sens?
• Co przyśpiesza rozwój i co go opóźnia?
• Program działania krok po kroku.

Mental Management, zaawansowana postać „psychologii tradingu”

• Najlepsza ścieżka: najlepsze nastawienie: aktywne a nie • pasywne
• „Trading in the zone”: czym dokładnie jest „zona” w • której pracują najlepsi traderzy?
• Sześć ukrytych poziomów „zony”.
• Jak najszybciej nauczysz się dyscypliny?
• Dwa rodzaje dyscypliny w tradingu: tradycyjne podejście do • dyscypliny, uczone przez większość „guru tradingu” szkodzi.
• Trading bez stresu: dwa rodzaje stresu i sposoby postępowania z • nimi.

Najlepsze, najskuteczniejsze systemy. Czym naprawdę jest system?

• Esencja tradingu najlepszych: HQ trade.
• Dwa rodzaje systemów, którymi można zarabiać.
• Tradycyjne systemy, tradycyjnie uczone odchodzą powoli w • przeszłość.
• Elementy najskuteczniejszych systemów: część wspólna.

Co powinieneś wiedzieć o zarządzaniu kapitałem i ryzykiem i dlaczego są one kluczem do długofalowych, bardzo dużych zysków.

• Nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem: ochrona • psychiki i komfort tradingu.
• Dwie fazy zarządzania kapitałem.
• Money Management dla początkujących i zaawansowanych.
• Money Management dla robotów: specyfika jazdy na maksa.
• Risk management: rodzaje ryzyka i środki zapobiegawcze.

Kliknij tutaj:

http://111.pl

Poinformuj znajomych zainteresowanych inwestowaniem na giełdzie/Forexie o tym bezpłatnym szkoleniu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia otwarte.

Zyskowna strategia - jak stworzyć wolną przestrzeń rynkową i sprawić by konkurencja straciła znaczenie?" (7 dni szkoleń dofinansowanych ze środków UE)

Zapraszamy do udziału w drugiej edycji, dofinansowanego ze środków UE, projektu szkoleniowego bazującego na Strategii Błękitnego Oceanu.

Zobacz: http://www.strategiablekitnegooceanu.pl/index.php/zysk...

Udało się nam pozyskać dofinansowanie (80 proc. na każdą osobę), aż na 7 dni zajęć - to najdłuższy tego typu cykl, w Polsce dzięki któremu rozwiniesz firmę albo wpadniesz na nowy, oryginalny pomysł biznesowy!

Poprzednia edycja cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem, przewidujemy tylko 12 miejsc. Można się już zgłaszać - czas start;).

Zapisz się tu: http://www.strategiablekitnegooceanu.pl/index.php/comp...

P.S: wymogi projektu tym razem ograniczają niestety grupę Uczestników do osób pracujących z woj. mazowieckiego.

Kontakt:
Piotr Chmielewski
http://www.goldenline.pl/piotr-chmielewski21
p.chmielewski@akademiarozwojubiznesu.pl
Link do wypowiedziLink
Joanna Mazur

Joanna Mazur Analityk ds. baz
danych kontrahentów

Temat: Szkolenia otwarte.

Zostań certyfikowanym Project Managerem zgodnie z metodyką PRINCE2®, na obu poziomach- W TYDZIEŃ![/b]

Tylko w maju i tylko w Krakowie! Szkolenie otwarte z PRINCE2- zintegrowane

PROMOCJA CENOWA na każdy poziom!


Obrazek




7-9.05.2012r. - Metodyka Zarządzania Projektami PRINCE2, poziom Foundation®
Miejsce - Kraków
Cena - 1900 zł lub 2200 zł podręcznikiem -W CENĘ WLICZONY JEST AKREDYTOWANY EGZAMIN CERTYFIKUJĄCY!


Dla osób posiadających już certyfikat na poziomie Foundation, będzie możliwe zdobycie certyfikatu na poziomie Practitioner:

10-12.05.2012r. Metodyka Prince2, poziom Practitioner®,
Miejsce: Kraków
Cena: 2700 zł - W CENĘ WLICZONY JEST AKREDYTOWANY EGZAMIN CERTYFIKUJĄCY!


Więcej : http://www.pm2pm.pl/szkolenia/otwarte.html lub pod numerem telefonu
12 423 05 15
Link do wypowiedziLink
Bernadeta Wróbel

Bernadeta Wróbel Koordynator
regionalny, Stageman
Polska

Temat: Szkolenia otwarte.

Kochani Animatorzy!!

