Temat: Zarządzanie to nie to samo co rządzenie - dowiedz sie na...

„Nie ma idealnego pracownika – ale możemy stworzyć idealny zespół” to najkrótsza definicja Zarządzania Zasobami Ludzkimi. W trakcie warsztatów, które proponujemy chcemy pokazać jak zbudować dobrze działający zespół i jak cele organizacji pogodzić z celami jednostkowymi pracowników.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to jedna z kluczowych przewag jaka może firma osiągnąć nad konkurencją, przy czym chcemy pokazać, że nie zawsze lepszy zespół oznacza droższy a skuteczne motywowanie nie zawsze wiąże się z koniecznością podwyżki
Szkolenie proponowane przez nas pomoże zrozumieć rolę i zasady obowiązujące w grupie a także właściwa rolę jednostki.

Zapraszamy do udziału w naszym szkoleniu.

UCZESTNICY:

Właściciele firm, z sektora prywatnego jak i sektora przedsiębiorstw pozarządowych oraz spółdzielni i ich pracownicy, którzy kierują zespołami, projektami i zajmują stanowiska samodzielne w organizacji

CEL SZKOLENIA:

Celem szkolenia jest pozyskanie wiedzy i praktycznych umiejętności w zasadach rekrutacji, tworzenia zespołów problemowych lub projektowych, oraz rozwiązywania konfliktów w zespołach.

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI:

Podstawową korzyścią dla organizacji poprawa wydajności pracy i atmosfery w zespole a także lepsza komunikacja pomiędzy jej komórkami.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:
• Zrozumienie roli Zasobów Ludzkich w firmie
• Umiejętność rekrutacji nowych pracowników odpowiadających organizacji i jej misji
• Wiedza jak rozwiązać nieuniknione konflikty w zespole
• Umiejętność przekazywania konstruktywnej krytyki
• Poznanie narzędzi motywujących pracowników

DLACZEGO TO SZKOLENIE ?
• Wiele praktycznych ćwiczeń - to dzięki praktycznym ćwiczeniom uczestnicy najskuteczniej przyswajają wiedze i podnoszą swe kompetencje
• Grupy do 15 os. – praca w małych grupach gdzie trener może z każdym uczestnikiem na-wiązać indywidualny kontakt
• Doświadczony trener - trener z doświadczeniem w organizacjach pozarządowych i biznesie, przekazujący wiedzę na podstawie teorii popartej własnym doświadczeniem w Firmach pań-stwowych, samorządowych i biznesie.

PROGRAM SZKOLENIA

• Rola Zasobów ludzkich w organizacji
• Ustalanie celów i motywowanie pracowników
• Lider i jego rola w zespole
• Rekrutacja bez tajemnic
• Tworzenie zespołów celowych w organizacji
• Konflikt i metody jego rozwiązywania w zespole
• Konstruktywna krytyka
• Pracownik i jego rola w firmie
• Style kierowania
• Metody ocen pracowniczych w organizacji

Koszty szkolenia:
Cena szkolenia: 460 PLN


Cena Obejmuje:
• 2 dniowe niekonwencjonalne warsztaty szkoleniowe
• imienny certyfikat uczestnictwa
• autorskie materiały szkoleniowe
• lunch i przerwy kawowe
• konsultacje po szkoleniowe w okresie do 2 miesiąca po szkoleniu

Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy na stronie Fundacji :
http://fundacjaergosum.pl

Serdecznie zapraszam
Katarzyna Lewczenko
Koordynator ds. szkoleń
508.545.798