Rozpoczynamy zapisy na kolejną edycję obozu dla animatorów czas wolnego! Tym razem wybierzemy się do Unieścia - miejscowości położonej między Morzem Bałtyckim a jeziorem Jamno.

Dla osób, które zapiszą się jeszcze w kwietniu przewidzieliśmy promocyjną cenę: 750zł, cena w maju - 790zł! Warto zdecydować się już dziś!!!! ZAPRASZAMY!

Szkolenie poprowadzi trener z wieloletnim doświadczeniem, a każdy z uczestników otrzyma certyfikat Aniamtora, który uprawnia do ubiegania się o pracę w tym zawodzie na całym świecie!

Nie czekaj, zarezerwuj sobie miejsce już dziś - ilość miejsc ograniczona!

Praca w zawodzie animatora czasu wolnego cieszy się dużą popularnością za granicą. W Polsce animacja nie jest jeszcze rozpowszechniona w tak dużym stopniu, choć zapotrzebowanie na animatorów ciągle rośnie. Odważ się i bądź częścią tworzenia się „nowego świata”! Animacja poszerza horyzonty i zaczyna znaczyć więcej.

Termin: 25-29.05.2012r.

RAMOWY PROGRAM OBOZU:

Dzień pierwszy - piątek

16:00 – spotkanie organizacyjne
18:00 – obiadokolacja
20:00 – wieczór integracyjny przy ognisku

Dzień drugi - sobota

09:00 – śniadanie
11:00 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
13:00 – przerwa kawowa
13:15 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
15:00 – koniec szkolenia animacyjnego
16:00 – rekreacja w terenie
18:00 – obiadokolacja
20:00 – impreza integracyjna dla uczestników szkolenia

Dzień trzeci - niedziela

09:00 – śniadanie
11:00 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
13:00 – przerwa kawowa
13:15 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
15:00 – koniec szkolenia animacyjnego
16:00 – czas wolny na regeneracje sił
18:00 – obiadokolacja
20:00 – dyskoteka

Dzień czwarty - poniedziałek

09:00 – śniadanie
11:00 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
13:00 – przerwa kawowa
13:15 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
16:00 – koniec szkolenia animacyjnego
18:00 – obiadokolacja
20:00 – realizacja zadania animacyjnego
23:00 – zakończenie zadania

Dzień piąty - wtorek

09:00 – śniadanie
11:00 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
13:00 – przerwa kawowa
13:15 – SZKOLENIE ANIMATORÓW
15:00 – oficjalne zakończenie kursu

Program merytoryczny:
1. Wyższy poziom wtajemniczenia - Animacja jako zawód przyszłości
2. Tańce Mini Disco - warsztaty taneczne z nowymi tańcami
3. Gry i zabawy integracyjne i zapoznające
4. Gry i zabawy grupowe na animacje i eventy
5. Umiejętności mikrofonowe - warsztaty na scenie
6. Psychologia animacji i eventów - szkolenie interaktywne
7. Balonowe kreacje i malowanie buziek dla dzieci (HIT!)
8. Warsztat niespodzianka - po raz pierwszy w Polsce!
9. Wykorzystanie zdobytej wiedzy - warsztaty prezentacyjne
10. Podsumowanie szkolenia

W cenę wliczone jest:
a) 25 godzin z doświadczonym Trenerem Animatorów
b) 4 noclegi w Ośrodku Wypoczynkowym
c) wyżywienie: 2 posiłki dziennie
d) 3 imprezy integracyjne
e) zniżki na kolejne szkolenia
f) certyfikat ukończenia szkolenia
g) książka „Animacja czasu wolnego” lub „Psychologia eventów”
h) dla najlepszych - propozycja pracy w animacji!

Korzyści z ukończenia obozu:
- zrelaksujesz się i spędzisz wakacje w pięknym Zakopanem;
- poznasz wielu młodych, kreatywnych i ciekawych ludzi;
- w rodzinnej atmosferze otworzysz się na wspaniałe wrażenia i relacje;
- spędzisz niezapomniane 5 dni ucząc się i doskonale bawiąc;
- poznasz prawa rządzące zajęciami animacyjnymi z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi;
- otrzymasz gotowe scenariusze zajęć animacyjnych na każdą okazję;
- zobaczysz wiele przykładów gier i zabaw do zastosowania w animacji (weźmiesz w nich udział);
- zrozumiesz psychologiczne mechanizmy postępowania ludzi podczas gier i zabaw;
- poznasz nowych, kreatywnych ludzi;
- dowiesz się jak budować autorytet i prowadzić zajęcia z grupami;
- poznasz najważniejsze zasady konferansjerki;
- będziesz mieć szanse na podpisanie umowy z Firmami Animacyjnymi (dla zainteresowanych oferta pracy!).
Jeśli jesteś zainteresowana/ny pytaj także o inne terminy obozu!!

Zgłoszenia:
Bernadeta Wróbel
mail: bernadeta.wrobel@stageman.pl
tel: 533 - 182 - 970
Link do wypowiedziLink
Michał B.

Michał B. hipnoterapeuta,
trener, coach,
właściciel w
MINDCLINIC.pl...

Temat: Szkolenia otwarte.

Witaj,

Chciałbym przedstawić Ci nowo powstałą na Śląsku firmę szkoleniową:

http://www.mindexplorer.pl/

Długo zastanawialiśmy się nad wizją tego projektu i postanowiliśmy położyć szczególny nacisk na dostępność naszych szkoleń, tak aby praktycznie każda osoba mogła w nich uczestniczyć. Zachęcam Cię do zapoznania się z naszą witryną, bo naprawdę sporo się na niej dzieje.


Obrazek


Już teraz zapraszam Cię serdecznie na inaugurujące szkolenie motywacyjne o jakże wiele mówiącym tytule: "Gdyby mi się chciało, tak jak mi się nie chce". Odbędzie się ono w najbliższą sobotę 21 kwietnia w centrum Katowic. Materiały są już gotowe i powiem Ci, że jest w nich zawarta wiedza, która pomoże każdemu zrozumieć w jaki sposób stać się jeszcze efektywniejszym, skuteczniejszym, kreatywnym, z maksymalnym powerem do działania !

Wypełnij formularz, który znajduje się zaraz pod opisem szkolenia, a jeden z naszych pracowników skontaktuję się z Tobą, aby podać Ci wszystkie niezbędne informacje:

http://mindexplorer.pl/kalendarz/9-szkolenia/24-szkole...
Link do wypowiedziLink
Agata W.

Agata W.
coach/trener/pasjona
t/życioholik :)

Temat: Szkolenia otwarte.

12.05 Warsztat Twórczej Aktywności

ZAPRASZAMY

Rodziców Dzieci od 0 do 1,5 r.ż. na Warsztat Twórczej Aktywności

„Wyzwól w sobie kreatywność”
Jeżeli Jesteś Mamą/Tatą Dziecka w wieku 0-1,5 i chcesz:

*odnaleźć swoje wewnętrzne dziecko,
*wyzwolić pokłady kreatywności i ciekawych pomysłów na każdy dzień ze swoim maluchem,
*wzbogacić Wasze zabawy i sprawić, by wspólnie spędzany czas był pożyteczny i atrakcyjny, a zabawy twórcze i rozwijające
*dowiedzieć się, jak zaszczepić, inspirować i wzmacniać twórczą postawę Dziecka, jak przez zabawę zachęcać je do poznawania siebie i swoich możliwości, a także poznawania Ciebie i Was…
*w prosty sposób, w domowych warunkach, bez dużych nakładów dostarczyć sobie i Dziecku niesamowitych wrażeń i niezapomnianej zabawy,
*przenosić dziecko w inną rzeczywistość- świat zaskakujących doznań sensorycznych, symbolu, dźwięku, ruchu, poznać twórcze i rozwijające zabawy dla Twojego Dziecka i całej Rodziny,
*zdobyć solidną porcję wiedzy psychologicznej nt. twórczych zabaw z dzieckiem, na kilka godzin stać się dzieckiem…… ten warsztat jest dla Ciebie

Gdzie? W centrum Warszawy (adres w mailu zwrotnym, po zgłoszeniu)

Kiedy? 12 maja 2012 r. (sobota) godz. 10-16.00

Jak? Tylko Rodzic/-ce, bez Dzieci, w luźnym, wygodnym stroju, z kocem lub karimatą

Cena: 150 zł/osoba, 200zł/ para – płatność przelewem (dane w mailu zwrotnym)

W cenie:materiały niezbędne w trakcie szkolenia, kawa, herbata, zimne napoje, ciasteczka

Zapisy: aneta@sensinspiracji.pl (proszę podać imię i nazwisko, termin warsztatów, wiek dziecka), w tytule maila proszę wpisać: Warsztaty Rodzice 0-1,5 12 maja. Zgłoszenia przyjmujemy do 9-go maja

Warsztat prowadzi Aneta Janowska – mama 10 miesięcznej Misi, psycholog, terapeuta, trener, certyfikowany ICC coach, specjalista wczesnej interwencji terapeutycznej, kontakt 501 649 174

Wszystkie zabawki i przedmioty, czyli to co Państwo wytworzycie własnymi umysłami i rękoma stanowić będzie Państwa własność, tzn. zabieracie je do domu jako podarunek dla swoich Dzieci

Chcesz być kreatywnym rodzicem ? ZAPISZ SIĘ!

http://sensinspiracji.pl
http://sensinspiracji.pl/warsztat-tworczej-aktywnosci/
Link do wypowiedziLink
Adrian T.

Adrian T. www.autor.biz

Temat: Szkolenia otwarte.


Obrazek




Obrazek


JAK PRZYGOTOWAĆ BRIEF KREATYWNY – całodniowe warsztaty

30 maja (środa), Warszawa, ul. Wilcza 9.
------------------------------
Chcesz przygotować skuteczną reklamę? Potrzebujesz briefu kreatywnego. Skuteczna reklama powstaje w oparciu o:
- dobre rozpoznanie odbiorcy i rynku,
- przemyślaną strategię,
- a dopiero później - w oparciu o świetne pomysły.

Dobrze napisany brief kreatywny to kwintesencja dwóch pierwszych z powyższych podpunktów i inspirujący punkt wyjścia do trzeciego - tworzenia pomysłów.
Dlatego praca bez briefu jest, jak jazda bez świateł w gęstej mgle. To proszenie się o kłopoty.

Brief kreatywny pomoże Ci stworzyć skuteczną reklamę

Podczas tego szkolenia przećwiczysz cały proces - samodzielnie, krok po kroku przygotujesz brief kreatywny:

- przeprowadzisz analizę komunikatów reklamowych konkurencji,
- zdefiniujesz i przedstawisz odbiorcę docelowego za pomocą narzędzia "moodboard",
- poszukasz insightów i określisz, czy mają one potencjał marketingowy,
- zbudujesz obietnicę i określisz jej uzasadnienie,
- podejmiesz decyzję dotyczącą tonu komunikacji,
- ustalisz, jakimi narzędziami i instrumentami promocji dotrzeć do odbiorcy.


______________________________________

DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE

- Pracownik działu marketingu, promocji, reklamy odpowiedzialny za planowanie i tworzenie komunikatów reklamowych w firmie.
- Pracownik agencji reklamowej, piszący briefy kreatywne.
- Przedsiębiorca chcący zwiększyć efektywność komunikacji reklamowej swojej firmy.
______________________________________

PROGRAM

OPOWIEDZ O SWOIM PRODUKCIE

JAKI JEST TWÓJ PROBLEM MARKETINGOWY

TWOI KONKURENCI - KIM SĄ, JAK SIĘ REKLAMUJĄ, CO MÓWIĄ, CZYM TO UZASADNIAJĄ?

ODBIORCA DOCELOWY - KIM JEST, CO O TOBIE WIE, CO O TOBIE MYŚLI, CZEGO O NIM NIE WIESZ?

Skąd czerpać informacje?

Wykorzystanie moodboardu

CONSUMER INSIGHT - CO SIEDZI W GŁOWIE (I W SERCU) KONSUMENTA?

Co to jest insight?

3 główne źródła insightów - jak z nich korzystać?

Jak sprawdzić, czy insight "jest dobry" (czyli czy ma potencjał marketingowy)?

CELE: KOMUNIKACYJNE I MARKETINGOWE

OBIETNICA

Jak sformułować obietnicę?

Co obiecywać?

Co może być punktem wyjścia do zbudowania obietnicy?

Źródła atrakcyjności

Co zrobić, jeśli chcesz obiecać więcej, niż jedną rzecz?

UZASADNIENIE OBIETNICY (REASON TO BELIEVE)

TON KOMUNIKACJI

ĆWICZENIA PRAKTYCZNE – praca w małych grupach i indywidualna

PROWADZĄCY
PRAKTYK, aktywny copywriter, reklamowy "frontowiec", trener. Senior copywriter (m.in. Ogilvy, Young & Rubicam, Polymus), projektant, właściciel studia komunikacji marketingowej. Kieruje się przesłaniem, że marketing i reklama służą finalnie sprzedaży, a nie wygrywaniu festiwali. Pracował m.in. dla Bols, Bosch, Burger King, Commercial Union, Electrolux, Era, IBM, KFC, Dar Natury, Link4, Mastercook, Masterfoods, Microsoft, Plus GSM, Porsche, Palmolive, Philip Morris, Randstad, Sony Ericsson, US Pharmacia i in.

______________________________________

INFO
Termin: 30 maja 2012 (środa)
Miejsce: Warszawa, ul. Wilcza 9 (Centrum Konferencyjne WILCZA).
Cena: 825 zł NETTO (+23% VAT).

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE: http://www.szkoleniapraktyczne.pl/szkolenia/jak_przygo...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: Szkolenia otwarte.

Zapraszamy na szkolenie


Obrazek


Czego chcę? Do czego dążę?
Jak skutecznie wyznaczać i realizować cele?

Cele - w życiu prywatnym, w pracy wciąż mówimy o realizowaniu celów, o efektywnym wyznaczaniu celów, o skutecznym osiąganiu celów. Dlaczego jedni realizują swoje cele, a innym …

Czego chcę? Do czego dążę? 14.05.2012

wybierz promocje
Link do wypowiedziLink
Karolina M.

Karolina M. Owner, saleMordor.pl

Temat: Szkolenia otwarte.

Zapraszam na szkolenie: MODELOWANIE PROCESÓW BIZNESOWYCH (BPMN)


Obrazek


Termin szkolenia: 12-13 czerwca 2012r. (kurs dwudniowy – 16 h)
Miejsce: Warszawa
Cena netto: 2400 PLN
Druga osoba w firmie otrzymuje rabat 30%, trzecia i kolejne: 50%!!!
Trener: Jarosław Żeliński

Program szkolenia:
1. Notacja jako język komunikacji:
a. Semantyka: słownik notacji
b. Syntaktyka: gramatyka notacji
c. Pragmatyka: kontekst użycia notacji
d. Semiotyka: wiedza adresata jako kontekst modelowania
2. Podstawy modelowania:
a. Analiza kontekstu - model kontekstowy (biznesowy)
b. Analiza biznesowa – model kluczowych procesów (wewnętrzny łańcuch wartości dodanej)
c. Modelowanie procesów biznesowych – orientacja na produkty, kluczowe etapy modelowania
d. Dekomponowanie modeli – jak dobrać poziomy szczegółowości
3. Zaawansowane techniki modelowania:
a. Analiza i przepływ informacji
b. Modelowanie zorientowane na obsługę zdarzeń
c. Role, właściciele procesów i wykonawcy czynności
d. Warstwa produktów i warstwa zmiany stanów (statusów)
e. Notacja BPMN – podstawy i zastosowanie
f. Diagram czynności i sekwencji UML – obszary zastosowań w modelowaniu procesów
g. Praktyka modelowania – antywzorce i naiwne metody modelowania
h. Analiza zakresu projektu IT – specyfikowanie przypadków użycia
4. Zakończenie, dyskusja

Wsparcie po szkoleniu dla uczestników: 60 dni na bezpłatne konsultacje z trenerem w trybie e-learningu.

Szczegółowe informacje o szkoleniu oraz zapisy!

Kontakt:
tel: 794 930 124
e-mail: biuro@eduFuturo.pl
www.eduFuturo.pl
www.facebook.com/KMeduFuturo
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia otwarte.

Sieć apartamentów ŚPIJ DOBRZEstworzyliśmy z myślą o klientach biznesowych oraz osobach podróżujących prywatnie. Wiemy jaką wartość stanowi komfort w podróży, dlatego przygotowaliśmy kompleksowo wyposażone apartamenty, pełne domowej atmosfery. W każdym z naszych mieszkań czekają na Ciebie: WiFi, telewizja, czysta łazienka z pachnącymi ręcznikami i dobrze wyposażona kuchnia.


Obrazek


Wysyłasz pracowników do Warszawy i chcesz stworzyć im optymalne warunki do pracy i wypoczynku, ponieważ wiesz ile wart jest dobry pracownik? Zapraszasz partnerów biznesowych na ważne spotkanie i chcesz zapewnić im maksimum komfortu, mieszcząc się w kosztach w granicach rozsądku? Przyjeżdżasz do Warszawy posłuchać dobrej muzyki, obejrzeć ciekawe filmy lub po prostu pospacerować ulicami stolicy, a wieczory chcesz spędzać w domowej atmosferze?

Zapraszamy serdecznie!

Apartamenty Śpij Dobrze
http://spijdobrze.com
info@spijdobrze.com
Link do wypowiedziLink

Łukasz Wittenberg

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Polecane kursy zawodowe i s...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj